二零二四年度企业团队拓展培训合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业团队拓展培训合同协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名及联系方式1.2.甲方单位名称、地址、电话、邮箱1.3.乙方法定代表人（或负责人）姓名及联系方式1.4.乙方单位名称、地址、电话、邮箱2.培训项目概述2.1.培训目的2.2.培训主题2.3.培训内容2.4.培训时间2.5.培训地点2.6.培训对象3.培训师资及课程安排3.1.师资力量3.2.课程内容3.3.课程时长3.4.教学方法4.培训费用及支付方式4.1.培训费用总额4.2.费用构成4.3.付款方式4.4.付款时间5.甲方权利义务5.1.提供培训场地5.2.提供培训设备5.3.确保培训环境5.4.组织参训人员6.乙方权利义务6.1.提供培训师资6.2.制定培训计划6.3.负责培训组织实施6.4.提供培训所需资料7.培训资料及知识产权7.1.培训资料提供7.2.知识产权归属8.培训效果评估8.1.评估方式8.2.评估时间8.3.评估结果9.合同变更与解除9.1.合同变更9.2.合同解除10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决地点12.合同生效及期限12.1.合同生效条件12.2.合同期限13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名：1.2.甲方单位名称：科技有限公司1.3.甲方地址：省市区路号1.4.甲方电话：02156781.6.乙方法定代表人（或负责人）姓名：1.7.乙方单位名称：培训中心1.8.乙方地址：省市区路号1.9.乙方电话：021876543212.培训项目概述2.1.培训目的：提升企业团队协作能力，增强团队凝聚力，提高员工综合素质。2.2.培训主题：团队拓展与领导力提升2.3.培训内容：团队建设、领导力培训、户外拓展活动等。2.4.培训时间：2024年4月15日至2024年4月17日2.5.培训地点：省市区路号2.6.培训对象：科技有限公司全体员工3.培训师资及课程安排3.1.师资力量：由乙方聘请具有丰富经验和专业资质的培训师担任。3.2.课程内容：包括团队建设理论、领导力提升技巧、户外拓展活动等。3.3.课程时长：共计24小时，分3天进行。3.4.教学方法：采用互动式教学、案例分析、小组讨论、户外拓展等形式。4.培训费用及支付方式4.1.培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）4.2.费用构成：包括培训师费用、场地租赁费、资料费、保险费等。4.3.付款方式：甲方于合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%于培训开始前3个工作日内支付。4.4.付款时间：2024年4月10日前支付预付款，2024年4月12日前支付剩余费用。5.甲方权利义务5.1.提供培训场地：甲方负责提供符合培训要求的场地，并确保场地设施齐全。5.2.提供培训设备：甲方负责提供培训所需的投影仪、音响、笔记本电脑等设备。5.3.确保培训环境：甲方负责确保培训环境的安静、整洁、安全。5.4.组织参训人员：甲方负责组织参训人员按时参加培训，并确保参训人员遵守培训纪律。6.乙方权利义务6.1.提供培训师资：乙方负责提供具有丰富经验和专业资质的培训师。6.2.制定培训计划：乙方负责制定详细的培训计划，包括课程安排、师资安排等。6.3.负责培训组织实施：乙方负责培训的组织实施，确保培训顺利进行。6.4.提供培训所需资料：乙方负责提供培训所需的教材、资料等。7.培训资料及知识产权7.1.培训资料提供：乙方提供培训所需的教材、讲义、资料等。7.2.知识产权归属：培训资料及知识产权归乙方所有，甲方不得擅自复制、传播或用于商业目的。8.培训效果评估8.1.评估方式：培训结束后，乙方将进行培训效果评估，包括参训人员满意度调查、知识技能掌握情况评估等。8.2.评估时间：培训结束后一周内。8.3.评估结果：评估结果将作为改进培训内容和提高培训质量的重要依据。9.合同变更与解除9.1.合同变更：任何一方如需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，方可进行变更。9.2.1.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未在15日内纠正的；9.2.2.由于不可抗力因素导致合同无法继续履行；9.2.3.双方协商一致决定解除合同。10.违约责任10.1.甲方违约责任：若甲方未按时支付培训费用，每延迟一日应向乙方支付相当于培训费用总额0.5%的违约金。10.2.乙方违约责任：若乙方未按约定提供培训服务，每延迟一日应向甲方支付相当于培训费用总额0.5%的违约金。11.争议解决11.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决地点：省市区人民法院。12.合同生效及期限12.1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同期限：本合同有效期为自生效之日起至培训结束之日止。13.其他约定事项13.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1.培训计划14.1.2.培训师资简历14.1.3.培训场地租赁协议14.1.4.培训费用明细表14.1.5.参训人员名单14.1.6.其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入条件1.1.第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同相关活动或提供特定服务的独立第三方。1.2.1.合同中未明确规定由甲乙双方直接履行的义务；1.2.2.第三方具备完成合同相关活动的能力和资质；1.2.3.甲乙双方书面同意第三方介入。2.第三方责任限额2.1.第三方在合同履行过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2.1.第三方介入的具体活动或服务；2.2.2.第三方提供的保证或承诺；2.2.3.市场行情及行业标准。3.第三方责权利3.1.第三方权利：3.1.1.根据合同约定，享有甲乙双方支付的费用；3.1.2.在合同约定的范围内，独立开展活动或提供服务；3.1.3.享有合同中约定的其他权利。3.2.第三方义务：3.2.1.按照合同约定，完成相应的活动或提供服务；3.2.2.对其活动或服务可能给甲方或乙方造成的损失承担赔偿责任；3.2.3.严格遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3.第三方责任：3.3.1.对因自身原因造成的损失，第三方应承担相应的赔偿责任；3.3.2.对第三方活动或服务中出现的质量问题，第三方应负责解决。4.第三方与其他各方的划分说明4.1.第三方与甲方的关系：4.1.1.第三方与甲方之间不存在劳动关系或雇佣关系；4.1.2.甲方不得要求第三方承担甲乙双方合同中的直接义务；4.1.3.甲方对第三方在合同履行过程中的行为不承担责任。4.2.第三方与乙方的关系：4.2.1.第三方与乙方之间不存在劳动关系或雇佣关系；4.2.2.乙方不得要求第三方承担甲乙双方合同中的直接义务；4.2.3.乙方对第三方在合同履行过程中的行为不承担责任。5.第三方介入时的额外条款5.1.第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行书面确认，包括但不限于：5.1.1.第三方的名称、地址、联系方式；5.1.2.第三方的资质、能力及保证；5.1.3.第三方的责任限额。5.2.第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。6.第三方介入后的合同变更6.1.第三方介入导致合同内容需变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并经双方签字盖章后生效。6.2.合同变更不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。7.第三方介入后的争议解决7.1.第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。7.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训日程安排、课程内容、师资安排、场地布置等。说明：培训计划应具体到每天的课程安排，确保培训的顺利进行。2.培训师资简历详细要求：包括师资的姓名、职称、专业背景、培训经验等。说明：师资简历应真实反映师资的专业能力和培训经验。3.培训场地租赁协议详细要求：包括场地名称、地址、面积、租赁期限、租金等。说明：场地租赁协议应明确租赁双方的权益和义务。4.培训费用明细表详细要求：包括培训费用构成、单价、总价、支付方式等。说明：费用明细表应详细列出各项费用的具体金额和支付方式。5.参训人员名单详细要求：包括参训人员的姓名、部门、职位、联系方式等。说明：参训人员名单应确保准确无误，便于培训和考核。6.培训资料说明：培训资料应满足培训需求，并保证质量。7.培训效果评估表详细要求：包括评估内容、评估方式、评估时间等。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入内容、责任限额等。说明：第三方介入协议应明确第三方的责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用。责任认定：每延迟一日，甲方应向乙方支付相当于培训费用总额0.5%的违约金。示例：若甲方应于2024年4月10日支付培训费用，但实际支付日期为4月20日，则甲方应支付10天的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供培训服务。责任认定：每延迟一日，乙方应向甲方支付相当于培训费用总额0.5%的违约金。示例：若乙方应于2024年4月15日开始培训，但实际开始日期为4月22日，则乙方应支付7天的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定完成活动或提供服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。示例：若第三方提供的培训资料存在质量问题，导致培训效果不佳，第三方应赔偿由此造成的损失。4.不可抗力违约行为：由于不可抗力导致合同无法履行。责任认定：甲乙双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。示例：如遇自然灾害、战争等不可抗力因素，导致培训无法进行，甲乙双方可协商调整培训时间或取消培训。全文完。二零二四年度企业团队拓展培训合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训人数4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间5.培训服务内容5.1培训讲师及师资5.2培训场地及设施5.3培训资料及教材5.4培训效果评估6.合同履行及变更6.1合同履行期限6.2合同变更程序6.3合同解除条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同份数11.3合同生效日期12.合同附件12.1培训课程安排12.2培训师资介绍12.3培训场地及设施清单13.合同签订13.1合同签订日期13.2合同签订地点13.3合同签订人14.合同附件14.1合同双方盖章14.2合同签订日期14.3合同签订人签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：团队拓展培训中心1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目的甲方希望通过本次团队拓展培训，提升团队凝聚力，增强员工沟通协作能力，提高工作效率。2.2培训内容本次培训内容包括：团队建设、沟通技巧、领导力提升、执行力强化等。2.3培训时间2024年5月15日至2024年5月17日，共计3天。2.4培训地点市区路号团队拓展培训中心3.培训对象及人数3.1培训对象甲方全体员工，共计100人。3.2培训人数100人4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）4.2费用支付方式甲方应在签订合同后5个工作日内，将培训费用一次性支付至乙方指定账户。4.3付款时间2024年5月10日前5.培训服务内容5.1培训讲师及师资乙方将指派具备丰富经验的资深讲师进行授课，确保培训质量。5.2培训场地及设施乙方提供培训场地、教学设备、休息区等设施，满足培训需求。5.3培训资料及教材乙方提供培训所需的教材、资料等，并确保其质量。5.4培训效果评估6.合同履行及变更6.1合同履行期限自合同签订之日起至2024年5月17日。6.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。6.3合同解除条件1）一方违约，另一方有权解除合同；2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；3）双方协商一致解除合同。7.违约责任7.1违约情形1）甲方未按约定支付培训费用；2）乙方未按约定提供培训服务；3）一方违反保密条款；4）一方违反合同约定，给对方造成损失的。7.2违约责任承担1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2）违约金按合同约定比例计算；3）违约方应承担因违约行为产生的法律后果。8.保密条款8.1保密内容本合同涉及的商业秘密包括但不限于培训方案、课程内容、讲师名单、客户名单、培训效果评估数据等。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。8.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，应立即停止泄露或使用保密信息，并承担相应的法律责任。违反保密义务造成对方损失的，应赔偿对方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无9.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，进行诉讼。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件1）合同约定的培训期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）合同因违约而终止。10.3合同解除条件1）一方严重违约，另一方有权解除合同；2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；3）双方协商一致解除合同。11.其他约定事项11.1合同附件本合同附件包括但不限于培训课程安排、培训师资介绍、培训场地及设施清单。11.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同签订12.1合同签订日期本合同签订日期为2024年4月10日。12.2合同签订地点本合同签订地点为市区路号。12.3合同签订人甲方签订人：乙方签订人：13.合同附件13.1培训课程安排具体培训课程安排详见附件一。13.2培训师资介绍具体培训师资介绍详见附件二。13.3培训场地及设施清单具体培训场地及设施清单详见附件三。14.合同附件14.1合同双方盖章甲方盖章：科技有限公司乙方盖章：团队拓展培训中心14.2合同签订日期本合同签订日期为2024年4月10日。14.3合同签订人签字甲方签字：乙方签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、顾问方、技术服务方等，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为本合同履行提供协助或服务的独立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的顺利履行，提高培训效果，优化服务质量。15.3第三方介入程序1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项和范围；2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；3）第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，履行其职责。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其在本合同约定的范围内提供的协助或服务，对于超出其责任范围的事项，第三方不承担任何责任。16.2第三方责任限额1）第三方的责任限额为本合同总金额的10%；2）如第三方因自身原因导致甲乙任何一方遭受损失，应在责任限额内承担赔偿责任；3）如第三方因不可抗力等原因导致损失，经甲乙双方确认后，可免除其责任。17.第三方权利17.1第三方权利获取第三方在履行本合同过程中，有权获取与本合同履行相关的必要信息，包括但不限于培训计划、人员名单、场地安排等。17.2第三方权利使用第三方应合理使用获取的信息，不得泄露给任何第三方，不得用于与本合同履行无关的目的。18.第三方与其他方的划分18.1责任划分1）甲乙双方对第三方的选择和监督负责；2）第三方对自身提供的服务和质量负责；3）甲乙双方对第三方提供的服务进行验收和反馈。18.2权利划分1）甲乙双方共同决定第三方的介入；2）第三方根据合同约定提供服务，甲乙双方有权监督和评估；3）第三方有权按照合同约定收取服务费用。19.第三方变更19.1第三方变更程序如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并与第三方签订新的书面协议。19.2第三方变更责任1）因第三方变更导致合同无法履行或履行效果降低，由变更方承担责任；2）甲乙双方应确保新第三方具备履行合同的能力。20.第三方退出20.1第三方退出程序如第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，并妥善处理相关事宜。20.2第三方退出责任1）第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，确定剩余合同内容的履行方式；2）如因第三方退出导致合同无法履行，甲乙双方应根据合同约定承担责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排详细内容：包括培训的具体日期、时间、课程名称、讲师姓名、课程目标、课程大纲等。2.培训师资介绍详细内容：包括讲师的姓名、职称、教育背景、工作经验、授课风格、培训课程等。3.培训场地及设施清单详细内容：包括培训场地的地址、容纳人数、设施设备清单、环境描述等。4.第三方介入协议详细内容：包括第三方的名称、介入目的、责任范围、权利义务、费用支付、保密条款等。5.保密协议详细内容：包括保密信息的内容、保密期限、保密义务、违反保密义务的责任等。6.争议解决协议详细内容：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。7.合同变更协议详细内容：包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。8.合同解除协议详细内容：包括解除原因、解除程序、解除生效日期等。9.费用支付凭证详细内容：包括付款日期、付款金额、付款方式、收款人信息等。10.培训效果评估报告详细内容：包括培训后的员工反馈、培训效果分析、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用责任认定：甲方应按照合同约定的付款时间和金额支付培训费用，否则构成违约。违约责任包括支付违约金和赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方逾期支付培训费用5000元，应支付违约金1000元，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定：乙方应按照合同约定的内容和质量提供培训服务，否则构成违约。违约责任包括赔偿甲方因此遭受的损失，并可能包括合同解除。示例：乙方未按照培训大纲提供培训内容，导致甲方员工不满意，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并可能解除合同。3.违约行为：第三方未按协议提供服务责任认定：第三方应按照与甲乙双方签订的协议提供服务，否则构成违约。违约责任包括赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按时提供培训资料，导致培训无法按计划进行，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为：违反保密条款责任认定：任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。违约责任包括赔偿损失和承担法律责任。示例：甲方员工违反保密条款，泄露了乙方提供的商业秘密，甲方应赔偿乙方损失，并可能面临法律诉讼。全文完。二零二四年度企业团队拓展培训合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称、地址、联系人及联系方式1.2乙方名称、地址、联系人及联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训目标2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训内容与形式3.1培训课程设置3.2培训师资及资质3.3培训教学方法3.4培训教材及资料4.培训人数与费用4.1参训人数4.2培训费用构成4.3费用支付方式及时间4.4退款及违约责任5.培训组织实施5.1甲方责任5.2乙方责任5.3培训场地及设施要求5.4培训资料准备及分发6.培训效果评估6.1评估方法6.2评估时间6.3评估结果运用7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3变更及解除流程8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除后的处理12.其他约定12.1其他特殊条款12.2不可抗力条款13.合同附件13.1培训课程表13.2培训师资介绍13.3费用明细表14.合同签署14.1合同签署日期14.2双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方名称：企业1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方联系人：1.5乙方名称：团队拓展培训机构1.6乙方地址：省市区路号1.7乙方联系人：2.培训项目概述2.1培训项目名称：二零二四年度企业团队拓展培训2.2培训目标：提高企业员工团队协作能力、沟通能力及领导力2.3培训时间安排：2024年4月1日至2024年4月5日，共5天2.4培训地点：省市区拓展训练基地3.培训内容与形式3.1培训课程设置：团队破冰、沟通与协作、领导力提升、团队执行力训练等3.2培训师资及资质：具备丰富拓展培训经验的专业讲师，持有相关资质证书3.3培训教学方法：案例分析、角色扮演、小组讨论、户外拓展活动等3.4培训教材及资料：提供培训教材、培训手册、活动道具等4.培训人数与费用4.1参训人数：共60人，分三个小组4.2培训费用构成：课程费用、师资费用、场地费用、资料费用、保险费用4.3费用支付方式及时间：甲方应在合同签订后5个工作日内支付全部培训费用4.4退款及违约责任：如因甲方原因取消培训，甲方需提前30天通知乙方，甲方无权要求退款；如因乙方原因取消培训，乙方应退还甲方已支付的培训费用5.培训组织实施5.1甲方责任：负责组织参训人员，确保按时参加培训；提供培训场地及相关设施；配合乙方进行培训过程中的各项工作5.2乙方责任：负责培训项目的策划、组织实施及效果评估；提供专业讲师及培训教材；确保培训质量和安全5.3培训场地及设施要求：场地需具备足够的容纳能力，设施齐全，满足培训需求5.4培训资料准备及分发：乙方负责提前准备好培训资料，并在培训当天分发给参训人员6.培训效果评估6.1评估方法：通过问卷调查、小组讨论、案例分析等方式进行评估6.2评估时间：培训结束后一个月内6.3评估结果运用：将评估结果作为改进培训项目的依据，提高培训效果7.合同变更与解除7.1合同变更条件：因不可抗力或双方协商一致的情况下，可对合同内容进行变更7.2合同解除条件：因一方违约或不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同7.3变更及解除流程：任何一方提出变更或解除合同，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更或解除协议8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的2%；8.1.2甲方未按时提供培训场地及相关设施，导致培训无法进行的，应向乙方支付违约金，违约金为培训总费用的5%；8.1.3甲方未按时参加培训，且未提前通知乙方的，视为单方面解除合同，甲方应支付违约金，违约金为培训总费用的10%。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供培训服务部分费用的5%；8.2.2乙方提供的培训服务不符合合同约定的，应重新提供或退还相应费用；8.2.3乙方未能保证培训安全和质量的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金为培训总费用的10%。9.保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年9.3违反保密义务的责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，违约金为实际损失的一倍。10.法律适用与争议解决10.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律10.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.3争议解决机构：无11.合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同终止条件：合同约定的培训任务完成，或因双方协商一致解除合同，或因法定事由终止12.其他约定12.1其他特殊条款：如遇特殊情况，双方可另行协商解决12.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。13.合同附件13.1培训课程表13.2培训师资介绍13.3费用明细表14.合同签署14.1合同签署日期：2024年3月15日14.2双方签字盖章：甲方代表：[签名]，乙方代表：[签名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了提高培训质量、保障培训效果、提供专业支持或完成特定任务。16.第三方选择与介入条件16.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2.1第三方具备相应的资质和能力；16.2.2第三方同意遵守本合同的约定；16.2.3甲方和乙方同意第三方的介入。17.第三方责任17.1第三方责任限额：第三方在执行本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额不得超过甲方和乙方因第三方介入所支付的费用总额。17.2第三方责任承担：17.2.1第三方在执行本合同过程中，违反合同约定或造成甲方和乙方损失的，应承担相应的法律责任；17.2.2第三方在执行本合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，不承担责任，但应及时通知甲方和乙方。18.第三方权利18.1.1根据合同约定，获取相应的报酬；18.1.2在执行任务过程中，享有必要的支持和协助；18.1.3对甲方和乙方的违约行为，有权要求甲方和乙方承担相应责任。19.第三方与其他各方的划分19.1甲方与第三方的划分：19.1.1甲方负责与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务；19.1.2甲方负责监督第三方在执行本合同过程中的行为，确保其符合合同约定；19.1.3甲方对第三方在执行