2025年度大型活动策划公司员工雇佣合同（兼职）

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2025年度大型活动策划公司员工雇佣合同（兼职）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度大型活动策划公司员工雇佣合同（兼职）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）联系电话：（联系电话）一、雇佣关系1.1甲方同意雇佣乙方为甲方在2025年度的大型活动中担任兼职策划岗位，乙方同意接受甲方雇佣。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。二、工作内容2.1乙方在甲方指导下，负责大型活动的策划、组织、实施及后期评估等工作。2.1.1参与策划会议，提出活动策划方案；2.1.2负责活动现场布置及物资准备；2.1.3协助执行活动流程，确保活动顺利进行；三、工作时间和地点3.1乙方应在甲方指定的工作地点及工作时间内完成工作任务。3.2乙方每日工作时间根据活动需要确定，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。四、薪酬待遇4.1.1每日工作报酬为人民币____元；4.1.2每月工资为人民币____元，甲方于每月____日支付；4.1.3乙方每月享有____天带薪休假。4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、保密条款5.1乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所指的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问公司、供应商、承包商、服务提供商等。1.2第三方在履行本合同过程中提供的服务或承担的责任，需在本合同附件中明确列出。二、第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是为了提高工作效率、保证服务质量、降低风险或实现特定业务目标。2.2第三方介入应经甲乙双方书面同意，并在本合同附件中明确第三方介入的具体内容、职责和权利。三、第三方责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合合同约定的服务或产品；3.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务或产品符合相关要求；3.1.3第三方应对其提供的服务或产品承担相应的质量责任，如因第三方原因导致的服务或产品质量问题，第三方应承担相应的赔偿责任。四、第三方责任限额4.1.1第三方提供的服务或产品的合同金额；4.1.2第三方提供的服务或产品的性质、风险程度；4.1.3乙方在履行本合同过程中可能产生的预期损失。4.2第三方责任限额在本合同附件中明确列出，甲乙双方应在本合同签订前与第三方协商确定。五、第三方权利5.1.1第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；5.1.2第三方有权要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供工作场地、设备、信息等；5.1.3第三方有权在合同约定的范围内，对甲方的工作进行监督和检查。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在本合同项下的责任、权利和义务，仅限于其提供的服务或产品范围，与甲方和乙方的其他责任、权利和义务无关。6.3甲方和乙方应就第三方的责任、权利和义务与第三方达成一致，并在本合同附件中予以明确。七、第三方变更7.1任何一方在履行本合同过程中，如需变更第三方，应提前____个工作日书面通知对方，并经对方书面同意。7.2第三方变更后，原第三方与本合同相关的权利、义务和责任由变更后的第三方继承。八、第三方介入合同附件8.1.1第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等；8.1.2第三方提供的服务或产品的详细内容；8.1.3第三方责任限额；8.1.4第三方权利和义务；8.1.5第三方变更条款。8.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同附件与本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。9.2本合同附件与本合同如有冲突，以本合同附件为准。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利、责任限额以及变更条款。说明：本附件用于记录甲乙双方与第三方达成的具体合作协议，确保第三方在合同项下履行其义务。2.附件二：活动策划方案详细要求：详细描述活动的目的、目标、内容、时间、地点、预算、预期效果等。说明：本附件用于记录活动策划的详细内容，为活动实施提供指导。3.附件三：活动物资清单详细要求：列明活动所需的物资名称、数量、规格、供应商、预计费用等。说明：本附件用于记录活动所需物资的详细信息，确保活动物资的准备工作。4.附件四：活动预算表详细要求：详细列出活动各项费用，包括人力、物料、场地、宣传等。说明：本附件用于记录活动的总预算，确保活动费用的合理使用。5.附件五：活动时间表详细要求：详细列出活动各阶段的时间节点、任务安排、责任人等。说明：本附件用于记录活动的时间安排，确保活动按计划进行。6.附件六：活动风险评估报告详细要求：评估活动可能面临的风险，并提出相应的预防和应对措施。说明：本附件用于记录活动风险分析的结果，确保活动安全顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点和质量要求完成工作。责任认定标准：乙方应承担延误工作进度、影响活动效果的责任。示例说明：若乙方未在规定时间内完成活动策划方案，导致活动延期，乙方应赔偿甲方因此产生的额外费用。2.违约行为：第三方未按照合同约定提供符合质量要求的服务或产品。责任认定标准：第三方应承担因服务或产品质量问题导致的活动效果受损的责任。示例说明：若第三方提供的音响设备出现故障，导致活动无法正常进行，第三方应负责维修或更换设备，并赔偿由此造成的损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付报酬。责任认定标准：甲方应承担因未按时支付报酬导致乙方权益受损的责任。示例说明：若甲方未在约