2025年度户外登山领队培训体系与聘用合同

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2025年度户外登山领队培训体系与聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度户外登山领队培训体系与聘用合同甲方（培训机构）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________营业执照号：______________________乙方（学员）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：_______________________联系方式：_______________________一、培训内容1.培训课程名称：户外登山领队培训2.培训时间：2025年__月__日至2025年__月__日3.培训地点：____________________________4.培训课程内容：（1）户外登山基本知识（2）登山技能与技巧（3）安全知识与应急处理（4）团队管理与沟通技巧（5）户外活动组织与策划二、培训费用1.乙方应向甲方支付培训费用人民币__元整。2.乙方应在签订本合同之日起__个工作日内将培训费用汇入甲方指定账户。三、培训纪律1.乙方应遵守甲方制定的培训纪律，服从甲方安排。2.乙方应按时参加培训，不得无故缺席。3.乙方在培训期间应爱护公物，不得损坏甲方设施。4.乙方在培训期间应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。四、聘用条款1.乙方在培训结束后，如达到甲方聘用条件，甲方有权优先聘用乙方担任户外登山领队。2.甲方聘用乙方担任户外登山领队，乙方应遵守甲方制定的领队职责和工作要求。3.乙方在聘用期间，如违反甲方规定或发生安全事故，甲方有权解除聘用合同。五、违约责任1.甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方退还相应的培训费用。2.乙方未按合同约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的__%。3.乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（培训机构）：（盖章）年__月__日乙方（学员）：（签字）年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、合作单位、技术支持方、保险机构等，以及任何与本合同履行相关的第三方服务提供者。2.第三方介入的目的是为了提高培训质量、拓展培训资源、优化培训服务，以及确保甲方、乙方和其他相关方的合法权益。二、第三方责任与权利1.第三方在合同项下的责任：（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务内容，确保服务质量符合行业标准。（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（3）第三方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的违约责任。（4）第三方在履行合同过程中，如发生安全事故或损害甲方、乙方或其他相关方利益的行为，应承担相应的法律责任。2.第三方的权利：（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。（2）第三方有权在合同履行过程中，对服务质量进行监督和检查。（3）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定，提供必要的协助和支持。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务内容、服务费用以及可能产生的风险等因素，由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确约定。2.如第三方在履行合同过程中造成损失，其责任限额不得超过合同中约定的金额。3.在责任限额范围内，甲方、乙方或其他相关方应承担相应的责任，第三方仅在其责任限额内承担责任。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方的关系为合同关系，第三方应独立承担其合同责任。2.第三方在履行合同过程中，如需与甲方、乙方或其他相关方进行沟通和协调，应通过甲乙双方指定的渠道进行。3.第三方在履行合同过程中，如需甲方或乙方的协助，应提前向甲乙双方提出申请，并按照甲乙双方的要求提供必要的资料和证明。4.第三方在履行合同过程中，如需与甲方或乙方进行利益分配，应按照合同约定或双方协商一致的原则进行。五、第三方变更与替换1.如因第三方自身原因，无法继续履行合同约定的服务，第三方应提前__个工作日通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找合适的替换方。2.替换方应具备与原第三方相当的服务能力和资质，经甲乙双方同意后，方可替换原第三方。3.替换方替换原第三方后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止。六、合同解除与终止1.如第三方在履行合同过程中，严重违反合同约定，甲乙双方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决，必要时可解除合同，并免除各自的责任。3.合同解除或终止后，第三方应按照合同约定，退还已收取的费用，并承担相应的清理和结算义务。七、保密条款1.第三方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或其他相关方的商业秘密和个人信息。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、合同争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训大纲详细说明培训课程的内容、课时安排、考核方式等。要求：培训大纲应与合同中的培训内容一致，并由甲方提供。2.培训日程表列出培训期间每天的日程安排，包括课程时间、地点、讲师等。要求：日程表应清晰、具体，并由甲方在培训开始前提供。3.培训费用明细列出培训费用的构成，包括课程费、教材费、场地费、师资费等。要求：费用明细应明确，并由甲方提供。4.培训场地设施清单列出培训所需的场地和设施，包括教室、宿舍、器材等。要求：清单应详细，并由甲方在培训开始前提供。5.培训师资介绍介绍培训讲师的姓名、职称、教学经验等。要求：介绍应真实、准确，并由甲方提供。6.培训学员名单要求：名单应完整，并由甲方在培训开始前提供。7.培训考核标准列出培训考核的指标、评分标准、考核方式等。要求：考核标准应公平、公正，并由甲方提供。8.培训合同副本合同的副本，供乙方留存。要求：合同副本应与原件一致，并由甲方提供。9.保险单据证明培训期间学员和讲师的保险情况。要求：保险单据应有效，并由保险机构提供。10.第三方服务协议如有第三方介入，应提供第三方服务协议的副本。要求：协议应明确第三方的责任和义务，并由第三方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定提供培训服务或提供的服务不符合标准。责任认定：甲方应退还乙方已支付的费用，并承担相应的违约金。未按约定提供培训场地和设施。责任认定：甲方应提供相应的赔偿，包括但不限于重新安排培训或赔偿损失。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定支付培训费用。责任认定：乙方应支付违约金，违约金为未支付费用总额的__%。未经甲方同意，擅自更改培训时间或地点。责任认定：乙方应承担由此产生的额外费用，并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：