2025年度光伏发电项目人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度光伏发电项目人力资源服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：______________________名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：______________________鉴于甲方计划实施2025年度光伏发电项目，需要乙方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）提供项目所需各类专业技术人员的招聘、选拔、培训；（2）协助甲方进行人员招聘流程的设计和实施；（3）负责项目人员的入职、离职手续办理；（4）提供项目人员的管理、考核、激励方案；（5）协助甲方进行项目人员的绩效考核和薪酬福利管理；（6）提供项目人员的劳动关系处理和劳动争议调解；（7）提供项目人员的职业发展规划和培训计划；（8）其他甲方提出的人力资源需求。二、服务期限2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。3.2乙方应于每月____日前向甲方提交上个月的人力资源服务费用清单，甲方应在收到清单后____日内支付相应费用。四、服务交付4.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成人力资源服务的交付。4.2乙方交付的服务应满足甲方的要求，符合国家相关法律法规的规定。五、保密条款5.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________签订日期：____________________年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同的人力资源服务提供、项目执行或相关辅助工作的任何个人、企业或其他组织。二、第三方介入条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备完成相应工作的资质和能力；（3）第三方同意遵守本合同的相关规定。三、第三方责任与权利3.1第三方责任：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行人力资源服务或相关辅助工作；（2）第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准；（3）第三方对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不达标，应向甲方承担相应责任；（4）第三方应妥善保管甲方提供的信息，不得泄露给任何第三方。3.2第三方权利：（1）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持；（3）第三方有权要求甲方按照约定支付报酬。四、第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲方损失的，其责任限额为人民币____元整（大写：____元整）。五、第三方与其他方的划分5.1第三方与甲方、乙方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的股权、债权等权益分配；5.2第三方在履行本合同过程中，应独立承担法律责任，不得将责任转嫁给甲方或乙方；5.3第三方在履行本合同过程中，应遵守国家相关法律法规及行业标准，不得损害甲方或乙方的合法权益。六、第三方介入后的合同调整（1）服务内容：根据第三方介入的具体工作，调整乙方提供的人力资源服务内容；（2）服务费用：根据第三方介入的工作量和质量，调整乙方的人力资源服务费用；（3）服务期限：根据第三方介入的工作进度，调整本合同的服务期限；（4）违约责任：根据第三方介入后的实际情况，调整甲乙双方的违约责任。七、第三方介入的审批程序7.1第三方介入前，甲乙双方应共同签署《第三方介入协议》，明确第三方介入的条件、责任、权利等；7.2《第三方介入协议》应经甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章；7.3《第三方介入协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。八、争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；9.2本合同附件《第三方介入协议》与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________签订日期：____________________年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》详细要求：协议应明确第三方介入的具体工作内容、服务期限、费用、责任划分、保密条款等。说明：本协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.《人力资源服务费用清单》详细要求：清单应详细列出每月的人力资源服务费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用等。说明：费用清单作为甲方支付费用的依据。3.《项目人员名单》详细要求：名单应包括项目人员的姓名、职位、入职时间、离职时间等信息。说明：名单用于记录项目人员的变动情况。4.《项目人员绩效考核结果》详细要求：考核结果应包括项目人员的绩效评分、奖惩措施等信息。说明：考核结果用于评估项目人员的工作表现。5.《项目人员薪酬福利明细》详细要求：明细应包括项目人员的工资、奖金、福利等具体数额。说明：明细用于记录项目人员的薪酬福利情况。6.《劳动关系处理记录》详细要求：记录应包括项目人员的入职、离职手续办理情况，以及劳动争议调解结果。说明：记录用于证明项目人员的劳动关系处理情况。7.《职业发展规划和培训计划》详细要求：计划应包括项目人员的职业发展目标、培训课程、培训时间等信息。说明：计划用于指导项目人员的职业发展和培训工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成人力资源服务交付。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。示例：若合同总金额为100万元，乙方未按时完成服务，则应支付违约金10万元。2.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露造成的损失。示例：若因第三方泄露商业秘密，导致甲方损失50万元，则第三方应赔偿50万元。3.违约行为：甲方未按时支付服务费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金比例为每日____%。示例：若服务费用为10万元，甲方未按时支付，则每日滞纳金为1000元。4.违约行为：甲方或乙方未按约定履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因泄露造成的损失。示例：若因违约方泄露商业秘密，导致对方损失30万元，则违约方应赔偿30万元。5.违约行为：甲方或乙方未按约定履行合同调整义务。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因违约造成的损失。示例：若因