2025年度杭州跨境电商平台运营人员劳务派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度杭州跨境电商平台运营人员劳务派遣合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：____________________甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________丙方（劳务派遣公司）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方系依法注册成立的企业，具有独立法人资格，主要从事跨境电商平台的运营业务。2.乙方系依法注册成立的企业，具有独立法人资格，主要从事跨境电商平台的运营业务。3.丙方系依法注册成立的企业，具有独立法人资格，主要从事劳务派遣业务。4.甲乙双方根据国家有关法律法规，经协商一致，决定由丙方向乙方派遣劳务人员，从事跨境电商平台运营工作。5.乙方同意接受丙方派遣的劳务人员，并按照本合同约定支付派遣费用。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、派遣人数及岗位1.甲方同意派遣劳务人员共____人，具体岗位如下：（1）岗位一：____岗位，人数：____人；（2）岗位二：____岗位，人数：____人；（3）岗位三：____岗位，人数：____人；……2.乙方同意接受上述岗位的劳务人员。二、派遣期限1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。三、工作内容1.派遣人员应按照乙方的工作要求，在指定的岗位上从事跨境电商平台的运营工作。2.派遣人员应遵守国家法律法规，遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方的工作安排。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，支付派遣人员的基本工资、加班费、奖金等。2.乙方应按照国家有关规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方应按照国家有关规定，为派遣人员提供必要的劳动保护用品。五、工作时间及休息休假1.派遣人员应按照乙方的工作要求，实行标准工作时间。2.派遣人员享有国家规定的休息休假权利。六、劳动合同的解除和终止1.甲方可以按照国家有关规定，解除与派遣人员的劳动合同。2.乙方可以按照国家有关规定，解除与派遣人员的劳动合同。3.丙方可以按照国家有关规定，解除与派遣人员的劳动合同。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣人员工资、加班费等，应向乙方支付____倍的违约金。2.乙方违反本合同约定，未按时缴纳社会保险和住房公积金，应向派遣人员支付____倍的违约金。3.丙方违反本合同约定，未按时支付派遣人员工资、加班费等，应向乙方支付____倍的违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国法律。九、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日乙方（用工单位）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日丙方（劳务派遣公司）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称的“第三方”是指除甲方、乙方和丙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训机构等。2.第三方在本合同中的作用是为了协助甲乙丙三方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。二、第三方介入的情形（1）甲方需要第三方提供专业技术服务，以提高跨境电商平台的运营效率；（2）乙方需要第三方进行人员培训，提升派遣人员的工作能力；（3）丙方需要第三方进行劳务派遣管理，优化派遣人员的管理流程；（4）其他经甲乙丙三方协商一致认为需要第三方介入的情形。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额由甲乙丙三方协商确定，并在合同中明确约定。（1）因第三方原因导致派遣人员在工作过程中发生事故，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）因第三方原因导致跨境电商平台运营出现故障，第三方应承担相应的修复责任；（3）因第三方原因导致派遣人员工资、福利待遇等方面存在问题，第三方应承担相应的整改责任。四、第三方责权利划分1.第三方权利：（1）根据甲乙丙三方的授权，第三方有权对本合同约定的相关事项进行管理和监督；（2）第三方有权要求甲乙丙三方按照合同约定支付相关费用；（3）第三方有权要求甲乙丙三方提供必要的信息和资料。2.第三方义务：（1）第三方应按照甲乙丙三方的授权，履行相应的管理和监督职责；（2）第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）第三方应承担因其原因导致的合同违约责任。3.第三方与其他各方的划分：（1）第三方与甲方、乙方、丙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲方、乙方、丙方之间的任何责任；（2）第三方在履行本合同过程中，如需与甲方、乙方、丙方进行沟通，应通过丙方进行；（3）第三方在履行本合同过程中，如需对派遣人员进行管理，应与丙方协商一致。五、第三方介入的流程1.甲乙丙三方协商一致后，确定第三方介入的事项和具体内容。2.丙方与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务。3.第三方按照合作协议的约定，履行相应的职责。4.甲乙丙三方对第三方的履约情况进行监督，确保合同目的的实现。六、第三方介入的终止1.第三方在本合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前向甲乙丙三方报告，并协商确定替代方案。2.甲乙丙三方可协商一致终止第三方介入，并按照合同约定处理相关事宜。3.第三方介入终止后，甲乙丙三方应继续履行本合同约定的义务。七、保密条款1.第三方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙丙三方的商业秘密和相关信息。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.第三方在本合同履行过程中，如与甲乙丙三方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国法律。九、其他约定1.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日乙方（用工单位）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日丙方（劳务派遣公司）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）：____________________日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单及岗位分配表要求：详细列出派遣人员的姓名、性别、年龄、岗位、入职日期、离职日期等信息。说明：本附件为合同附件，用于明确派遣人员的具体信息和工作岗位。2.附件二：派遣人员培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训费用等信息。说明：本附件为合同附件，用于明确派遣人员的培训计划和安排。3.附件三：派遣人员考核标准要求：详细列出考核指标、考核方式、考核周期、考核结果等信息。说明：本附件为合同附件，用于明确派遣人员的考核标准和考核结果。4.附件四：派遣人员福利待遇明细表要求：列出派遣人员的工资、奖金、社会保险、住房公积金、带薪休假等信息。说明：本附件为合同附件，用于明确派遣人员的福利待遇。5.附件五：第三方合作协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等信息。说明：本附件为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项和责任。6.附件六：保密协议要求：明确甲乙丙三方在合同履行过程中的保密义务和保密内容。说明：本附件为合同附件，用于明确甲乙丙三方的保密责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付派遣人员工资、加班费等；未按时缴纳社会保险和住房公积金；未提供必要的劳动保护用品；违反本合同约定，擅自解除与派遣人员的劳动合同。乙方违约行为：未按时支付派遣费用；未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；未提供必要的工作条件和环境；违反本合同约定，擅自解除与派遣人员的劳动合同。丙方违约行为：未按时支付派遣人员工资、加班费等；未按照合同约定提供派遣人员；未按照合同约定进行劳务派遣管理；违反本合同约定，擅自解除与派遣人员的劳动合同。第三方违约行为：未按照合作协议提供约定服务；未按照协议约定承担相应责任；泄露甲乙丙三方的商业秘密和相关信息。2.责任认定标准：违约行为一经发生，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的具体数额由甲乙丙三方协商确定，并在合同中明确约定。赔偿损失的具体数额应根据实际情况，由受损方提出，经甲乙丙三方协商一致后确定。3.违约示例说明：甲方未按时支付派遣人员工资，乙方有权要求甲方支付____倍的违约金，并承担因此造成的损失。丙方未按照合同约定提供派遣人员，甲方有权要求丙方支付____倍的违约金，并承担因此造成的损失。第三方泄露甲乙丙三方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方（派遣单位）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）：_________