二零二四年医药代表销售提成及考核标准合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年医药代表销售提成及考核标准合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同期限2.定义与解释2.1术语定义2.2术语解释3.职责与义务3.1药品公司职责3.2医药代表职责3.3双方义务4.销售提成4.1提成计算方式4.2提成比例4.3提成发放时间4.4提成调整5.考核标准5.1考核指标5.2考核方法5.3考核结果6.考核结果应用6.1薪酬调整6.2培训与支持6.3晋升与调岗7.违约责任7.1药品公司违约责任7.2医药代表违约责任8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充协议12.其他约定12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签署13.附件13.1销售提成计算公式13.2考核指标明细14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确医药代表在药品公司销售团队中的职责、提成计算及考核标准，以保障双方权益，提高药品销售业绩。1.2合同适用范围本合同适用于药品公司在全国范围内开展的医药代表销售工作，包括但不限于医药代表的招聘、培训、考核及薪酬福利等方面。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。2.定义与解释2.1术语定义在本合同中，“药品”指由药品公司生产的各类药品；“医药代表”指受药品公司委托，负责药品销售、推广、客户维护等工作的专业人员；“提成”指医药代表根据销售业绩获得的额外报酬。2.2术语解释“销售业绩”指医药代表在合同期限内完成的药品销售总额；“考核”指对医药代表在合同期限内的工作表现进行评估。3.职责与义务3.1药品公司职责（1）为医药代表提供必要的培训和支持，确保其具备完成销售任务的能力；（2）按照合同约定支付医药代表的薪酬和提成；（3）保障医药代表的合法权益，提供必要的劳动保护；（4）维护医药代表的职业形象，协助其处理与客户之间的关系。3.2医药代表职责（1）按照药品公司的要求，完成销售任务；（2）积极推广药品，提高药品市场占有率；（3）维护客户关系，及时反馈市场信息；（4）遵守国家法律法规及药品公司规章制度。4.销售提成4.1提成计算方式4.2提成比例医药代表的提成比例为销售业绩的5%。4.3提成发放时间提成在每月底前发放，如遇节假日，则提前发放。4.4提成调整如遇国家政策调整、市场变化等因素导致提成比例发生变化，双方可协商调整。5.考核标准5.1考核指标医药代表的考核指标包括销售业绩、客户满意度、市场占有率等。5.2考核方法考核采用季度考核与年度考核相结合的方式，每月进行销售业绩统计，每季度进行客户满意度调查，年度进行综合评估。5.3考核结果考核结果作为医药代表薪酬调整、晋升与调岗的重要依据。6.考核结果应用6.1薪酬调整根据考核结果，药品公司对医药代表的薪酬进行相应调整。6.2培训与支持对考核结果不理想的医药代表，药品公司提供培训与支持，帮助其提升工作能力。6.3晋升与调岗根据考核结果，药品公司对医药代表进行晋升与调岗。8.保密条款8.1保密信息范围医药代表在履行职责过程中，接触到的药品公司商业秘密、客户信息、技术资料等均属于保密信息。8.2保密义务医药代表应严格遵守保密义务，未经药品公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3保密期限保密期限自合同终止之日起计算，至少持续两年。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意仲裁，可选择中国仲裁委员会或其他具有相应资质的仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决程序仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规的规定，仲裁或诉讼结果为最终裁决。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方提出解除合同。10.3合同解除条件（1）一方违反保密义务，泄露保密信息；（2）一方严重违反合同约定，损害对方合法权益；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。11.合同变更与补充11.1合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。11.2合同补充协议如需对本合同进行补充，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。12.3合同签署本合同由双方代表签字（或盖章）后生效。13.附件13.1销售提成计算公式提成=销售业绩×提成比例。13.2考核指标明细（1）销售业绩：医药代表在合同期限内完成的药品销售总额；（2）客户满意度：客户对医药代表服务质量的评价；（3）市场占有率：药品在公司销售总额中的占比。14.合同生效日期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在为甲乙双方提供专业服务，包括但不限于销售推广、市场调研、技术支持等，以提高合同履行效率和效果。2.第三方责任与义务2.1第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，对因其工作造成的损失承担相应的法律责任。2.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按时完成合同约定的任务。3.第三方权利（1）第三方有权按照合同约定获得报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；（3）第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。4.第三方与其他各方的划分说明4.1甲乙双方与第三方的权利义务关系由本合同约定，第三方不参与甲乙双方内部的权利义务关系。4.2第三方在合同履行过程中，应独立履行其职责，不得干预甲乙双方的权利义务关系。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额第三方因违约行为造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%。5.2责任限额的适用范围第三方责任限额适用于第三方因违约行为直接导致的损失，不包括因第三方原因间接导致的损失。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入事宜；（2）甲乙双方与第三方签订服务合同，明确服务内容、期限、费用等；（3）第三方按照服务合同履行职责。6.2第三方介入的变更（1）甲乙双方可协商变更第三方介入事宜，包括更换第三方、调整服务内容等；（2）第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）第三方无法履行合同义务；（4）法律法规规定的其他终止条件。7.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方与第三方协商终止第三方介入事宜；（2）甲乙双方与第三方签订终止协议，明确双方的权利义务；（3）第三方按照终止协议办理相关事宜。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照服务合同约定承担。8.2费用承担的变更甲乙双方可协商变更第三方介入的费用承担方式，包括按比例承担、固定费用等。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.2第三方介入的争议解决机构如甲乙双方同意仲裁，可选择具有相应资质的仲裁机构进行仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售提成计算公式要求：详细列出提成计算的具体公式，包括提成比例、销售业绩的计算方法等。说明：此附件用于明确医药代表销售提成的计算方式，确保双方对提成计算无异议。2.考核指标明细要求：详细列出考核指标的具体内容，包括销售业绩、客户满意度、市场占有率等指标的详细定义和计算方法。说明：此附件用于明确医药代表的考核标准，确保考核的公正性和客观性。3.第三方服务合同要求：详细列出第三方服务的具体内容、期限、费用、双方的权利义务等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务的质量和效率。4.保密协议要求：详细列出保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：此附件用于明确双方及第三方的保密责任，保护商业秘密。5.争议解决程序要求：详细列出争议解决的具体步骤、机构、程序等。说明：此附件用于明确争议解决的途径和方式，确保争议的及时解决。6.第三方责任限额说明要求：详细列出第三方责任限额的具体数额、适用范围、计算方法等。说明：此附件用于明确第三方在违约情况下的责任承担，保障双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按照合同约定履行职责；第三方未按照合同约定提供服务；任何一方泄露商业秘密；任何一方未按时支付费用；任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准违约行为的性质；违约行为对合同履行的影响；违约行为的后果；违约方的责任承担方式。3.违约责任示例示例1：若甲乙双方未按照合同约定履行职责，导致合同无法履行，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。示例2：若第三方未按照合同约定提供服务，导致甲乙双方利益受损，第三方应承担违约责任，包括但不限于退还服务费用或赔偿损失。示例3：若任何一方泄露商业秘密，导致对方利益受损，泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和承担相应的法律责任。全文完。二零二四年医药代表销售提成及考核标准合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2定义2.合同双方2.1出让方2.2接受方3.提成政策3.1提成比例3.2提成计算方法3.3提成支付方式4.考核标准4.1考核指标4.2考核周期4.3考核结果5.销售目标5.1销售目标设定5.2销售目标调整6.绩效考核6.1绩效考核内容6.2绩效考核程序6.3绩效考核结果7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.法律适用9.1法律适用范围9.2法律变更10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1通知与送达11.2合同变更11.3合同解除12.附件12.1附件一：提成计算公式12.2附件二：考核指标说明13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同份数与效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语1.1.1“医药代表”指在本合同项下受聘于出让方的代表，负责药品销售及推广工作。1.1.2“提成”指根据本合同约定的提成政策，医药代表在完成销售目标后应得的报酬。1.1.3“考核标准”指医药代表在合同期间应达到的业绩指标及行为规范。1.2定义1.2.1“销售目标”指医药代表在合同期间应完成的销售量。1.2.2“考核周期”指医药代表业绩考核的时间段，通常为一个月。2.合同双方2.1出让方2.1.1名称：[出让方名称]2.1.2地址：[出让方地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2接受方2.2.1名称：[接受方名称]2.2.2地址：[接受方地址]2.2.3法定代表人：[法定代表人姓名]3.提成政策3.1提成比例3.1.1医药代表销售提成比例为销售额的[具体百分比]%。3.1.2提成比例根据市场情况及公司政策调整，具体调整方案由双方协商确定。3.2提成计算方法3.2.1提成计算公式：提成=销售额×提成比例。3.2.2销售额指医药代表在考核周期内实际销售的产品总额。3.3提成支付方式3.3.1提成支付周期为每月结算一次。3.3.2提成支付日为每月[具体日期]。4.考核标准4.1考核指标4.1.1销售量：医药代表需完成合同约定的销售目标。4.1.3市场活动参与度：医药代表需积极参与公司组织的市场活动，达到[具体百分比]%的参与率。4.2考核周期4.2.1考核周期为每月。4.2.2每月一个工作日为考核截止日期。4.3考核结果4.3.1考核结果由公司根据考核标准进行评定。4.3.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.销售目标5.1销售目标设定5.1.1销售目标由公司根据市场情况和产品特性设定。5.1.2销售目标在合同签订前由双方协商确定。5.2销售目标调整5.2.1在合同期间，如市场环境或产品政策发生变化，公司有权调整销售目标。5.2.2销售目标调整需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。6.绩效考核6.1绩效考核内容6.1.1医药代表在合同期间的销售业绩。6.1.2医药代表的客户满意度。6.1.3医药代表的市场活动参与度。6.2绩效考核程序6.2.1公司在考核周期结束后，对医药代表的业绩进行评估。6.2.2公司将考核结果通知医药代表。6.2.3医药代表对考核结果有异议的，可在收到通知后[具体天数]内向公司提出。6.3绩效考核结果6.3.1根据考核结果，公司对医药代表进行相应的奖励或处罚。6.3.2对考核结果不合格的医药代表，公司有权终止合同。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1提起争议的一方应向对方发出争议解决通知，明确争议事项和所依据的事实。8.2.2双方应在收到争议解决通知后的[具体天数]内进行协商。8.2.3如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.法律适用9.1法律适用范围9.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。9.1.2本合同所涉及的国际惯例，在不违反中华人民共和国法律的前提下，可参照适用。9.2法律变更9.2.1如中华人民共和国法律发生变更，双方应协商一致调整本合同的相关条款。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2合同生效前，双方应完成所有必要的审批和备案手续。10.2合同终止条件10.2.1本合同因履行完毕或双方协商一致而终止。10.2.2如一方违反合同约定，另一方有权终止合同。11.其他约定11.1通知与送达11.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方的注册地址或合同指定的电子邮箱。11.1.2通知送达日期以发送日期为准，除非证明对方在发送日期后[具体天数]内未收到通知。11.2合同变更11.2.1本合同的任何变更或补充均需以书面形式由双方共同签署，并作为本合同的一部分。11.3合同解除11.3.1如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。12.附件12.1附件一：提成计算公式12.1.1本附件详细列明了提成计算的具体公式及各项参数。12.2附件二：考核指标说明12.2.1本附件对考核指标的具体内容和评定标准进行了详细说明。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为[具体地点]。14.合同份数与效力14.1合同份数14.1.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2合同效力14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同项下，除出让方和接受方之外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应根据本合同及其与出让方或接受方签订的协议，承担相应的责任和义务。15.2.2第三方的责任范围、责任限额和责任承担方式由其与出让方或接受方签订的协议约定。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据其与出让方或接受方签订的协议，享受相应的权利。15.3.2第三方的权利包括但不限于获得报酬、享受合同约定的权益等。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与出让方、接受方之间的关系由其与出让方或接受方签订的协议约定。15.4.2第三方与出让方、接受方之间应明确划分各自的权利、义务和责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.1.3甲方应将第三方介入的情况及时通知乙方。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应审查第三方提供的资质证明和相关文件。16.2.2乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.2.3乙方应将第三方介入的情况及时通知甲方。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由其与出让方或接受方签订的协议约定。17.1.2如第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，则第三方的责任限额应不低于本合同约定的责任限额。17.2责任限额的调整17.2.1如本合同约定的责任限额发生变化，甲方和乙方应协商一致，并通知第三方。17.2.2第三方应根据调整后的责任限额承担相应的责任。17.3责任限额的适用17.3.1第三方的责任限额适用于因第三方责任导致出让方或接受方遭受的损失。17.3.2第三方的责任限额不适用于出让方或接受方因自身原因造成的损失。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行18.1.1第三方介入后，本合同的履行方式、责任分配等由甲方和乙方与第三方协商确定。18.1.2甲方和乙方应确保第三方按照协商一致的方式履行合同。18.2合同变更18.2.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲方和乙方应与第三方协商一致，并签订书面协议。18.3合同解除18.3.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲方和乙方应与第三方协商一致，并签订书面协议。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决19.1.1第三方介入后，如出现争议，甲方和乙方应与第三方协商解决。19.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。19.2争议解决程序19.2.1提起争议的一方应向对方发出争议解决通知，明确争议事项和所依据的事实。19.2.2双方应在收到争议解决通知后的[具体天数]内进行协商。19.2.3如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：提成计算公式详细要求：包括提成计算的具体公式、各项参数的定义、计算步骤等。说明：本附件作为合同附件，用于明确提成计算的具体方法和过程。2.附件二：考核指标说明详细要求：对合同中提到的考核指标进行详细解释，包括指标的定义、评定标准、权重等。说明：本附件作为合同附件，用于确保考核指标的明确性和一致性。3.附件三：销售目标设定及调整方案详细要求：包括销售目标的设定依据、调整条件、调整程序等。说明：本附件作为合同附件，用于明确销售目标的设定和调整机制。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的资质证明、合作协议的主要内容、双方的权利义务等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体协议内容和双方关系。5.附件五：争议解决流程详细要求：包括争议解决的途径、程序、时限等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的流程和规范。6.附件六：合同变更及解除协议详细要求：包括合同变更和解除的条件、程序、通知方式等。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更和解除的具体操作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按时完成销售目标，导致销售业绩未达到预期。违约方泄露商业秘密或客户信息，造成损失。违约方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准未按时完成销售目标的，按合同约定的比例扣除提成。泄露商业秘密或客户信息，造成损失的，按实际损失赔偿。未履行合同约定的其他义务，根据违约行为对合同履行的影响，确定违约责任。3.示例说明示例一：如因天气原因导致某月销售目标，经双方协商一致，该月销售目标延期完成，不计入违约行为。示例二：如因违约方泄露客户信息导致客户流失，违约方应赔偿客户损失及违约金。示例三：如因违约方未按时提交销售报告，导致甲方无法及时了解销售情况，违约方应承担相应责任。全文完。二零二四年医药代表销售提成及考核标准合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方信息2.定义与解释2.1医药代表2.2销售提成2.3考核标准2.4术语解释3.销售提成政策3.1销售提成计算方法3.2提成比例3.3提成支付时间3.4提成支付方式4.考核标准4.1考核指标4.2考核周期4.3考核结果评定4.4考核结果运用5.销售提成调整5.1调整条件5.2调整程序5.3调整结果通知6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定11.1通知方式11.2合同附件11.3合同未尽事宜12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同附件13.1附件一：销售提成计算方法13.2附件二：考核指标13.3附件三：保密协议14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：《二零二四年医药代表销售提成及考核标准合同》1.2合同编号：YX202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方信息1.4.1甲方（企业）：[企业名称]1.4.2乙方（医药代表）：[医药代表姓名]1.4.3联系方式：[甲方联系人姓名及电话]、[乙方联系人姓名及电话]2.定义与解释2.1医药代表：指在甲方企业从事药品销售工作，代表甲方与医疗机构进行业务沟通的专业人员。2.2销售提成：指医药代表完成销售任务后，根据约定的提成比例和计算方法获得的报酬。2.3考核标准：指医药代表完成销售任务所应达到的业绩指标和考核要求。2.4术语解释：合同中使用的专业术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。3.销售提成政策销售提成=销售金额×提成比例3.2提成比例：根据市场情况和甲方企业业绩目标，提成比例为销售额的[具体比例]%。3.3提成支付时间：医药代表销售提成于每月月底前支付至乙方指定账户。3.4提成支付方式：销售提成以银行转账方式支付。4.考核标准4.1考核指标：医药代表的考核指标包括但不限于销售额、销售增长率、客户满意度等。4.2考核周期：考核周期为每月一次，每个周期结束后进行考核评定。4.3考核结果评定：根据考核指标完成情况，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.4考核结果运用：考核结果将作为医药代表绩效奖金、晋升和培训等方面的重要依据。5.销售提成调整5.1调整条件：在市场环境、企业业绩等因素发生变化时，甲方有权对提成比例进行调整。5.2调整程序：甲方应在调整前至少提前一个月向乙方发出书面通知，说明调整原因、调整方案和生效日期。5.3调整结果通知：甲方将调整后的提成政策以书面形式通知乙方，乙方应予以确认。6.保密条款6.1保密内容：医药代表在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品信息、技术信息等。6.2保密期限：保密期限自医药代表离职之日起计算，不少于[具体年限]年。6.3违约责任：如医药代表违反保密条款，甲方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.违约责任7.1.1医药代表未达到考核标准，连续[具体月数]个月不合格；7.1.2医药代表泄露甲方商业秘密；7.1.3医药代表严重违反甲方规章制度；7.1.4医药代表擅自离职，未提前一个月书面通知甲方。7.2违约责任承担：违约情形发生时，医药代表应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约赔偿：医药代表违约给甲方造成损失的，应按照实际损失进行赔偿，最高不超过[具体金额]元。8.合同解除8.1.1合同约定的解除条件成就；8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；8.1.3甲方因经营需要或市场变化，决定终止与乙方的合作；8.1.4乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；8.1.5发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.2解除程序：任何一方解除合同，应提前[具体天数]天以书面形式通知对方，并说明解除原因。8.3.1甲方应按照合同约定支付乙方已完成的销售提成；8.3.2乙方应将甲方提供的资料、物品等归还甲方；8.3.3双方应协商解决合同解除后的其他事宜。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体机构名称]仲裁。9.2争议解决程序：提交仲裁的，应按照[具体机构名称]的仲裁规则进行。9.3争议解决地点：仲裁地点为[具体地点]。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同因约定的终止条件成就或双方协商一致解除而终止。10.3.1双方应相互确认合同终止；10.3.2双方应进行财务结算；10.3.3双方应签署合同终止确认书。11.其他约定11.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或当面递交等方式。11.2合同附件：本合同附件包括但不限于销售提成计算方法、考核指标等。11.3合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.合同签署12.1签署日期：[具体日期]12.2签署地点：[具体地点]12.3签署人员：甲方代表：[甲方代表姓名]，乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同附件13.1附件一：销售提成计算方法13.2附件二：考核指标13.3附件三：保密协议14.合同生效日期14.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入的，提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的条件2.1甲方或乙方根据合同履行需要，经协商一致，决定引入第三方介入。2.2.1具备相应的资质和能力；2.2.2能够独立承担法律责任；2.2.3不得与合同双方存在利益冲突。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方应向对方书面提出引入第三方的意向，并说明第三方介入的目的、服务内容和预期效果。3.2双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，达成一致意见后，签署补充协议。3.3第三方介入后，应及时通知对方，并确保对方了解第三方的角色和职责。4.第三方的责任与权利4.1第三方应按照补充协议的约定，履行其职责，包括但不限于：4.1.1提供专业服务或咨询；4.1.2协助双方解决合同履行中的问题；4.1.3完成甲方或乙方委托的其他任务。4.2.1获得合理的报酬；4.2.2要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；4.2.3在其职责范围内，独立作出决策。5.第三方的责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，但不得超过[具体金额]元。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分责任和权利，确保各自独立承担责任。6.2第三方在履行职责时，不得损害甲方或乙方的合法权益。6.3第三方不得利用其在合同中的地位，谋取不正当利益。7.第三方介入的