2025年度股东内部股权激励与绩效考核协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股东内部股权激励与绩效考核协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条总则第二条股权激励2.1公司对符合条件的员工实施股权激励，具体激励方案如下：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第二部分：第三方介入后的修正.1第三方概念界定本协议中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、律师事务所、评估机构等，以及甲乙双方约定的其他第三方。.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本协议的公平、公正执行，提高股权激励与绩效考核的透明度和效率，以及维护甲乙双方的合法权益。.3第三方介入方式（1）提供专业咨询、评估、审计等服务；（2）监督、协调甲乙双方履行本协议的相关义务；（3）协助解决甲乙双方在履行本协议过程中产生的争议；（4）根据甲乙双方的要求，参与本协议的谈判和修订。.4第三方责任限额（1）第三方在履行本协议过程中，因其自身过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。（2）第三方在提供专业服务时，如因不可抗力或甲乙双方提供的信息不准确、不完整等原因导致服务结果存在瑕疵，第三方不承担赔偿责任。（3）第三方在履行本协议过程中，如因甲乙双方原因导致其自身权益受损，第三方有权要求甲乙双方承担相应的责任。.5第三方权利义务（1）第三方有权要求甲乙双方提供履行本协议所需的信息，并对其保密。（2）第三方有权根据本协议的约定，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估。（3）第三方有权在甲乙双方发生争议时，提供调解、仲裁或诉讼等法律手段解决争议。（4）第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用。.6第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方在履行本协议过程中，仅代表甲乙双方，不代表任何第三方。（2）第三方与甲乙双方的权利义务关系，应按照本协议的约定执行，不得违反国家法律法规。（3）第三方与甲乙双方在履行本协议过程中产生的争议，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。（4）第三方在履行本协议过程中，如涉及与甲乙双方以外的其他方的关系，应按照相关法律法规和合同约定处理。.7第三方介入程序（1）甲乙双方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并明确介入的目的、方式和预期效果。（2）第三方在接到通知后，应在规定的时间内，书面回复甲乙双方是否接受介入。（3）甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面协议，明确双方的权利义务。（4）第三方介入后，应按照本协议的约定，履行其职责。.8第三方介入费用的承担（1）第三方介入费用由甲乙双方按照约定比例分担。（2）如第三方介入费用超出约定，甲乙双方应根据实际情况协商解决。（3）第三方介入费用应在协议约定的期限内支付。.9第三方介入的终止（1）本协议履行完毕或达到终止条件时，第三方介入自动终止。（2）甲乙双方协商一致，可以提前终止第三方介入。（3）第三方介入过程中，如发生不可抗力等原因导致无法继续履行本协议，第三方有权终止介入，并书面通知甲乙双方。.10本协议的修改与补充本协议的修改与补充，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。.11本协议的效力本协议作为本合同的重要组成部分，与第一部分具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1附件一：股权激励计划方案详细要求：1.方案应包括股权激励的目的、原则、范围、对象、方式、比例、期限等；2.方案应明确股权激励的具体实施步骤、操作流程；3.方案应包含股权激励的退出机制和风险控制措施；4.方案应附有相关法律法规和政策依据。附件说明：本附件为股权激励计划的具体实施方案，是本协议的重要组成部分。.2附件二：绩效考核指标体系详细要求：1.指标体系应涵盖员工工作绩效的各个方面；2.指标应具有可量化、可操作、可评价的特点；3.指标体系应与公司战略目标和部门职责相一致；4.指标体系应定期进行评估和修订。附件说明：本附件为绩效考核的依据，用于评估员工的工作绩效。.3附件三：股权激励授予文件详细要求：1.授予文件应包括股权激励的具体授予条件