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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度股份制企业人力资源外包合作协议范本本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:名称:____________________住所:____________________法定代表人:____________________名称:____________________住所:____________________法定代表人:____________________鉴于甲方生产经营需要,乙方愿意接受甲方委托,为甲方提供人力资源外包服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容(1)招聘服务:包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织、背景调查等;(2)薪酬福利管理:包括但不限于薪酬结构设计、福利待遇发放、工资发放等;(3)员工关系管理:包括但不限于劳动合同管理、员工培训、员工关系协调等;(4)社会保险及住房公积金缴纳:包括但不限于社会保险及住房公积金的缴纳、报销、查询等;(5)其他与人力资源管理相关的服务。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。三、服务费用3.1甲方应向乙方支付人力资源外包服务费用,具体费用如下:(1)招聘服务费用:____元/人;(2)薪酬福利管理费用:____元/月/人;(3)员工关系管理费用:____元/月/人;(4)社会保险及住房公积金缴纳费用:按照国家及地方相关政策规定执行;(5)其他费用:____元。3.2甲方应按月向乙方支付服务费用,具体支付时间为每月____日。四、服务要求4.1乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成人力资源外包服务,确保服务质量。4.2乙方应严格按照国家及地方相关政策规定,依法缴纳社会保险及住房公积金。4.3乙方应配合甲方进行员工关系协调,确保员工合法权益。4.4乙方应定期向甲方汇报人力资源外包服务情况。五、保密条款5.1双方对本协议内容以及业务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1如甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付____%的违约金。6.2如乙方未按约定完成人力资源外包服务,应向甲方支付____%的违约金。6.3如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):代表人(签字):代表人(签字):签订日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方之外的独立第三方,包括但不限于中介机构、技术服务提供商、专业咨询机构、法律顾问、财务顾问等。二、第三方介入情形(1)甲乙双方在履行本合同过程中,需要第三方提供专业服务或技术支持;(2)甲乙双方需要第三方进行中介服务,以协助完成合同项下的某些任务;(3)甲乙双方根据业务需要,认为有必要引入第三方进行合作或辅助;(4)法律法规或政策要求必须引入第三方进行监管或评估。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同项下提供的服务或协助,其责任限额如下:(1)第三方因自身原因导致服务质量不合格,应承担相应的赔偿责任,但赔偿总额不超过甲乙双方因第三方服务造成的直接经济损失;(2)第三方因违反法律法规或政策规定导致甲乙双方权益受损,应承担相应的法律责任;(3)第三方在本合同项下提供的服务或协助,不构成对甲乙双方责任的替代,甲乙双方仍需按照本合同规定承担各自的责任。四、第三方责权利4.1第三方在本合同项下的权利:(1)根据甲乙双方的要求,提供专业服务或技术支持;(2)按照约定收取服务费用;(3)获得甲乙双方对其提供的服务的认可和评价。4.2第三方在本合同项下的义务:(1)按照甲乙双方的要求,提供高质量的服务;(2)遵守国家法律法规和政策规定;(3)保守甲乙双方的商业秘密;(4)按时完成约定的服务内容。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系:(1)第三方是独立第三方,与甲乙双方之间不存在隶属关系;(2)第三方在履行本合同项下职责时,应独立行使权利,承担义务;(3)第三方不得利用甲乙双方的信息进行不正当竞争或损害甲乙双方的权益。5.2第三方与甲方的关系:(1)甲方委托第三方提供人力资源外包服务,甲方应向第三方支付服务费用;(2)甲方对第三方的服务进行监督和评估,有权要求第三方改进服务质量;(3)甲方对第三方的服务不满意,有权解除与第三方的合作关系。5.3第三方与乙方的关系:(1)乙方委托第三方提供人力资源外包服务,乙方应向第三方支付服务费用;(2)乙方对第三方的服务进行监督和评估,有权要求第三方改进服务质量;(3)乙方对第三方的服务不满意,有权解除与第三方的合作关系。六、第三方变更6.1如需更换第三方,甲乙双方应书面通知对方,并经双方同意后更换。七、第三方退出7.1第三方在履行本合同过程中,如因自身原因无法继续履行职责,应提前____个工作日书面通知甲乙双方,并协助甲乙双方寻找替代第三方。八、争议解决8.1第三方与甲乙双方之间发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。9.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):代表人(签字):代表人(签字):签订日期:____年____月____日第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:人力资源外包服务明细表要求:详细列明甲方所需的人力资源外包服务内容、服务期限、服务费用等。说明:此附件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。2.附件二:招聘需求清单要求:详细列明甲方所需招聘的岗位名称、岗位职责、任职资格等。说明:此附件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。3.附件三:薪酬福利方案要求:详细列明甲方的薪酬结构、福利待遇、工资发放等。说明:此附件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。4.附件四:员工培训计划要求:详细列明甲方员工培训的目标、内容、时间安排等。说明:此附件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。5.附件五:社会保险及住房公积金缴纳明细要求:详细列明甲方员工的社会保险及住房公积金缴纳情况。说明:此附件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。6.附件六:第三方服务合同要求:详细列明第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用等。说明:此附件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。7.附件七:保密协议要求:详细列明甲乙双方及第三方对本协议内容的保密义务。说明:此附件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲方未按约定支付服务费用;1.2乙方未按约定完成人力资源外包服务;1.3第三方未按约定提供专业服务或技术支持;1.4任何一方违反保密条款;1.5任何一方违反法律法规或政策规定。2.责任认定标准:2.1甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付____%的违约金;2.2乙方未按约定完成人力资源外包服务,应向甲方支付____%的违约金;2.3第三方未按约定提供专业服务或技术支持,应承担相应的赔偿责任,但赔偿总额不超过甲乙双方因第三方服务造成的直接经济损失;2.4任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任;2.5任何一方违反法律法规或政策规定,应承担相应的法律责任。3.违约责任示例:3.1甲方未按约定支付服务费用,导致乙方产生额外成本,
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