2025年度护士个人劳动合同范本（护理综合服务）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度护士个人劳动合同范本（护理综合服务）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________联系电话：________________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内，如因甲方工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方单位从事护理综合服务工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成护理综合服务工作，确保患者安全和护理质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方每周至少休息____天，休息日为____。3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、护理假、带薪年休假期间，甲方应按国家规定支付工资。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月。2.乙方工资支付方式为：____。3.甲方应按月足额支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方应依法为乙方提供福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；（5）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。3.除前款规定外，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方因履行劳动合同发生争议，可以通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________十、补充条款1.（补充条款一）2.（补充条款二）3.（补充条款三）4.（补充条款四）5.（补充条款五）6.（补充条款六）7.（补充条款七）8.（补充条款八）9.（补充条款九）10.（补充条款十）第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所指的第三方，是指除甲方（用人单位）和乙方（劳动者）以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务等服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。二、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。3.如第三方责任超出约定的责任限额，甲方有权要求乙方承担超出部分的赔偿责任。三、第三方介入方式（1）中介方提供招聘、培训、考核等服务；（2）技术服务提供商提供护理技术支持、设备维护等服务；（3）咨询服务机构提供职业规划、心理辅导等服务。2.第三方介入的具体事项和方式由甲乙双方在合同中约定。四、第三方责任划分1.甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订合作协议。2.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。3.第三方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.乙方在第三方介入过程中，如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同约定的甲方权利义务不变。2.第三方在履行本合同过程中，应保证乙方的合法权益不受侵害。3.乙方在第三方介入过程中，如遇到问题，应及时与甲方沟通，甲方应予以协助解决。六、第三方介入后的争议解决1.双方因第三方介入产生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、第三方介入后的合同变更1.如因第三方介入导致本合同内容需变更的，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。八、第三方介入后的合同解除1.如第三方介入导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除合同。2.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。3.第三方介入期间，如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、其他1.本部分修正条款为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。2.本部分修正条款的签订日期与本合同签订日期一致。3.本部分修正条款的签订地点与本合同签订地点一致。4.本部分修正条款的签订双方为本合同签订双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护士资格证书复印件要求：乙方需提供有效的护士资格证书复印件，以证明其具备从事护理工作的资格。说明：本附件作为乙方具备从事护理工作条件的证明，是合同履行的重要依据。2.附件二：健康证明要求：乙方需提供近期的健康证明，证明其身体健康，无传染性疾病。说明：本附件作为乙方身体健康状况的证明，是乙方从事护理工作的重要条件。3.附件三：甲方规章制度要求：甲方应将单位规章制度作为附件，以便乙方了解和遵守。说明：本附件作为甲方管理单位内部事务的依据，对乙方遵守单位规章制度具有指导作用。4.附件四：第三方合作协议要求：如涉及第三方介入，双方应签订合作协议，并作为附件。说明：本附件作为甲乙双方与第三方合作的法律依据，明确了各方在合作中的权利义务。5.附件五：补充协议要求：如因第三方介入或特殊情况需变更合同内容，双方应签订补充协议，并作为附件。说明：本附件作为合同变更的法律依据，对合同履行具有补充和完善作用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成护理工作。责任认定标准：乙方未按约定时间完成护理工作，甲方有权要求乙方支付违约金。示例说明：乙方未按合同约定时间完成护理工作，甲方有权要求乙方支付相当于一天工资的违约金。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失。责任认定标准：乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方在工作中违反甲方规章制度，导致患者受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。示例说明：甲方未按合同约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。4.违约行为：甲方未按约定提供劳动保护。责任认定标准：甲方未按约定提供劳动保