二零二四全新医院护工服务合同及工作评价协议范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四全新医院护工服务合同及工作评价协议范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式1.4住所地或经营场所2.护工服务内容2.1服务时间2.2服务地点2.3服务项目2.4服务标准3.护工职责与义务3.1护工的职责范围3.2护工的行为规范3.3护工的保密义务3.4护工的培训要求4.护工的权益保障4.1工资待遇4.2工作时间4.3休息休假4.4社会保险和福利待遇5.工作评价体系5.1评价标准5.2评价方式5.3评价结果的应用6.违约责任6.1护工违约责任6.2医院违约责任6.3违约金的计算方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同期限8.1合同生效时间8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更内容10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的处理12.合同生效及备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同备案机构13.其他约定13.1不可抗力条款13.2法律适用13.3合同附件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[医院名称]乙方：[护工姓名]1.2法定代表人或负责人姓名甲方：[法定代表人姓名]乙方：[负责人姓名]1.3联系方式甲方：[联系电话]乙方：[联系电话]1.4住所地或经营场所甲方：[医院地址]乙方：[住址]第二条护工服务内容2.1服务时间乙方应于每周一至周日全天候提供服务，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2服务地点乙方在甲方指定的病区为患者提供护理服务。2.3服务项目包括但不限于：协助患者饮食、用药、清洁、康复锻炼等。2.4服务标准乙方应按照国家及行业相关标准，提供优质、专业的护理服务。第三条护工职责与义务3.1护工的职责范围乙方负责协助患者完成日常生活，保障患者身心健康，维护医院正常医疗秩序。3.2护工的行为规范乙方应遵守国家法律法规，尊重患者隐私，爱护医院财产，维护医院形象。3.3护工的保密义务乙方对在工作中获取的患者个人信息和医院内部信息负有保密义务。3.4护工的培训要求乙方应参加甲方组织的专业培训，提高自身护理技能和服务水平。第四条护工的权益保障4.1工资待遇乙方每月工资为人民币[工资数额]元，按月支付。4.2工作时间乙方每月工作时间不超过[工作时间]小时，超出部分按加班费支付。4.3休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。4.4社会保险和福利待遇乙方在合同期间，由甲方为其缴纳社会保险和提供相应福利待遇。第五条工作评价体系5.1评价标准乙方的工作表现将根据服务质量、患者满意度、工作纪律等方面进行综合评价。5.2评价方式甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价结果将以书面形式通知乙方。5.3评价结果的应用评价结果将作为乙方工资调整、晋升和奖励的依据。第六条违约责任6.1护工违约责任如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2医院违约责任如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。6.3违约金的计算方式违约金按合同约定金额的[比例]计算。第七条争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁。7.3争议解决程序争议提交仲裁机构后，双方应按照仲裁机构的程序规定进行仲裁。第八条合同期限8.1合同生效时间自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件8.2.1乙方因个人原因无法继续履行合同；8.2.2甲方因医院经营需要或乙方严重违约；8.2.3合同约定的服务期限届满。8.3合同解除条件8.3.1双方协商一致解除合同；8.3.2乙方严重违约，甲方有权解除合同；8.3.3发生不可抗力，致使合同无法履行。9.合同变更9.1变更条件9.1.1双方协商一致；9.1.2确需变更合同内容；9.2变更程序9.2.1双方以书面形式提出变更要求；9.2.2经双方签字盖章后生效。10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2乙方严重违约，甲方有权解除合同；10.1.3发生不可抗力，致使合同无法履行。10.2解除程序10.2.1双方以书面形式通知对方；10.2.2收到通知的一方应在[通知期限]内确认解除。11.合同终止11.1终止条件11.1.1合同期限届满；11.1.2双方协商一致终止合同；11.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同；11.1.4甲方因医院经营需要或乙方严重违约；11.2终止后的处理11.2.1乙方应将工作交接完毕；11.2.2甲方应在[支付期限]内支付乙方工资及应得福利。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁。12.3争议解决程序争议提交仲裁机构后，双方应按照仲裁机构的程序规定进行仲裁。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1签署日期[签署日期]14.2签署地点[签署地点]14.3签署人签字盖章甲方（盖章）：[甲方盖章]乙方（签字）：[乙方签字]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的任何第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、评估机构、保险公司等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保证本合同的顺利履行，提高服务质量，保障甲乙双方的合法权益。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等内容。4.第三方权利4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，对本合同执行过程中的服务质量进行监督和评估。4.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业技术服务或解决方案。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，确保其提供的服务符合相关标准和要求。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.3第三方应按照约定的方式和期限，向甲乙双方提供必要的报告和资料。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，原则上不超过本合同总金额的[比例]%。6.2如第三方在履行职责过程中出现重大过失，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方负责，提供符合约定的服务；甲方对第三方的服务质量进行监督，有权要求第三方改进或更换服务。7.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方负责，提供符合约定的服务；乙方有权要求第三方改进或更换服务，第三方应予以配合。7.3第三方与其他各方的划分：第三方与其他第三方之间的关系由各自行约定；如第三方与其他第三方存在合作关系，应确保合作各方利益的一致性。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。8.2变更后的合同仍适用于甲乙双方及第三方。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方之间发生争议，应协商解决。9.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式进行处理。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如出现本合同约定的终止条件，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。10.2第三方介入终止后，本合同仍适用于甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：护工服务内容详细清单详细列明乙方应提供的服务项目，如生活照料、康复辅助、心理支持等。每项服务的内容描述、标准及要求。2.附件二：护工工作评价标准列明工作评价的具体指标，如服务态度、专业能力、患者满意度等。每项指标的评分标准及权重。3.附件三：护工培训计划及记录列明乙方应参加的培训内容、时间及培训记录。4.附件四：乙方工资及福利明细列明乙方的工资构成、支付方式及福利待遇。5.附件五：社会保险及福利缴纳明细列明乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例及缴费记录。6.附件六：合同变更及解除通知列明合同变更及解除的通知格式及送达方式。7.附件七：第三方介入协议详细列明第三方介入的目的、职责、权利、义务及责任限额。8.附件八：争议解决协议列明争议解决的途径、程序及规则。说明二：违约行为及责任认定：1.护工违约行为及责任认定1.1未按约定时间提供服务责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：乙方未在约定时间提供服务，导致患者生活受到影响，甲方要求乙方支付违约金1000元。1.2服务质量不符合标准责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方进行整改或更换服务。示例：乙方在护理过程中，未按照要求进行患者清洁，导致患者感染，甲方要求乙方承担相应责任。1.3严重违反医院规章制度责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金。示例：乙方在工作期间，故意损坏医院财产，甲方解除合同，并要求乙方支付违约金2000元。2.医院违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得工资及违约金。示例：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.2未提供必要的培训责任认定：甲方应承担违约责任，为乙方提供必要的培训。示例：甲方未按照约定为乙方提供专业培训，乙方有权要求甲方进行培训。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务质量责任认定：第三方应承担违约责任，甲方有权要求第三方改进或更换服务。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，甲方要求第三方进行整改。3.2泄露商业秘密责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲方要求第三方赔偿损失。全文完。二零二四全新医院护工服务合同及工作评价协议范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.服务内容及范围2.1护工服务项目2.2服务时间2.3服务地点3.护工职责3.1护理职责3.2卫生清洁职责3.3患者沟通职责4.工作评价标准4.1工作评价原则4.2评价内容及方法4.3评价周期及结果反馈5.薪酬及福利5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4节假日安排6.工作时间及休息6.1工作时间安排6.2休息时间及调休6.3紧急加班及加班费7.合同期限7.1合同期限约定7.2合同续签及终止8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息范围8.3违约责任9.违约责任9.1护工违约责任9.2医院违约责任9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更通知13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3合同解释14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1医院名称：医院1.1.2医院地址：省市区路号1.1.3医院联系电话：1.1.4护工姓名：1.1.5护工身份证号码：X1.1.6护工联系电话：X1.2合同签订日期：2024年X月X日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.服务内容及范围2.1护工服务项目：2.1.1对患者进行日常护理，包括但不限于协助患者进行日常生活活动、观察患者病情变化、进行基础护理操作等；2.1.2患者床单位的清洁与消毒；2.1.3患者饮食的协助与营养支持；2.1.4患者心理疏导与陪伴；2.2服务时间：每日8小时，具体工作时间根据医院安排；2.3服务地点：医院内指定病区3.护工职责3.1护理职责：3.1.1严格执行医嘱，对患者进行正确、有效的护理；3.1.2观察患者病情变化，及时向医生报告；3.1.3保持患者床单位清洁、整齐；3.2卫生清洁职责：3.2.1按照医院规定进行患者床单位的清洁与消毒；3.2.2保持病房环境整洁；3.3患者沟通职责：3.3.1用礼貌、亲切的语言与患者沟通；3.3.2倾听患者需求，给予适当的心理支持；3.3.3协助患者解决生活中遇到的问题。4.工作评价标准4.1工作评价原则：公平、公正、公开；4.2评价内容及方法：4.2.1护理技能：按照医院护理操作规范进行评价；4.2.2患者满意度：通过患者反馈进行评价；4.2.3工作态度：按照医院相关规定进行评价；4.3评价周期及结果反馈：每季度进行一次评价，评价结果及时反馈给护工。5.薪酬及福利5.1基本工资：人民币元/月；5.2奖金及津贴：5.2.1工龄奖：根据护工在医院的工龄进行相应奖励；5.2.2绩效奖：根据护工工作表现进行相应奖励；5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行；5.4节假日安排：按照国家法定节假日安排，并根据医院实际情况进行调整。6.工作时间及休息6.1工作时间安排：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据医院安排；6.2休息时间及调休：每周休息2天，如需调休，需提前与医院协商；6.3紧急加班及加班费：在紧急情况下，医院可安排护工加班，加班费按照国家及地方相关规定执行。8.保密条款8.1保密义务8.1.1护工应对在医院工作期间接触到的患者隐私信息、医院内部事务及其他商业秘密负有保密义务；8.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除后两年止。8.2保密信息范围8.2.1患者的个人信息、病历资料、治疗计划等；8.2.2医院的财务数据、经营策略、技术资料等；8.2.3其他双方约定应保密的信息。8.3违约责任8.3.1如护工违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；8.3.2医院可要求护工赔偿因此造成的损失。9.违约责任9.1护工违约责任9.1.1护工如有严重违反合同规定的行为，如擅自离岗、服务态度恶劣等，医院有权解除合同；9.1.2护工需赔偿因违约行为给医院造成的直接经济损失。9.2医院违约责任9.2.1医院如未按时支付护工工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%；9.2.2医院如未能提供合同约定的服务条件，应承担相应的违约责任。9.3违约金及赔偿9.3.1违约金及赔偿金额由双方协商确定，协商不成可依法诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法定程序进行诉讼，提交相关证据；10.3.2法院应依法审理，并作出公正裁决。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2护工因健康原因无法履行合同；11.1.3医院因特殊情况需解除合同；11.2合同解除程序11.2.1双方应提前X天以书面形式通知对方解除合同；11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行结算。11.3合同解除通知11.3.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址。12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致变更合同内容；12.1.2因不可抗力等原因导致合同内容需要变更；12.2合同变更程序12.2.1双方应签署书面变更协议；12.2.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。12.3合同变更通知12.3.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址。13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同并签字盖章；13.1.2合同内容符合法律法规要求；13.2合同附件护工体检报告；护工资格证明；其他双方认为需要作为合同附件的文件。13.3合同解释13.3.1本合同内容如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、技术支持方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、评估、调解、法律援助等。15.2.2第三方介入的具体事项和方式由双方协商确定。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入过程中，应严格遵守法律法规和本合同的约定，对自身行为负责。15.3.2第三方因自身原因造成甲乙方损失的，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际承担能力为限。15.4.2第三方责任限额的约定应合理、公正，充分考虑第三方的风险承受能力。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请16.1.1需要第三方介入时，甲乙任何一方均可向对方提出书面申请，并说明介入的具体事项和理由。16.1.2双方应在接到申请后X日内答复，如同意第三方介入，应明确第三方的职责和权限。16.2第三方介入实施16.2.1第三方介入后，应按照双方约定的程序和方式开展工作。16.2.2第三方应定期向甲乙方报告工作进展情况，并及时沟通解决过程中出现的问题。16.3第三方介入终止16.3.2双方应共同评估第三方介入的效果，如有需要，可继续委托第三方或更换第三方。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行约定。17.1.2第三方在介入过程中应服从甲方的管理，接受甲方的监督。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行约定。17.2.2第三方在介入过程中应服从乙方的管理，接受乙方的监督。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方因自身原因造成甲乙方损失，由第三方自行承担；17.3.2第三方在介入过程中因执行甲乙双方的指令造成损失，由甲乙双方根据实际情况承担相应责任。17.4第三方与其他各方的权利义务17.4.1第三方应按照本合同的约定履行义务，享有相应的权利；17.4.2第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和行业规范。第三部分：其他补充性