二零二四年度企业人才引进外包协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业人才引进外包协议书范本本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.人才引进计划2.1引进人才岗位需求2.2引进人才数量及条件2.3引进人才薪酬待遇3.引进流程3.1人才引进申请与审批3.2人才引进实施步骤3.3人才引进时间安排4.人才招聘4.1招聘渠道与方法4.2招聘流程与标准4.3招聘费用承担5.人才派遣5.1人才派遣方式5.2人才派遣协议5.3人才派遣期限6.服务内容与标准6.1乙方提供的服务内容6.2服务质量标准6.3服务成果要求7.费用结算7.1费用构成7.2费用结算方式7.3费用支付时间8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属8.3知识产权保护措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同终止与清算13.1合同终止条件13.2合同清算程序13.3合同终止后的责任14.其他约定事项14.1附则14.2附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：__________1.1.2甲方住所：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.1.4甲方联系电话：__________1.1.5甲方电子邮箱：__________1.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：__________1.2.2乙方住所：__________1.2.3乙方法定代表人：__________1.2.4乙方联系电话：__________1.2.5乙方电子邮箱：__________2.人才引进计划2.1引进人才岗位需求2.1.1岗位名称：__________2.1.2岗位职责：__________2.1.3岗位任职资格：__________2.2引进人才数量及条件2.2.1引进人才数量：__________2.2.2引进人才年龄范围：__________2.2.3引进人才学历要求：__________2.2.4引进人才工作经验：__________2.3引进人才薪酬待遇2.3.1基本工资：__________2.3.2绩效奖金：__________2.3.3社会保险及公积金：__________3.引进流程3.1人才引进申请与审批3.1.1甲方负责提出人才引进申请3.1.2乙方对甲方申请进行审核3.1.3乙方审批通过后，与甲方签订人才引进协议3.2人才引进实施步骤3.2.1乙方根据协议安排招聘流程3.2.2乙方协助甲方完成人才面试、录用等环节3.2.3乙方负责与引进人才签订劳动合同3.3人才引进时间安排3.3.1人才引进计划开始时间：__________3.3.2人才引进计划结束时间：__________4.人才招聘4.1招聘渠道与方法4.1.1通过线上招聘平台发布招聘信息4.1.2通过线下招聘会进行招聘4.1.3通过内部推荐等方式招聘4.2招聘流程与标准4.2.1发布招聘信息4.2.2收集简历并筛选4.2.3面试及评估4.2.4录用通知及签约4.3招聘费用承担4.3.1线上招聘平台费用由甲方承担4.3.2线下招聘会费用由甲方承担4.3.3内部推荐奖励由甲方承担5.人才派遣5.1人才派遣方式5.1.1乙方将引进人才派遣至甲方5.2人才派遣协议5.2.1乙方与引进人才签订劳动合同5.2.2甲方与乙方签订人才派遣协议5.3人才派遣期限5.3.1人才派遣期限为__________年6.服务内容与标准6.1乙方提供的服务内容6.1.1负责人才招聘、面试及录用6.1.2负责人才派遣及合同管理6.1.3提供人才培训及咨询服务6.2服务质量标准6.2.1招聘成功率不低于__________6.2.2人才派遣服务质量达到__________6.2.3人才培训及咨询服务满意度不低于__________6.3服务成果要求6.3.1甲方根据人才派遣协议支付服务费用6.3.2乙方提供服务成果报告，包括招聘情况、派遣情况、培训情况等8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务8.1.2双方不得泄露对方商业秘密和技术信息8.1.3保密期限自合同签订之日起__________年8.2知识产权归属8.2.1双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有8.2.2若有共同知识产权，双方共同享有8.2.3共同知识产权的使用、许可或转让需双方协商一致8.3知识产权保护措施8.3.1双方应采取必要措施保护对方的知识产权8.3.2任何第三方侵犯知识产权，双方应共同维权9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按合同约定履行义务9.1.2任何一方泄露对方商业秘密或技术信息9.1.3任何一方违反保密条款9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方损失9.2.2违约方应承担违约金，违约金金额为__________9.3违约赔偿方式9.3.1违约金支付方式为__________9.3.2违约赔偿金支付期限为__________10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2若协商不成，任何一方均可向__________提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在__________日内提交仲裁申请10.3.2仲裁委员会应在__________日内受理仲裁申请11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同11.1.2双方加盖公章或合同专用章11.1.3双方法定代表人或授权代表签字11.2合同期限11.2.1合同期限为__________年11.2.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签11.3合同续签11.3.1双方应在合同期满前__________个月协商续签事宜11.3.2续签条件及内容与原合同一致12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.1.1双方协商一致后，可签订书面变更协议12.1.2变更协议经双方法定代表人或授权代表签字后生效12.2合同解除条件12.2.1合同约定的解除条件成就12.2.2一方违约，另一方提出解除合同12.3合同解除程序12.3.1提出解除方书面通知对方12.3.2双方协商确定解除事宜13.合同终止与清算13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满13.1.2双方协商一致解除合同13.1.3因不可抗力导致合同无法履行13.2合同清算程序13.2.1双方协商确定清算事宜13.2.2清算期间，双方应继续履行合同义务13.3合同终止后的责任13.3.1双方应按照合同约定结算费用13.3.2双方应相互协助处理合同终止后的遗留问题14.其他约定事项14.1附则14.1.1本合同一式__________份，双方各执__________份，具有同等法律效力14.1.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议14.2附件14.2.1人才引进计划书14.2.2人才招聘方案14.2.3人才派遣协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同执行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、培训机构等。15.1.3第三方应当具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入的条件15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同。15.2.2第三方同意介入合同关系，并签订书面协议。15.2.3第三方介入的内容、方式、期限等在书面协议中明确约定。15.3第三方责任15.3.1第三方应当遵守合同约定，履行其职责，并对自身行为承担法律责任。15.3.2第三方在执行任务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。15.3.3第三方违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密的，应当承担违约责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由甲乙双方在书面协议中约定，最高不超过__________元。15.4.2若第三方责任超出约定限额，甲乙双方可根据实际情况另行协商解决。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方与甲乙双方签订的书面协议约定。15.5.2第三方不参与甲乙双方的合同主体权利和义务，其职责仅限于协助甲乙双方履行合同。15.5.3第三方不承担甲乙双方之间的直接权利和义务，但应当协助甲乙双方履行合同约定的相关义务。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方应向第三方提供必要的资料和条件，以便第三方履行其职责。16.2甲乙双方应配合第三方的工作，并及时解决第三方在履行职责过程中遇到的问题。16.3甲乙双方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。16.4若第三方因不可抗力原因无法履行职责，甲乙双方应协商解决，必要时可更换第三方。17.第三方介入的终止17.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在书面协议中约定。17.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。17.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定结算费用。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。18.2协商不成，任何一方均可向__________提起诉讼或仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才引进计划书详细要求和说明：包含岗位需求、人才数量、年龄、学历、工作经验等具体要求。人才引进的时间节点、预期成果和风险分析。人才引进的预算和资金使用计划。2.人才招聘方案详细要求和说明：招聘渠道的选择和策略。招聘流程的设计和实施步骤。面试评估标准和流程。招聘广告和宣传材料。3.人才派遣协议详细要求和说明：人才派遣的具体岗位、工作内容和工作地点。人才派遣的期限和终止条件。人才派遣的薪酬待遇和福利保障。甲方和乙方的权利和义务。4.保密协议详细要求和说明：定义保密信息的范围和内容。保密期限和保密措施。违反保密义务的责任和后果。5.知识产权归属协议详细要求和说明：知识产权的类型和内容。知识产权的归属和使用权。知识产权的许可和转让。6.服务成果报告详细要求和说明：招聘情况报告，包括招聘数量、招聘周期、招聘成本等。人才派遣情况报告，包括派遣人员、派遣时间、派遣成本等。人才培训情况报告，包括培训内容、培训效果、培训成本等。7.合同变更协议详细要求和说明：变更的内容和原因。变更的生效时间和条件。变更对甲乙双方权利义务的影响。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定履行人才引进计划责任认定标准：甲乙任何一方未履行人才引进计划，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方因违约造成的损失。示例说明：若甲方未按期提供招聘渠道，导致乙方招聘成本增加，甲方应承担相应的赔偿责任。2.第三方未履行职责或违反保密义务责任认定标准：第三方未履行职责或违反保密义务，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿甲乙任何一方因违约造成的损失。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定标准：甲乙任何一方未按合同约定支付费用，应承担违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金，并赔偿对方因违约造成的损失。示例说明：若乙方未按期支付服务费用，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因违约造成的损失。4.甲乙双方未按合同约定提供资料和条件责任认定标准：甲乙任何一方未按合同约定提供资料和条件，应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方因违约造成的损失。示例说明：若甲方未按期提供招聘所需的岗位描述，导致乙方招聘进度延误，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度企业人才引进外包协议书范本1本合同目录一览1.协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围2.定义与解释2.1定义2.2解释3.当事人信息3.1甲方信息3.2乙方信息4.外包服务内容4.1人才引进服务4.2服务期限4.3服务方式4.4服务质量标准5.服务费用及支付方式5.1费用构成5.2支付方式5.3付款时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权侵权8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容11.3变更生效12.合同附件12.1附件一：人才引进服务清单12.2附件二：费用明细表12.3附件三：保密协议13.其他13.1合同份数13.2合同生效日期13.3合同签署地点13.4合同文本14.附件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议背景1.2协议目的本协议的目的是为了甲方能够更高效、专业地引进所需人才，同时乙方能够提供优质的人才引进外包服务，实现资源共享。1.3协议适用范围本协议适用于甲方在二零二四年度内，通过乙方提供的人才引进外包服务，引进各类专业技术人才和管理人才。第二条定义与解释2.1定义本协议中涉及的定义包括但不限于：（1）人才引进：指乙方根据甲方需求，为甲方引进符合条件的人才。（2）外包服务：指乙方为甲方提供的人才引进相关服务。（3）保密信息：指甲方在协议履行过程中，向乙方提供的所有技术、商业、财务等信息。2.2解释本协议中的解释以本协议的条款为准，如有歧义，双方应协商解决。第三条当事人信息3.1甲方信息（1）名称：________________（2）法定代表人：________________（3）住所：________________（4）联系方式：________________3.2乙方信息（1）名称：________________（2）法定代表人：________________（3）住所：________________（4）联系方式：________________第四条外包服务内容4.1人才引进服务（1）人才信息搜集与筛选；（2）面试安排与组织；（3）背景调查与审核；（4）人才入职手续办理。4.2服务期限本协议服务期限为自双方签署之日起至二零二四年度结束之日止。4.3服务方式（1）线上招聘；（2）线下招聘；（3）猎头服务；（4）内部推荐。4.4服务质量标准（1）人才引进成功率不低于90%；（2）人才离职率控制在10%以内；（3）人才适应岗位能力符合甲方要求。第五条服务费用及支付方式5.1费用构成（1）人才引进费用；（2）人才服务费用；（3）其他相关费用。5.2支付方式（1）人才引进费用：在人才成功入职后支付；（2）人才服务费用：按季度支付；（3）其他相关费用：根据实际情况支付。5.3付款时间甲方应在每个付款周期内支付相应费用，具体付款时间由双方协商确定。第六条保密条款6.1保密内容（1）甲方技术、商业、财务等信息；（2）乙方在协议履行过程中获取的甲方信息；（3）双方在协议履行过程中产生的其他保密信息。6.2保密义务双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。第七条知识产权7.1知识产权归属本协议中涉及的知识产权归属如下：（1）乙方提供的招聘渠道、人才库等知识产权归乙方所有；（2）甲方在协议履行过程中产生的技术、商业等信息，归甲方所有。7.2知识产权使用双方在协议履行过程中，应尊重对方知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方知识产权。7.3知识产权侵权如一方发现对方侵犯其知识产权，应立即通知对方，并采取必要措施予以制止。如因侵权导致对方损失的，侵权方应承担相应责任。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方未能按照约定时间完成人才引进任务；（2）乙方提供的人才不符合约定标准；（3）甲方未按照约定支付服务费用；（4）任何一方违反保密条款；（5）任何一方违反知识产权条款；（6）任何一方未履行本协议约定的其他义务。8.2违约责任（2）对于提供的人才不符合约定标准的，乙方应负责重新引进，直至符合甲方要求，并承担由此产生的额外费用。（3）对于甲方未按时支付服务费用的，甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金为未支付部分服务费用的1%。（4）对于违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。（5）对于侵犯知识产权的，侵权方应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失。（6）对于未履行本协议约定的其他义务的，违约方应承担相应的违约责任。8.3违约处理（1）任何违约行为发生后，违约方应在接到对方书面通知后7日内采取补救措施。（2）如违约方未采取补救措施或补救措施不充分的，非违约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院，由该法院按照中国法律进行审理。9.3争议解决程序（1）任何一方提起诉讼，应向争议解决机构提交书面诉讼状及有关证据。（2）争议解决机构应在收到诉讼状之日起15日内决定是否受理。（3）争议解决机构审理案件，应遵循公开、公正、公平的原则。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）协议约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）任何一方严重违约，经对方书面通知后30日内未采取补救措施或补救措施不充分。10.3合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除本协议；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。第十一条合同变更11.1变更程序任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2变更内容变更内容应包括但不限于服务内容、服务费用、保密条款、知识产权条款等。11.3变更生效变更协议经双方签字盖章后生效，与本协议具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1附件一：人才引进服务清单12.2附件二：费用明细表12.3附件三：保密协议第十三条其他13.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3合同签署地点本协议在_______（合同签署地点）签署。13.4合同文本本协议以中文文本为准，如有英文等其他语言文本，以中文文本为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入条件1.1第三方定义本条款中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，参与本协议履行或与本协议履行相关的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。1.2介入条件（1）第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。（2）第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低成本或实现其他双方认可的目标。（3）第三方介入不得违反本合同的基本原则和条款。第二条第三方责任与义务2.1责任范围第三方在本协议项下的责任范围限于其介入的具体服务内容，不包括甲方和乙方自身的责任。2.2义务履行第三方应按照本合同和双方签订的协议，履行其义务，并保证服务质量。2.3保密义务第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方提供的保密信息负有保密义务。第三条第三方责任限额3.1责任限额（1）第三方因履行其义务而产生的任何损失，其责任限额不超过其介入服务费用的总额。（2）第三方因违反本合同或其协议而产生的任何损失，其责任限额由双方在签订第三方协议时另行约定。3.2赔偿责任（1）第三方在责任限额范围内承担责任。（2）超过责任限额的部分，由甲方和乙方按照各自的责任承担比例分担。第四条第三方权利4.1收费权第三方有权按照其协议和本合同约定，收取服务费用。4.2信息获取权第三方有权获取甲方和乙方提供的与本协议履行相关的必要信息。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）第三方对甲方和乙方提供的服务负责，甲方和乙方对第三方提供的服务不承担责任。（2）第三方对因其服务导致的任何损失负责，甲方和乙方不承担由此产生的责任。5.2知识产权（1）第三方提供的知识产权归其所有，甲方和乙方仅获得在协议期限内使用该知识产权的权利。（2）甲方和乙方的知识产权归各自所有，第三方无权使用。5.3保密信息（1）第三方对甲方和乙方提供的保密信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。（2）甲方和乙方对第三方提供的保密信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。第六条第三方变更与解除6.1第三方变更（1）第三方变更需经甲方和乙方同意，并签订书面变更协议。（2）第三方变更后，其权利和义务由变更后的第三方承担。6.2第三方解除（1）第三方可因自身原因解除介入协议，但应提前30日书面通知甲方和乙方。（2）甲方和乙方有权因第三方违约或不符合介入条件而解除介入协议。第七条第三方介入协议的签订7.1第三方介入协议的签订（1）第三方介入协议应由甲方、乙方和第三方共同签订。（2）第三方介入协议的内容应与本合同条款相一致，并明确各方的权利和义务。7.2第三方介入协议的效力第三方介入协议与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以第三方介入协议为准。第八条第三方介入协议的履行8.1第三方介入协议的履行第三方应按照第三方介入协议的约定履行其义务，甲方和乙方应按照本合同和第三方介入协议的约定履行其义务。8.2第三方介入协议的监督甲方和乙方应监督第三方履行其义务，确保第三方按照协议约定提供服务。第九条第三方介入协议的争议解决9.1争议解决第三方介入协议的争议解决方式与本合同争议解决方式相同。9.2争议解决机构第三方介入协议的争议解决机构与本合同争议解决机构相同。第十条第三方介入协议的终止10.1第三方介入协议的终止第三方介入协议的终止条件与本合同终止条件相同。10.2第三方介入协议的解除第三方介入协议的解除条件与本合同解除条件相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进服务清单详细要求和说明：该清单应详细列出乙方提供的人才引进服务内容，包括服务流程、时间节点、服务质量标准等。2.附件二：费用明细表详细要求和说明：该表格应详细列出各项服务费用的构成，包括人才引进费用、人才服务费用、其他相关费用等，以及各项费用的支付方式和时间。3.附件三：保密协议详细要求和说明：该协议应明确约定双方在协议履行过程中所涉及的保密信息，以及双方应承担的保密义务和违约责任。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：该协议应详细约定第三方介入的具体服务内容、责任范围、权利义务、费用支付、保密条款等。5.附件五：人才引进成功证明详细要求和说明：该证明应作为乙方完成人才引进任务的凭证，包括引进人才的姓名、岗位、入职时间等信息。6.附件六：人才服务记录详细要求和说明：该记录应详细记录乙方为甲方提供的人才服务过程，包括服务内容、时间、效果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未能按时完成人才引进任务；乙方提供的人才不符合约定标准；甲方未按时支付服务费用；任何一方违反保密条款；任何一方违反知识产权条款；任何一方未履行本协议约定的其他义务。2.责任认定标准：乙方提供的人才不符合约定标准，乙方应负责重新引进，直至符合甲方要求，并承担由此产生的额外费用。甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为未支付部分服务费用的1%。违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。违反知识产权条款的，侵权方应立即停止侵权行为，并赔偿对方因此遭受的损失。未履行本协议约定的其他义务的，违约方应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：全文完。二零二四年度企业人才引进外包协议书范本2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.人才引进范围及条件3.1人才引进范围3.2人才引进条件4.外包服务内容4.1人才招聘与选拔4.2人才培训与发展4.3人才绩效管理4.4人才离职与续签5.服务期限5.1协议生效时间5.2协议期限5.3协议终止条件6.服务费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间7.服务质量要求7.1服务质量标准7.2服务质量考核7.3服务质量改进8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.协议的修改与补充12.1修改程序12.2补充协议13.协议的生效与终止13.1协议生效条件13.2协议终止条件14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜14.2本协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：科技有限公司乙方：人才服务有限公司1.2协议双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3协议双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度内关于人才引进外包的合作关系，通过乙方的专业服务，协助甲方完成人才招聘、培训、绩效管理等工作，以满足甲方业务发展需求。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。3.人才引进范围及条件3.1人才引进范围乙方应根据甲方需求，在协议有效期内，为甲方提供各类专业技术人才、管理人才和职能人才。3.2人才引进条件3.2.1乙方推荐的候选人须具备与岗位要求相符的专业技能和职业素质；3.2.2乙方推荐的候选人须持有相应的资格证书或学历证明；3.2.3乙方推荐的候选人须符合国家及地方的劳动法规要求。4.外包服务内容4.1人才招聘与选拔4.1.1乙方负责收集、筛选和推荐符合甲方需求的候选人；4.1.2乙方负责组织面试、背景调查等选拔活动；4.1.3乙方负责与候选人签订劳动合同。4.2人才培训与发展4.2.1乙方负责为甲方提供新员工入职培训；4.2.2乙方根据甲方需求，提供在职员工技能提升和职业发展规划培训。4.3人才绩效管理4.3.1乙方协助甲方建立人才绩效管理体系；4.3.2乙方负责对甲方员工进行绩效评估和反馈。4.4人才离职与续签4.4.1乙方协助甲方处理员工离职手续；4.4.2乙方负责与甲方协商员工续签合同事宜。5.服务期限5.1协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2协议期限本协议有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.3协议终止条件5.3.1双方协商一致；5.3.2协议约定的服务期限届满；5.3.3因不可抗力导致协议无法继续履行。6.服务费用及支付方式6.1服务费用乙方按照甲方实际需求提供的服务内容，向甲方收取服务费用，具体费用标准详见附件一。6.2支付方式甲方应在乙方提供服务后十个工作日内，按照约定的支付方式向乙方支付服务费用。6.3付款时间甲方应在协议生效之日起一个月内，支付首期服务费用。后续服务费用按季度支付。7.服务质量要求7.1服务质量标准乙方提供的服务应符合甲方业务发展需求，满足甲方对人才引进、培训、绩效管理等方面的要求。7.2服务质量考核7.2.1甲方对乙方提供的服务进行定期考核；7.2.2乙方应根据甲方考核结果，对服务质量进行改进。7.3服务质量改进乙方应针对甲方提出的改进意见，及时调整服务内容和方式，确保服务质量满足甲方要求。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等；8.1.2双方在协议签订前、履行过程中以及终止后，不得泄露任何一方提供的资料、数据、信息等；8.1.3本协议内容及履行过程中涉及到的其他保密信息。8.2保密期限8.2.1本协议项下的保密义务自协议签订之日起至协议终止后五年内有效；8.2.2若因法律法规变更导致保密期限缩短，则以法律法规规定的期限为准。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任；8.3.2违反保密义务的一方应立即停止泄露行为，并采取一切必要措施防止损失扩大；8.3.3若因泄露保密信息造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1双方在本协议履行过程中产生的知识产权，归各自所有；9.1.2若双方共同开发或创作，则知识产权归双方共有，各方有权单独或共同使用。9.2知识产权使用9.2.1双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自使用；9.2.2如需使用对方知识产权，应与对方协商一致，签订相应的知识产权使用协议。10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.1.1若一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任；10.1.2违约方应立即采取补救措施，减轻或消除因违约行为给对方造成的损失。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议；10.2.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；11.2.2不可抗力事件持续期间，双方可暂停履行本协议相关义务；11.2.3不可抗力事件消除后，双方应及时恢复履行本协议。12.协议的修改与补充12.1修改程序12.1.1本协议的修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；12.1.2修改或补充后的协议内容，与本协议具有同等法律效力。12.2补充协议本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.协议的生效与终止13.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2协议终止条件13.2.1协议约定的服务期限届满；13.2.2双方协商一致终止协议；13.2.3出现本协议约定的其他终止情形。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入范围15.2.1乙方根据甲方需求，引入第三方提供特定服务；15.2.2甲方自行选择第三方提供特定服务，并通知乙方；15.2.3双方协商一致，引入第三方共同完成特定项目。16.第三方介入的程序16.1第三方选择16.1.1乙方应根据甲方要求，对第三方进行资质审查和评估；16.1.2甲方有权对乙方引入的第三方提出异议，并要求乙方重新选择。16.2第三方协议16.2.1第三方介入前，乙方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；16.2.2乙方应确保第三方服务协议与本合同内容不冲突。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照与乙方签订的协议，履行其服务义务；17.1.2第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应责任；17.1.3第三方违反法律法规或本合同约定的，甲方有权要求乙方承担相应责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求乙方按照协议约定支付服务费用；17.2.2第三方有权要求乙方提供必要的协助和支持。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由第三方与甲方签订的协议约定；18.1.2甲方与乙方之间的权利义务关系，由本合同约定。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由乙方与第三方签订的协议约定；18.2.2乙方与甲方之间的权利义务关系，由本合同约