二零二五年度高等教育机构人才培养合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高等教育机构人才培养合作合同本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方联系方式1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称1.2.2乙方地址1.2.3乙方联系方式第二条合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则第三条合作内容和形式3.1人才培养目标3.2培养方式3.3合作课程设置3.4师资交流3.5实践教学3.6考核与评价第四条合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期第五条甲方责任与义务5.1提供教育资源5.2安排教学计划5.3配置师资力量5.4提供实习机会第六条乙方责任与义务6.1承担培养任务6.2实施教学计划6.3提供实习岗位6.4完成考核与评价第七条人才培养经费7.1经费来源7.2经费使用范围7.3经费支付方式第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序第十一条合同的修改与补充11.1修改与补充条件11.2修改与补充程序11.3修改与补充文本第十二条合同的终止与清算12.1合同终止条件12.2合同清算程序12.3合同终止后的处理第十三条违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约责任赔偿第十四条合同的生效、备案与通知14.1合同生效14.2合同备案14.3通知方式与送达14.4通知生效第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：大学1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系方式：电话：，邮箱：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：企业1.2.2乙方地址：省市区路号第二条合作目的和原则2.1合作目的：通过双方合作，共同培养符合社会需求的高素质应用型人才，提高人才培养质量。2.2合作原则：遵循平等互利、优势互补、资源共享、合作共赢的原则。第三条合作内容和形式3.1人才培养目标：培养具备扎实的理论基础和较强的实践能力，能够适应行业发展的应用型人才。3.2培养方式：采用产学研结合的培养模式，通过课程学习、实践教学、企业实习等方式进行。3.3合作课程设置：根据行业需求，共同开发课程体系，包括公共基础课程、专业基础课程、专业课程、实践课程等。3.4师资交流：双方定期组织师资互访，交流教学经验，共同提高教学质量。3.5实践教学：乙方提供实习基地，甲方安排学生进行实习，提高学生的实践能力。3.6考核与评价：建立科学合理的考核评价体系，对学生的理论知识、实践能力和综合素质进行综合评价。第四条合作期限4.1合作起始日期：2025年1月1日4.2合作终止日期：2029年12月31日第五条甲方责任与义务5.1提供教育资源：甲方提供教学场所、教学设施、图书资料等教育资源。5.2安排教学计划：甲方根据人才培养目标，制定并实施教学计划。5.3配置师资力量：甲方选派具有丰富教学经验的专业教师参与人才培养。5.4提供实习机会：甲方为学生提供实习机会，确保学生能够在企业实践中提高能力。第六条乙方责任与义务6.1承担培养任务：乙方根据甲方提供的教学计划，承担相应的培养任务。6.2实施教学计划：乙方按照甲方制定的教学计划，组织实施教学活动。6.3提供实习岗位：乙方提供实习岗位，为学生提供实践机会。6.4完成考核与评价：乙方对学生的实习表现进行考核与评价，并将评价结果反馈给甲方。第七条人才培养经费7.1经费来源：人才培养经费由甲方和乙方共同承担，具体比例由双方协商确定。7.2经费使用范围：经费主要用于支付师资费用、实习基地建设、学生实习补贴等。7.3经费支付方式：双方按照约定的比例，分别承担相应的经费，并通过银行转账的方式进行支付。第八条保密条款8.1保密内容：双方在合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、学生个人信息等均属于保密范围。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合作过程中发生的争议。9.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：争议发生后，双方应在收到对方书面通知之日起三十日内提出书面解决意见。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.1合作目的无法实现；10.2.2一方严重违约；10.2.3国家法律法规政策变更导致合作无法继续；10.2.4经双方协商一致解除。10.3合同解除程序：一方提出解除合同时，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，合同解除。第十一条合同的修改与补充11.1修改与补充条件：本合同在履行过程中，如遇特殊情况需对合同内容进行修改或补充，应经双方协商一致。11.2修改与补充程序：修改或补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。11.3修改与补充文本：修改或补充的文本作为本合同的组成部分。第十二条合同的终止与清算12.1合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2合同清算程序：合同终止后，双方应进行清算，对合作期间产生的债权债务进行清偿。12.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于学生实习、师资交流等。第十三条违约责任13.1违约情形：任何一方未履行本合同约定的义务，均构成违约。13.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。13.3违约责任赔偿：赔偿金额根据违约情况、损失程度等因素由双方协商确定。第十四条合同的生效、备案与通知14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案：本合同需报相关部门备案。14.3通知方式与送达：双方之间的通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件或专人送达等方式进行，送达日期以实际收到日期为准。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：指本合同签订后，由甲乙双方共同认可或经一方邀请，介入本合同执行过程中的独立第三方。15.2第三方介入范围：第三方可介入的范围包括但不限于项目评估、技术支持、市场推广、咨询服务等。第十六条第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入本合同执行。邀请第三方时，应提前三十日通知对方。16.2通知内容：通知应包含第三方的名称、介入范围、预期效果等信息。第十七条第三方的责任与义务17.1责任限额：第三方对本合同执行过程中的行为承担相应的法律责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。17.2义务履行：第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的责任和义务。17.3第三方行为：第三方在执行本合同时，其行为应符合法律法规、行业规范和职业道德。第十八条第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分：第三方介入本合同时，其责任与甲乙双方的责任划分如下：18.1.1第三方对甲乙双方之间的合同履行承担连带责任；18.1.2第三方对自身行为承担直接责任；18.1.3第三方对因自身行为导致甲乙双方利益受损的，应承担相应的赔偿责任。第十九条第三方的权利19.1.1收取合同约定的服务费用；19.1.2要求甲乙双方提供必要的支持与配合；19.1.3对甲乙双方违反合同约定的行为提出异议。第二十条第三方的退出机制20.1.1合同目的无法实现；20.1.2甲乙双方未履行合同约定的义务；20.1.3第三方自身原因无法继续履行合同。20.2退出程序：第三方退出本合同时，应提前三十日书面通知甲乙双方，并按照合同约定进行清算。第二十一条第三方介入后的合同变更21.1变更程序：第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。21.2变更内容：变更内容应包括但不限于第三方介入的具体事项、费用、责任等。第二十二条第三方介入后的合同解除22.1.1第三方严重违约；22.1.2第三方行为导致合同目的无法实现；22.1.3第三方退出合同。22.2解除程序：甲乙双方解除合同时，应提前三十日书面通知第三方，并按照合同约定进行清算。第二十三条第三方介入后的争议解决23.1争议解决方式：第三方介入后的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式相同。23.2争议解决机构：争议解决机构与本合同约定的争议解决机构相同。第二十四条第三方介入后的合同终止24.1.1合同期满；24.1.2第三方退出合同；24.1.3甲乙双方协商一致解除合同。24.2终止程序：合同终止后，甲乙双方和第三方应按照合同约定进行清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议书要求：双方签字盖章，一式两份。说明：本合同正式文本。2.合作计划书要求：详细列明合作内容、目标、时间表等。说明：合作双方共同制定，作为执行合同的指导文件。3.教学大纲要求：包括课程设置、教学目标、教学方法等。说明：甲方根据人才培养目标制定，乙方根据教学大纲组织教学。4.师资交流计划要求：明确师资交流的方式、时间、内容等。说明：双方共同制定，促进教学经验的交流与共享。5.实习协议要求：明确实习岗位、实习内容、实习时间等。说明：甲方提供实习岗位，乙方安排学生实习。6.考核评价标准要求：明确考核评价的内容、方法、标准等。说明：双方共同制定，用于评价学生的学业成绩。7.财务结算清单要求：详细列明经费来源、使用情况、支付方式等。说明：双方根据实际支出和收入进行结算。8.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护双方在合作过程中产生的商业秘密。9.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：双方在发生争议时，按照此协议进行解决。10.合同变更协议要求：详细列明变更内容、生效日期等。说明：合同履行过程中，如需变更，双方签订此协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供教学资源、未按计划安排教学活动、未提供实习机会等。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成培养任务、未按计划实施教学活动、未提供实习岗位等。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供服务质量、未按约定履行义务、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.示例说明示例一：甲方未按时提供教学资源，导致乙方教学活动无法正常进行。甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，如课时费、场地租赁费等。示例二：乙方未按时完成培养任务，导致甲方人才培养目标无法实现。乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，如培养成本、机会成本等。全文完。二零二五年度高等教育机构人才培养合作合同1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的二、合作双方基本信息2.1合作高校简介2.2合作企业简介2.3合作双方联系方式三、合作项目及目标3.1合作项目名称3.2项目目标3.3项目预期成果四、人才培养计划4.1人才培养方案4.2培养目标4.3培养方式4.4课程设置4.5实践教学4.6毕业论文要求五、师资力量及培训5.1师资力量配备5.2师资培训计划5.3师资考核与评估六、经费预算及使用6.1经费总额6.2经费构成6.3经费使用原则6.4经费管理及监督七、合作项目实施7.1项目实施进度安排7.2项目实施过程中的沟通与协调7.3项目实施过程中的质量控制八、人才培养质量监控8.1质量监控体系8.2质量监控指标8.3质量监控实施九、人才培养成果评价9.1评价方法9.2评价指标9.3评价结果运用十、知识产权与保密10.1知识产权归属10.2保密条款10.3侵权责任十一、合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理十二、违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担方式12.3违约纠纷解决十三、争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序十四、其他约定14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同份数及效力合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：二零二五年度高等教育机构人才培养合作合同1.2合同双方：1.2.1甲方：高等教育机构1.2.2乙方：企业1.3合同签订日期：2025年3月1日1.4合同有效期：自2025年3月1日至2028年2月28日1.5合同目的：通过合作培养适应企业需求的高素质人才二、合作双方基本信息2.1合作高校简介：2.1.1甲方简介：高等教育机构成立于年，是一所综合性大学，拥有丰富的教学资源和优秀的师资力量。2.2合作企业简介：2.3合作双方联系方式：三、合作项目及目标3.1合作项目名称：专业人才培养项目3.2项目目标：3.2.1培养适应行业需求的高素质人才3.2.2提高人才培养质量，提升学生就业竞争力3.3项目预期成果：3.3.2毕业生薪酬水平高于行业平均水平四、人才培养计划4.1人才培养方案：4.1.1课程设置：包括专业基础课程、专业核心课程、实践课程等4.1.2培养方式：理论教学与实践教学相结合4.2培养目标：4.2.1知识目标：掌握专业的基本理论和实践技能4.3培养方式：4.3.1课堂教学：由双方共同选派的教师进行授课4.3.2实践教学：在乙方企业进行实习和实训4.4课程设置：4.4.1专业基础课程：、、等4.4.2专业核心课程：、、等4.4.3实践课程：、、等4.5实践教学：4.5.1实习：学生在乙方企业进行为期6个月的实习4.5.2实训：组织学生进行职业技能培训4.6毕业论文要求：4.6.1论文选题与研究方向：与行业相关4.6.2论文格式与要求：按照学校规定执行五、师资力量及培训5.1师资力量配备：5.1.1甲方教师：负责理论教学和部分实践教学5.1.2乙方教师：负责实践教学和企业文化教育5.2师资培训计划：5.2.1定期组织教师参加行业培训和学术交流5.2.2鼓励教师参与企业项目研发和技术攻关5.3师资考核与评估：5.3.1对教师的教学质量进行定期考核5.3.2对教师的企业实践能力进行评估六、经费预算及使用6.1经费总额：人民币X万元6.2经费构成：6.2.1甲方经费：人民币X万元6.2.2乙方经费：人民币X万元6.3经费使用原则：6.3.1合理分配，专款专用6.3.2严格按照预算执行6.4经费管理及监督：6.4.1成立经费管理小组，负责经费的审批和使用6.4.2定期对经费使用情况进行审计和监督七、合作项目实施7.1项目实施进度安排：7.1.12025年3月6月：项目启动，制定人才培养方案7.1.22025年7月12月：实施人才培养计划，开展实践教学7.1.32026年1月6月：组织学生实习和实训7.1.42026年7月12月：完成毕业论文答辩，进行人才培养成果评价7.2项目实施过程中的沟通与协调：7.2.1定期召开项目协调会议，解决项目实施过程中遇到的问题7.2.2建立沟通机制，确保信息畅通7.3项目实施过程中的质量控制：7.3.1建立教学质量监控体系，确保教学质量7.3.2定期对实践教学进行评估和改进八、人才培养质量监控8.1质量监控体系：8.1.1建立健全教学质量监控体系8.1.2明确监控指标和评价标准8.2质量监控指标：8.2.1学生满意度8.2.2教学内容与企业需求的匹配度8.2.3实践教学效果8.2.4毕业生就业质量8.3质量监控实施：8.3.1定期进行教学质量评估8.3.2对监控结果进行分析和反馈8.3.3对存在问题进行整改九、人才培养成果评价9.1评价方法：9.1.1定量评价与定性评价相结合9.1.2内部评价与外部评价相结合9.2评价指标：9.2.1学业成绩9.2.2实践技能9.2.3就业情况9.2.4企业反馈9.3评价结果运用：9.3.1优化人才培养方案9.3.2提高教学质量9.3.3促进学生全面发展十、知识产权与保密10.1知识产权归属：10.1.1合作过程中产生的知识产权归双方共有10.2保密条款：10.2.1双方对本合同内容及合作过程中知悉的信息负有保密义务10.3侵权责任：10.3.1任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任十一、合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致11.1.2出现不可抗力情况11.1.3违约行为导致合同无法履行11.2合同终止条件：11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致11.3合同解除或终止后的处理：11.3.1双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题11.3.2按照法律法规和合同约定进行结算十二、违约责任12.1违约情形：12.1.1未按合同约定履行义务12.1.2提供虚假信息或隐瞒重要事实12.1.3违反保密义务12.2违约责任承担方式：12.2.1支付违约金12.2.2恢复原状或赔偿损失12.3违约纠纷解决：12.3.1通过协商解决12.3.2依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼十三、争议解决13.1争议解决方式：13.1.1协商13.1.2仲裁13.1.3诉讼13.2争议解决机构：13.2.1甲方所在地仲裁委员会13.2.2乙方所在地人民法院13.3争议解决程序：13.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决13.3.2协商不成的，可向争议解决机构申请解决十四、其他约定14.1合同附件：14.1.1人才培养方案14.1.2教学计划14.1.3实践教学安排14.1.4经费预算表14.2合同生效条件：14.2.1双方签字盖章14.2.2合同附件齐全14.3合同份数及效力：14.3.1本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力合同签订人：甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方负责主导合作项目的整体规划和管理，包括但不限于项目预算、进度安排、师资力量配置等。1.2甲方负责制定详细的人才培养方案，包括课程设置、实践教学、考核评价等。1.3甲方负责组织教师培训，确保教师具备与企业实际需求相符的教学能力和实践经验。1.4甲方负责建立教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估和反馈。1.5甲方负责与合作企业共同制定实习实训计划，确保学生能够在企业中得到充分实践。1.6甲方负责与合作企业共同开展就业指导和服务，提高毕业生就业率。1.7甲方负责与合作企业共同制定知识产权保护措施，确保合作成果的权益。1.8甲方负责与合作企业共同制定合同解除与终止的条件和程序。1.9甲方负责与合作企业共同制定违约责任条款，确保双方权益。1.10甲方负责与合作企业共同制定争议解决机制，确保争议得到及时有效解决。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方负责主导合作项目的具体实施，包括但不限于实践教学、企业项目参与、实习实训安排等。2.2乙方负责提供企业导师，负责学生的实践指导和技术培训。2.3乙方负责为学生提供实习实训岗位，确保学生能够在实际工作中提升技能。2.4乙方负责与合作企业共同制定人才培养方案，确保人才培养与企业需求相匹配。2.5乙方负责与合作企业共同建立教学质量监控体系，确保教学质量。2.6乙方负责与合作企业共同开展就业指导和服务，提高毕业生就业质量。2.7乙方负责与合作企业共同制定知识产权保护措施，确保合作成果的权益。2.8乙方负责与合作企业共同制定合同解除与终止的条件和程序。2.9乙方负责与合作企业共同制定违约责任条款，确保双方权益。2.10乙方负责与合作企业共同制定争议解决机制，确保争议得到及时有效解决。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介机构负责协调双方合作事宜，确保合作顺利进行。3.2第三方中介机构负责监督合同执行情况，包括项目进度、教学质量、经费使用等。3.3第三方中介机构负责组织定期会议，讨论合作项目的进展和问题。3.4第三方中介机构负责对合作项目进行中期评估和终期评估，提供评估报告。3.5第三方中介机构负责协调解决合作过程中出现的争议和纠纷。3.6第三方中介机构负责与合作企业共同制定人才培养方案，确保人才培养与企业需求相匹配。3.7第三方中介机构负责与合作企业共同建立教学质量监控体系，确保教学质量。3.8第三方中介机构负责与合作企业共同开展就业指导和服务，提高毕业生就业质量。3.9第三方中介机构负责与合作企业共同制定知识产权保护措施，确保合作成果的权益。3.10第三方中介机构负责与合作企业共同制定合同解除与终止的条件和程序，以及违约责任条款。3.11第三方中介机构负责与合作企业共同制定争议解决机制，确保争议得到及时有效解决。3.12第三方中介机构应具备相关资质和经验，确保其能够有效履行职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养方案2.教学计划3.实践教学安排4.经费预算表5.师资力量配备表6.学生实习实训记录7.毕业生就业情况报告8.教学质量评估报告9.知识产权保护协议10.合同解除与终止协议11.违约责任认定及处理协议12.争议解决机制协议13.第三方中介机构资质证明14.双方签订的其他补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1甲方未按合同约定提供师资力量或教学质量不达标。1.2乙方未按合同约定提供实习实训岗位或教学质量不达标。1.3双方未按合同约定履行知识产权保护义务。1.4双方未按合同约定履行保密义务。1.5双方未按合同约定履行合同解除与终止程序。1.6双方未按合同约定履行违约责任。2.违约行为认定：2.1违约行为的认定由争议解决机构根据合同条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.知识产权：指依法授予权利人对其作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果享有的专有权利。2.保密义务：指双方在合作过程中对知悉的对方商业秘密和其他保密信息负有保守秘密的义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指双方在争议发生后，将争议提交给人民法院进行审理和判决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资力量不足。解决办法：与乙方协商，增加师资力量或调整师资配备。2.问题：实践教学效果不佳。解决办法：加强与企业的沟通，优化实践教学方案，提高实践教学质量。3.问题：经费使用不规范。解决办法：建立严格的经费管理制度，定期进行审计，确保经费使用合理。4.问题：知识产权纠纷。解决办法：及时协商解决，必要时寻求法律援助。5.问题：合同执行过程中的争议。解决办法：通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.高等教育机构与企业合作培养应用型人才。2.高等教育机构与企业合作开展产学研项目。3.高等教育机构与企业合作共建实验室或研究中心。4.高等教育机构与企业合作开展学生实习实训。5.高等教育机构与企业合作开展就业指导和服务。全文完。二零二五年度高等教育机构人才培养合作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景为贯彻落实国家关于高等教育机构人才培养的方针政策，促进高等教育机构与企业、行业之间的交流与合作，提高人才培养质量，甲方与乙方在平等、自愿、互利的原则基础上，经友好协商，达成如下人才培养合作意向。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在人才培养方面的合作内容、权利义务、履行方式等，确保双方在人才培养过程中的合作顺利进行，共同培养高素质、应用型人才。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指甲方、乙方及其他相关方在人才培养过程中涉及的专业领域，包括但不限于：_____________________3.2关键词解释（1）人才培养：指甲方、乙方及其他相关方共同参与，对具备一定专业基础的学生进行专业知识和技能的培训，使其具备就业和创业能力。（2）合作项目：指甲方、乙方及其他相关方在人才培养过程中共同实施的具体项目，包括但不限于：_____________________（3）合作期限：指本合同约定的甲方、乙方及其他相关方共同开展人才培养合作的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才培养所需的资源、设施和条件。（2）甲方有权对乙方在人才培养过程中的工作进行监督、指导，并提出改进意见。（3）甲方应按照合同约定支付乙方人才培养费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供人才培养所需的资源、设施和条件。（2）乙方应按照合同约定提供人才培养所需的师资、教学计划和课程设置。（3）乙方应按照合同约定完成人才培养任务，确保人才培养质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为_____________________5.2合同履行地点人才培养合作的具体地点为_____________________5.3合同履行方式甲方、乙方及其他相关方按照本合同约定，共同开展人才培养工作，包括但不限于：_____________________六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合作期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同的，应提前30日书面通知对方；（2）双方应就终止合同的有关事宜进行协商，达成一致意见；（3）终止合同后，双方应按照本合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）终止合同后，双方应按照本合同约定继续履行合同约定的权利义务；（2）终止合同后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理人才培养过程中产生的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方支付给乙方的师资费用；（2）乙方支付给甲方的场地使用费用；（3）乙方支付给甲方的教学设备费用；（4）双方共同承担的学生培养费用；（5）其他与人才培养相关的费用。7.2支付方式（1）甲方支付给乙方的师资费用，按乙方提供的师资服务时间及实际发生费用计算，支付方式为转账支付；（2）乙方支付给甲方的场地使用费用，按实际使用时间及收费标准计算，支付方式为转账支付；（3）乙方支付给甲方的教学设备费用，按设备购置成本及使用年限摊销，支付方式为转账支付；（4）双方共同承担的学生培养费用，按学生人数及培养计划计算，支付方式为分期支付；（5）其他费用按实际发生情况及双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）师资费用：乙方提供师资服务后，甲方应在收到乙方提供的发票及服务证明后的十个工作日内支付；（2）场地使用费用：甲方使用场地后，乙方应在收到甲方提供的场地使用证明后的十个工作日内支付；（3）教学设备费用：乙方购置教学设备后，甲方应在收到乙方提供的设备清单及发票后的十个工作日内支付；（4）学生培养费用：按培养计划分期支付，具体支付时间由双方协商确定；（5）其他费用：按实际发生情况及双方协商一致的方式确定支付时间。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的费用，应在支付时间内一次性支付；（2）乙方支付给甲方的费用，应在收到甲方提供的相应证明文件后的十个工作日内支付；（3）如因特殊原因导致支付时间无法按时履行，双方应协商解决，并签订补充协议。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的百分之二十；（2）甲方未按合同约定提供场地、设备等资源的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之十；（3）甲方未按合同约定履行其他义务的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之十。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供师资的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供师资费用的百分之二十；（2）乙方未按合同约定提供场地、设备等资源的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之十；（3）乙方未按合同约定履行其他义务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的百分之十。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约给对方造成的间接经济损失；（3）赔偿金额以双方协商一致为准，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限为合同签订之日起十年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容；（3）双方应遵守国家有关保密法律法规。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同；（3）在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例本合同所指不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、火灾等自然灾害以及政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解协商不成的，任何一方可向双方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁或诉讼调解不成的，任何一方可向双方所在地的人民法院提起诉讼，或向仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益的情况；（2）涉及他人合法权益的情况；（3）法律、法规规定不得转让的其他情况。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方在人才培养过程中所获得的学生信息、技术成果等的所有权；（2）乙方保留对甲方在人才培养过程中所获得的教学资源、技术资料等的所有权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在人才培养过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等的保密权；（2）乙方保留对甲方在人才培养过程中所涉及的教学计划、课程设置等的自主权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充后的合同内容，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方在人才培养过程中提供必要的资源和支持；（2）乙方应协助甲方在人才培养过程中推广先进的教学方法和经验。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、信息交流等方式，加强沟通与协作，确保人才培养工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律的管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同主体之间的完整协议，构成双方之间的全部权利义务关系。除本合同另有约定外，本合同构成双方之间所有先前或现有协议的替代。16.3增减条款本合同任何条款的增减或修改，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日其他相关方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.人才培养合作计划书2.教学资源清单3.师资服务协议4.场地使用协议5.教学设备购置清单6.学生培养费用预算表7.保密协议8.争议解决机制9.不可抗