2025年度企业员工培训合作办学合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业员工培训合作办学合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______（企业名称）地址：_______（详细地址）法定代表人：_______（法定代表人姓名）联系电话：_______（联系电话）乙方：_______（培训机构名称）地址：_______（详细地址）法定代表人：_______（法定代表人姓名）联系电话：_______（联系电话）鉴于甲方为提高员工综合素质，提升企业竞争力，决定与乙方合作开展2025年度企业员工培训项目，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训课程：_______（具体培训课程名称）2.培训时间：_______（具体培训时间，如：2025年1月1日至2025年12月31日）3.培训地点：_______（具体培训地点）二、培训人数1.甲方参与培训人数：_______（具体人数）2.乙方提供师资力量：_______（具体师资力量，如：高级讲师、资深讲师等）三、培训费用1.甲方应向乙方支付培训费用总额为：_______（具体金额，大写：_______元整）2.培训费用支付方式：_______（具体支付方式，如：分期支付、一次性支付等）3.培训费用支付时间：_______（具体支付时间，如：培训开始前支付、每月支付等）四、培训资料1.乙方应向甲方提供培训所需资料，包括但不限于教材、讲义、课件等。2.甲方应负责培训资料的保管和使用。五、培训考核1.乙方应对甲方员工进行培训考核，考核方式为_______（具体考核方式，如：笔试、实操等）。六、违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______（具体金额，大写：_______元整）的违约金。2.乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付_______（具体金额，大写：_______元整）的违约金。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：附件一、培训课程详细内容1.课程名称：_______2.课程简介：_______3.学时：_______4.培训对象：_______二、师资力量介绍1.师资名称：_______2.教学经验：_______3.荣誉称号：_______三、培训场地及设施1.场地名称：_______2.场地设施：_______3.场地容纳人数：_______第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、场地提供方等。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是为了更好地实现本合同的培训目标，提高培训效果，确保培训活动的顺利进行。2.第三方介入应遵循公平、公正、自愿的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。三、第三方介入方式1.第三方介入可以通过提供中介服务、咨询服务、技术支持、场地租赁等方式实现。2.甲乙双方应就第三方介入的具体方式、费用、责任等事项进行协商一致。四、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。2.第三方责任限额包括但不限于：a.因第三方原因导致培训活动无法按计划进行的，第三方应承担相应的违约责任；b.因第三方原因导致培训质量不达标的，第三方应承担相应的赔偿责任；c.因第三方原因导致甲方或乙方财产损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。五、第三方责权利划分1.第三方权利：a.第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用；b.第三方有权根据本合同约定，参与培训活动的组织和实施；c.第三方有权根据本合同约定，对培训活动提出合理化建议。2.第三方义务：a.第三方应按照本合同约定，提供优质的服务；b.第三方应确保其提供的服务不侵犯甲方或乙方的合法权益；c.第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.第三方与其他各方的关系：a.第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供方与接受方的关系；b.第三方应尊重甲方、乙方的合法权益，不得损害甲方、乙方的利益；c.第三方在履行本合同过程中，应积极配合甲方、乙方的管理。六、第三方变更及退出1.第三方如需变更，应提前_______（具体时间）书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.第三方如需退出，应提前_______（具体时间）书面通知甲乙双方，并承担相应的责任。七、第三方介入合同1.如第三方介入，甲乙双方应与第三方另行签订《第三方介入合同》，明确双方的权利、义务和责任。2.《第三方介入合同》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。八、争议解决1.第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十、合同生效1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度企业员工培训计划》详细要求和说明：包括培训课程设置、培训时间安排、培训地点、培训对象、培训师资等信息。2.《第三方介入合同》详细要求和说明：明确第三方介入的具体方式、服务内容、费用、责任、权利和义务等。3.《培训课程详细内容》详细要求和说明：列出所有培训课程的名称、简介、学时、培训对象等信息。4.《师资力量介绍》详细要求和说明：介绍所有参与培训的师资力量，包括姓名、教学经验、荣誉称号等。5.《培训场地及设施清单》详细要求和说明：列出培训场地的名称、设施清单、容纳人数等信息。6.《培训费用支付明细》详细要求和说明：详细列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等信息。7.《培训资料清单》详细要求和说明：列出所有培训所需的教材、讲义、课件等资料。8.《培训考核标准及方案》详细要求和说明：明确考核方式、考核内容、考核时间、考核合格标准等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付培训费用；b.未按时提供培训所需资料；c.未按时安排培训场地及设施；d.未按时安排培训师资。乙方违约行为：a.未按时提供培训服务；b.提供的培训服务不符合合同约定；c.未按时提供培训资料；d.未按时安排培训考核。第三方违约行为：a.未按时提供中介服务；b.提供的服务不符合合同约定；c.未按时提供培训场地及设施；d.未按时提供培训师资。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付培训费用，应向乙方支付_______（具体金额，大写：_______元整）的违约金。b.未按时提供培训所需资料，应向乙方支付_______（具体金额，大写：_______元整）的违约金。乙方违约责任：a.未按时提供培训服务，应向甲方支付_______（具体金额，大写：_______元整）的违约金。b.提供的培训服务不符合合同约定，应向甲方支付_______（具体金额，大写：_______元整）的违约金。第三方违约责任：a.未按时提供中介服务，应向甲乙双