临时工劳动合作合同书（2024年版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工劳动合作合同书（2024年版）版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）1.3合同期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资标准3.2工资发放时间及方式3.3加班工资4.保险及福利4.1社会保险4.2公积金4.3假期福利5.劳动保护5.1劳动条件5.2劳动保护用品5.3职业健康检查6.合同解除和终止6.1提前解除合同6.2合同到期终止6.3解除和终止合同的违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4诉讼解决8.其他约定8.1保密协议8.2知识产权归属8.3违约金9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效条件9.2合同修改9.3合同解除10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.甲方和乙方的权利和义务11.1甲方权利和义务11.2乙方权利和义务12.保密协议12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.知识产权归属13.1知识产权归属规定13.2知识产权保护14.违约责任及赔偿14.1违约行为14.2赔偿标准14.3违约金支付第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，作为本合同的用人单位。1.2乙方（临时工）：指与甲方签订本合同，按照甲方要求提供临时性劳动服务的自然人。1.3合同期限：本合同的有效期限自双方签字之日起至合同约定的终止日期止。第二条工作内容2.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。2.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要由甲方安排。第三条劳动报酬3.1工资标准：乙方的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/小时。3.2工资发放时间及方式：乙方工资由甲方按月支付，每月__日前支付上月工资。3.3加班工资：乙方加班工资按照中国劳动法规定的标准支付。第四条保险及福利4.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。4.3假期福利：乙方享有国家法定的节假日休息权利，如因工作需要加班，应按中国劳动法规定支付加班费。第五条劳动保护5.1劳动条件：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。5.2劳动保护用品：甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。5.3职业健康检查：甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作岗位对乙方身体健康无害。第六条合同解除和终止6.1提前解除合同：双方协商一致，可以提前解除本合同。6.2合同到期终止：本合同约定的工作期限届满，双方未续签的，合同自动终止。6.3解除和终止合同的违约责任：除双方协商一致外，任何一方提前解除或终止合同，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。7.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1保密协议：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。8.2知识产权归属：乙方在合同期间所创作的成果和作品，属于甲方所有。8.3违约金：乙方违反本合同的，应支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第九条合同的生效、修改和解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。9.3合同解除：合同解除应由双方协商一致，并书面确认。第十条法律适用和争议解决10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条甲方和乙方的权利和义务11.1甲方权利和义务：（1）按照约定向乙方支付工资和提供劳动条件。（2）为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）为乙方提供劳动保护和劳动保护用品。（4）保障乙方的休息权利和福利待遇。11.2乙方权利和义务：（1）按照甲方的要求提供劳动力，完成甲方指定的工作任务。（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律。（3）保守甲方的商业秘密和机密信息。（4）不得将甲方提供的资料、工具、设备等用于非工作目的。第十二条保密协议12.1保密内容：乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。12.2保密期限：乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同解除或终止后一年内继续有效。12.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十三条知识产权归属13.1知识产权归属规定：乙方在合同期间所创作的成果和作品，包括但不限于技术成果、发明创造、作品、计算机软件等，均属于甲方所有。13.2知识产权保护：甲方有权对乙方的成果和作品进行使用、发表、授权、转让等。第十四条违约责任及赔偿14.1违约行为：双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。14.2赔偿标准：违约方应根据违约程度和损失大小，支付对方相应的赔偿金。14.3违约金支付：违约方应支付的违约金，双方可以约定具体的数额或计算方式。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方企业法人营业执照复印件附件二：乙方身份证明复印件附件三：劳动争议调解委员会联系方式附件四：劳动争议仲裁委员会联系方式附件五：社会保险缴纳证明附件六：住房公积金缴纳证明附件七：工资支付证明附件八：保密协议附件九：知识产权归属确认书附件十：乙方工作成果清单附件一的详细要求和说明：本附件提供甲方的企业法人营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格和独立法人地位。附件二的详细要求和说明：本附件提供乙方的身份证明复印件，以证明乙方的身份真实有效。附件三的详细要求和说明：本附件提供劳动争议调解委员会的联系方式，以便双方在发生劳动争议时，可以及时联系调解委员会进行调解。附件四的详细要求和说明：本附件提供劳动争议仲裁委员会的联系方式，以便双方在发生劳动争议时，可以及时向仲裁委员会申请仲裁。附件五的详细要求和说明：本附件提供甲方为乙方缴纳的社会保险缴纳证明，以证明甲方已按照法律规定为乙方缴纳社会保险。附件六的详细要求和说明：本附件提供甲方为乙方缴纳的住房公积金缴纳证明，以证明甲方已按照法律规定为乙方缴纳住房公积金。附件七的详细要求和说明：本附件提供乙方的工资支付证明，以证明甲方已按照合同约定及时足额支付乙方的工资。附件八的详细要求和说明：本附件为保密协议，规定乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。附件九的详细要求和说明：本附件为知识产权归属确认书，确认乙方在合同期间所创作的成果和作品，属于甲方所有。附件十的详细要求和说明：本附件提供乙方工作成果清单，列明乙方在合同期间为甲方完成的各项工作成果。说明二：违约行为及责任认定：2.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律。3.乙方未按照合同约定保守甲方的商业秘密和机密信息。4.乙方将甲方提供的资料、工具、设备等用于非工作目的。违约的责任认定标准：2.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权给予乙方警告、罚款、解除合同等处罚。3.乙方未保守甲方的商业秘密和机密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，同时赔偿甲方因此造成的损失。4.乙方将甲方提供的资料、工具、设备等用于非工作目的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，同时赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.劳动法：是指由中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的，关于劳动者与用人单位之间的劳