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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业人力资源外包服务合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务提供方信息1.2服务接受方信息2.服务内容概述2.1服务项目2.2服务范围2.3服务期限3.服务质量标准3.1服务质量定义3.2服务质量考核标准3.3服务质量改进措施4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2费用支付时间4.3支付方式及流程4.4逾期付款处理5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密信息的处理6.知识产权归属6.1服务成果的知识产权归属6.2保密信息及专有技术的知识产权归属7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金的计算及支付8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.适用法律及管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.其他约定事项11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同附件12.合同生效日期12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同份数及签署13.1合同份数13.2合同签署14.合同附件清单14.1附件一:服务内容详细清单14.2附件二:服务费用明细表14.3附件三:保密协议14.4附件四:知识产权归属协议第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1服务提供方信息1.1.1名称:人力资源管理有限公司1.1.2注册地址:省市区路号1.1.3法定代表人:1.1.4营业执照号:051.2服务接受方信息1.2.1名称:企业有限公司1.2.2注册地址:省市区路号1.2.3法定代表人:1.2.4营业执照号:987652.服务内容概述2.1服务项目2.1.1人力资源招聘2.1.2人力资源培训2.1.3人力资源薪酬福利管理2.1.4人力资源绩效管理2.1.5人力资源离职管理2.2服务范围2.2.1针对企业有限公司的全员招聘2.2.2定期举办各类员工培训活动2.2.3设计并实施薪酬福利体系2.2.4跟踪员工绩效表现并制定改进方案2.2.5处理员工离职事宜2.3服务期限2.3.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.服务质量标准3.1服务质量定义3.1.1按照国家相关法律法规和行业标准执行3.1.2服务结果达到或超过客户预期3.2服务质量考核标准3.2.1招聘成功率不低于90%3.2.4绩效改进措施有效,员工绩效提升率不低于10%3.3服务质量改进措施3.3.1定期收集客户反馈,针对问题进行改进3.3.2建立服务质量监控机制,确保服务质量3.3.3定期对服务人员进行专业培训,提升服务质量4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.1.1招聘费用:每人1000元4.1.2培训费用:每人500元4.1.3薪酬福利管理费用:每月10000元4.1.4绩效管理费用:每月8000元4.1.5离职管理费用:每人500元4.2费用支付时间4.2.1每季度首月支付上季度服务费用4.3支付方式及流程4.3.1通过银行转账支付4.3.2支付账户:622254.4逾期付款处理4.4.1逾期付款按每日万分之五的滞纳金计算4.4.2逾期超过30天,有权解除合同5.保密条款5.1保密信息定义5.1.1涉及服务提供方和客户双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等5.2保密义务5.2.1双方应对保密信息进行保密,不得泄露给任何第三方5.3保密信息的处理5.3.1保密信息仅用于合同约定的目的6.知识产权归属6.1服务成果的知识产权归属6.1.1服务成果的知识产权归客户所有6.2保密信息及专有技术的知识产权归属6.2.1保密信息及专有技术的知识产权归服务提供方所有8.违约责任8.1违约情形8.1.1服务提供方未按合同约定提供服务8.1.2服务接受方未按合同约定支付服务费用8.1.3双方未履行保密义务,泄露对方保密信息8.1.4一方违反合同约定导致合同无法继续履行8.2违约责任承担8.2.1对于违约行为,违约方应承担相应的违约责任8.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等8.3违约金的计算及支付8.3.1违约金按合同总金额的5%计算8.3.2违约金应在违约行为发生之日起15日内支付9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2一方违约,另一方有权解除合同9.1.3发生不可抗力事件,经双方协商一致解除合同9.2合同终止条件9.2.1服务期限届满9.2.2合同双方协商一致终止合同9.2.3一方违约,另一方有权终止合同9.3合同解除或终止后的处理9.3.1双方应立即停止履行合同约定的义务9.3.2服务提供方应将已完成的服务成果交付服务接受方9.3.3双方应按合同约定结算服务费用10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2提交仲裁机构仲裁10.1.3诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构:市仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构10.3.2争议解决机构应在收到争议材料后60日内作出裁决11.适用法律及管辖11.1适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规11.2管辖法院11.2.1合同争议由合同签订地人民法院管辖12.其他约定事项12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.2合同变更12.2.1合同变更需经双方协商一致,并签署书面文件12.3合同附件12.3.1合同附件作为合同不可分割的组成部分13.合同生效日期13.1合同签订日期:2024年1月1日13.2合同生效日期:合同签订之日起14.合同份数及签署14.1合同份数:正本两份,副本一份14.2合同签署:双方各执一份正本,副本留存备案第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中,由甲乙双方共同认可的,提供特定服务或协助的专业机构、个人或其他实体。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应有利于合同的履行,提高服务质量或效率。15.3第三方的选择15.3.1第三方应由甲乙双方共同选择,并签署书面协议。15.4第三方的责权利15.4.1责任:第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求,履行其职责,确保其提供的服务符合合同要求。15.4.2权利:第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求,获得相应的报酬和费用。15.4.3利益:第三方有权获得其在合同履行过程中产生的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的,第三方不对甲乙双方承担连带责任。15.5.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系,以双方签订的书面协议为准。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中,因其违约行为或疏忽造成的损失,甲乙双方同意第三方承担的最高赔偿限额。16.2第三方责任限额的确定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定,并经双方签字盖章确认。16.3第三方责任限额的执行16.3.1第三方在履行合同过程中,若因违约行为或疏忽造成损失,其赔偿金额不得超过约定的责任限额。16.4第三方责任限额的调整16.4.1在合同履行过程中,如遇特殊情况,甲乙双方可协商调整第三方责任限额。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入后的合同履行17.1.1第三方介入后,甲乙双方应按照合同约定,继续履行各自的义务。17.2第三方介入的费用承担17.2.1第三方介入所产生的费用,由甲乙双方按照合同约定或第三方介入协议的约定承担。17.3第三方介入的争议解决17.3.1第三方介入过程中产生的争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,按本合同第十条争议解决方式处理。18.第三方介入的其他事项18.1第三方介入的保密义务18.1.1第三方应遵守本合同的保密条款,对甲乙双方的保密信息负有保密义务。18.2第三方介入的合同解除18.2.1如第三方违反合同约定或本合同的相关条款,甲乙双方有权解除与第三方的协议,并要求第三方承担相应的责任。18.3第三方介入的合同终止18.3.1第三方介入的合同,在合同约定的服务期限届满或因其他原因终止时,第三方应立即停止履行其职责,并将相关资料移交给甲乙双方。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:服务内容详细清单详细列出服务提供方将提供的各项人力资源服务及其具体内容。2.附件二:服务费用明细表列出各项服务的收费标准、支付周期及总费用。3.附件三:保密协议明确双方在合同履行期间对商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容的保密义务。4.附件四:知识产权归属协议约定合同履行过程中产生的知识产权归属。5.附件五:第三方介入协议明确第三方介入的条件、职责、权利、义务及责任限额等。6.附件六:争议解决协议约定争议解决的方式、机构和程序。7.附件七:合同变更协议约定合同变更的条件、程序及生效条件。8.附件八:合同解除协议约定合同解除的条件、程序及双方的权利义务。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:服务提供方未按合同约定提供服务责任认定标准:服务提供方应在合同约定的服务期限内,按照合同约定的服务内容、质量标准、完成服务。示例:服务提供方未在约定的时间内完成招聘任务,导致服务接受方招聘工作受到影响。2.违约行为:服务接受方未按合同约定支付服务费用责任认定标准:服务接受方应按合同约定的时间和金额支付服务费用。示例:服务接受方逾期支付服务费用,应按合同约定的滞纳金比例支付滞纳金。3.违约行为:双方未履行保密义务,泄露对方保密信息责任认定标准:双方在合同履行期间,应严格遵守保密义务,不得泄露对方的保密信息。示例:一方泄露对方的商业秘密,导致对方遭受损失,应承担相应的赔偿责任。4.违约行为:一方违反合同约定导致合同无法继续履行责任认定标准:违约方应承担因其违约行为导致的合同无法继续履行的责任。示例:一方因违约导致合同无法履行,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.违约行为:第三方违反合同约定或本合同的相关条款责任认定标准:第三方应按照合同约定或本合同的相关条款履行其职责,若违反约定,应承担相应的责任。示例:第三方未按照约定提供服务质量,导致服务接受方遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度企业人力资源外包服务合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务内容2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式及时间4.人员派遣4.1人员派遣数量4.2人员派遣要求4.3人员派遣流程5.服务质量要求5.1服务质量标准5.2质量考核方式5.3质量问题处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任及赔偿7.1违约情形7.2违约责任7.3赔偿方式及标准8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除条件及程序9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任承担10.合同的生效、变更及终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2通知与送达11.3合同附件12.合同签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点13.合同附件13.1附件一:人员派遣清单13.2附件二:服务质量考核标准13.3附件三:保密协议14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称:____________________甲方法定代表人:________________甲方住所:____________________甲方联系方式:__________________1.2乙方基本信息乙方名称:____________________乙方法定代表人:________________乙方住所:____________________乙方联系方式:__________________第二条服务内容概述2.1服务范围(1)招聘及人员配置;(2)员工培训及职业发展;(3)薪酬福利管理;(4)劳动关系管理;(5)其他与人力资源相关事务。2.2服务内容具体服务内容包括但不限于:(1)提供符合甲方需求的合适候选人;(2)协助甲方进行员工培训;(3)制定并执行薪酬福利方案;(4)处理员工劳动关系问题;(5)提供人力资源相关咨询服务。2.3服务期限本合同服务期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元整。3.2费用构成服务费用包括但不限于:(1)招聘及人员配置费用;(2)培训及职业发展费用;(3)薪酬福利管理费用;(4)劳动关系管理费用;(5)其他人力资源相关费用。3.3支付方式及时间甲方应于每月____日前向乙方支付上月服务费用,支付方式为银行转账。第四条人员派遣4.1人员派遣数量乙方应按照甲方需求,在合同约定的服务期限内,向甲方派遣____名员工。4.2人员派遣要求(1)具备相应的工作能力和专业知识;(2)符合甲方的工作要求;4.3人员派遣流程人员派遣流程如下:(1)甲方提出人员需求;(2)乙方进行招聘及人员配置;(3)甲方对乙方推荐的候选人进行面试;(4)双方协商确定候选人;(5)乙方与候选人签订劳动合同;(6)乙方将候选人派遣至甲方工作。第五条服务质量要求5.1服务质量标准(1)招聘及人员配置:确保派遣员工符合甲方需求;(2)培训及职业发展:提高员工的工作能力和职业素养;(3)薪酬福利管理:确保薪酬福利方案合理且执行到位;(5)其他人力资源相关事务:提供及时、准确的服务。5.2质量考核方式甲方对乙方提供的服务进行定期考核,考核内容包括但不限于:(1)派遣员工的工作表现;(2)培训及职业发展效果;(3)薪酬福利管理执行情况;(4)劳动关系维护情况;(5)其他人力资源相关事务的服务质量。5.3质量问题处理如发现服务质量问题,甲方应在发现问题之日起____日内向乙方提出,乙方应在接到通知后____日内予以处理。第六条保密条款6.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。6.3违约责任任何一方违反保密义务,泄露对方保密信息,应承担相应的法律责任。第七条违约责任及赔偿7.1违约情形(1)一方未按合同约定提供服务;(2)一方未按合同约定支付费用;(3)一方泄露对方保密信息;(4)一方违反合同约定的其他违约情形。7.2违约责任(1)因一方违约,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任;(2)违约方应支付对方因违约行为而产生的合理费用;(3)违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失和精神损害。7.3赔偿方式及标准(1)赔偿方式:违约方应支付对方实际损失的一倍作为赔偿;(2)赔偿标准:根据实际情况,由双方协商确定赔偿金额。第八条争议解决方式8.1争议解决途径双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议,应选择中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)或双方约定的其他仲裁机构。8.3争议解决程序仲裁程序应按照仲裁机构的仲裁规则进行,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。第九条合同解除条件及程序9.1合同解除条件(1)一方严重违约,经对方书面通知后____日内仍未纠正;(2)发生不可抗力事件,使合同无法履行;(3)双方协商一致决定解除合同。9.2合同解除程序(1)提出解除合同的一方应以书面形式通知对方;(2)合同解除通知发出后,双方应立即停止履行合同约定的权利和义务;(3)合同解除后,双方应按照本合同约定处理未履行完毕的事项。9.3合同解除后的责任承担(1)因一方违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任;(2)因不可抗力导致合同解除的,双方互不承担违约责任;(3)因双方协商一致解除合同的,双方互不承担违约责任。第十条合同的生效、变更及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容的,应书面提出变更请求,经双方协商一致后,以书面形式签订补充协议,作为本合同的组成部分。10.3合同终止条件本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同后,合同终止。第十一条其他约定事项11.1不可抗力条款(1)不可抗力是指双方在合同签订后发生的、不能预见、不能避免并不能克服的客观情况;(2)发生不可抗力事件,双方应及时通知对方,并提供相关证明;(3)不可抗力事件发生后,双方应根据实际情况,协商决定是否继续履行合同或采取其他补救措施。11.2通知与送达(1)本合同项下的通知应以书面形式发出;(2)通知送达方式为:专人送达、挂号邮寄或电子邮件;(3)通知自送达对方之日起生效。11.3合同附件本合同附件如下:(1)人员派遣清单;(2)服务质量考核标准;(3)保密协议。第十二条合同签署12.1签署主体本合同由甲方法定代表人或授权代表与乙方法定代表人或授权代表签署。12.2签署日期本合同签署日期为____年____月____日。12.3签署地点本合同签署地点为____。第十三条合同附件13.1附件一:人员派遣清单人员派遣清单应详细列明派遣人员的姓名、岗位、工作地点、入职日期等信息。13.2附件二:服务质量考核标准服务质量考核标准应包括考核指标、考核周期、考核方法等内容。13.3附件三:保密协议保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等内容。第十四条合同份数及保管14.1合同份数本合同一式____份,甲方执____份,乙方执____份,具有同等法律效力。14.2合同保管责任双方应妥善保管合同正本,如有遗失或损坏,应及时通知对方,并按原样补办。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲方、乙方之外的独立法人或其他组织,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等,其介入本合同的目的在于协助甲方或乙方履行合同义务,或提供特定的服务。15.2第三方介入情形(1)乙方因技术或专业知识限制,需引入第三方提供特定服务;(2)甲方因业务扩展或特殊需求,需引入第三方协助履行部分合同义务;(3)双方协商一致,认为引入第三方有助于合同履行。16.第三方责任及权利16.1第三方责任(1)遵守国家法律法规,履行合同约定的义务;(2)保证提供的服务符合合同要求和质量标准;(3)对因自身原因造成的服务缺陷承担责任;(4)未经甲方或乙方同意,不得泄露合同内容或涉及商业秘密。16.2第三方权利(1)第三方有权根据合同约定收取服务费用;(2)第三方有权在合同规定范围内,独立行使自己的权利。17.第三方与甲乙双方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方的外包服务提供商,与甲方的关系为服务提供与接受关系。第三方应按照甲方的要求,提供符合合同约定的服务。17.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方的合作伙伴,与乙方的关系为合作关系。乙方应按照合同约定,对第三方的服务质量进行监督,并对第三方提供服务的行为负责。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行合同义务过程中产生的直接损失,且经双方协商一致确定的责任上限。18.2责任限额计算(1)若第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失,责任限额为人民币____元;(2)若第三方因履行合同义务过程中产生的间接损失,责任限额为人民币____元。18.3责任限额的适用(1)责任限额适用于第三方在合同履行过程中产生的全部损失;(2)责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失;(3)责任限额不适用于因不可抗力事件造成的损失。19.第三方变更及退出19.1第三方变更若需要更换第三方,双方应协商一致,并书面通知对方。更换后的第三方应继续履行原合同约定的义务。19.2第三方退出(1)若第三方因自身原因无法继续履行合同义务,应提前____日书面通知甲方和乙方,并负责交接;(2)若第三方因不可抗力事件无法履行合同义务,应按照本合同第11.1条的规定处理。20.争议解决20.1第三方介入引发的争议,适用本合同第8条关于争议解决方式的规定。21.合同附件21.1附件四:第三方服务协议第三方服务协议应详细列明第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。22.合同修订本合同如有修订,应以书面形式进行,并由甲乙双方及第三方签字盖章。23.合同生效本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:人员派遣清单要求:详细列明派遣人员的姓名、岗位、工作地点、入职日期、合同期限等信息。说明:此清单作为人员派遣的依据,应与实际派遣人员信息保持一致。2.附件二:服务质量考核标准要求:包括考核指标、考核周期、考核方法、考核结果运用等内容。3.附件三:保密协议要求:明确保密内容、保密期限、违约责任等内容。说明:此协议保障双方的商业秘密,确保合同履行过程中的信息安全。4.附件四:第三方服务协议要求:详细列明第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明:此协议明确第三方在合同履行中的权利义务,确保合同有效执行。5.附件五:合同变更协议要求:记录合同变更的内容、原因、双方协商结果等。说明:此协议用于记录合同履行过程中的任何变更,确保合同内容的完整性。6.附件六:合同解除协议要求:记录合同解除的原因、双方协商结果、解除后的责任承担等。说明:此协议用于记录合同解除的过程,明确双方的权利义务。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按合同约定提供服务责任认定标准:乙方未按合同约定提供的服务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的直接损失。示例说明:乙方未按约定时间完成招聘工作,导致甲方业务受影响,乙方应赔偿甲方因招聘延迟造成的损失。2.违约行为:甲方未按合同约定支付费用责任认定标准:甲方未按合同约定支付费用,应承担违约责任,支付违约金。示例说明:甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权暂停或终止服务。3.违约行为:第三方泄露商业秘密责任认定标准:第三方泄露商业秘密,应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明:第三方泄露甲方商业秘密,导致甲方遭受经济损失,第三方应赔偿甲方损失。4.违约行为:不可抗力事件导致合同无法履行责任认定标准:因不可抗力事件导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。示例说明:发生自然灾害,导致乙方无法提供服务,双方互不承担违约责任。5.违约行为:一方违反保密条款责任认定标准:违反保密条款,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。示例说明:一方泄露对方商业秘密,导致对方遭受经济损失,泄露方应赔偿对方损失。全文完。二零二四年度企业人力资源外包服务合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容和范围2.1服务内容概述2.2服务范围详细说明3.服务期限和交付3.1服务期限起止时间3.2服务交付方式4.服务费用及支付4.1费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款期限5.服务交付标准5.1服务质量标准5.2服务效率标准5.3服务成果标准6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3违约责任7.不可抗力条款7.1不可抗力事件定义7.2不可抗力事件处理8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.2知识产权使用许可9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方:[甲方全称]乙方:[乙方全称]1.2双方地址甲方地址:[甲方详细地址]乙方地址:[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人:[甲方联系人姓名]甲方联系电话:[甲方联系电话]乙方联系人:[乙方联系人姓名]乙方联系电话:[乙方联系电话]2.服务内容和范围2.1服务内容概述乙方将为甲方提供人力资源外包服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.2服务范围详细说明2.2.1招聘服务乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的人才,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。2.2.2培训服务乙方根据甲方需求,提供定制化的培训方案,包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。2.2.3薪酬福利管理乙方协助甲方制定和实施薪酬福利政策,包括但不限于薪酬结构设计、福利计划管理、薪酬核算等。2.2.4员工关系处理乙方协助甲方处理员工关系问题,包括但不限于劳动争议调解、员工关系咨询、员工满意度调查等。3.服务期限和交付3.1服务期限起止时间本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2服务交付方式乙方将按照甲方要求,通过线上线下相结合的方式,按时、按质完成各项服务。4.服务费用及支付4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2费用构成服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用、员工关系处理费用等。4.3支付方式甲方应在合同签订后[天数]个工作日内支付首期费用,后续费用根据实际服务完成情况进行支付。4.4付款期限甲方应在乙方提交服务费用清单后[天数]个工作日内完成支付。5.服务交付标准5.1服务质量标准乙方保证提供的服务达到甲方行业内的平均水平,确保服务质量。5.2服务效率标准乙方保证在甲方要求的时间内完成各项服务,确保服务效率。5.3服务成果标准乙方保证按照甲方要求,完成招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等各项服务的预期目标。6.保密条款6.1保密信息定义本合同中的保密信息是指双方在履行合同过程中所获得的涉及对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。6.3违约责任如一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同8.1.1.1乙方未按时、按质完成服务内容,经甲方书面通知后[天数]个工作日内仍未改进的;8.1.1.2乙方违反保密条款,造成甲方重大损失的;8.1.1.3乙方因自身原因无法继续履行合同义务的。8.1.2乙方解除合同8.1.2.1甲方未按时支付服务费用,经乙方书面通知后[天数]个工作日内仍未支付的;8.1.2.2合同签订后,因不可抗力因素导致合同无法继续履行的;8.1.2.3甲方违反合同约定,严重损害乙方权益的。8.2合同解除程序8.2.1合同解除前,双方应协商一致,达成书面解除协议;8.2.2合同解除后,双方应立即停止履行合同约定的各项义务;8.2.3双方应在合同解除后[天数]个工作日内,完成剩余服务费用的结算。8.3合同解除后的责任8.3.1甲方解除合同后,乙方应退还甲方已支付的全部服务费用;8.3.2乙方解除合同后,甲方应按照合同约定支付乙方已完成部分服务的费用;8.3.3合同解除后,双方应按照国家有关法律法规和本合同约定处理剩余事项。9.合同争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为[具体机构名称],争议解决机构作出的裁决为终局裁决。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担,但双方另有约定的除外。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为[生效日期]。11.合同变更11.1变更条件本合同在履行过程中,如需变更,任何一方均可提出书面变更申请,经双方协商一致后,以书面形式修改合同内容。11.2变更程序变更申请经双方签字(或盖章)后,作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。12.其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式[份数]份,甲乙双方各执[份数]份。12.3合同附件12.3.1服务内容清单12.3.2服务费用清单12.3.3服务期限确认书12.3.4其他双方认为必要的文件或协议。第二部分:第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的,参与合同履行过程中的中介机构、顾问公司、评估机构、技术服务提供商等。13.2第三方介入条件13.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意;13.2.2第三方介入应有利于合同目标的实现;13.2.3第三方介入应遵守国家相关法律法规及本合同约定。13.3第三方介入程序13.3.1甲乙双方应共同与第三方签订合作协议,明确各方权利义务;13.3.2第三方介入前,甲乙双方应将第三方信息书面通知对方;13.3.3第三方介入后,甲乙双方应保持与第三方的良好沟通,确保第三方能够有效履行其职责。14.甲乙方根据本合同有第三方介入时,需增加的额外条款及说明14.1甲方的额外义务14.1.1甲方应向第三方提供必要的资料和信息,以便第三方履行其职责;14.1.2甲方应配合第三方进行必要的现场检查或评估;14.1.3甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。14.2乙方的额外义务14.2.1乙方应向第三方提供必要的培训和支持,确保第三方能够理解并履行其职责;14.2.2乙方应监督第三方的工作,确保其工作符合合同约定;14.2.3乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。15.第三方的责任限额15.1第三方责任1
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