佛山医疗机构员工合同（2024年修订版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL佛山医疗机构员工合同（2024年修订版）本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3医疗机构2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责4.工作时间4.1工作时长4.2休息日安排4.3法定节假日安排5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.社会保险和公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任9.培训和继续教育9.1培训内容9.2培训时间9.3培训费用10.劳动合同的变更10.1变更条件10.2变更程序11.劳动合同的解除和终止11.1解除条件11.2终止条件11.3经济补偿12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决12.4诉讼解决13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.其他约定14.1通知和送达14.2合同的生效和终止14.3合同的修订第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3医疗机构医疗机构指甲方从事的医疗及相关服务工作，包括但不限于临床医疗、医学研究、医疗服务等。2.合同期限本合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。除非双方另有约定，否则期满后合同自动终止。3.工作内容3.1乙方的工作岗位乙方的工作岗位为X，具体职责如下：（1）负责X工作；（2）完成甲方交给的其他相关工作。3.2乙方的岗位职责乙方须按照甲方的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责，保证医疗服务质量和患者安全。4.工作时间4.1工作时长乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。具体工作时间表由甲方提前告知乙方。4.2休息日安排乙方享有国家法定的休息日，具体休息日安排由甲方根据工作需要制定，并提前告知乙方。4.3法定节假日安排乙方享有国家法定的节假日，甲方应按照国家规定支付乙方加班费或者给予补休。5.劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为每月X元。5.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方制定的奖金分配办法进行。5.3福利待遇乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.社会保险和公积金6.1社会保险甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳社会保险费。6.2住房公积金甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳住房公积金。8.保密协议8.1保密内容乙方须对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。保密信息指未公开的、具有商业价值或者技术价值的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，直至保密信息变为公开信息或者不再具有商业价值、技术价值。8.3违约责任乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。9.竞业限制9.1限制范围乙方在合同终止或者解除后一年内，不得在与甲方业务相同或者相近的行业从事与乙方在甲方工作时相同的或者相近的工作。9.2限制期限乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。10.培训和继续教育10.1培训内容甲方应根据乙方的岗位需要和职业发展需求，为乙方提供相应的培训和继续教育机会。10.2培训时间甲方应合理安排培训时间，尽量不影响乙方的正常工作。10.3培训费用甲方承担乙方培训和继续教育所需的费用。11.劳动合同的变更11.1变更条件合同期限内，如有需要变更合同内容的，双方可协商一致进行变更。11.2变更程序合同变更须双方签订书面变更协议，经双方签字或者盖章后生效。12.劳动合同的解除和终止12.1解除条件有下列情形之一的，双方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（3）甲方生产经营发生严重困难，确需裁减人员的。12.2终止条件有下列情形之一的，双方可以终止劳动合同：（1）合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或者被宣告失踪的。12.3经济补偿合同解除或者终止的，甲方应按照国家和地方法规支付乙方经济补偿。13.争议解决13.1协商解决双方发生劳动争议的，应通过协商解决。13.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。13.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。14.其他约定14.1通知和送达双方之间的通知和送达，可通过书面形式，送达至对方的联系地址或者邮箱。14.2合同的生效和终止本合同自双方签订之日起生效，合同期满或者双方解除、终止合同的，本合同失效。14.3合同的修订本合同的修订，须经双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、鉴定机构、仲裁机构、法院等。15.2第三方介入的情形当本合同执行中出现争议，需要第三方介入解决时，包括但不限于劳动争议调解、劳动仲裁、诉讼等，甲乙方应按照法律法规的规定，请求相关第三方进行介入。16.第三方责任16.1第三方责任限定第三方在本合同执行过程中的行为，应限于甲乙方之间争议的解决，不得对甲乙方的合法权益产生不利影响。16.2第三方行为规范第三方应秉持客观、公正、公平的原则，处理甲乙方之间的争议。第三方违反上述原则，导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方介入解决争议的，甲方应履行告知义务，如实提供与争议有关的情况。第三方认为甲方提供的信息不真实、不完整的，有权要求甲方补充提供。17.2第三方与乙方的关系乙方应按照第三方要求，提供与争议有关的情况。乙方提供的信息应真实、完整。乙方违反上述义务，导致争议无法解决的，乙方应承担相应的法律责任。18.第三方介入后的处理18.1第三方判断第三方根据甲乙方提供的信息和相关法律法规，对争议进行判断。判断结果作为解决争议的依据。18.2第三方决定第三方在处理争议过程中，有权要求甲乙方提供必要的协助。甲乙方应按照第三方的要求，提供必要的协助。19.第三方费用19.1第三方费用承担除法律法规另有规定外，第三方介入处理争议所产生的费用，包括但不限于鉴定费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。19.2费用支付方式第三方费用支付方式按照法律法规的规定执行。法律法规未作规定的，甲乙双方可协商确定费用支付方式。20.第三方介入与合同效力20.1第三方介入不影响本合同的效力。本合同的变更、解除、终止等，应按照本合同的约定和法律法规的规定执行。20.2本合同的约定与法律法规冲突的，以后者为准。法律法规未作规定的，本合同的约定为准。21.第三方介入与合同解除、终止21.1第三方介入解决争议导致合同解除、终止的，甲乙双方应按照本合同的约定和法律法规的规定，承担相应的责任。21.2第三方介入解决争议导致合同解除、终止的，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。22.第三方介入与合同继承22.1第三方介入解决争议导致合同解除、终止的，甲乙双方可按照本合同的约定和法律法规的规定，协商处理合同继承事宜。22.2甲乙双方未能就合同继承事宜达成协议的，可请求第三方进行调解。调解不成的，甲乙双方可依法向法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方（用人单位）详细信息企业法人营业执照副本复印件组织机构代码证复印件税务登记证复印件医疗机构执业许可证复印件法定代表人身份证明复印件2.附件二：乙方（员工）个人详细信息身份证复印件学历证书复印件职业资格证书复印件职称证书复印件3.附件三：劳动合同期限协议固定期限劳动合同协议无固定期限劳动合同协议4.附件四：工作时间安排工作时间表休息日安排法定节假日安排5.附件五：劳动报酬明细基本工资标准绩效奖金分配办法福利待遇一览6.附件六：社会保险和公积金缴纳明细社会保险缴费明细住房公积金缴费明细7.附件七：保密协议保密内容列表保密期限说明违约责任说明8.附件八：竞业限制协议限制范围说明限制期限说明违约责任说明9.附件九：培训和继续教育计划培训内容列表培训时间安排培训费用承担说明10.附件十：劳动合同变更协议变更条件说明变更程序说明11.附件十一：劳动合同解除和终止协议解除条件说明终止条件说明经济补偿计算方法12.附件十二：争议解决方式说明协商解决说明调解解决说明仲裁解决说明诉讼解决说明13.附件十三：第三方介入协议第三方介入情形说明第三方责任限定说明第三方与甲乙方的关系说明第三方介入后的处理说明第三方费用承担说明14.附件十四：合同继承事宜处理说明合同继承事宜协商说明调解不成时的诉讼处理说明说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作岗位工作，甲方有权按照本合同的约定扣除乙方工资或解除劳动合同。示例：乙方未经允许迟到早退，迟到早退时间超过规定标准。2.乙方未妥善保管甲方提供的保密信息，导致保密信息泄露，乙方应承担违约责任。示例：乙方将客户资料泄露给竞争对手。3.乙方违反竞业限制约定，在合同终止或解除后从事与甲方业务相同或相近的工作，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：乙方在离职后加入与甲方业务相近的公司。4.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付。示例：甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴。示例：甲方未为乙方缴纳医疗保险。说明三：法律名词及解释：1.甲方（用人单位）：指根据中国法律法规设立，具有独立法人资格的医疗机构。2.乙方（员工）：指与甲方签订劳动合同，在甲方工作的人员。3.固定期限劳动合同：指双方约定合同期限为一定年数的劳动合同。4.无固定期限劳动合同：指没有