2025年度合作社员工劳动合同终止与聘用协议

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2025年度合作社员工劳动合同终止与聘用协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（合作社名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方为合作社名称，乙方为员工姓名，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处终止劳动合同及重新聘用事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1.乙方在甲方处担任的职务为：_____________________________2.乙方在甲方处的劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.经双方协商一致，决定提前终止乙方在甲方的劳动合同，终止日期为____年__月__日。二、终止劳动合同的经济补偿1.甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币____元整。2.经济补偿金的支付方式为：____（一次性支付/分批支付）。3.经济补偿金的支付期限为：自合同终止之日起____日内。三、乙方离职后的待遇1.乙方离职后，甲方应将乙方的人事档案、工作证等相关资料退回乙方。2.乙方离职后，甲方应按照国家有关规定办理社会保险关系转移手续。3.乙方离职后，甲方应按照国家有关规定协助乙方办理失业登记手续。四、重新聘用1.经双方协商一致，决定自____年__月__日起，甲方重新聘用乙方，聘用期限为____年。2.乙方在甲方处担任的职务为：_____________________________3.乙方在甲方处的薪酬待遇为：人民币____元/月，支付方式为____（月结/周结/日结）。五、双方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，完成工作任务。2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬，保障其合法权益。3.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。4.甲方应依法保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（合作社名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中“第三方”指介入甲方与乙方之间劳动合同终止与聘用关系的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、法律顾问、仲裁机构、评估机构等。二、第三方介入的条件1.第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并明确第三方的介入目的、权限和期限。2.第三方介入应在合同签订前或合同履行过程中，且不违反法律法规及本合同约定。三、第三方责任限额1.第三方在介入过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲方和乙方在第三方介入协议中约定，如未约定，则第三方责任限额为本合同约定甲方应支付给乙方的经济补偿金总额。四、第三方权利1.第三方有权根据甲方和乙方的授权，收集、查阅、复制与合同履行相关的资料。2.第三方有权就合同履行情况向甲方和乙方提出建议。3.第三方有权在合同履行过程中，对甲方和乙方进行监督。五、第三方义务1.第三方应严格遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。2.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。3.第三方应按照甲方和乙方的授权，在规定范围内履行职责。六、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系，第三方仅代表甲方或乙方行事，不承担甲方或乙方的法律责任。2.第三方与其他各方之间的关系由各自之间的合同或协议约定。七、第三方介入的程序1.甲方和乙方应就第三方介入事项达成书面协议，明确第三方的介入目的、权限和期限。2.甲方和乙方应将第三方介入协议抄送对方，并通知对方。3.第三方应在介入协议约定的期限内，完成介入工作。八、第三方介入的终止1.第三方介入期满或合同终止，第三方应向甲方和乙方提交介入报告。2.甲方和乙方应在收到第三方介入报告后____日内，对第三方介入结果进行确认。3.第三方介入结果确认后，甲方和乙方应根据介入结果继续履行本合同。九、第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲方和乙方按照约定承担。2.第三方介入的费用包括但不限于咨询费、评估费、差旅费等。3.第三方介入费用应在第三方介入协议中明确约定。十、争议解决1.第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本协议未尽事宜，由甲方和乙方另行协商解决。2.本协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（合作社名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________签订日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作职责说明书要求：详细说明乙方在甲方处的工作职责、岗位要求、工作流程等。2.附件二：乙方绩效考核标准要求：明确乙方的绩效考核指标、考核周期、考核方式等。说明：本附件用于对乙方的工作绩效进行评估，是乙方薪酬调整和晋升的重要依据。3.附件三：乙方培训计划要求：列出乙方入职后的培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本附件用于确保乙方具备完成工作所需的专业知识和技能。4.附件四：乙方福利待遇明细要求：详细列出乙方的工资、奖金、津贴、社保、公积金等福利待遇。说明：本附件用于明确乙方的福利待遇，保障乙方的合法权益。5.附件五：甲方规章制度要求：列出甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、奖惩制度等。说明：本附件用于规范乙方的行为，维护甲方的合法权益。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、权限、期限、费用等。说明：本附件用于规范第三方介入行为，确保第三方介入的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应根据工作职责说明书和绩效考核标准，履行相应的工作职责。如未履行或履行不到位，甲方有权根据绩效考核结果追究乙方的违约责任。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度。责任认定标准：乙方应遵守甲方规章制度，如违反，甲方有权根据规章制度的奖惩规定追究乙方的违约责任。示例说明：若乙方违反考勤制度，擅自离岗，甲方可根据实际情况扣除相应工资或给予其他形式的处罚。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方薪酬。如未支付或未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额根据合同约定或法律法规确定。4.违约行为：第三方违反第三方介入协议。责任认定标准：第三方应按照第三方介入协议约定履行职责，如违反，