2025年度能源企业股权激励及期权分配合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度能源企业股权激励及期权分配合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：法定代表人：________地址：________________法定代表人：________地址：________________鉴于甲方为能源企业，为激发员工积极性，提高企业竞争力，实现企业发展目标，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方工作期间的股权激励及期权分配事宜，达成如下协议：一、股权激励1.甲方同意对乙方进行股权激励，乙方获得甲方_____%的股权。2.乙方获得的股权分为______期，每期______年，每期股权比例______%。3.乙方获得的股权为有限合伙份额，甲方作为普通合伙人，乙方作为有限合伙人。4.乙方获得的股权，甲方有权根据企业实际情况进行调整。二、期权分配1.甲方同意对乙方进行期权分配，乙方获得______份期权。2.乙方获得的期权为______年行使期，每份期权行使价格为______元。（1）乙方在甲方工作满______年；（2）乙方在甲方工作期间，绩效考核达到甲方规定的标准；（3）乙方未违反甲方规章制度。4.乙方行使期权后，获得甲方______%的股权。三、股权激励及期权分配的履行1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.甲方应在本合同生效之日起______个工作日内，向乙方支付股权激励及期权分配的款项。3.乙方应在本合同生效之日起______个工作日内，向甲方提供相关证明材料。四、违约责任1.若甲方未按约定支付股权激励及期权分配的款项，应向乙方支付______%的违约金。2.若乙方未按约定履行股权激励及期权分配的义务，应向甲方支付______%的违约金。五、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，指在股权激励及期权分配过程中，提供中介服务、专业咨询、资金管理、法律服务等非直接参与甲方日常经营管理的独立法人或其他组织。（1）股权激励中介机构；（2）专业咨询服务机构；（3）资金托管机构；（4）法律服务机构；（5）其他为股权激励及期权分配提供服务的第三方。二、第三方责任及权利1.第三方在股权激励及期权分配过程中的责任：（1）按照本合同约定，为甲乙双方提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方商业秘密；（3）按照法律法规和本合同约定，履行相应义务；（4）因自身原因导致服务瑕疵，应当承担相应的违约责任。2.第三方的权利：（1）根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）有权要求甲乙双方提供必要的信息和材料；（3）在履行合同过程中，有权对甲乙双方进行必要的监督和指导。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其责任限额为本合同约定服务费用的______倍。2.如第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可要求第三方承担超出责任限额的部分。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本合同履行过程中的行为，不代表甲乙双方，甲乙双方对第三方行为不承担法律责任。2.第三方在本合同履行过程中，如需与甲乙双方或其他第三方进行沟通，应经甲乙双方同意。3.第三方在本合同履行过程中，如需变更、解除合同，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。4.第三方在本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、第三方介入的程序1.第三方介入本合同前，应与甲乙双方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。2.第三方介入本合同后，应按照本合同约定，履行相应义务。3.第三方在本合同履行过程中，如需变更、解除合同，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。六、第三方变更及退出1.第三方在本合同履行过程中，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.第三方变更或退出后，其权利义务由新的第三方或甲乙双方自行承担。3.第三方变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。七、保密条款1.第三方在本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、适用法律及争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。2.本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方公司章程》要求：提供最新版本的甲方公司章程，以证明甲方具备实施股权激励及期权分配的资格和能力。2.《股权激励方案》要求：详细说明股权激励的具体方案，包括激励对象、激励条件、激励方式、股权比例、行使期限等。3.《期权分配方案》要求：详细说明期权分配的具体方案，包括激励对象、激励条件、期权数量、行使价格、行使期限等。4.《员工绩效考核标准》要求：提供员工绩效考核的具体标准，以证明乙方符合股权激励及期权分配的条件。5.《第三方服务协议》要求：与第三方签订的服务协议，明确第三方的服务内容、费用、责任等。6.《资金托管协议》要求：与资金托管机构签订的协议，明确资金托管的方式、期限、费用等。7.《保密协议》要求：与第三方及员工签订的保密协议，确保商业秘密不被泄露。8.《股权激励及期权分配相关文件》要求：提供所有与股权激励及期权分配相关的文件，包括但不限于股东会决议、董事会决议等。9.《合同履行情况报告》要求：定期提供合同履行情况的报告，包括但不限于资金使用情况、股权分配情况等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付股权激励及期权分配的款项。乙方未按约定履行股权激励及期权分配的义务。第三方未按约定提供专业、高效的服务。2.责任认定标准：甲方违约：应向乙方支付______%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。乙方违约：应向甲方支付______%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。第三方违约：应向甲乙双方支付______%的违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的直接损失。3.违约责任示例说明：若甲方未在约定的时间内支付股权激励款项，导致乙方无法行使股权激励，甲方应支付______%的违约金，并赔偿乙方因延迟行使股权激励所造成的损失，如机会成本、市场风险等。若乙方未在约定的时间内完成绩效考核，导致甲方无法按照原定方案进行股权激励，乙方应支付______%的违约金，并赔偿