2025年度海外企业劳务派遣与员工权益保护合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度海外企业劳务派遣与员工权益保护合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣公司）：住所地：_______法定代表人：_______乙方（海外企业）：住所地：_______法定代表人：_______鉴于：1.甲方是一家具有合法经营资质的劳务派遣公司，具备为乙方提供海外企业劳务派遣服务的资质和能力。2.乙方是一家具有合法经营资质的海外企业，需要甲方为其提供劳务派遣服务。3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，以明确双方的权利、义务和责任。第一条服务内容1.1甲方负责向乙方派遣符合乙方要求的劳务人员，并提供相应的劳务派遣服务。（1）具有完全民事行为能力；（2）具备乙方要求的岗位技能和素质；（3）持有相关资格证书或证明。1.3甲方应确保派遣的劳务人员遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。第二条服务期限2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如因特殊情况需要延长服务期限，双方应协商一致，签订补充协议。第三条劳务人员数量及工资待遇3.1乙方所需派遣的劳务人员数量为____人，具体岗位及要求由双方另行协商确定。3.2甲方派遣的劳务人员的工资待遇如下：（1）基本工资：____元/月；（2）加班费：按照国家及当地法律法规规定执行；（3）社会保险及公积金：按照国家及当地法律法规规定执行；（4）其他福利待遇：____。第四条甲方权利与义务4.1甲方应按照本合同约定，向乙方派遣符合要求的劳务人员。4.2甲方应定期向乙方报告派遣劳务人员的工作情况。4.3甲方应协助乙方解决劳务人员在海外工作期间遇到的问题。4.4甲方应确保派遣的劳务人员遵守国家法律法规及乙方的规章制度。第五条乙方权利与义务5.1乙方应按照本合同约定，支付甲方派遣劳务人员的工资、加班费、社会保险及公积金等费用。5.2乙方应提供必要的劳动条件和工作环境，确保劳务人员的人身安全和健康。5.3乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，对派遣的劳务人员进行管理和监督。5.4乙方应配合甲方处理劳务人员在海外工作期间发生的意外事故。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定派遣劳务人员，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿由此造成的损失。6.3乙方未按约定支付相关费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。6.4双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同解除7.1本合同自任何一方违约之日起，另一方有权解除本合同。7.2本合同因不可抗力原因导致无法履行时，双方应协商解决。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2诉讼费用由败诉方承担。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（劳务派遣公司）：住所地：_______法定代表人：_______乙方（海外企业）：住所地：_______法定代表人：_______第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，为履行本合同提供专业服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。（1）甲方和乙方的员工、股东或关联方；（2）甲方和乙方的现有供应商或客户；（3）因本合同履行产生的直接或间接利益相关方。第二条第三方责任2.1第三方在本合同项下提供的服务，应遵守国家法律法规和行业规范，并保证其服务的质量和安全性。2.2第三方在履行服务过程中，如因自身原因造成劳务人员或乙方的损失，应承担相应的法律责任。2.3第三方的责任限额：（1）第三方因自身原因造成劳务人员或乙方的损失，其责任限额应不超过因其服务直接导致的损失金额；（2）如第三方服务直接导致的损失金额超过其责任限额，超出部分由甲方和乙方共同承担。第三条第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，收取其提供服务的费用。3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以保证其服务的顺利实施。第四条第三方介入程序4.1甲方或乙方需引入第三方时，应提前通知对方，并征得对方同意。4.2甲方或乙方与第三方签订的协议，应与本合同相一致，不得损害对方的合法权益。4.3第三方介入后，甲方和乙方应就第三方提供的服务内容、费用及责任进行明确约定。第五条第三方变更5.1如需更换第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并征得对方同意。5.2更换第三方后，原第三方与本合同项下的责任和义务应由新第三方继承。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方在本合同项下的服务，仅限于其与甲方或乙方签订的协议范围内。6.2第三方不得干预甲方和乙方之间的权利义务关系。6.3第三方在履行服务过程中，如涉及甲方和乙方的内部事务，应遵循甲方和乙方的内部规定。第七条第三方争议解决7.1第三方与本合同项下的争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方保密8.1第三方在本合同履行过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的终止9.1如第三方在本合同履行过程中出现严重违约行为，甲方或乙方有权终止其服务。9.2第三方介入终止后，甲方和乙方应就终止原因及后续事宜进行协商。第十条本合同附件本合同附件包括：1.甲方与第三方签订的协议；2.乙方与第三方签订的协议；3.第三方提供服务的详细说明。第十一条本合同解释本合同及附件的最终解释权归甲方和乙方共同所有。第十二条本合同效力本合同及附件自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第十三条本合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十四条本合同争议解决本合同及附件的争议解决方式，按照本合同第七条的规定执行。第十五条本合同其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单及基本信息附件说明：本附件为劳务派遣人员的详细名单，是合同履行的重要依据。2.附件二：劳务派遣人员劳动合同详细要求：包括劳动合同的签订日期、合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险及公积金缴纳情况、合同解除条件等。附件说明：本附件为劳务派遣人员与甲方的劳动合同，明确了双方的权利和义务。3.附件三：劳务派遣人员岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、工作标准、工作条件、培训要求等。附件说明：本附件为劳务派遣人员的岗位说明书，用于指导劳务派遣人员的工作。4.附件四：劳务派遣人员培训记录详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训教师、培训效果等。附件说明：本附件为劳务派遣人员的培训记录，用于评估劳务派遣人员的培训效果。5.附件五：劳务派遣人员考核评估报告详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果、考核意见等。附件说明：本附件为劳务派遣人员的考核评估报告，用于评估劳务派遣人员的工作表现。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、服务标准、保密条款等。附件说明：本附件为甲方或乙方与第三方签订的服务协议，明确了第三方服务的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定派遣符合要求的劳务人员。责任认定标准：甲方应承担因派遣不符合要求的劳务人员给乙方造成的损失，包括但不限于招聘、培训、解聘等费用。示例说明：甲方派遣的劳务人员不符合乙方要求，导致乙方损失5万元，甲方应赔偿乙方5万元。2.违约行为：乙方未按合同约定支付相关费用。责任认定标准：乙方应承担因未支付相关费用而导致的利息损失。示例说明：乙方未按合同约定支付劳务人员工资，欠款1万元，按每日万分之五计息，乙方应支付利息损失。3.违约行为：第三方未按协议约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担因其服务不符合协议约定而导致的损失。示例说明：第三方提供的服务不符合协议约定，导致乙方损失3万元，第三方应赔偿乙方3万元。4.违约行为：劳务派遣人员