2025年护士实习与聘用双向选择合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年护士实习与聘用双向选择合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（实习单位名称）：________________________乙方（实习生姓名）：________________________一、实习目的1.甲方为乙方提供临床护理实习机会，帮助乙方提高临床护理技能和综合素质。2.乙方通过实习，了解临床护理工作，培养实际操作能力，为今后从事护理工作打下基础。二、实习期限1.实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.实习期限可根据实际情况进行调整，但需经双方协商一致。三、实习内容1.乙方在甲方指导下，参与临床护理工作，包括但不限于：（1）协助医生对患者进行护理；（2）执行医嘱，对患者进行用药、治疗、护理等；（3）进行健康教育，指导患者及家属；（4）完成临床护理记录；（5）参加临床护理相关培训、学术交流等。2.甲方应提供乙方所需的实习场所、设备、资料等，确保乙方实习期间的人身安全。四、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的住宿、餐饮等生活条件。2.甲方按照相关规定，为乙方购买实习期间的意外伤害保险。3.乙方实习期间，甲方每月支付____元实习补贴。五、实习考核1.甲方对乙方实习期间的表现进行考核，考核内容包括但不限于：（1）实习态度；（2）临床操作技能；（3）团队合作精神；（4）学习积极性；（5）纪律性。2.甲方根据考核结果，对乙方实习期间的表现进行评价，并提出改进意见。六、实习聘用1.实习期满后，乙方如表现优秀，甲方可根据实际情况，优先考虑聘用乙方。（1）持有护士执业资格证书；（3）通过甲方组织的面试、体检等环节。七、违约责任1.甲方未按照合同约定提供实习条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.乙方未按照合同约定参加实习，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位名称）：________________________乙方（实习生姓名）：________________________甲方（实习单位盖章）：________________________乙方（实习生签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、培训、评估等服务的机构或个人。2.第三方包括但不限于中介机构、职业培训机构、人力资源服务机构、评估机构等。二、第三方介入的目的与方式1.第三方介入的目的是为了提高实习质量，确保实习生和实习单位的权益得到保障。2.第三方介入的方式包括但不限于：（1）提供实习岗位信息；（2）组织实习生进行面试、体检；（3）对实习生进行培训、考核；（4）对实习单位进行评估；（5）提供实习期间的咨询服务。三、第三方责任与权利1.第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，尊重实习生和实习单位的合法权益。2.第三方的责任包括但不限于：（1）保证提供的信息真实、准确、完整；（2）确保实习岗位符合国家规定和行业标准；（3）对实习生进行必要的培训、考核；（4）对实习单位进行评估，并提出改进意见；（5）协助解决实习过程中出现的争议。3.第三方的权利包括但不限于：（1）收取合理的服务费用；（2）要求实习生和实习单位提供必要的信息；（3）对实习生和实习单位进行必要的监督；（4）在实习过程中，有权对实习生的表现进行评价。四、第三方责任限额1.第三方在介入过程中，因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为人民币____元，超过该限额的部分，由实习生或实习单位自行承担。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方（实习单位）的划分：（1）甲方负责提供实习岗位、实习条件和实习补贴；（2）第三方负责提供实习生信息、组织面试、体检等；（3）甲方与第三方就实习岗位、实习条件等事项达成一致后，由第三方将实习生推荐给甲方。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方负责参加实习，遵守实习纪律，完成实习任务；（2）第三方负责对乙方进行培训、考核，确保乙方具备一定的实习能力；（3）乙方在实习过程中，如有违反实习纪律的行为，由甲方和第三方共同处理。3.第三方与实习单位的划分：（1）实习单位负责提供实习岗位、实习条件和实习补贴；（2）第三方负责对实习单位进行评估，并提出改进意见；（3）实习单位在第三方评估的基础上，对实习岗位、实习条件等进行调整。六、合同变更与解除1.如有第三方介入，本合同相关条款可根据实际情况进行变更，但需经甲乙双方及第三方协商一致。2.如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位名称）：________________________乙方（实习生姓名）：________________________第三方（机构或个人名称）：________________________甲方（实习单位盖章）：________________________乙方（实习生签字）：________________________第三方（机构或个人签字）：________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表说明：用于记录实习生的基本信息和背景资料。2.实习协议书详细要求：包含实习期限、实习内容、实习待遇、实习考核、违约责任等内容。说明：双方签订的正式实习协议，明确双方的权利和义务。3.实习单位介绍详细要求：包含单位名称、性质、规模、科室设置、实习条件等。说明：介绍实习单位的背景和实习环境，帮助实习生了解实习单位。4.实习生培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式等。说明：制定实习生在实习期间的培训计划，确保实习生能够系统学习。5.实习生考核评估表详细要求：包含考核内容、考核标准、考核时间等。说明：用于对实习生在实习期间的技能和表现进行评估。6.实习生意外伤害事故报告详细要求：包含事故时间、地点、原因、处理措施等。说明：用于记录实习生在实习期间发生的意外伤害事故。7.实习生实习日志详细要求：包含实习日期、实习内容、心得体会等。说明：用于记录实习生在实习期间的日常工作和学习情况。8.实习生离岗报告详细要求：包含离岗原因、离岗时间、离岗后去向等。说明：用于记录实习生在实习期间离岗的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供实习岗位、实习条件或实习补贴。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方相应的损失。示例：甲方未按照合同约定提供实习岗位，导致乙方无法按时实习，甲方应赔偿乙方因无法实习而遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定参加实习、违反实习纪律、泄露实习单位的商业秘密等。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方相应的损失。示例：乙方在实习期间违反实习纪律，造成实习单位损失，乙方应赔偿甲方相应的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供虚假信息、未按照合同约定提供服务、泄露实习生或实习单位的隐私等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿实习生或实习单位相应的损失。示例：第三方提供虚假实习岗位信息，导致实习生无法实习，第三方应赔偿实习生相应的损失。甲方（实习单位名称）：________________________乙方（实习生姓