2025年度高端酒店管理雇佣合同示范文本

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2025年度高端酒店管理雇佣合同示范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（酒店方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（管理方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年，以此类推。第二条职责范围（1）制定酒店管理制度；（2）招聘、培训、考核和辞退酒店员工；（3）管理酒店财务；（4）负责酒店设施设备的维护保养；（5）负责酒店市场营销和客户关系管理；（6）负责酒店安全、消防、环保等工作；（7）完成甲方交办的其他工作任务。（1）提供酒店管理制度和操作规程；（2）提供酒店设施设备的维护保养；（3）提供酒店员工培训资料；（4）协助乙方完成酒店市场营销和客户关系管理工作；（5）协助乙方完成酒店安全、消防、环保等工作；（6）完成乙方交办的其他工作任务。第三条义务和责任3.1乙方应按照本合同规定，全面负责酒店的管理工作，确保酒店运营的顺利进行。3.2乙方应遵守国家法律法规，遵守酒店管理制度，维护酒店形象。3.3乙方应妥善保管酒店资产，防止资产流失。3.4乙方应妥善处理酒店员工关系，保障员工合法权益。3.5甲方应按照本合同规定，支付乙方管理费用。3.6甲方应承担因酒店经营管理过程中产生的法律责任。第四条管理费用（1）基本管理费用：每月______元；（2）绩效奖金：根据酒店经营业绩，按季度或年度支付。4.2乙方管理费用支付方式为：______（现金、转账等）。第五条违约责任5.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。5.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（酒店方）签字（盖章）：____________________乙方（管理方）签字（盖章）：____________________年月日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、顾问公司、技术服务提供商、设备供应商、保险公司、律师事务所等。8.2第三方介入的目的8.2.1第三方介入的目的是为了提高酒店管理效率、优化资源配置、降低运营成本、提高服务质量或完成特定项目。8.3第三方介入的程序8.3.1任何第三方介入本合同，均需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。8.3.2甲方或乙方有意引入第三方时，应提前至少______个工作日通知对方，并提供第三方的基本信息、服务内容、费用预算等资料。8.3.3双方应在收到通知后______个工作日内对第三方介入事宜进行审议，并作出书面决定。8.4第三方的责任和权利8.4.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对自己的行为负责。8.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务。8.4.3第三方有权根据合作协议收取服务费用。8.5第三方的责任限额8.5.1第三方因履行协议而产生的任何责任，其责任限额由合作协议约定。8.5.2如第三方在履行协议过程中发生违约行为，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过其责任限额。8.6第三方的违约责任8.6.1如第三方违反合作协议，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等。8.7第三方的变更和解除8.7.1如第三方需要变更或解除合作协议，应提前至少______个工作日通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。8.7.2协议变更或解除后，甲乙双方应重新协商第三方介入的相关事宜。8.8第三方的保密义务8.8.1第三方在介入本合同过程中，对甲方、乙方及酒店的经营信息负有保密义务。8.8.2第三方不得泄露任何涉及甲方、乙方及酒店的商业秘密。8.9第三方的法律地位8.9.1第三方在介入本合同过程中，其法律地位由合作协议约定。8.9.2第三方不得以甲方或乙方的名义对外进行任何活动。8.10第三方的独立性8.10.1第三方在介入本合同过程中，应保持独立性，不得接受任何可能影响其独立性的资助或指示。8.11第三方与其他各方的划分说明8.11.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议界定。8.11.2第三方与酒店员工之间的关系由甲方或乙方根据合作协议进行管理。8.11.3第三方与酒店客户之间的关系由甲方或乙方根据酒店服务标准进行管理。8.11.4第三方与其他第三方之间的关系由各自合作协议界定。8.12本合同中涉及第三方的条款，甲乙双方应确保第三方充分了解并同意遵守。8.13如第三方介入本合同，本合同中有关甲乙双方的权利、义务和责任，应相应地调整，以确保第三方权益的保护。8.14本合同中关于第三方的修正条款，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方酒店管理制度》要求：详细列出酒店各项管理制度，包括员工手册、财务管理制度、安全管理制度等。说明：本附件为甲方提供，乙方在管理酒店时需遵守。2.《乙方管理团队名单及职责》要求：列出乙方管理团队成员名单、职位、职责及联系方式。说明：本附件为乙方提供，甲方在合作过程中需与乙方管理团队保持沟通。3.《第三方合作协议》要求：详细列出第三方服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件为第三方提供，甲乙双方需在第三方介入时签订。4.《酒店设施设备清单》要求：详细列出酒店所有设施设备的名称、型号、数量、购置日期等信息。说明：本附件为甲方提供，乙方在管理酒店时需维护保养。5.《酒店员工培训计划》要求：详细列出员工培训的内容、时间、地点、讲师等信息。说明：本附件为甲方提供，乙方在管理酒店时需执行。6.《酒店市场营销计划》要求：详细列出酒店市场营销的策略、目标、预算等信息。说明：本附件为甲方提供，乙方在管理酒店时需执行。7.《酒店安全、消防、环保措施》要求：详细列出酒店安全、消防、环保方面的措施和应急预案。说明：本附件为甲方提供，乙方在管理酒店时需执行。8.《酒店财务报表》要求：每月提供酒店财务报表，包括收入、支出、利润等。说明：本附件由乙方提供，甲方在合作过程中需审阅。9.《酒店服务质量标准》要求：详细列出酒店服务质量标准，包括客房、餐饮、服务等方面的要求。说明：本附件为甲方提供，乙方在管理酒店时需执行。10.《违约责任认定标准》要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件为甲乙双方共同制定，用于解决违约责任问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间和质量完成酒店管理任务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约造成的损失。示例说明：若乙方未在规定时间内完成酒店装修，导致酒店无法按期开业，乙方应赔偿甲方装修费用及违约金。2.违约行为：乙方违反酒店管理制度，导致酒店经营出现问题。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约造成的损失。示例说明：若乙方违反安全管理制度，导致酒店发生安全事故，乙方应赔偿甲方因事故造成的损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付管理费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的管理费用及违约金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方管理费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。4.违约行为：第三方违反合作协议，导致甲方或乙方遭