二零二五年度股权激励方案创始股东合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股权激励方案创始股东合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1股权激励方案1.2创始股东1.3合作协议2.股权激励方案概述2.1激励对象2.2激励方式2.3激励条件3.股权激励方案实施流程3.1激励方案制定3.2激励方案审批3.3激励方案实施4.创始股东权利与义务4.1股权激励权益4.2股权转让限制4.3股权激励退出机制5.合作协议主要内容5.1合作目的5.2合作期限5.3合作内容5.4合作方式6.合作协议的生效与终止6.1生效条件6.2生效日期6.3终止条件6.4终止日期7.合作协议的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更与解除程序8.合作协议的保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合作协议的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合作协议的适用法律与管辖10.1适用法律10.2管辖法院11.合作协议的附件与补充11.1附件一：股权激励方案11.2附件二：合作内容详细说明12.合作协议的签署与生效12.1签署日期12.2生效日期13.合作协议的送达与通知13.1送达方式13.2通知内容14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1股权激励方案本合同中“股权激励方案”指乙方（创始股东）为激励公司（甲方）核心员工，根据公司发展需要和员工贡献，制定的具体股权激励计划。1.2创始股东本合同中“创始股东”指甲方公司成立之初的股东，包括但不限于乙方。1.3合作协议本合同中“合作协议”指甲方与乙方就股权激励方案及相关事宜达成的书面协议。2.股权激励方案概述2.1激励对象激励对象包括公司高级管理人员、核心技术人员和关键岗位员工。2.2激励方式激励方式为授予激励对象一定比例的公司股权，包括普通股和优先股。2.3激励条件激励条件包括但不限于：完成年度业绩目标、保持公司良好经营状况、遵守公司规章制度等。3.股权激励方案实施流程3.1激励方案制定乙方负责制定股权激励方案，包括激励对象、激励方式、激励条件等。3.2激励方案审批乙方制定的股权激励方案需经甲方股东会或董事会批准。3.3激励方案实施经批准的股权激励方案由乙方组织实施，包括股权授予、股权管理、股权退出等。4.创始股东权利与义务4.1股权激励权益创始股东享有股权激励方案中规定的权益，包括但不限于股权收益、表决权等。4.2股权转让限制创始股东在股权激励方案有效期内不得擅自转让其持有的股权。4.3股权激励退出机制股权激励退出机制包括但不限于：自然离职、退休、公司并购等。5.合作协议主要内容5.1合作目的本合作协议旨在明确甲方与乙方在股权激励方案实施过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。5.2合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为五年。5.3合作内容合作内容包括但不限于：股权激励方案的制定、实施、管理、监督等。5.4合作方式合作方式为甲方提供必要的支持，乙方负责具体实施。6.合作协议的生效与终止6.1生效条件本合作协议经双方签署后生效。6.2生效日期本合作协议自双方签署之日起生效。6.3终止条件（1）合作期限届满；（2）甲方与乙方协商一致同意终止；（3）发生不可抗力事件；（4）法律法规或政策变化导致本合作协议无法继续履行。7.合作协议的变更与解除7.1变更条件本合作协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。7.2解除条件（1）双方协商一致解除；（2）发生不可抗力事件；（3）法律法规或政策变化导致本合作协议无法继续履行；（4）一方违约，另一方有权解除本合作协议。8.合作协议的保密条款8.1保密内容本合作协议及其相关文件、信息、数据等均为保密内容，包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、财务数据、激励方案细节等。8.2保密期限保密期限自本合作协议签署之日起至合作协议终止之日止。8.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应立即采取补救措施，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合作协议的争议解决9.1争议解决方式本合作协议的争议解决采取协商、调解和仲裁的方式，依次进行。9.2争议解决机构协商和调解的机构为双方共同认可的第三方机构。9.3争议解决程序双方应在争议发生后三十日内进行协商，协商不成的，可申请调解。若协商和调解均未达成一致，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。10.合作协议的适用法律与管辖10.1适用法律本合作协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合作协议的争议解决，如双方未达成仲裁协议，任何一方均可向甲方所在地或乙方所在地的人民法院提起诉讼。11.合作协议的附件与补充11.1附件一：股权激励方案附件一为股权激励方案的详细内容，包括但不限于激励对象、激励方式、激励条件、股权授予程序等。11.2附件二：合作内容详细说明附件二为合作内容的详细说明，包括但不限于合作期限、合作方式、合作目标、双方责任等。12.合作协议的签署与生效12.1签署日期本合作协议自双方代表签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合作协议自签署之日起生效。13.合作协议的送达与通知13.1送达方式本合作协议的送达采用书面形式，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式进行。13.2通知内容通知内容应包括但不限于合同变更、违约通知、解除通知等。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致本合作协议无法履行或部分条款无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.2合同份数本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合作协议的附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合作协议执行过程中，由甲乙双方共同或单方指定的，提供专业服务、咨询、评估、调解、仲裁等非直接参与公司经营管理的独立第三方。2.第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：股权激励方案的制定和评估；合作协议的执行监督；争议的调解和仲裁；专业咨询和培训服务；法律、财务、人力资源等方面的专业支持。3.第三方选择和指定具有独立法人资格；拥有相关领域的专业资质和经验；能够独立、公正、客观地履行职责；无与甲乙双方存在利益冲突。4.第三方职责严格遵守相关法律法规和行业标准；对所提供的服务保密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；在其专业范围内提供专业意见和建议；不得利用其职责谋取不正当利益。5.第三方权利获取履行职责所需的信息和资料；要求甲乙双方提供必要的协助和便利；收取合理的报酬和服务费用。6.第三方责任限额6.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取的报酬和服务费用的总和。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙双方的关系为服务合同关系，第三方不得干预甲乙双方的经营管理决策。7.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。8.第三方介入的程序8.1第三方介入的程序如下：甲乙双方协商确定第三方；第三方接受甲乙双方委托，并签订服务合同；第三方按照服务合同的规定履行职责；第三方履行职责完毕后，向甲乙双方提交报告和结论。9.第三方介入的费用9.1第三方介入的费用包括但不限于：报酬；差旅费；资料费；其他必要费用。9.2第三方费用的支付方式和服务合同中约定。10.第三方介入的终止10.1第三方介入的终止条件如下：服务合同到期；甲乙双方协商一致；第三方无法继续履行职责；发生不可抗力事件。11.第三方介入的后续处理第三方不再参与甲乙双方的事务；甲乙双方根据第三方提供的服务结果，承担相应的责任和义务。12.第三方介入的争议解决12.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；12.2协商不成的，可申请调解或仲裁，具体按照本合作协议的争议解决条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励方案要求：详细说明股权激励的具体方案，包括激励对象、激励方式、激励条件、股权授予程序、退出机制等。说明：该附件作为合作协议的核心部分，明确了股权激励的具体内容和实施方式。2.附件二：合作内容详细说明要求：详细列明合作期限、合作方式、合作目标、双方责任、权益分配等。说明：该附件作为合作协议的补充，进一步明确了合作的细节和双方的权利义务。3.附件三：第三方服务合同要求：详细规定第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明：该附件是第三方介入时需签订的服务合同，明确了第三方服务的细节和责任。4.附件四：保密协议要求：详细规定保密内容和期限、违约责任、适用法律等。说明：该附件保护了合作协议及其中包含的敏感信息，明确了保密责任。5.附件五：争议解决机制要求：详细规定争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：该附件为争议解决提供了明确的规定，有助于避免和解决潜在争议。6.附件六：通知和送达方式要求：详细规定通知和送达的方式、地址、时间等。说明：该附件确保了通知和送达的有效性，保证了双方在信息沟通上的透明度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约一方未按时支付报酬或费用；违约一方未按约定履行保密义务；违约一方未按约定提供信息或资料；违约一方未按约定履行合作义务；违约一方未按约定解决争议。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失；支付违约金；承担争议解决费用；承担其他因违约而产生的费用。3.示例说明：示例一：若甲方未按约定支付股权激励方案执行中的报酬，乙方有权要求甲方支付相应违约金，并承担相关利息。示例二：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失，并支付违约金。全文完。二零二五年度股权激励方案创始股东合作协议2合同编号_________一、合同主体甲方（创始股东）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（激励对象）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度股权激励方案中的合作关系，保障各方权益，促进公司长期稳定发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）股权激励：指公司根据自身发展需要，对员工、股东等激励对象给予一定比例的股份或股票期权，以激发其工作积极性和忠诚度。（2）激励对象：指在本合同中，甲方同意给予股权激励的乙方及其他相关方。3.2关键词解释（1）股权：指股东对公司财产享有的权益，包括收益权、参与权、知情权等。（2）股票期权：指公司给予激励对象在一定期限内以约定的价格购买公司股份的权利。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方及其他激励对象进行股权激励，并根据公司实际情况调整激励方案。（2）甲方应保证股权激励的公正、公平，不得损害其他股东利益。（3）甲方有义务在股权激励过程中，提供必要的协助和支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权利按照本合同约定，享受股权激励带来的权益。（2）乙方应按照公司要求，履行相应的工作职责，确保公司长期稳定发展。（3）乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用股权激励进行非法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点合同履行地点为公司注册地。5.3合同履行方式本合同采用书面形式履行，双方应按照约定的时间、地点、方式完成股权激励方案的制定、实施等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满自动终止。（2）因甲方或乙方原因，经双方协商一致解除本合同。6.3终止程序（2）合同终止后，双方应按照国家法律法规和公司规章制度，办理相关手续。6.4终止后果合同终止后，甲方应按照本合同约定，向乙方支付股权激励款项。乙方应按照合同约定，履行相关义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）股权激励成本：包括但不限于股票期权费用、股权奖励费用等。（2）管理费用：包括但不限于股权激励方案设计、实施过程中的咨询费、审计费等。（3）其他相关费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应按照本合同约定的时间和金额，通过银行转账等方式向乙方支付股权激励费用。（2）支付方式的具体细节将在附件中详细说明。7.3支付时间（1）股权激励成本应在股权激励方案实施后的第一个工作日内支付。（2）管理费用应在相关服务提供后的十个工作日内支付。（3）其他相关费用应在发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付股权激励费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五，每日累计。（2）如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按照合同约定履行其义务，应向甲方支付违约金，违约金为应履行金额的千分之五，每日累计。（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付赔偿金。（2）赔偿金的具体金额和支付方式将在合同附件中详细说明。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）股权激励方案的具体内容。（2）涉及公司商业秘密的相关信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至股权激励方案实施完毕后五年止。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。（2）双方应共同努力，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）地震导致公司生产经营中断。（2）政府政策调整导致股权激励方案无法实施。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及公司核心商业秘密的部分。（2）合同中明确约定不得转让的部分。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利。（2）乙方同意甲方保留对本合同内容的解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对股权激励方案的最终决定权。（2）甲方保留对乙方违反本合同约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有与本合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同履行过程中相互协作，共同推动股权激励方案的顺利实施。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的协助，包括但不限于提供相关信息、配合乙方办理相关手续等。（2）乙方应按照甲方要求，提供必要的支持，包括但不限于提供相关数据、参与相关会议等。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同内容的口头或书面协议。16.3增减条款任何一方不得擅自增加或减少本合同中的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（创始股东）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：_________________日期：__________盖章：____________________乙方（激励对象）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：_________________日期：__________盖章：____________________其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：_________________日期：__________盖章：____________________本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.股权激励方案具体内容2.支付方式细节说明3.保密内容清单4.不可抗力事件清单5.争议解决程序说明6.修改和补充协议7.协作与配合具体事项8.法律适用说明9.增减条款说明二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付股权激励费用：认定甲方违约，应支付违约金。未履行合同约定的其他义务：认定甲方违约，承担相应法律责任。2.乙方违约：未按时履行合同约定的义务：认定乙方违约，应支付违约金。违反保密条款：认定乙方违约，承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司给予员工、股东等激励对象一定比例的股份或股票期权，以激发其工作积极性和忠诚度。2.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约金：指合同一方违约时，应向守约方支付的金钱补偿。4.法律适用：指合同纠纷解决时适用的法律法规。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：股权激励方案实施过程中，激励对象对激励条件有异议。解决办法：召开会议，充分沟通，解释激励方案的合理性和必要性，争取激励对象的认可。2.问题：支付股权激励费用时，出现资金周转困难。解决办法：与银行协商，申请贷款或调整支付计划，确保资金及时到位。3.问题：保密内容泄露，可能对公司造成损失。解决办法：加强保密意识教育，完善保密措施，对泄露保密内容的行为进行追责。4.问题：合同履行过程中，出现不可抗力事件。解决办法：按照合同约定，及时通知对方，共同努力减轻不可抗力事件的影响，协商解决方案。5.问题：合同修改和补充时，双方意见不一致。解决办法：通过协商，寻找双方都能接受的修改和补充方案，确保合同的顺利履行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：__________2.第三方地址：__________3.第三方联系人：__________4.第三方联系电话：__________5.第三方责任：第三方负责股权激励方案的执行和监督，确保激励方案的公正性和有效性。第三方负责协调甲乙双方的关系，解决合同履行过程中的争议。6.第三方权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便于执行监督职责。第三方有权对甲乙双方的违约行为提出警告或采取法律措施。7.第三方义务：第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三方应按照合同约定，及时向甲乙双方报告股权激励方案的执行情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定，及时支付股权激励费用。乙方有权要求甲方提供股权激励相关的培训和支持。乙方有权在股权激励方案实施过程中，对激励条件提出合理建议。2.乙方利益条款：乙方在股权激励方案实施期间，享有优先购买公司新发行股份的权利。乙方在股权激励方案实施期间，享有优先获得公司内部晋升的机会。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按时支付股权激励费用，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。如甲方违反合同约定，限制乙方在股权激励方案实施期间获得的相关权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据公司发展需要，调整股权激励方案的具体内容。甲方可要求乙方在股权激励方案实施期间，履行相应的岗位职责。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方在股权激励方案实施期间创造的价值和收益。甲方可优先获得乙方在股权激励方案实施期间所获得的相关权益。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。如乙方在股权激励方案实施期间，违反公司规章制度，甲方有权限制乙方的相关权益。全文完。二零二五年度股权激励方案创始股东合作协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度股权激励方案中的合作事宜，以保障各方权益，促进公司发展。2.2目的本合同旨在明确股权激励方案的实施细则，确保创始股东之间合作关系的稳定，实现公司长期发展目标。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）股权激励：指公司为了激励员工、提高员工积极性，将部分股权授予员工的一种激励方式。（2）创始股东：指在公司成立初期，对公司作出重要贡献的股东。3.2关键词解释（1）股权：指股东在公司中所拥有的权益，包括分红权、表决权等。（2）激励：指通过某种手段激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率。（3）合作协议：指各方就股权激励方案达成的一致意见，以书面形式明确各方权利义务的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据公司实际情况，制定股权激励方案；（2）甲方有义务按照本合同约定，保障乙方及其他相关方的合法权益；（3）甲方有义务按照国家法律法规，履行股权激励方案的相关手续。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参与股权激励方案的实施，享受股权激励带来的权益；（2）乙方有义务按照本合同约定，履行相关义务，确保股权激励方案的顺利实施；（3）乙方有义务遵守国家法律法规，不得利用股权激励方案从事违法行为。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度股权激励方案实施完毕之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为公司所在地。5.3合同履行方式各方应按照本合同约定，共同推进股权激励方案的制定、实施及终止等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的股权激励方案实施完毕；（2）合同约定的终止条件出现；（3）双方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应书面通知另一方；（2）双方协商一致，签署终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，各方应按照本合同约定，妥善处理股权激励方案的相关事宜；（2）合同终止后，各方应按照国家法律法规，履行相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）股权激励方案的制定费用；（2）股权激励方案的执行费用；（3）与股权激励方案相关的税费；（4）因股权激励方案产生的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。7.3支付时间（1）股权激励方案制定费用应在方案制定完成后十个工作日内支付；（2）股权激励方案执行费用应在方案执行过程中分阶段支付，具体支付时间由双方另行协商确定；（3）税费及其他费用应在产生费用后十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供合法的支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到相应费用；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的千分之五；（2）甲方未按约定履行股权激励方案相关义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时履行股权激励方案相关义务的，应向甲方支付违约金，违约金为应履行义务总额的千分之五；（2）乙方泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金；（2）违约方造成守约方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）股权激励方案的详细内容；（2）公司商业秘密；（3）其他双方约定需保密的信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至股权激励方案实施完毕之日止。9.3保密履行方式（1）各方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，各方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件发生期间，各方应尽力减少损失；（3）不可抗力事件消除后，各方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）国际油价波动；（3）国家法律法规的变更。十一、争议解决11.1协商解决发生争议时，双方应友好协商，寻求解决方案。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及公司核心竞争力的股权激励方案；（2）涉及公司商业秘密的保密条款；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，各方对股权激励方案的修改和解释权归甲方所有；（2）乙方在股权激励方案实施期间，不得擅自转让或处置其持有的股权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对股权激励方案实施过程中的监督权；（2）乙方在股权激励方案实施期间，应积极配合甲方的监督工作。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出；（2）修改和补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）各方应按照本合同约定，相互提供必要的协助和配合；（2）在股权激励方案实施过程中，各方应共同解决遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）各方应通过书面、电话、邮件等方式进行沟通；（2）在必要时，可召开会议进行协商。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成各方之间关于股权激励方案的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日丙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.股权激励方案详细内容2.各方股东的身份证明文件3.股权激励方案的财务预算4.股权激励方案的执行时间表5.保密协议6.争议解决机制的具体条款7.不可抗力事件的证明文件8.各方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。甲方未按约定履行股权激励方案相关义务。乙方未按时履行股权激励方案相关义务。乙方泄露公司商业秘密。未经对方同意，任何一方将本合同的权利和义务转让给第三方。2.违约行为的认定：违约行为的认定以事实为依据，以本合同条款为准。任何一方认为对方有违约行为时，应书面通知对方，并提供