二零二五年度猎头服务合同：人才战略规划与雇主责任协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度猎头服务合同：人才战略规划与雇主责任协议1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同金额6.合同履行地点二、人才战略规划1.人才需求分析2.人才招聘策略3.人才培养计划4.人才激励机制5.人才梯队建设6.人才储备计划7.人才评估体系三、雇主责任协议1.雇主责任概述2.雇主招聘责任3.雇主培训责任4.雇主薪酬福利责任5.雇主劳动关系责任6.雇主保密责任7.雇主法律合规责任四、服务内容1.人才搜索与推荐2.人才背景调查3.人才面试辅导4.人才入职辅导5.人才跟踪服务6.人才离职辅导五、服务流程1.服务启动2.需求沟通3.人才搜索4.人才推荐5.面试安排6.入职跟进7.离职跟进六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.知识产权争议解决八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿4.违约处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果4.合同解除通知十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后果4.合同终止通知十二、合同附件1.附件一：人才需求表2.附件二：人才推荐报告3.附件三：面试评估表4.附件四：薪酬福利方案5.附件五：保密协议十三、其他约定1.合同生效2.合同变更3.合同解除4.合同终止5.合同解除或终止后的权利义务十四、合同生效与签署合同编号_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明确乙方为甲方提供人才战略规划与雇主责任协议相关的猎头服务内容、服务流程、费用及双方的权利义务。3.合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]4.合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。5.合同金额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。6.合同履行地点本合同服务地点为甲方指定的地点。二、人才战略规划1.人才需求分析乙方根据甲方提供的资料，对甲方的人才需求进行分析，包括职位、技能、经验、教育背景等。2.人才招聘策略乙方制定针对甲方的人才招聘策略，包括招聘渠道、招聘流程、招聘时间等。3.人才培养计划乙方协助甲方制定人才培养计划，包括内部培训、外部培训、导师制等。4.人才激励机制乙方协助甲方设计人才激励机制，包括薪酬、福利、晋升等。5.人才梯队建设乙方协助甲方进行人才梯队建设，确保关键岗位有合适的人才储备。6.人才储备计划乙方协助甲方制定人才储备计划，包括储备人才的标准、选拔流程等。7.人才评估体系乙方协助甲方建立人才评估体系，用于评估人才的绩效和能力。三、雇主责任协议1.雇主责任概述乙方作为甲方的人力资源合作伙伴，承担雇主责任，确保提供的服务符合法律法规和行业标准。2.雇主招聘责任乙方负责按照甲方的要求，进行人才搜索、推荐和面试。3.雇主培训责任乙方协助甲方进行员工培训，提高员工技能和素质。4.雇主薪酬福利责任乙方协助甲方制定合理的薪酬福利方案，确保员工满意。5.雇主劳动关系责任乙方协助甲方处理员工劳动关系事宜，确保双方合法权益。6.雇主保密责任乙方对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.雇主法律合规责任乙方确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准。四、服务内容1.人才搜索与推荐乙方负责搜索和推荐符合甲方要求的候选人。2.人才背景调查乙方对推荐的候选人进行背景调查，确保其信息真实可靠。3.人才面试辅导乙方协助甲方进行面试，并提供面试辅导。4.人才入职辅导乙方协助甲方进行新员工的入职辅导。5.人才跟踪服务乙方对已入职的员工进行跟踪服务，确保其适应新环境。6.人才离职辅导乙方协助甲方进行离职员工的辅导，确保其平稳离职。五、服务流程1.服务启动双方签署本合同，明确服务内容和要求。2.需求沟通乙方了解甲方的人才需求，并制定服务方案。3.人才搜索乙方开始搜索和推荐候选人。4.人才推荐乙方向甲方推荐符合条件的候选人。5.面试安排甲方安排面试时间，乙方协助进行面试。6.入职跟进乙方协助甲方进行新员工的入职手续。7.离职跟进乙方协助甲方进行离职员工的离职手续。六、保密条款1.保密内容本合同中涉及的所有商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属保密内容。2.保密期限本合同签订之日起至合同终止后[年限]年。3.保密责任双方对本合同涉及的保密内容负有保密责任，未经对方同意不得向任何第三方泄露。4.违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。七、知识产权1.知识产权归属本合同中乙方提供的任何知识产权归乙方所有，除非双方另有约定。2.知识产权使用甲方在合同有效期内有权使用乙方提供的知识产权，但不得侵犯乙方的知识产权。3.知识产权保护双方应采取必要措施保护各自的知识产权。4.知识产权争议解决任何因知识产权而产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、违约责任1.违约情形任何一方违反本合同的约定，均构成违约。2.违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿违约金的计算标准为本合同金额的[百分比]%，赔偿损失的计算依据实际损失确定。4.违约处理违约发生后，双方应立即采取补救措施，尽量减少损失。九、争议解决1.争议解决方式本合同的争议解决方式为协商、调解或诉讼。2.争议解决机构协商不成的，双方可向[调解机构名称]申请调解；调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和争议解决机构的规则。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商承担。十、合同解除1.合同解除条件任何一方在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他合理原因，可以提前[天数]天通知对方解除合同。2.合同解除程序合同解除需书面通知对方，并由双方签字确认。3.合同解除后果合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务，并清算各自的权利义务。4.合同解除通知任何一方解除合同，应提前[天数]天书面通知对方。十一、合同终止1.合同终止条件合同期限届满或双方协商一致，合同自动终止。2.合同终止程序合同终止需书面通知对方，并由双方签字确认。3.合同终止后果合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务，并清算各自的权利义务。4.合同终止通知任何一方终止合同，应提前[天数]天书面通知对方。十二、合同附件1.附件一：人才需求表2.附件二：人才推荐报告3.附件三：面试评估表4.附件四：薪酬福利方案5.附件五：保密协议十三、其他约定1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同变更本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。3.合同解除或终止后的权利义务合同解除或终止后，双方应按照约定履行剩余义务，并清算各自的权利义务。4.合同解除或终止后的争议解决合同解除或终止后的争议解决，适用本合同第十条的规定。十四、合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：签字：________________日期：________________乙方（盖章）：签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的决策权条款内容：在本合同履行过程中，甲方对人才战略规划和雇主责任协议的决策具有最终决定权。说明：甲方作为主导方，对人才招聘、薪酬福利、培训发展等决策拥有最终决定权，乙方应遵循甲方的决策。2.甲方提供的信息准确性条款内容：甲方应确保提供的人才需求信息真实、准确、完整，如有误导，乙方不承担责任。说明：甲方提供的信息准确性直接影响到乙方的服务质量和效率，因此甲方需对提供的信息负责。3.甲方对乙方的指导与监督条款内容：甲方有权对乙方的工作进行指导与监督，乙方应积极配合。说明：甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，以确保乙方按照合同要求提供优质服务。4.甲方提供的工作环境与条件条款内容：甲方应提供乙方完成工作所需的工作环境与条件，包括但不限于办公场地、办公设备等。说明：甲方应确保乙方在完成工作过程中所需的工作环境与条件，以保障乙方的工作效率。5.甲方对乙方工作的评价与反馈条款内容：甲方应定期对乙方的工作进行评价，并将评价结果及时反馈给乙方。说明：甲方对乙方工作的评价与反馈有助于乙方了解自身工作表现，从而改进工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的服务质量保证条款内容：乙方承诺按照合同约定，提供高质量的人才战略规划和雇主责任协议服务。说明：乙方作为主导方，应确保提供的服务质量达到合同要求，以满足甲方需求。2.乙方对甲方信息的保密义务条款内容：乙方对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。说明：乙方作为主导方，对甲方信息保密至关重要，以保护甲方商业秘密。3.乙方对人才招聘流程的优化条款内容：乙方应根据甲方需求，不断优化人才招聘流程，提高招聘效率。说明：乙方应主动优化招聘流程，以提高招聘效率，降低招聘成本。4.乙方对人才评估的客观性条款内容：乙方在人才评估过程中，应保持客观、公正，确保评估结果的准确性。说明：乙方在人才评估过程中，应保持客观公正，避免主观因素影响评估结果。5.乙方对甲方员工培训的跟进条款内容：乙方应跟进甲方员工的培训情况，确保培训效果。说明：乙方应关注甲方员工培训的跟进，以确保培训效果，提高员工素质。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的参与条款内容：本合同中，第三方中介作为甲乙双方的沟通桥梁，参与合同执行。说明：第三方中介在合同执行过程中，负责协调甲乙双方的关系，确保合同顺利履行。2.第三方中介的保密义务条款内容：第三方中介对甲乙双方的信息负有保密义务，未经同意不得向任何第三方泄露。说明：第三方中介作为中介方，对甲乙双方信息保密至关重要，以保护双方商业秘密。3.第三方中介的职责范围条款内容：第三方中介的职责范围为协助甲乙双方沟通、协调，监督合同履行。说明：第三方中介的职责是协助甲乙双方沟通，确保合同顺利履行，并对双方履行情况进行监督。4.第三方中介的报酬及支付方式条款内容：第三方中介的报酬由甲乙双方协商确定，支付方式为按月或按项目支付。说明：第三方中介的报酬由甲乙双方协商确定，支付方式可根据实际情况选择。5.第三方中介的违约责任条款内容：第三方中介如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。说明：第三方中介在合同执行过程中如有违约行为，应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才需求表2.附件二：人才推荐报告3.附件三：面试评估表4.附件四：薪酬福利方案5.附件五：保密协议6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：人才评估体系文件8.附件八：培训计划及实施记录9.附件九：员工入职及离职文件10.附件十：其他与合同履行相关的文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付服务费用。认定：甲方超过约定的支付期限未支付服务费用，经乙方催告后仍不支付。2.违约行为：乙方未按合同约定提供符合要求的人才推荐。认定：乙方推荐的人才不符合甲方要求，经甲方确认后，乙方未能提供合格的替代人选。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，将甲方商业秘密告知第三方。4.违约行为：第三方中介未履行保密义务。认定：第三方中介泄露甲乙双方任何一方信息。三、法律名词及解释：1.保密协议：指双方签订的关于保密义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.合同解除：指合同当事人一方或者双方终止合同关系的法律行为。5.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的人才需求信息不准确。解决办法：甲方应在提供信息时确保其准确性和完整性，必要时与乙方进行沟通确认。2.问题：乙方推荐的候选人质量不达标。解决办法：乙方应加强对候选人的筛选和评估，确保推荐的人才符合甲方要求。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应进行友好协商，协商不成的，可寻求第三方调解或法律途径解决。4.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：双方可对第三方中介进行评估，如发现服务质量问题，可要求其改进或更换中介。五、所有应用场景：1.适用于企业内部人才战略规划与雇主责任协议的实施。2.适用于企业外部猎头服务合同的签订与执行。3.适用于涉及商业秘密保护的合同。4.适用于涉及第三方中介参与的合同。5.适用于需要协调双方关系、解决争议的合同。全文完。二零二五年度猎头服务合同：人才战略规划与雇主责任协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1合同双方2.2联系信息3.服务内容与目标3.1服务内容概述3.2人才战略规划3.3雇主责任协议3.4服务目标4.服务期限与时间表4.1服务期限4.2时间表5.服务交付与验收5.1服务交付方式5.2验收标准与流程5.3验收结果6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.价格与支付条款7.1价格构成7.2支付方式7.3付款时间7.4违约责任8.服务质量保证8.1质量标准8.2质量保证措施8.3质量问题处理9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同终止后的责任与义务11.1服务延续11.2信息保密11.3责任承担12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.合同生效与附件13.1合同生效条件13.2附件14.其他条款14.1通知14.2合同文本14.3合同语言第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“猎头服务”指本合同中约定的，乙方根据甲方需求，提供的人才搜寻、推荐、评估、谈判、入职等服务。1.1.2“人才战略规划”指乙方根据甲方的发展战略和人力资源需求，为甲方提供的人才发展、招聘、培训等方面的规划和建议。1.1.3“雇主责任协议”指乙方与甲方就雇主责任、权益保障、职业发展等方面达成的协议。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释均以本条所列为准。1.2.2如合同中对某一术语有特殊定义，该定义将优先于本条所列解释。2.双方信息2.1合同双方2.1.1甲方：[甲方全称]2.1.2乙方：[乙方全称]2.2联系信息2.2.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]2.2.2甲方联系电话：[甲方联系电话]2.2.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]2.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]3.服务内容与目标3.1服务内容概述3.1.1乙方将为甲方提供猎头服务，包括但不限于：a.搜寻并推荐符合甲方要求的候选人；b.协助甲方进行候选人评估；c.协助甲方进行候选人谈判；d.协助候选人入职。3.2人才战略规划3.2.1乙方将为甲方提供人才战略规划服务，包括但不限于：a.分析甲方业务发展需求；b.制定人才招聘策略；c.提供人才培训与发展建议。3.3雇主责任协议3.3.1乙方将与甲方签订雇主责任协议，明确双方在雇主责任、权益保障、职业发展等方面的权利和义务。3.4服务目标3.4.1确保推荐的候选人符合甲方的要求；3.4.2提高甲方的人才招聘效率；3.4.3帮助甲方实现人才战略规划。4.服务期限与时间表4.1服务期限4.1.1本合同服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。4.2时间表4.2.1乙方将在[具体日期]前完成人才战略规划；4.2.2乙方将在[具体日期]前完成候选人搜寻；4.2.3乙方将在[具体日期]前完成候选人推荐。5.服务交付与验收5.1服务交付方式5.1.1乙方将通过电子邮件、电话、会议等方式向甲方提供猎头服务。5.2验收标准与流程5.2.1甲方将对乙方提供的服务进行验收，验收标准包括但不限于：a.服务内容是否符合合同约定；b.服务质量是否符合甲方要求。5.2.2验收流程如下：a.乙方提供服务；b.甲方进行验收；c.乙方根据验收结果进行改进。5.3验收结果5.3.1甲方应在收到服务后[具体时间]内完成验收，并将验收结果通知乙方。6.保密与知识产权6.1保密义务6.1.1双方对本合同内容以及在其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.1.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体时间]。6.2知识产权归属6.2.1乙方提供的猎头服务成果及相关资料知识产权归甲方所有。7.价格与支付条款7.1价格构成7.1.1猎头服务费用：根据甲方实际招聘成功的候选人数量，按照约定的收费标准支付。7.1.2人才战略规划服务费用：按项目收费，具体费用根据服务内容和复杂程度确定。7.1.3雇主责任协议服务费用：一次性支付，具体费用根据协议内容和所需服务量确定。7.2支付方式7.2.1甲方应在服务完成后[具体时间]内支付相应费用。7.2.2甲方可选择银行转账或现金支付。7.3付款时间7.3.1猎头服务费用：在候选人入职并完成试用期后支付。7.3.2人才战略规划服务费用：在服务交付并经甲方验收合格后支付。7.3.3雇主责任协议服务费用：在协议签订后支付。7.4违约责任7.4.1若甲方未按时支付费用，应向乙方支付[具体金额]的违约金。7.4.2若乙方未按时提供服务，应向甲方支付[具体金额]的违约金。8.服务质量保证8.1质量标准8.1.1猎头服务：推荐候选人需满足甲方岗位要求，且具有[具体时间]的试用期内离职率不超过[具体比例]。8.1.2人才战略规划：规划方案需符合甲方发展战略和人力资源需求，并经甲方认可。8.1.3雇主责任协议：协议内容需合法、合规，并符合甲方实际需求。8.2质量保证措施8.2.1乙方将建立服务质量监控机制，确保服务质量符合约定标准。8.2.2乙方将定期向甲方提供服务质量报告。8.3质量问题处理8.3.1若甲方对服务质量有异议，应在[具体时间]内提出。8.3.2乙方应在[具体时间]内对甲方提出的问题进行处理。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1若任何一方违反本合同条款，应承担相应的违约责任。9.1.2违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决争议。9.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。10.2合同解除10.2.1在本合同履行期间，任何一方有权在提前[具体时间]通知对方的情况下解除本合同。10.2.2若一方违约，对方有权解除本合同。11.合同终止后的责任与义务11.1服务延续11.2信息保密11.2.1合同终止后，双方仍需遵守本合同中关于保密的约定。11.3责任承担11.3.1合同终止后，双方应按照本合同约定承担相应的责任。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖12.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。13.合同生效与附件13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：a.猎头服务收费标准；b.人才战略规划服务内容；c.雇主责任协议内容。14.其他条款14.1通知14.1.1任何一方发出的通知应以书面形式，通过约定的联系方式送达对方。14.2合同文本14.2.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同语言14.3.1本合同以中文书写，若合同有英文翻译，以中文文本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在猎头服务过程中，经甲乙双方同意，参与本合同履行，提供协助或服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、代理人或任何直接参与本合同执行的人员。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的协议内容应与本合同条款相符，并明确第三方的权利、义务和责任。15.3第三方责权利15.3.1第三方应根据其与甲乙双方签订的协议，履行相应的职责。15.3.2第三方享有根据协议约定获取报酬的权利。15.3.3第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和商业道德。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定。15.4.2第三方与乙方之间的关系由双方签订的协议约定。15.4.3第三方与甲方、乙方之间的关系不得影响本合同的履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的赔偿责任以本合同约定的责任限额为限。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为[具体金额]。16.2.2若第三方责任超过本合同约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。16.3责任免除16.3.1若第三方损失是由于不可抗力、甲方或乙方的过错、或其他第三方的原因造成的，第三方不承担赔偿责任。17.第三方介入的协议内容17.1协议内容a.第三方的名称、地址、联系方式；b.第三方的职责和任务；c.第三方的权利和义务；d.第三方的责任限额；e.第三方的报酬和支付方式；f.协议的生效、变更和解除；g.争议解决方式。17.2协议签订17.2.1第三方介入协议应由甲乙双方签字盖章后生效。17.2.2第三方介入协议的副本应分别送交甲乙双方及第三方。18.第三方介入的监督与管理18.1监督与管理18.1.1甲乙双方应共同监督第三方履行职责的情况。18.1.2乙方应负责监督第三方在本合同项下的履约情况。18.2报告义务18.2.1第三方应定期向甲乙双方报告其履行职责的情况。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1