二零二五年度新能源汽车临时司机聘用协议书4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源汽车临时司机聘用协议书本合同目录一览第一条协议双方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条协议聘用内容2.1聘用司机数量2.2聘用司机职责2.3聘用司机工作时间第三条车辆信息3.1车辆品牌及型号3.2车辆所有权归属3.3车辆使用范围第四条工资待遇4.1工资支付方式4.2工资标准及计算方式4.3休息日及加班工资第五条保险福利5.1社会保险5.2商业保险5.3休假福利第六条车辆保养与维修6.1车辆保养周期6.2车辆维修责任6.3维修费用承担第七条协议期限7.1起止日期7.2续约条件7.3终止条件第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条合同附件10.1附件一：车辆信息清单10.2附件二：工资支付记录10.3附件三：保险单据第十一条合同生效11.1生效时间11.2生效条件第十二条其他约定12.1知识产权保护12.2保密条款12.3其他约定事项第十三条协议变更与解除13.1协议变更程序13.2协议解除条件13.3协议解除程序第十四条合同终止与终止后的处理14.1合同终止条件14.2终止后车辆处理14.3终止后工资支付第一部分：合同如下：第一条协议双方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：汽车租赁1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方住址：省市区路号1.2.4乙方联系电话：1395678第二条协议聘用内容2.1聘用司机数量：甲方聘用乙方为临时司机1名。2.2聘用司机职责：2.2.1负责驾驶甲方指定的新能源汽车，确保车辆安全行驶。2.2.2遵守交通规则，确保行车安全。2.2.3维护车辆卫生，保持车内整洁。2.2.4按时完成甲方交付的驾驶任务。2.3聘用司机工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。第三条车辆信息3.1车辆品牌及型号：牌型新能源汽车。3.2车辆所有权归属：甲方所有。3.3车辆使用范围：市范围内。第四条工资待遇4.1工资支付方式：每月底前支付上月工资。4.2工资标准及计算方式：每月工资=基本工资+绩效工资，基本工资为人民币5000元/月，绩效工资根据工作表现和完成情况确定。4.3休息日及加班工资：休息日加班工资为基本工资的150%，法定节假日加班工资为基本工资的300%。第五条保险福利5.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2商业保险：甲方为乙方购买商业意外伤害保险，保险金额为人民币10万元。5.3休假福利：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。第六条车辆保养与维修6.1车辆保养周期：每行驶10000公里或每半年进行一次保养。6.2车辆维修责任：在正常使用情况下，车辆出现故障由甲方负责维修。6.3维修费用承担：维修费用由甲方承担，乙方需配合维修工作。第七条协议期限7.1起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。7.2续约条件：双方在协议期满前30日内，如无异议，可续签本协议。7.3终止条件：7.3.1乙方因个人原因提出辞职，提前30日书面通知甲方；7.3.2甲方因业务调整或乙方严重违反协议规定，有权解除本协议；7.3.3国家法律法规或政策调整，导致本协议无法继续履行。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的1%。8.1.2甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.1.3甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定时间完成驾驶任务的，应向甲方支付违约金，违约金为每小时100元。8.2.2乙方因个人原因擅自离职的，应提前30日书面通知甲方，否则应支付相当于一个月工资的违约金。8.2.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：合同签订地为省市，争议解决地点为市区人民法院。第十条合同附件10.1附件一：车辆信息清单10.2附件二：工资支付记录10.3附件三：保险单据第十一条合同生效11.1生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效条件：双方在本合同上签字（或盖章）并经甲方审核无误后生效。第十二条其他约定12.1知识产权保护：双方在履行本合同过程中产生的任何知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用或转让。12.2保密条款：双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十三条协议变更与解除13.1协议变更程序：任何一方要求变更本合同内容的，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2协议解除条件：13.2.1双方协商一致，可以解除本合同；13.2.2出现本合同第七条所列终止条件之一的；13.2.3因不可抗力导致本合同无法继续履行的；13.3协议解除程序：协议解除应当书面通知对方，并按照本合同约定的终止条件办理相关手续。第十四条合同终止与终止后的处理14.1合同终止条件：本合同期满或双方协商一致解除本合同。14.2终止后车辆处理：合同终止后，乙方应将车辆完好无损地交还甲方。14.3终止后工资支付：合同终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方剩余工资和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方：在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入：指在合同履行过程中，第三方因提供中介、担保、技术服务等目的而介入合同关系的行为。第十六条第三方介入的适用范围16.1第三方介入适用于本合同的任何条款，包括但不限于车辆使用、工资支付、保险福利、车辆保养与维修等。第十七条第三方介入的流程17.1甲方或乙方有意引入第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的目的、范围和具体条款。17.2双方应就第三方介入的条款进行协商，达成一致后，由第三方与双方签订书面协议。17.3第三方协议应与本合同具有同等法律效力。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲方或乙方签订的书面协议中约定的责任限额。18.2若第三方责任限额未在协议中明确约定，则其责任限额为人民币10万元。第十九条第三方权利与义务19.1第三方权利：19.1.1第三方有权根据其与甲方或乙方签订的协议，要求甲方或乙方履行相应的合同义务。19.1.2第三方有权根据其与甲方或乙方签订的协议，对甲方或乙方进行监督和检查。19.2第三方义务：19.2.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。19.2.2第三方应按照其与甲方或乙方签订的协议，履行相应的责任和义务。19.2.3第三方应保护甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第二十条第三方与其他各方的责任划分20.1甲方与乙方对本合同项下的义务承担连带责任，第三方不参与甲方与乙方之间的直接责任划分。20.2第三方仅对其与甲方或乙方签订的协议中的义务承担相应责任，不承担甲方与乙方之间的直接责任。20.3若第三方介入导致甲方或乙方违反本合同，第三方应承担相应的责任。第二十一条第三方介入的终止21.1若第三方介入的合同关系终止，第三方应立即通知甲方和乙方，并按照其与甲方或乙方签订的协议处理相关事宜。21.2第三方介入终止后，甲方和乙方应继续履行本合同项下的义务。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入产生的争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入的保密条款23.1甲方、乙方和第三方对本合同及第三方介入的协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆信息清单详细要求：包括车辆品牌、型号、车牌号码、购买日期、行驶里程、保险信息等。说明：用于记录车辆的基本信息，确保车辆在合同期间的安全使用。2.附件二：工资支付记录详细要求：记录每月工资支付日期、金额、支付方式等。说明：用于证明工资支付情况，保障乙方权益。3.附件三：保险单据详细要求：包括社会保险单据、商业保险单据等。说明：用于证明乙方享有相应的保险福利。4.附件四：车辆保养记录详细要求：记录每次保养的时间、项目、费用等。说明：用于证明车辆保养情况，确保车辆正常运行。5.附件五：车辆维修记录详细要求：记录每次维修的时间、原因、费用等。说明：用于证明车辆维修情况，保障车辆安全。6.附件六：车辆事故报告详细要求：记录事故发生的时间、地点、原因、损失等。说明：用于证明车辆事故情况，明确责任。7.附件七：乙方工作表现评价详细要求：记录乙方工作表现、绩效评价等。说明：用于评估乙方工作表现，作为工资调整和续约的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成驾驶任务责任认定标准：每延误一次，支付甲方违约金100元。示例说明：若乙方未在约定时间内完成一次驾驶任务，甲方有权要求乙方支付100元违约金。2.违约行为：乙方违反交通规则，导致交通事故责任认定标准：根据事故责任认定，乙方承担相应责任。示例说明：若乙方因违反交通规则导致交通事故，乙方需承担事故责任，并赔偿甲方损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：每延误一次，支付乙方违约金100元。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付100元违约金。4.违约行为：甲方未按时为乙方缴纳社会保险责任认定标准：甲方承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿损失。5.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方需承担法律责任，并赔偿甲方损失。全文完。二零二五年度新能源汽车临时司机聘用协议书1甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、司机聘用描述1.聘用资格驾驶证：持有有效的C1驾驶证。驾龄：驾龄至少3年。背景调查：无犯罪记录。2.聘用期限本协议的聘用期限为2025年度，自协议签订之日起至2025年12月31日止。二、工作内容与要求1.工作内容负责新能源汽车的驾驶和日常维护。遵守交通规则，确保行车安全。完成甲方交办的其他与新能源汽车相关的工作。2.工作要求乙方应按照甲方的要求完成工作任务，包括但不限于：服从甲方管理，遵守公司规章制度。定期接受甲方安排的培训和考核。三、薪酬与福利1.薪酬乙方在聘用期间的薪酬标准如下：基本工资：______元/月。奖金：根据工作表现和公司政策执行。2.福利社会保险：按照国家规定缴纳五险。年假：根据国家规定享受年假。健康体检：每年提供一次免费健康体检。四、合同解除与违约责任1.合同解除乙方违反国家法律法规或公司规章制度。乙方因个人原因无法继续履行工作职责。甲方因经营需要调整人员结构。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金。恢复因违约行为造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果作出相应的奖惩决定。有权要求乙方遵守交通规则和公司规章制度，确保行车安全。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按照协议约定支付乙方薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得按照协议约定的薪酬和福利。有权在合同期内享受法定的休息和休假权利。义务：按照协议约定履行工作职责，保证服务质量。遵守交通规则和公司规章制度，确保行车安全。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、安全记录等。2.奖惩措施根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行必要的惩罚。七、保密条款1.保密内容乙方在聘用期间知悉的甲方商业秘密和技术信息，包括但不限于客户信息、经营策略、技术数据等。2.保密义务乙方应严格保守上述保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.争议解决地点如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度新能源汽车临时司机聘用协议书2合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议签订地点4.协议双方基本信息5.协议签订目的二、聘用司机的基本条件1.司机资格要求2.司机年龄要求3.司机健康状况要求4.司机驾驶经验要求5.司机培训要求三、聘用期限及工作内容1.聘用期限2.工作内容概述3.工作地点4.工作时间安排5.工作班次四、薪资待遇1.基本工资2.奖金及补贴3.考勤及加班制度4.薪资发放方式及时间5.薪资调整机制五、社会保险及福利1.社会保险缴纳2.住房公积金缴纳3.休假制度4.假期工资待遇5.其他福利待遇六、车辆及设备使用1.车辆使用规定2.车辆维护保养责任3.车辆保险4.设备使用规定5.设备维护保养责任七、工作纪律及保密1.工作纪律要求2.保密义务3.违约责任4.监督检查机制5.争议解决方式八、合同解除及终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止程序4.解除及终止后的责任承担5.争议解决方式九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约金计算方法4.违约责任免除5.争议解决方式十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十一、其他约定1.合同附件2.合同生效条件3.合同变更及解除4.合同解除及终止后的处理5.合同解除及终止后的权利义务十二、协议生效及终止1.协议生效日期2.协议终止条件3.协议终止程序4.协议终止后的处理5.协议终止后的权利义务十三、协议附件1.车辆信息2.司机信息3.薪资待遇明细4.社会保险及福利明细5.其他相关文件十四、协议签署1.协议签署人2.协议签署日期3.协议签署地点4.协议签署单位5.协议签署盖章合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年度新能源汽车临时司机聘用协议书2.协议签订日期：2025年1月1日3.协议签订地点：北京市朝阳区4.协议双方基本信息：聘用方：新能源汽车被聘用方：5.协议签订目的：明确双方在2025年度内新能源汽车临时司机的聘用关系及相关权利义务。二、聘用司机的基本条件2.司机年龄要求：1845周岁。3.司机健康状况要求：身体健康，无重大疾病史。4.司机驾驶经验要求：至少3年驾驶经验。5.司机培训要求：完成公司提供的专业培训并考核合格。三、聘用期限及工作内容1.聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.工作内容概述：负责新能源汽车的日常驾驶、维护及安全运营。3.工作地点：北京市及周边地区。4.工作时间安排：每日8小时工作制，每周工作5天。5.工作班次：根据公司安排及工作需求。四、薪资待遇1.基本工资：人民币10000元/月。2.奖金及补贴：根据公司规定及个人表现发放。3.考勤及加班制度：按照国家规定执行。4.薪资发放方式及时间：每月10日前发放上月薪资。5.薪资调整机制：根据公司薪酬政策及市场行情进行调整。五、社会保险及福利1.社会保险缴纳：按照国家规定缴纳五险一金。2.住房公积金缴纳：按照国家规定缴纳。3.休假制度：按照国家规定执行。4.假期工资待遇：按照国家规定执行。5.其他福利待遇：根据公司规定及个人表现发放。六、车辆及设备使用1.车辆使用规定：按照公司规定使用车辆，不得擅自改装或出售。2.车辆维护保养责任：负责车辆的日常维护保养，定期检查车辆状况。3.车辆保险：按照公司规定购买车辆保险。4.设备使用规定：按照公司规定使用设备，确保设备安全运行。5.设备维护保养责任：负责设备的日常维护保养，定期检查设备状况。七、工作纪律及保密1.工作纪律要求：遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。2.保密义务：对公司的商业秘密、技术秘密及客户信息负有保密义务。3.违约责任：违反保密义务的，承担相应的法律责任。4.监督检查机制：公司有权对司机的工作进行监督检查。5.争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同解除及终止1.合同解除条件：司机因个人原因提出解除协议；聘用方因业务调整或司机不符合聘用条件而提出解除协议；司机严重违反公司规章制度；发生不可抗力事件导致合同无法履行。2.合同终止条件：聘用期限届满；双方协商一致终止协议；发生法律、法规规定的其他终止情形。3.合同解除及终止程序：提前30日书面通知对方；协商一致解除或终止；按照法律规定程序进行。4.解除及终止后的责任承担：双方应按照协议约定承担相应的责任；解除或终止后的工资支付至协议终止之日；司机应归还公司所有物品。5.争议解决方式：参照本协议“争议解决”条款。九、违约责任1.违约情形：司机未按时完成工作任务；司机违反保密义务；聘用方未按时支付薪资；聘用方未按约定提供车辆及设备。2.违约责任承担：司机应承担相应的违约责任；聘用方应承担相应的违约责任；双方应按照法律规定承担相应的法律责任。3.违约金计算方法：根据违约情况及损失程度确定；违约金最高不超过合同总额的10%。4.违约责任免除：因不可抗力导致违约的，可以免除部分或全部责任；双方协商一致免除违约责任的，按协商结果执行。5.争议解决方式：参照本协议“争议解决”条款。十、争议解决1.争议解决方式：友好协商；仲裁；向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：仲裁委员会；有管辖权的人民法院。3.争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行；协商、仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行协议。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担；诉讼费用按照法律规定承担。5.争议解决期限：争议发生后30日内提出；争议解决机构应在接到争议之日起60日内作出裁决。十一、其他约定1.合同附件：包括但不限于车辆信息、司机信息、薪资待遇明细等。2.合同生效条件：双方签字盖章后生效。3.合同变更及解除：需双方协商一致，并以书面形式确认。4.合同解除及终止后的处理：参照本协议“合同解除及终止”条款。5.合同解除及终止后的权利义务：参照本协议相关条款执行。十二、协议生效及终止1.协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止条件：参照本协议“合同解除及终止”条款。3.协议终止程序：参照本协议“合同解除及终止”条款。4.协议终止后的处理：参照本协议“合同解除及终止”条款。5.协议终止后的权利义务：参照本协议相关条款执行。十三、协议附件1.车辆信息：包括车辆型号、车牌号、保险信息等。2.司机信息：包括姓名、身份证号码、联系方式等。3.薪资待遇明细：包括基本工资、奖金、补贴等。4.社会保险及福利明细：包括五险一金缴纳明细等。5.其他相关文件：包括但不限于培训记录、考勤记录等。十四、协议签署1.协议签署人：新能源汽车代表：被聘用方代表：2.协议签署日期：2025年1月1日3.协议签署地点：北京市朝阳区4.协议签署单位：新能源汽车被聘用方：5.协议签署盖章：双方单位盖章聘用方（盖章）：________________被聘用方（签字）：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款：甲方负责提供符合国家规定的新能源汽车，确保车辆安全、可靠运行。甲方负责对司机进行必要的培训，包括车辆操作、安全驾驶、服务规范等。甲方负责对司机进行定期考核，考核结果作为薪资调整和续约的依据。2.甲方监督条款：甲方有权对司机的驾驶行为进行监督，包括但不限于行驶路线、时间、车辆状况等。甲方有权要求司机提供工作日志和行驶记录，以备查验。3.甲方服务条款：甲方应确保司机在提供服务过程中，享有必要的休息时间和安全保障。甲方应提供必要的车辆维修和保养服务，确保车辆处于良好状态。4.甲方合同解除条款：甲方在司机严重违反公司规章制度或造成重大安全事故时，有权解除合同。甲方在业务调整或司机不符合聘用条件时，有权提前30日通知司机解除合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方权益条款：乙方有权要求甲方提供详细的车辆信息和车辆使用手册。乙方有权要求甲方提供合理的薪资待遇和福利保障。乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升服务质量。2.乙方工作条件条款：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护措施。乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保工作过程中的人身安全。乙方有权要求甲方提供必要的休息时间和调休制度。3.乙方合同解除条款：乙方在甲方未履行合同义务或提供的工作条件不符合约定时，有权解除合同。乙方在个人原因或家庭原因需要解除合同时，应提前30日通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款：中介机构应保证提供的信息真实、准确，并对信息的真实性承担法律责任。中介机构应协助双方签订协议，并监督协议的履行。2.中介费用条款：中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。中介费用应在协议签订时一次性支付。3.中介保密条款：中介机构对双方提供的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介争议解决条款：发生争议时，中介机构应协助双方进行调解。若调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.中介终止条款：中介机构在协议履行过程中，如发现任何一方违反协议，有权终止中介服务。中介机构终止服务后，应将双方协议及有关文件退还给甲方或乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.车辆信息表2.司机信息表3.薪资待遇明细表4.社会保险及福利明细表5.培训记录6.工作日志7.行驶记录8.车辆使用手册9.中介服务协议10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：司机未按时完成工作任务；司机违反保密义务；聘用方未按时支付薪资；聘用方未按约定提供车辆及设备；甲方或乙方未履行合同约定的其他义务。2.违约行为的认定：司机未按时完成工作任务，经甲方或乙方确认；司机泄露公司商业秘密或客户信息，经公司调查确认；聘用方未按时支付薪资，经银行转账记录确认；聘用方未按约定提供车辆及设备，经双方确认；甲方或乙方未履行合同约定的其他义务，经双方协商确认。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。3.诉讼：指当事人向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.劳动保护：指用人单位为保障劳动者在生产、工作过程中的安全和健康所采取的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机对薪资待遇不满。解决办法：与司机沟通，了解具体不满原因，根据公司政策进行调整。2.问题：车辆出现故障。解决办法：及时联系维修保养部门，确保车辆尽快修复。3.问题：司机违反交通规则。解决办法：对司机进行交通安全教育，并视情节轻重给予相应处罚。五、所有应用场景：1.新能源汽车租赁公司临时司机聘用。2.新能源汽车制造企业内部运输司机聘用。3.新能源汽车销售公司售后服务司机聘用。4.新能源汽车充电站司机聘用。5.新能源汽车相关活动临时司机聘用。全文完。二零二五年度新能源汽车临时司机聘用协议书3甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、司机聘用描述1.聘用人员乙方同意聘用______名新能源汽车临时司机，负责甲方新能源汽车的驾驶工作。2.聘用条件被聘用司机应具备合法驾驶资格，熟悉新能源汽车驾驶操作，无重大交通违法记录。乙方保证所提供司机符合甲方要求，并对其驾驶行为负责。二、聘用期限与薪资1.聘用期限本协议聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据工作需要提前终止协议，乙方应予以配合。2.薪资待遇被聘用司机每月薪资为______元，包含基本工资、加班费、交通补贴等。甲方每月支付乙方薪资，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。三、工作内容与要求1.工作内容被聘用司机负责驾驶甲方新能源汽车，完成甲方指定的运输任务。乙方应确保司机遵守交通规则，安全驾驶，不得出现违规行为。2.工作要求被聘用司机应按时到岗，服从甲方工作安排，不得无故缺勤。乙方应定期对司机进行培训，提高其驾驶技能和服务水平。四、协议终止与违约责任1.协议终止本协议期满后自动终止，双方无异议。任何一方违反本协议约定，均可提前终止协议，并承担相应违约责任。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方如违反协议，导致甲方损失，应承担全部赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的司机进行考核和评估，如发现司机不符合要求，有权解除聘用关系。有权根据工作需要调整司机的工作内容，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付司机薪资，并按照合同约定提供必要的工作条件。为司机提供必要的工作培训和安全教育。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供司机后，有权要求甲方按照约定支付薪资。如因甲方原因导致司机无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点和要求提供司机。对甲方提供的与司机相关的个人信息保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.