2025月嫂聘用合同范文

合同编号：甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（月嫂）：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方提供月嫂服务，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、服务内容1.乙方应当为甲方提供专业的月嫂服务，包括新生儿护理、母乳喂养指导、产后恢复指导、家务劳动等。2.乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并遵守甲方的家庭规则。二、服务期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为年，自年__月__日至年__月__日。2.如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、服务报酬1.乙方的月嫂服务费用为每月人民币元（人民币大写：元整），按实际工作天数计算。2.甲方应按月支付乙方服务费用，每月日前支付上月服务费用。四、甲方的权利和义务1.甲方应提供乙方合法的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和非法搜查。五、乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定提供专业的月嫂服务。2.乙方应遵守甲方的家庭规则，维护甲方的家庭秩序。3.乙方应妥善保管甲方的财物，如有损坏或遗失，乙方应按市价赔偿。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲乙双方应遵守国家的法律法规，如因违法行为导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（月嫂）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同信息的准确性：在签订合同前，双方应仔细核对合同中的个人信息、服务内容、报酬等条款，确保无误。如发现错误或遗漏，应及时更正。解决办法：双方协商一致，对合同进行修改或补充，并在修改处签字确认。2.明确服务期限：双方应明确约定合同的有效期限，以免在履行过程中产生纠纷。解决办法：在合同中明确服务期限，如“本合同自签字之日起生效，有效期为年，自年__月__日至年__月__日。”3.支付报酬：甲方应按时支付乙方服务费用，否则乙方有权拒绝提供服务。解决办法：甲方应在每月日前支付上月服务费用。如甲方逾期支付，乙方有权催收，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。4.尊重乙方权益：甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和非法搜查。解决办法：甲方应遵守国家法律法规，尊重乙方的人身权利和人格尊严，不得有侮辱、诽谤、虐待等行为。如甲方违反此项规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。5.妥善保管甲方财物：乙方应妥善保管甲方的财物，如有损坏或遗失，乙方应按市价赔偿。解决办法：乙方应谨慎保管甲方的财物，如发生损坏或遗失，乙方应及时通知甲方，并按照市价进行赔偿。法律名词及名词解释：1.甲方：指雇佣月嫂的一方，即雇主。2.乙方：指提供月嫂服务的一方，即月嫂。3.服务内容：指乙方应提供的月嫂服务，包括新生儿护理、母乳喂养指导、产后恢复指导、家务劳动等。4.服务期限：指合同的有效期限，自合同签字之日起至约定终止日期止。5.服务报酬：指甲方应支付给乙方的月嫂服务费用。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。7.争议解决：指当合同履行过程中发生争议时，双方通过友好协商或法律途径解决争议的方式。8.法律途径：指当合同履行过程中发生争议时，甲乙双方可以通过向人民法院提起诉讼的方式来解决争议。应用场合：1.家庭聘请月嫂提供新生儿护理、产后恢复等服务。2.月嫂公司或中介机构为雇主推荐月嫂，并促成合同签订。3.个人月嫂与雇主直接签订合同，提供家庭月嫂服务。补充条款：1.乙方临时请假或离职的处理方式：如乙方因故需要请假或离职，应提前天通知甲方，并尽量安排替代人员。如乙方未按约定通知，甲方有权扣除相应赔偿金。2.意外伤害的处理：如乙方在提供服务过程中发生意外伤害，甲方应承担相应的医疗费用。如因甲方原因导致乙方受伤，甲方应承担全部医疗费用，并支付乙方误工费。4.甲方家庭特殊情况告知：如甲方家庭有特殊疾病、宠物等可能导致乙方受伤的情况，甲方应在签订合告知乙方，并在合同中予以明确。5.乙方个人隐私保护：甲方应尊重乙方的个人隐私，