2025年个人全日制劳动合同（五篇）

2025年个人全日制劳动合同【合同编号】：____【签订日期】：____【甲方信息】甲方姓名：____身份证号码：____联系地址：____联系电话：____【乙方信息】乙方姓名：____身份证号码：____联系地址：____联系电话：____一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于中华人民共和国劳动法及相关法律法规，在平等自愿、公平公正的原则下，所确立的雇佣关系及其双方的权利与义务，旨在规范双方行为。二、职位与薪酬1.乙方受聘于甲方公司，担任____职位，负责履行相应的工作职责。2.乙方的月基本工资为人民币____元，该金额已包含岗位津贴、绩效奖金及其他补贴津贴等，具体明细如下：（1）岗位津贴：人民币____元。（2）绩效奖金：依据甲方公司年度绩效评估结果发放，其额度不低于基本工资的____%。（3）其他补贴津贴：依据甲方公司相关规定执行。3.甲方定于每月____日，通过银行转账方式向乙方支付当月工资。三、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方依据实际情况制定并调整。2.乙方享有国家法定假日、婚假、产假、陪产假、年休假等法定假期，具体休假制度由甲方依据相关法律法规制定并通知乙方。3.乙方未经甲方同意，不得擅自请假；请假需提前向甲方申请并获得批准。四、社会保险与福利1.甲方依据国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金，具体缴费比例遵循国家规定及实际情况执行。2.甲方为乙方购买符合国家标准的工伤保险。3.乙方享有甲方公司提供的其他福利待遇，具体待遇依据甲方公司政策及规定执行。五、工作纪律与义务1.乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，维护甲方公司利益。2.乙方应对甲方公司的商业秘密及保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.乙方在合同期内不得从事与甲方公司业务相冲突的活动，不得兼职或从事其他经营活动。六、合同解除1.本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.合同有效期内，任一方欲解除或变更合同，应提前____天以书面形式通知对方。3.未经双方协商一致，在合同期满前解除合同的，违约方需向对方支付相当于剩余合同期工资的赔偿金。七、争议解决本合同项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议调解仲裁机构进行仲裁。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。【甲方签字】：____【乙方签字】：____【甲方签字日期】：____【乙方签字日期】：____2025年个人全日制劳动合同（二）【标题】个人全日制劳动合同标准模板【合同编号】____甲方（雇主）信息：公司名称：____注册地址：____法定代表人（或授权代表）：____联系电话：____（注：身份证号码在法人实体中不适用，故此处省略）乙方（雇员）信息：姓名：____家庭住址：____联系电话：____身份证号码：____鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方，且乙方愿意受雇于甲方，双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等、自愿、协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，甲方有权根据双方协商结果决定是否续签或解除本合同。乙方若无正当理由拒绝续签或提前____日未书面通知甲方解除合同，需承担相应违约责任。第二条工作岗位与职责乙方应按照甲方的工作部署和要求，全面履行合同约定的工作职责。乙方的主要工作内容包括但不限于：____。乙方承诺在工作中勤勉尽责，维护甲方利益，保守商业秘密，不泄露甲方的商业信息。第三条工作时间与地点乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作地点为：____。特殊情况下，甲方有权要求乙方加班，并依法支付加班费。第四条试用期本合同包含试用期，试用期为____个月。试用期内，双方均有权根据实际情况提前解除合同。试用期工资及福利待遇按甲方相关规定执行。试用期满后，乙方继续工作则自动转为正式员工。第五条薪酬与福利1.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，甲方根据乙方工作表现、工龄及市场行情等因素调整工资，并按时支付。2.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等），并按规定比例承担相应费用。乙方享受国家规定的各项福利待遇。3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等法定假期及节假日。第六条保密义务乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。如乙方违反保密约定，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。第七条合同解除与终止1.合同期满自然终止。2.双方协商一致可解除合同。3.乙方提出辞职需提前____个月书面通知甲方。4.乙方因特殊原因（如亲属重病、伤残等）提供有效证明后，可申请解除合同。5.乙方违反劳动纪律，甲方有权依据劳动法规给予相应处分直至解除合同。第八条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他本合同未尽事宜由双方另行协商确定，并作为本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十条合同附件1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.____（如有其他附件请列明）甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日2025年个人全日制劳动合同（三）甲方（雇主）：____地址：____联系电话：____乙方（员工）：____地址：____联系电话：____鉴于甲乙双方依据平等、自愿、公正的原则，并遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位担任全日制工作一事，特订立本劳动合同，以资共同遵守。第一章一般条款第一条合同目的甲方基于业务需求，拟录用乙方为正式员工。乙方应严格按照甲方的要求，履行本合同所规定的工作职责及义务。第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满，若双方均无异议，可协商续签。第三条工作内容乙方受聘于甲方，将负责以下工作任务：____第四条工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体工作时段为____年____月____日至____年____月____日。第五条薪资与福利待遇1.乙方的薪资由甲方负责支付，且不得低于国家规定的最低工资标准。2.甲方为乙方提供法定的社会保险及福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。3.乙方享有带薪年假、法定节假日、产假、陪产假等与工作相关的休假权利。第六条保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、知识产权等保密信息承担保密责任，并严禁对外泄露。第七条考核与奖惩甲方将根据乙方的实际工作表现，进行薪资调整及奖惩评定。具体标准及流程将另行制定，并与乙方达成一致。第八条合同解除1.本合同可经甲乙双方协商一致或符合法定条件后提前解除。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：(1)严重违反工作纪律，造成重大失职，给甲方带来严重损失的；(2)在职期间未经甲方书面同意，擅自转岗至其他单位的；(3)被司法机关依法判刑或受到行政处罚的；(4)主动辞职或擅自离职的。3.乙方若需提前解除本合同，应提前____天以书面形式通知甲方。第九条争议解决因本合同履行产生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任一方可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.甲乙双方如需变更合同内容或解释合同条款，应经双方书面协商一致，并签署补充协议。2.本合同未尽事宜或存在疑义之处，应依据相关法律法规执行。第二章合同签署甲方（雇主）：____签字：____日期：____乙方（员工）：____签字：____日期：____2025年个人全日制劳动合同（四）【合同编号】个人全职劳动协议书甲方：（单位全称）法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方：（个人全名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲乙双方的友好协商，就乙方以全职形式在甲方机构工作事宜，达成以下全日制劳动协议：第一条协议目标本协议旨在明确双方的权利和责任，保障甲乙双方的合法权益，确保在合作期间共同遵守法律法规，共同完成协议规定的工作任务。第二条协议期限本协议自（起始日期）起生效，至（终止日期）结束。协议期限为（____）个月，若协议期满后甲乙双方未能达成新的协议，本协议将自动终止。第三条工作职责1.乙方的工作岗位为（具体职位）。2.乙方的主要工作内容包括（具体工作内容）。3.乙方应按照甲方的规章制度和要求，完成分配的工作任务，并按时提交工作进度报告。第四条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周（____）小时，具体时间安排由甲方决定。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日及带薪年假，休假安排遵循甲方单位规定。第五条薪酬与福利1.乙方的基本月薪为人民币（具体数额）元。2.在甲方工作期间，乙方有权享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利，具体执行标准参照国家和甲方规定。第六条保密与知识产权1.乙方应对甲方的商业秘密及经营管理信息负保密责任，不得擅自泄露或利用。2.乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。第七条协议解除与终止1.如乙方违反协议规定，严重失职、违反劳动纪律或触犯法律法规，甲方有权解除本协议。2.如因不可抗力等因素导致协议无法执行，双方经协商可解除协议。第八条违约责任1.因乙方原因导致协议解除的，乙方需承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的经济损失。2.因甲方原因导致协议解除的，甲方需承担违约责任，并赔偿乙方因此产生的经济损失。第九条争议解决如在协议执行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果时，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。第十条其他条款1.本协议的附件和条款具有同等法律效力，为协议的组成部分。2.对于未涵盖的事项，甲乙双方可另行协商并签署书面补充协议。第十一条协议签署本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人（签字）：日期：乙方：日期：2025年个人全日制劳动合同（五）个人全日制劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为促进企业发展之需，乙方自愿加入甲方，并承诺遵守甲方规章制度，从事指定岗位工作。双方经平等协商，订立本合同，内容如下：第一条合同期限本合同期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（____）年（月）。第二条乙方的工作内容和工作地点1.乙方工作岗位为：（详细描述）。2.乙方主要职责包括：（详细描述）。3.乙方工作地点位于：（详细地址）。第三条工作时间和休假1.乙方实行每周40小时工作制，工作日为周一至周五，每日工作8小时。2.甲方根据工作需要安排加班时，乙方应予以配合，加班补偿按甲方规定执行。3.乙方享有国家法定休假日及带薪年假、婚假、丧假等，具体安排依据甲方公司规定。第四条劳动报酬1.乙方月工资为：人民币（大写）（小写）元整。2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第五条乙方的权利和义务1.乙方有权享受甲方提供的与工作相关的福利待遇。2.乙方应完成甲方分配的工作任务，并达到规定的标准。3.乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经许可不得泄露或擅自使用。4.乙方应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。第六条违约责任1.若乙方严重违约，给甲方造成损失的，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。2.若甲方严重违约，给乙方造成损失的，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。第