二零二五年度美容院美容院务管理师劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容院美容院务管理师劳动合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。2.合同续签在合同到期前，双方可协商一致，签订书面续签合同，续签期限不超过______个月。二、工作内容与职责1.工作内容（1）负责美容院日常运营管理；（2）负责美容师团队的管理与培训；（3）负责客户服务及投诉处理；（4）负责美容院卫生及安全管理工作；（5）完成甲方交办的其他工作。2.职责要求（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）保证工作质量，为客户提供优质服务；（3）保守公司商业秘密；（4）积极参加公司组织的各项培训和学习活动。三、薪酬与福利1.薪酬结构乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。乙方基本工资为______元/月，岗位工资为______元/月，绩效工资根据乙方工作表现及公司考核结果确定。2.福利待遇（1）法定节假日休息；（2）带薪年假；（3）社会保险及住房公积金；（4）提供工作餐；（5）其他公司规定的福利待遇。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，如因下列原因之一，可提出解除合同：（1）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；（2）甲方因经营不善等原因，决定解散或歇业；（3）国家法律法规规定或政策调整，导致合同无法继续履行的；（4）双方协商一致，签订书面解除合同协议。2.合同终止合同期限届满，合同自然终止。3.解除合同后的待遇解除合同后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿金，并办理相关手续。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。保障乙方的合法权益，不得克扣或无故拖欠工资。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作所需的工具和设备。有权要求甲方保障其职业安全和健康。义务：按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。遵守甲方的规章制度和操作规程。保守甲方的商业秘密和客户信息。六、合同变更与解除1.合同变更双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。2.合同解除（1）乙方严重违反劳动纪律或合同约定；（2）甲方严重违反劳动法律、法规或合同约定；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。七、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼仲裁或诉讼的地点为______。八、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于工作职责说明书、考核标准等，与本合同具有同等法律效力。2.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户资料、财务数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______