2025年度离职员工保密协议赔偿金额与保密期限合同_第1页
2025年度离职员工保密协议赔偿金额与保密期限合同_第2页
2025年度离职员工保密协议赔偿金额与保密期限合同_第3页
2025年度离职员工保密协议赔偿金额与保密期限合同_第4页
2025年度离职员工保密协议赔偿金额与保密期限合同_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度离职员工保密协议赔偿金额与保密期限合同甲方(保密协议方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(离职员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、保密协议内容1.保密内容乙方在甲方任职期间,知悉了甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。乙方承诺在离职后,继续对上述商业秘密承担保密义务。2.保密期限乙方对本协议约定的保密内容承担保密义务的期限为自协议签订之日起______年。二、赔偿金额1.违约赔偿若乙方违反本协议的保密义务,向第三方泄露甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方支付赔偿金。赔偿金额为______元(大写:______),具体赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。2.违约责任乙方违反本协议的保密义务,除支付赔偿金外,还应承担相应的法律责任。三、保密协议的终止1.协议终止条件(1)保密期限届满;(2)乙方主动提出终止,并书面通知甲方;(3)协议约定的其他终止条件。2.终止后的保密义务协议终止后,乙方仍需遵守本协议约定的保密义务,直至保密期限届满。四、其他1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权要求乙方在离职后继续履行保密义务,并对违反保密义务的行为进行追责。有权根据保密内容的重要性设定不同的保密等级,并要求乙方遵守相应的保密措施。义务:向乙方提供必要的保密指导,包括但不限于保密内容的范围、保密措施的具体要求等。在保密期限届满后,有权解除保密协议,并确保乙方不再承担保密义务。2.乙方权利与义务权利:在保密期限内,有权要求甲方保护其个人隐私,不得泄露给任何第三方。在保密期限届满后,有权使用其在任职期间所获得的非保密信息。义务:在保密期限内,严格履行保密义务,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。在离职后,不得利用在任职期间获得的甲方商业秘密进行不正当竞争或损害甲方利益。六、保密协议的履行1.保密措施乙方应采取合理的保密措施,包括但不限于对保密信息的物理隔离、电子加密、限制访问等。乙方应确保其员工和关联方也遵守保密协议的规定。2.信息处理乙方在处理保密信息时,应遵循法律法规和行业规范,确保信息的安全和完整。七、赔偿金额与保密期限1.赔偿金额若乙方违反保密协议,给甲方造成经济损失,应按照实际损失或约定金额支付赔偿金。赔偿金额由双方协商确定,但不得低于______元(大写:______)。2.保密期限保密期限自协议签订之日起______年,或至甲方商业秘密失去保密性之日止,以较早者为准。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的费用,包括但不限于诉讼费、律师费等,由败诉方承担。九、保密协议的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分,具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本保密协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决保密协议的履行问题,如变更保密协议内容或解除保密协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行保密协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于离职员工的个人信息、工作内容等)予以保密。2.保密期限保密期限自本保密协议签订之日起至员工离职后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论