二零二五年度健康产业养生顾问劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健康产业养生顾问劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人或授权代表1.3合同签订双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容与职责4.1具体工作内容4.2工作职责要求4.3工作时间安排5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.工作地点及工作环境7.工作考核与评估7.1考核标准7.2评估周期7.3评估结果处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.试用期9.1试用期限9.2试用期工资9.3试用期考核10.解除与终止合同10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3解除与终止合同的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：健康产业有限公司乙方：养生顾问1.2合同签订双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3合同签订双方联系方式甲方联系方式：电话：138xxxx5678，地址：市区路号乙方联系方式：电话：139xxxx，地址：市区路号2.合同签订时间及地点合同签订时间：2024年1月1日合同签订地点：市区路号3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月2日3.2合同终止日期合同终止日期：2024年12月31日4.工作内容与职责4.1具体工作内容（1）健康咨询；（2）养生知识普及；（3）客户关系维护；（4）活动策划与执行。4.2工作职责要求（1）严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；（2）确保为客户提供准确、专业的健康养生咨询服务；（3）积极与客户沟通，了解客户需求，提高客户满意度；（4）参与甲方组织的各类培训和活动。4.3工作时间安排乙方每日工作时间：8:0012:00，13:0017:00，每周五休息5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币10,000元/月。5.2绩效奖金根据乙方工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金，具体奖金标准由甲方另行制定。5.3社会保险及公积金甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。5.4福利待遇（1）带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限享受带薪年假；（2）节日福利：根据国家规定及公司规定享受节日福利；（3）其他福利：甲方将根据实际情况为乙方提供其他福利。6.工作地点及工作环境乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为市区路号。7.工作考核与评估7.1考核标准甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）客户满意度。7.2评估周期考核周期为每季度一次。7.3评估结果处理甲方根据考核结果对乙方进行奖惩，如乙方连续两个季度考核不合格，甲方有权解除本合同。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同期间，对甲方公司秘密、客户信息、技术资料等保密信息负有保密义务。8.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同终止之日起不少于3年。8.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.试用期9.1试用期限本合同约定试用期为2个月。9.2试用期工资试用期工资为基本工资的80%，即人民币8,000元/月。9.3试用期考核甲方将在试用期结束时对乙方进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度和团队协作等方面。10.解除与终止合同10.1解除合同的条件（1）乙方提出解除合同，需提前30日书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同规定或重大过失导致合同无法履行；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。10.2终止合同的条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不佳，经乙方同意终止合同；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。10.3解除与终止合同的程序（1）乙方提出解除或终止合同的，应书面通知甲方，并办理相关手续；（2）甲方同意解除或终止合同的，应与乙方协商一致，并签订解除或终止合同协议；（3）因甲方原因解除或终止合同的，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按时完成工作任务，影响甲方业务；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方违反合同约定，造成甲方损失；（4）乙方有其他违约行为。11.2违约责任承担乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁机构进行仲裁。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式作出，修改后的合同与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1甲方有权根据市场情况和公司业务发展需要对乙方的工作内容进行调整。14.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问机构、合作伙伴等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）甲方或乙方需要第三方协助完成合同约定的某些特定工作；（3）甲方或乙方需要第三方进行市场推广或品牌宣传；（4）法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方或乙方因第三方违约所遭受损失的50%。15.3.2第三方责任承担（1）若第三方违约，甲方或乙方有权直接向第三方追究责任；（2）甲方或乙方追究第三方责任时，乙方应提供充分证据证明第三方的违约行为；（3）甲方或乙方在追究第三方责任过程中，不得损害第三方的合法权益。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定或甲方、乙方授权，独立开展其职责范围内的工作；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权获得甲方或乙方支付的报酬。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作关系，双方在合同约定的范围内相互协作。15.5.3第三方与合同其他各方的责任划分（1）第三方在履行职责过程中，对甲方或乙方造成的损失，由第三方承担责任；（2）甲方或乙方因第三方原因遭受损失，有权向第三方追究责任；（3）合同其他各方应按照合同约定，履行各自义务，不得因第三方介入而免除其责任。16.第三方变更16.1第三方变更条件（1）甲方或乙方认为第三方不再适合履行其职责；（2）第三方自身原因无法继续履行其职责；（3）法律法规或合同约定需要变更第三方。16.2第三方变更程序（1）甲方或乙方提出第三方变更请求，并说明变更原因；（2）经双方协商一致，签订第三方变更协议；（3）变更后的第三方应按照变更协议履行其职责。17.第三方退出17.1第三方退出条件（1）合同约定的第三方介入情形消失；（2）第三方自行决定退出；（3）法律法规或合同约定需要第三方退出。17.2第三方退出程序（1）第三方提出退出请求，并说明退出原因；（2）经双方协商一致，签订第三方退出协议；（3）协议签订后，第三方应按照协议约定退出。18.特别约定18.1甲方或乙方引入第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其进行充分审查。18.2甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。18.3甲方或乙方应密切关注第三方的工作进展，确保其履行合同约定的职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：复印件须加盖甲方公章，证明甲方具备合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件要求：复印件须加盖乙方签字，证明乙方身份真实有效。3.附件三：乙方健康证明要求：由乙方提供近三个月内的健康体检报告，证明乙方身体状况符合工作要求。4.附件四：乙方工作经历证明要求：由乙方前雇主或相关机构提供，证明乙方具备履行合同所需的工作经验。5.附件五：乙方离职证明要求：由乙方前雇主提供，证明乙方已从原单位离职，无未了事宜。6.附件六：第三方合作协议要求：甲方与第三方签订的书面合作协议，明确双方的权利义务。7.附件七：第三方资质证明要求：第三方提供的营业执照、资质证书等证明文件，证明第三方具备相应资质。8.附件八：工作考核结果要求：甲方对乙方工作考核的书面结果，包括考核内容、考核标准、考核结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响甲方业务。示例：若乙方未按时完成一项重要活动策划，导致甲方遭受客户流失，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方保密信息。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响范围，乙方应承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露甲方客户信息，导致客户流失，乙方应赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。3.违约行为：乙方违反合同约定，造成甲方损失。责任认定标准：根据违约行为的性质和损失程度，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：若乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：根据未支付工资的金额和期限，甲方应支付乙方违约金。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额按合同约定执行。5.违约行为：甲方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定标准：根据违约行为对合同履行的影响程度，甲方应承担相应的赔偿责任。示例：若甲方违反合同约定，导致合同无法履行，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。全文完。二零二四年度健康产业养生顾问劳动合同1合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同签订时间3.合同有效期4.合同解除条件5.合同终止条件二、工作内容1.养生顾问工作职责2.工作任务分配3.工作时间安排4.工作地点5.工作考核标准三、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.奖金发放标准4.伙食补贴5.交通补贴四、社会保险和福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.休假制度4.体检制度5.婚假、产假、丧假等五、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密信息的界定六、合同解除与终止1.双方协商解除2.单方面解除3.合同终止条件4.解除或终止后的手续5.解除或终止后的待遇七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限八、其他条款1.合同附件2.合同附件内容3.合同附件效力4.合同附件修改5.合同附件补充九、合同附件1.养生顾问工作手册2.养生顾问岗位职责3.养生顾问考核标准4.养生顾问培训计划5.养生顾问薪酬福利明细十、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效方式4.合同生效地点5.合同生效通知十一、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更内容4.合同变更通知5.合同变更效力十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止日期5.合同终止后的处理十三、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除日期5.合同解除后的处理十四、合同附件1.养生顾问服务协议2.养生顾问保密协议3.养生顾问培训协议4.养生顾问考核协议5.养生顾问薪酬协议合同编号_________一、合同概述1.合同签订双方甲方：健康产业有限公司乙方：2.合同签订时间2024年1月1日3.合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同解除条件乙方因严重违反公司规章制度或因健康原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同。5.合同终止条件合同期满或双方协商一致同意终止合同。二、工作内容1.养生顾问工作职责乙方作为养生顾问，负责为客户提供健康咨询、养生指导、健康管理等服务。2.工作任务分配乙方应根据甲方的工作安排，完成每月规定的咨询量和服务时长。3.工作时间安排乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。4.工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所。5.工作考核标准乙方的工作考核包括服务质量、客户满意度、工作完成度等。三、薪酬待遇1.基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元。2.绩效奖金乙方根据工作完成情况和客户满意度，可获得每月人民币5,000元的绩效奖金。3.奖金发放标准绩效奖金的发放标准由甲方制定，并定期进行评估。4.伙食补贴乙方每月可获得人民币500元的伙食补贴。5.交通补贴乙方每月可获得人民币300元的交通补贴。四、社会保险和福利1.社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.休假制度乙方每年享有带薪年假10天。4.体检制度甲方每年为乙方安排一次免费体检。5.婚假、产假、丧假等乙方享有国家法定婚假、产假、丧假等。五、保密条款1.保密范围乙方需对甲方商业秘密、客户信息等保密。2.保密期限保密期限自合同终止之日起不少于2年。3.违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.保密措施乙方应采取合理措施保护保密信息。5.保密信息的界定保密信息包括但不限于公司经营策略、客户资料、技术秘密等。六、合同解除与终止1.双方协商解除经双方协商一致，可以解除合同。2.单方面解除乙方在合同期内提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。3.合同终止条件合同期满或双方协商一致同意终止合同。4.解除或终止后的手续合同解除或终止后，双方应办理相关手续。5.解除或终止后的待遇合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。3.争议解决程序按照我国相关法律法规规定的诉讼程序进行。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。5.争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起2年内。八、合同附件1.合同附件内容合同附件包括但不限于乙方工作手册、岗位职责、考核标准、培训计划、薪酬福利明细等。2.合同附件效力合同附件与合同具有同等法律效力。3.合同附件修改合同附件的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。4.合同附件补充合同附件的补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。5.合同附件效力合同附件的效力自双方签字之日起生效。九、合同附件1.养生顾问工作手册2.养生顾问岗位职责3.养生顾问考核标准4.养生顾问培训计划5.养生顾问薪酬福利明细十、合同生效1.合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。2.合同生效时间合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同生效方式合同采用书面形式，双方签字盖章后生效。4.合同生效地点合同生效地点为甲方所在地。5.合同生效通知合同生效后，甲方应将合同生效通知送达乙方。十一、合同变更1.合同变更条件合同变更需经双方协商一致。2.合同变更程序合同变更需以书面形式进行，并经双方签字盖章。3.合同变更内容合同变更内容应明确、具体。4.合同变更通知合同变更后，甲方应将变更内容通知乙方。5.合同变更效力合同变更自双方签字盖章之日起生效。十二、合同终止1.合同终止条件合同期满或双方协商一致同意终止合同。2.合同终止程序合同终止需以书面形式进行，并经双方签字盖章。3.合同终止通知合同终止后，甲方应将终止通知送达乙方。4.合同终止日期合同终止日期为合同期满之日或双方协商确定的日期。5.合同终止后的处理合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料归档等。十三、合同解除1.合同解除条件合同解除需符合合同约定的条件或双方协商一致。2.合同解除程序合同解除需以书面形式进行，并经双方签字盖章。3.合同解除通知合同解除后，甲方应将解除通知送达乙方。4.合同解除日期合同解除日期为双方协商确定的日期。5.合同解除后的处理合同解除后，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料归档等。十四、合同附件1.养生顾问服务协议2.养生顾问保密协议3.养生顾问培训协议4.养生顾问考核协议5.养生顾问薪酬协议甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.市场推广与品牌宣传甲方负责制定市场推广策略，并负责公司品牌的宣传与维护。乙方应积极配合甲方的工作，包括参与线下活动、线上宣传等。2.技术支持与培训甲方提供必要的技术支持和专业培训，确保乙方能够胜任工作。培训内容包括但不限于养生知识、咨询服务技巧等。3.客户资源分配甲方负责为客户提供养生咨询服务，并将客户资源合理分配给乙方。甲方有权根据乙方的工作表现调整客户资源分配。4.工作进度与成果汇报乙方需定期向甲方汇报工作进度和成果，包括客户满意度、服务效果等。甲方有权根据汇报内容对乙方的工作进行评估。5.甲方提供的工作环境甲方应提供安全、舒适的工作环境，包括办公设施、工作场所等。乙方在使用过程中应爱护公物，合理使用资源。6.甲方对乙方的管理权甲方对乙方有管理权，包括但不限于工作安排、绩效评估、纪律处分等。乙方应服从甲方管理，遵守公司规章制度。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.自主开展业务乙方在甲方提供的基本工作框架内，有权自主开展业务，包括拓展客户资源、提供个性化服务等。2.服务质量承诺乙方应确保服务质量，对客户承诺的服务内容进行落实。若因乙方原因导致服务质量不达标，乙方应承担相应责任。3.乙方工作计划与目标乙方有权制定个人工作计划与目标，并与甲方协商确定。乙方应努力实现目标，提高自身业务能力。4.乙方对甲方的建议权乙方有权对甲方的工作提出建议，包括改进服务、优化管理等方面。甲方应认真听取乙方意见，并给予积极回应。5.乙方对工作环境的调整权乙方有权根据个人需求，在甲方允许的范围内调整工作环境，如调整办公桌椅、摆放绿植等。6.乙方对甲方的忠诚度乙方应保持对甲方的忠诚度，不得泄露公司机密，不得从事与甲方业务相冲突的其他工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责若合同中涉及第三方中介，甲方、乙方与第三方中介应明确各自职责，确保合作顺利进行。2.第三方中介费用第三方中介费用由甲方、乙方按约定比例承担，具体费用由三方协商确定。3.第三方中介监督甲方、乙方应共同监督第三方中介的工作，确保其符合合同要求。4.第三方中介违约责任若第三方中介违约，甲方、乙方有权要求其承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、终止合作等。5.第三方中介信息保密甲方、乙方与第三方中介应共同遵守信息保密义务，不得泄露合作过程中的商业秘密。6.第三方中介争议解决若甲方、乙方与第三方中介之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.养生顾问工作手册2.养生顾问岗位职责3.养生顾问考核标准4.养生顾问培训计划5.养生顾问薪酬福利明细6.养生顾问服务协议7.养生顾问保密协议8.养生顾问培训协议9.养生顾问考核协议10.养生顾问薪酬协议二、违约行