实习生就业协议书范本范例

实习生就业协议书范本范例合同编号：__________甲方（实习单位）：单位名称：__________法定代表人：__________单位地址：__________联系方式：__________乙方（实习生）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________一、前言1.1协议背景为了提高实习生的实践能力和职业素质，同时为实习单位提供优秀的人才储备，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行实习事宜达成如下协议。1.2协议目的本协议旨在明确双方在实习期间的权利和义务，保证实习活动的顺利进行，促进乙方的职业发展和甲方的业务需求。二、实习单位与实习生信息2.1实习单位信息甲方是一家依法设立并合法经营的单位，具备提供实习岗位的条件和能力。甲方将为乙方提供与专业相关的实习机会，帮助乙方提升实践技能和综合素质。2.2实习生信息乙方是一名符合甲方实习要求的在校学生，具备一定的专业知识和技能，愿意在甲方进行实习，以积累实践经验和提高自身能力。三、实习期限3.1开始时间实习开始时间为[具体日期]。3.2结束时间实习结束时间为[具体日期]。3.3实习期时长实习期为[X]个月，自实习开始时间起至实习结束时间止。四、实习内容与工作时间4.1实习岗位及职责甲方根据乙方的专业背景和实习需求，安排乙方在[具体部门]进行实习，实习岗位为[具体岗位名称]。乙方的主要职责包括但不限于：（1）协助正式员工完成日常工作任务；（2）参与项目的策划、实施和总结；（3）学习和掌握相关业务知识和技能；（4）完成甲方安排的其他工作任务。4.2工作时间与休息休假（1）乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。（2）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的休息休假时间。（3）如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。五、实习报酬与福利待遇5.1实习报酬标准甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付实习报酬。5.2支付方式与时间（1）甲方每月[支付日期]以[支付方式]的方式向乙方支付实习报酬。（2）乙方应在甲方支付实习报酬前，向甲方提供有效的收款凭证。5.3福利待遇（1）甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、工作场所等。（2）甲方为乙方购买商业保险，以保障乙方在实习期间的人身安全和健康。（3）甲方根据实际情况，为乙方提供一定的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。六、实习纪律与考核6.1实习纪律要求（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。（3）乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的内部信息和资料。6.2考核方式与标准（1）甲方将对乙方的实习表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。（2）考核标准将根据甲方的相关规定和实习岗位的要求制定，具体考核标准将在实习开始前向乙方告知。6.3考核结果的应用（1）考核结果将作为甲方对乙方实习表现的评价依据，考核优秀的乙方将有机会获得甲方的优先录用或推荐。（2）如乙方考核不合格，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。七、知识产权与保密条款7.1知识产权归属（1）乙方在实习期间所完成的工作成果的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。（2）如乙方在实习期间利用甲方的资源和条件进行发明创造或其他智力成果的，该成果的知识产权归甲方所有。7.2保密义务与范围（1）乙方应对甲方的商业秘密和工作机密承担保密义务，保密范围包括但不限于甲方的客户信息、技术资料、经营策略等。（2）乙方在实习期间和实习结束后，均不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。7.3保密期限乙方的保密期限为自本协议生效之日起至甲方宣布解密之日止。八、保险与安全8.1实习单位的安全保障义务（1）甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的安全防护措施，保证乙方在实习期间的人身安全和健康。（2）甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。8.2实习生的自身安全责任（1）乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，不得擅自进行危险操作。（2）乙方应加强自身的安全意识，如发觉安全隐患应及时向甲方报告。8.3保险购买（1）甲方应为乙方购买商业保险，保险费用由甲方承担。（2）保险范围包括但不限于意外伤害、重大疾病等，具体保险条款以保险公司的规定为准。九、协议的变更与解除9.1变更条件与程序（1）本协议的任何变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。9.2解除条件与程序（1）双方经协商一致，可以解除本协议。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度或实习纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供实习岗位或工作条件的；未按照本协议约定支付实习报酬或福利待遇的；法律法规规定的其他情形。9.3通知与送达（1）任何一方如需解除本协议，应提前[通知期限]书面通知对方。（2）通知应以书面形式送达对方的联系地址，送达之日起生效。十、违约责任10.1实习单位的违约责任（1）如甲方未按照本协议约定提供实习岗位或工作条件，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]元。（2）如甲方未按照本协议约定支付实习报酬或福利待遇，应按照逾期未支付金额的[百分比]向乙方支付违约金，并及时补足未支付的款项。10.2实习生的违约责任（1）如乙方违反本协议约定的实习纪律或保密义务，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此所遭受的损失。（2）如乙方未经甲方同意擅自解除本协议，应向甲方支付违约金[具体金额]元。10.3违约金的计算与支付（1）违约金的计算方式按照本协议的约定执行。（2）违约方应在收到对方的违约金通知后[支付期限]日内，将违约金支付给对方。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向本协议签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁或诉讼选择（1）如果双方在争议发生后[协商期限]日内未能通过协商解决争议，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（2）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.3管辖机构（1）劳动争议仲裁委员会的管辖地为[具体地点]。（2）人民法院的管辖地为[具体地点]。十二、其他条款12.1协议的完整性本协议构成双方之间关于实习事宜的完整协议，取代之前的所有口头或书面协议。12.2协议的语言本协议以中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。十三、附则13.1附件清单本协议的附件包括但不限于：（1）实习计划；（2）保密协议；（3）培训协议。13.2补充协议的约定双方可