员工保密协议范本模板年

员工保密协议范本模板年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：一、引言1.协议背景鉴于乙方将在甲方任职，并可能接触到甲方的保密信息，为保护甲方的商业秘密和知识产权，维护甲方的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议。二、定义与解释1.定义（1）“保密信息”指甲方拥有或掌握的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的任何信息，包括但不限于技术信息、商业信息、经营信息、客户信息、财务信息等。（2）“披露”指以口头、书面、电子或其他任何形式将保密信息提供给任何第三方。（3）“竞业限制”指乙方在劳动合同终止或解除后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.解释本协议中使用的标题仅为方便起见，不影响本协议的解释和执行。除非上下文另有明确规定，本协议中使用的单数形式的词语包括复数形式，反之亦然。三、保密信息的范围1.保密信息的界定（1）乙方承认并同意，在其为甲方工作期间，可能接触到甲方的各类保密信息，这些信息可能以书面、口头、电子或其他形式存在。（2）保密信息包括但不限于：甲方的商业计划、市场策略、客户名单、产品设计、技术配方、工艺流程、财务数据、员工信息等。（3）保密信息还包括甲方从第三方获得的且有保密义务的信息，以及甲方依照法律规定或合同约定对第三方承担保密义务的信息。2.示例以下为一些可能构成保密信息的具体示例：（1）甲方正在研发的新产品的技术规格和设计图纸。（2）甲方与某重要客户签订的合同及相关谈判资料。（3）甲方的成本核算方法和财务预算方案。四、保密义务1.一般保密义务（1）乙方在为甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的保密信息，不得擅自复制、传播或向任何第三方披露。（2）乙方应采取合理的安全措施，防止保密信息的泄露，如对涉及保密信息的文件和资料进行加密、妥善存放等。（3）乙方不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。2.特定情形下的保密义务（1）在涉及甲方的商务谈判、技术合作等活动中，乙方应严格遵守保密纪律，不得向对方或任何第三方透露甲方的保密信息。（2）在处理甲方的涉密文件和资料时，乙方应按照甲方的规定进行操作，保证文件和资料的安全。（3）如果乙方发觉甲方的保密信息可能被泄露或已经泄露，应立即采取有效措施防止信息的进一步扩散，并及时向甲方报告。五、保密期限1.保密期限的规定（1）本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至甲方宣布解密或保密信息已为公众所知之日止。（2）在保密期限内，乙方应始终履行保密义务，不得擅自解除或终止。2.期限的延长如果在保密期限届满前，甲方认为仍有必要继续对某些保密信息进行保密，甲方有权书面通知乙方延长保密期限，乙方应予以配合。六、员工的权利与限制1.员工的权利（1）乙方有权在工作中合理使用甲方提供的必要的工作条件和资源，以完成工作任务。（2）乙方有权按照甲方的绩效考核制度，获得相应的薪酬和奖励。（3）乙方有权在遵守本协议和甲方规章制度的前提下，享有一定的工作自主权和职业发展空间。2.员工的限制（1）乙方在工作期间，不得擅自将甲方的工作任务转包或分包给第三方，不得利用甲方的资源为自己或第三方谋取私利。（2）乙方不得在工作时间内从事与甲方工作无关的活动，不得影响工作效率和工作质量。（3）乙方在离职时，应按照甲方的规定办理交接手续，不得擅自携带或销毁甲方的文件和资料。七、信息的使用与披露限制1.使用限制（1）乙方只能将保密信息用于履行其在甲方的工作职责，不得将其用于其他任何目的。（2）乙方不得将保密信息用于自己或他人的商业活动，不得利用保密信息与甲方进行竞争。（3）乙方在使用保密信息时，应遵循甲方的指示和要求，不得超越授权范围使用。2.披露限制（1）乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。（2）乙方不得在公开场合或通过公开媒体披露保密信息，不得在学术论文、著作或其他公开出版物中引用保密信息。（3）如果乙方因法律程序或要求需要披露保密信息，应在披露前及时通知甲方，并尽力协助甲方采取措施保护保密信息。八、知识产权1.知识产权的归属（1）乙方在为甲方工作期间，因履行工作职责而产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，均归甲方所有。（2）乙方应按照甲方的要求，及时将其在工作中产生的知识产权的相关权利转让给甲方，并协助甲方办理相关的权利登记手续。2.相关权利的声明（1）乙方声明并保证，其在为甲方工作期间，不会侵犯任何第三方的知识产权。（2）如果因乙方的行为导致甲方遭受第三方的知识产权侵权指控，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、竞业限制1.竞业限制的范围（1）乙方在劳动合同终止或解除后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）与甲方有竞争关系的单位包括但不限于与甲方在同一行业、同一领域或同一地区从事相同或相似业务的单位。（3）与甲方有竞争关系的业务包括但不限于甲方的现有业务和甲方在未来可能开展的业务。2.竞业限制的期限竞业限制的期限为自劳动合同终止或解除之日起[具体期限]。3.竞业限制的补偿（1）在竞业限制期限内，甲方应按照每月[补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制补偿费。（2）竞业限制补偿费应在每月的[支付日期]支付给乙方，如遇法定节假日或休息日，则顺延至其后的第一个工作日支付。（3）如果乙方违反竞业限制约定，应向甲方返还已经支付的竞业限制补偿费，并按照约定支付违约金。十、协议的变更与解除1.变更的条件与程序（1）本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署相关的变更或补充协议。（2）变更或补充协议与本协议具有同等法律效力，如变更或补充协议的内容与本协议不一致，以变更或补充协议的内容为准。2.解除的情形与方式（1）双方经协商一致，可以解除本协议。（2）如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。（3）如果甲方的保密信息已为公众所知悉，或者甲方认为不再需要对某些保密信息进行保密，甲方有权解除本协议中与该保密信息相关的部分。十一、违约责任1.违约行为的界定（1）乙方违反本协议的任何条款，包括但不限于擅自披露保密信息、违反竞业限制约定、侵犯甲方的知识产权等，均构成违约行为。（2）如果乙方的违约行为给甲方造成了损失，甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。2.违约责任的承担方式（1）如果乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。（2）如果乙方违反本协议的竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并返还已经支付的竞业限制补偿费，同时赔偿甲方因此遭受的损失。（3）如果乙方侵犯甲方的知识产权，应按照相关法律法规的规定承担侵权责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十二、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼选择（1）如果双方在本协议中约定了仲裁条款，则应按照仲裁条款的约定将争议提交仲裁机构仲裁。（2）如果双方在本协议中未约定仲裁条款，则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、法律适用1.适用法律的规定本协议受[法律适用地]法律的管辖和解释。十四、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方之间关于保密事项的完整协议，取代之前双方之间的任何口头或书面协议。2.通知与送达（1）本协议项下的任何通知或通讯应以书面形式作出，并通过挂号信、快递或邮件的方式送达对方的联系地址或电子邮箱。（2）通知或通讯的送达日期以邮件寄出之日（以邮戳为准）或邮件发送之日为准，如果通过快递送达，则以快递签收之日为准。3.协议的份数本