学校实习老师劳动合同

学校实习老师劳动合同合同编号：__________一、合同主体1.用人单位（甲方）名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]2.实习老师（乙方）姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系电话]地址：[乙方联系地址]二、劳动合同期限1.实习期限本合同为实习劳动合同，实习期限为[X]个月。2.起始日期实习开始日期为[具体起始日期]，以实际到岗日期为准。3.终止日期实习终止日期为[具体终止日期]，如双方需要延长实习期限，应在本合同期满前[X]天协商一致并另行签订书面协议。三、实习内容与工作地点1.实习岗位乙方在甲方的实习岗位为[实习岗位名称]。2.工作内容乙方的工作内容包括但不限于：[详细列出实习老师的工作职责和任务，如协助授课、批改作业、辅导学生等]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高自身的教学能力和实践经验。3.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点，如甲方学校的地址]。四、工作时间与休息休假1.工作时间安排乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。工作时间具体为：[上午上班时间][上午下班时间]，[下午上班时间][下午下班时间]。2.休息日与法定节假日乙方享有每周[休息日天数]天的休息日，以及国家规定的法定节假日。如因工作需要，甲方安排乙方在休息日或法定节假日工作的，应按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。3.请假制度乙方因个人原因需要请假的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，并按照甲方的请假流程办理请假手续。病假应提供医院出具的病假证明，事假应说明请假原因。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。五、实习报酬与福利待遇1.实习报酬标准甲方按照每月[实习报酬金额]元的标准向乙方支付实习报酬。2.支付方式与时间实习报酬按月支付，甲方应在每月[支付日期]日前将乙方上月的实习报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到实习报酬后，及时核对并确认金额，如有异议应在[X]个工作日内提出。3.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：[列出具体的福利待遇，如工作餐、交通补贴等]。甲方为乙方购买商业保险，保险费用由甲方承担。六、劳动保护与工作条件1.劳动保护用品甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于[列出具体的劳动保护用品，如工作服、安全帽等]。乙方应正确使用劳动保护用品，如因乙方未正确使用劳动保护用品而导致的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。2.工作环境与条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保证乙方的工作安全和健康。甲方应定期对工作场所进行安全检查和维护，及时消除安全隐患。3.安全教育与培训甲方应为乙方提供必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应认真参加甲方组织的安全教育和培训，遵守安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程而导致的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。七、实习老师的职责与义务1.遵守规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、教学管理制度、安全管理制度等。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。2.完成实习任务乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，提高自身的教学能力和实践经验。乙方应积极参加甲方组织的教学活动和教研活动，不断提高自己的教学水平和专业素养。3.保守商业秘密乙方应对在实习过程中知悉的甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。商业秘密包括但不限于甲方的教学资料、教学方法、学生信息等。如乙方违反保密义务，应按照本合同的约定承担违约责任。4.尊重学生与家长乙方应尊重学生的人格尊严和个性差异，不得体罚或变相体罚学生。乙方应与学生家长保持良好的沟通和合作，共同促进学生的健康成长。八、学校的权利与义务1.管理与指导实习老师甲方有权对乙方进行管理和指导，安排乙方的工作任务和实习内容。甲方应定期对乙方的实习表现进行评估和考核，及时给予反馈和指导，帮助乙方提高实习效果。2.提供必要的支持与资源甲方应为乙方提供必要的支持和资源，包括但不限于教学资料、教学设备、实习指导教师等。甲方应协助乙方解决在实习过程中遇到的问题和困难，为乙方的实习创造良好的条件。3.评估实习表现甲方应按照本合同的约定和甲方的评估标准，对乙方的实习表现进行评估和考核。评估结果将作为乙方实习期满是否合格的重要依据。如乙方实习表现不合格，甲方有权解除本合同。九、合同的解除与终止1.双方协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应签订书面协议，明确双方的权利和义务。2.实习老师解除合同的情形乙方在实习期间，如发觉甲方存在以下情形之一的，可以随时解除本合同：未按照本合同的约定提供实习岗位或工作条件的；未按照本合同的约定支付实习报酬或福利待遇的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。3.学校解除合同的情形乙方在实习期间，如存在以下情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；实习表现不合格的。4.合同终止的情形本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。乙方在实习期间，如因身体原因或其他不可抗力因素无法继续实习的，本合同自行终止。十、违约责任1.实习老师的违约责任乙方如违反本合同的约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元。乙方如给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。2.学校的违约责任甲方如违反本合同的约定，应向乙方支付违约金[违约金金额]元。甲方如给乙方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。十一、保密与竞业限制1.保密义务双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同的有效期及本合同终止后的[保密期限时长]年。2.竞业限制条款乙方在实习期间及实习结束后的[竞业限制期限时长]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。十二、劳动争议处理1.争议解决途径双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.调解与仲裁劳动争议仲裁委员会受理劳动争议后，应先行调解。调解不成的，依法进行仲裁。双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起[法定起诉期限]日内，向人民法院提起诉讼。十三、补充条款与特别约定1.补充条款[列出双方协商一致的其他补充条款，如实习期间的住宿安排等]。2.特别约定事项[列出双方特别约定的事项，如实习结束后的就业推荐等]。十四、其他事项1.合同份数本合同