二零二五版托管中心教师教学质量聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版托管中心教师教学质量聘用协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用背景及目的2.1聘用背景2.2聘用目的3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.聘用期限4.1起始日期4.2终止日期4.3合同续签5.教学质量要求5.1教学目标5.2教学内容5.3教学方法5.4教学评价6.教师待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3住房公积金6.4假期待遇7.教师考核7.1考核内容7.2考核方式7.3考核结果8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同解除12.4合同终止13.合同生效13.1合同签署13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：教师简历14.2附件二：教学质量考核标准14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：托管中心1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方住址：省市区路号1.2.4乙方联系电话：13956782.聘用背景及目的2.1聘用背景2.2聘用目的通过聘用乙方，提高托管中心的教学水平，为学生提供优质的教育服务。3.聘用岗位及职责3.1岗位名称乙方担任托管中心小学语文教师。3.2岗位职责3.2.1负责制定并实施教学计划，完成教学任务。3.2.2严格按照课程标准和教学大纲进行教学，确保教学质量。3.2.4定期与家长沟通，了解学生情况，反馈教学效果。3.3工作内容3.3.1每周完成20课时的小学语文教学。3.3.2参与学校组织的教研活动，提高自身教学水平。3.3.3指导学生完成作业，答疑解惑。4.聘用期限4.1起始日期：2024年9月1日4.2终止日期：2025年8月31日4.3合同续签双方可根据实际情况，在合同到期前30日内协商续签合同。5.教学质量要求5.1教学目标5.1.1提高学生的学习兴趣，培养学生的语文素养。5.1.2帮助学生掌握小学语文基础知识，提高阅读和写作能力。5.2教学内容5.2.1按照课程标准和教学大纲，教授小学语文基础知识。5.2.2结合教材内容，开展丰富多彩的教学活动。5.3教学方法5.3.1采用启发式、探究式、互动式等教学方法，激发学生的学习兴趣。5.3.2注重培养学生的自主学习能力和创新精神。5.4教学评价5.4.1定期对学生的学习成果进行评价，及时调整教学策略。5.4.2通过家长会、学生座谈会等形式，收集反馈意见，不断改进教学方法。6.教师待遇6.1工资待遇6.1.1乙方月工资为人民币8000元，按月支付。6.1.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。6.2社会保险6.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.2乙方享受社会保险待遇。6.3住房公积金6.3.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方享受住房公积金待遇。6.4假期待遇6.4.1乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期。6.4.2乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。7.教师考核7.1考核内容7.1.1教学质量：根据学生的成绩、学习态度、课堂表现等方面进行综合评价。7.1.2教学能力：考察乙方的教学设计、教学方法、课堂管理等方面的能力。7.1.3工作态度：考察乙方的工作责任心、团队协作精神、沟通能力等方面的表现。7.2考核方式7.2.1甲方定期对乙方进行教学质量考核，考核结果作为乙方绩效奖金的依据。7.2.2甲方组织教师互评，对乙方的教学能力进行评价。7.2.3甲方收集家长、学生反馈意见，对乙方的工作态度进行评价。7.3考核结果7.3.1甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩。7.3.2乙方对考核结果有异议，可向甲方提出申诉。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方工资，应按每日千分之五支付违约金。8.1.2甲方未按照合同约定提供社会保险，应补缴并支付乙方相应损失赔偿。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按照合同约定履行教学工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿因此造成的损失。8.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方商业秘密，包括但不限于教学方法、教材内容、学生信息等。9.1.2乙方在工作中获取的任何甲方内部信息。9.2保密期限9.2.1本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，决定解除合同。10.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。10.1.3甲方因乙方严重违约行为，有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方协商解除合同，应签订书面解除协议。10.2.2合同解除后，乙方应立即停止工作，并结清所有工资待遇。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。10.3.2甲方应退还乙方已缴纳的押金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可选择仲裁机构解决争议，仲裁协议为最终解决争议的方式。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1如遇自然灾害、战争等不可抗力因素，影响合同履行，双方均有权解除合同，并互不承担责任。12.2合同变更12.2.1双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。12.3合同解除12.3.1本合同解除后，任何一方不得以任何形式追究对方责任。12.4合同终止12.4.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.合同生效13.1合同签署本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为2024年9月1日。14.合同附件14.1附件一：教师简历14.2附件二：教学质量考核标准14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、评估或咨询，双方可协商引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方介入本合同履行，其责任由第三方自行承担，与甲方和乙方无关。16.第三方介入的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并在引入第三方前与其签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.1.2甲方应向乙方告知第三方的介入，并取得乙方的同意。16.2乙方责任16.2.1乙方应积极配合第三方的介入，并提供必要的信息和协助。16.2.2乙方有权要求甲方提供第三方资质证明，并在必要时自行评估第三方的专业能力。17.第三方权利17.1.1要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。17.1.2根据其专业判断，提出合理建议或意见。17.1.3在合同约定范围内，独立开展工作。18.第三方义务18.1.1严格按照合同约定和甲方、乙方的要求，提供专业服务。18.1.2保护甲方和乙方的商业秘密和隐私。18.1.3按时完成工作，并提交工作成果。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由双方在引入第三方前协商确定，并在书面协议中明确。19.2若第三方在履行职责过程中发生损害甲方或乙方利益的行为，其责任限额按照书面协议执行。19.3若第三方责任限额不足以弥补损害，甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方作为独立第三方，其责任仅限于其履行职责的范围，与甲方和乙方各自的责任划分明确。20.2甲方和乙方对第三方的选择、监督和评价负责，第三方对甲方和乙方的工作内容、工作成果和质量负责。20.3甲方和乙方应就第三方介入的事宜保持沟通，确保第三方的工作符合合同要求。21.第三方变更21.1如需更换第三方，双方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2变更后的第三方应具备与原第三方相当的资质和能力，并履行相同的义务。22.第三方介入的合同终止22.1若因第三方原因导致合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。22.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师简历详细要求：简历应包含姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历、教学成果等信息。说明：乙方提交的简历用于甲方了解乙方的基本情况和教学背景。2.附件二：教学质量考核标准详细要求：考核标准应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学效果、学生满意度等指标。说明：此标准用于评估乙方教学质量，确保教学目标的达成。3.附件三：保密协议详细要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：乙方签订保密协议，承诺保护甲方商业秘密。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等条款。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：合同变更协议详细要求：协议应明确变更内容、变更原因、变更程序等条款。说明：用于记录合同履行过程中的变更情况。6.附件六：合同解除协议详细要求：协议应明确解除原因、解除程序、解除后果等条款。说明：用于记录合同解除的原因和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按每日千分之五支付违约金。示例说明：若甲方于2024年10月1日应支付乙方工资，但至10月5日仍未支付，甲方需支付乙方500元违约金。2.违约行为：乙方未按照合同约定履行教学工作职责。责任认定标准：甲方有权解除合同并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应法律责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，乙方需支付10000元违约金。4.违约行为：第三方未按约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应承担相应责任，甲方和乙方可根据协议追究其责任。示例说明：若第三方未按约定提供专业服务，甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失。5.违约行为：合同解除后，乙方未将工作交接给甲方指定人员。责任认定标准：乙方应承担相应责任，甲方有权要求乙方完成工作交接。全文完。二零二四版托管中心教师教学质量聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.协议目的3.教学质量要求3.1教学内容要求3.2教学方法要求3.3教学效果要求4.教师聘用条件4.1学历要求4.2资格证书要求4.3工作经验要求5.聘用期限5.1起止时间5.2续约条件6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利7.教学资源7.1教学场地7.2教学设备7.3教学资料8.教学安排8.1教学课时8.2教学计划8.3教学进度9.教学评估9.1评估方式9.2评估指标9.3评估结果运用10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.保密条款12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同生效14.4合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方联系人：________1.1.4甲方联系电话：________1.1.5甲方电子邮箱：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份证号码：________1.2.3乙方联系方式：________1.2.4乙方住址：________2.协议目的2.1甲方聘请乙方担任托管中心教师，负责学生的教学及辅导工作。2.2本协议旨在明确双方的权利、义务和责任，确保教学质量。3.教学质量要求3.1教学内容要求3.1.1乙方应按照甲方提供的教学大纲和教材进行教学。3.1.2乙方应确保教学内容符合国家教育标准和甲方的要求。3.2教学方法要求3.2.1乙方应采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣。3.2.2乙方应注重培养学生的创新能力和实践能力。3.3教学效果要求3.3.1乙方应确保学生掌握所学知识，提高学习成绩。3.3.2乙方应定期向甲方反馈学生的学习情况。4.教师聘用条件4.1学历要求4.2资格证书要求4.2.1乙方应持有相应学科的教师资格证书。4.3工作经验要求4.3.1乙方应具有至少2年的教育教学经验。5.聘用期限5.1起止时间5.1.1本协议自双方签字之日起生效，期限为________年。5.2续约条件5.2.1双方在协议到期前30日内，如有续约意向，可签订续约协议。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1乙方的基本工资为每月________元。6.2绩效奖金6.2.1乙方每年根据教学质量评估结果，可获得________%的绩效奖金。6.3其他福利6.3.1乙方享有国家法定节假日、年假等福利。6.3.2乙方享有每月________元的交通补贴。7.教学资源7.1教学场地7.1.1甲方为乙方提供________平方米的教学场地。7.2教学设备7.2.1甲方为乙方提供必要的教学设备，包括________等。7.3教学资料7.3.1甲方为乙方提供教学所需的教材、教辅资料等。8.教学安排8.1教学课时8.1.1乙方每周应完成________课时。8.1.2课时安排由甲方根据教学计划和实际情况进行安排。8.2教学计划8.2.1乙方应在每学期开始前提交教学计划，经甲方审核批准后执行。8.2.2教学计划应包括课程内容、教学方法、教学进度等。8.3教学进度8.3.1乙方应按照教学计划执行教学进度，确保教学目标的实现。9.教学评估9.1评估方式9.1.1甲方将定期对乙方进行教学质量评估。9.1.2评估方式包括学生评价、同行评议、教学成果展示等。9.2评估指标9.2.1评估指标包括教学内容的准确性、教学方法的合理性、教学效果的显著性等。9.3评估结果运用9.3.1评估结果将作为乙方薪酬待遇、晋升和续约的重要依据。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1若甲方未按时支付乙方薪酬，应按日支付违约金，违约金为________元/日。10.2乙方违约责任10.2.1若乙方未按协议要求履行教学职责，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金，违约金为________元。11.保密条款11.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方提供的商业秘密、学生信息等保密内容予以保密。11.2保密期限自本协议签订之日起至离职后________年。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除本协议。12.1.2乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议。12.2合同解除程序12.2.1双方应提前________天书面通知对方解除合同。12.2.2解除合同后，乙方应立即停止履行教学职责。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本协议项下发生的争议，应提交________法院管辖。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。14.2法律适用14.2.1本协议适用中华人民共和国法律。14.3合同生效14.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.4合同附件14.4.1本协议附件包括但不限于：教学计划、教学质量评估标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构、法律顾问等。15.1.2第三方是指除甲乙双方以外的独立第三方实体或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供相关服务时，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定。15.2.2第三方对所提供的服务质量承担相应的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权按照本合同约定收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和配合。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的劳动合同关系，第三方不视为甲乙双方的员工或代理人。15.4.2第三方对甲乙双方的责任不承担连带责任，甲乙双方对第三方的责任不承担连带责任。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方介入的合法性和合规性。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。16.1.3甲方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方与第三方的工作，确保第三方能够顺利开展相关工作。16.2.2乙方应向甲方提供必要的资料和信息，以便第三方开展工作。16.2.3乙方应监督第三方的工作，并及时向甲方报告第三方的工作进展。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额为________元。17.1.2若第三方因违约行为导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿甲乙双方的实际损失，但不超过责任限额。17.2责任承担17.2.1若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2.2若第三方因不可抗力导致甲乙双方遭受损失，第三方不承担赔偿责任。17.3责任追究17.3.1甲乙双方可向第三方追究违约责任，第三方应承担相应的法律责任。17.3.2若第三方无法承担赔偿责任，甲乙双方可向第三方所在地的法院提起诉讼。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1若甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方并签订补充协议。18.1.2第三方变更后，原合同中关于第三方的约定仍然有效。18.2变更通知18.2.1甲乙双方应在变更第三方前________天书面通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括课程内容、教学方法、教学进度、预期教学目标等。说明：乙方应在每学期开始前提交，经甲方审核批准后执行。2.教学评估报告详细要求：包括学生评价、同行评议、教学成果展示、评估结果分析等。说明：甲方将定期对乙方进行教学质量评估，评估报告应客观、真实反映教学情况。3.教师资格证书详细要求：乙方应持有相应学科的教师资格证书，证书复印件需加盖公章。说明：证书作为乙方聘用条件之一，需在聘用前提交。4.教学资源清单详细要求：包括教学场地、教学设备、教学资料等清单。说明：甲方应提供必要的教学资源，乙方应合理使用。5.保密协议详细要求：乙方应签署保密协议，保护甲方商业秘密和学生信息。说明：保密协议作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。6.绩效考核标准详细要求：包括考核指标、考核方法、考核周期等。说明：绩效考核标准作为乙方薪酬待遇和晋升的重要依据。7.合同续约协议详细要求：包括续约条件、续约期限、续约流程等。说明：合同到期前，双方可签订续约协议。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：争议解决协议作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方薪酬。责任认定：甲方应按日支付违约金，违约金为________元/日。示例：若甲方拖欠乙方工资一个月，则应支付________元违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按协议要求履行教学职责。责任认定：甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金，违约金为________元。示例：若乙方未按时完成教学任务，则应支付________元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过责任限额。示例：若第三方提供的服务质量不符合要求，则应赔偿甲方________元。4.不可抗力违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担责任。示例：若发生自然灾害导致教学无法进行，双方均不承担责任。全文完。二零二四版托管中心教师教学质量聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1托管中心基本信息2.2教师基本信息3.教师聘用条件3.1教学资格要求3.2教学经验要求3.3教学能力评估4.教学内容与课时安排4.1教学内容4.2课时安排5.教学质量要求5.1教学目标5.2教学方法5.3教学成果评估6.教师待遇与薪酬6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3社会保险与福利7.教师考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果运用8.教学资源与设施8.1教学资源提供8.2教学设施要求9.教学纪律与规范9.1教学纪律要求9.2教学规范要求10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.2赔偿方式13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式13.2法律适用14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3不可抗力条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“托管中心”指提供教育服务的机构，其名称为__________；（2）“教师”指被托管中心聘用从事教学工作的个人，其姓名为__________；（3）“教学内容”指教师根据托管中心要求提供的教育课程和教学活动；（4）“教学质量”指教师按照教学大纲和教学计划实施教学所达到的效果；（5）“薪酬”指教师因提供服务而获得的报酬；（6）“社会保险”指根据国家法律规定，由托管中心为教师缴纳的社会保险费；（7）“福利”指托管中心为教师提供的除薪酬以外的福利待遇。1.2解释本合同中的解释权归托管中心所有。2.双方基本信息2.1托管中心基本信息名称：__________地址：__________法定代表人：__________2.2教师基本信息姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________3.教师聘用条件3.1教学资格要求教师须持有相应学科的教师资格证书，且证书在有效期内。3.2教学经验要求教师须具备至少__________年的教学经验。3.3教学能力评估托管中心将对教师进行教学能力评估，评估内容包括但不限于教学计划、教学方法、课堂管理等方面。4.教学内容与课时安排4.1教学内容教师需按照托管中心提供的教学大纲和教材进行教学，不得随意更改教学内容。4.2课时安排教师每周工作课时为__________小时，具体安排由托管中心根据教学计划确定。5.教学质量要求5.1教学目标教师应确保学生在规定的时间内达到教学大纲所设定的教学目标。5.2教学方法教师应采用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。5.3教学成果评估托管中心将定期对教师的教学成果进行评估，评估结果将作为教师考核的重要依据。6.教师待遇与薪酬6.1薪酬结构教师的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。6.2薪酬支付方式教师的薪酬每月支付一次，具体支付日期为每月__________日。6.3社会保险与福利托管中心将为教师缴纳社会保险，并按照国家法律规定提供相应的福利待遇。8.教学资源与设施8.1教学资源提供托管中心将为教师提供必要的教材、教学辅助材料和教学设备。8.2教学设施要求9.教学纪律与规范9.1教学纪律要求教师应遵守国家法律法规、教育部门的相关规定以及托管中心的管理制度。9.2教学规范要求教师应遵循教学规范，包括但不限于课堂纪律、学生行为规范、教师着装规范等。10.合同期限与续约10.1合同期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。10.2续约条件（1）教师无违反合同约定的行为；（2）教师的教学质量符合托管中心的要求；（3）双方均同意续约。11.合同解除与终止11.1合同解除条件任何一方在下列情况下有权解除本合同：（1）教师严重违反教学纪律或教学规范；（2）教师因健康原因无法继续履行教学职责；（3）托管中心因经营需要或教师工作表现不符合要求。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.违约责任与赔偿12.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2赔偿方式违约方应按照实际损失赔偿，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。13.争议解决与法律适用13.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.其他约定14.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。14.2合同附件（1）教学大纲；（2）薪酬支付明细；（3）教学设施清单；（4）其他双方认为必要的文件。14.3不可抗力条款如因不可抗力事件导致本合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高教学质量、优化教学管理、保障合同履行以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式（1）提供专业咨询服务；（2）进行教学质量评估；（3）协助解决合同争议；（4）提供其他相关服务。16.甲乙双方的权利与义务16.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求第三方介入，并有权选择第三方；（2）甲方应向第三方提供必要的资料和信息；（3）甲方应支付第三方提供服务的费用；（4）甲方应确保第三方在介入过程中独立、客观、公正地履行职责。16.2乙方的权利与义务（1）乙方应配合第三方介入，并按照第三方要求提供相关资料和信息；（2）乙方应接受第三方的评估和咨询建议；（3）乙方应遵守第三方提出的整改措施；（4）乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方在介入过程中应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方；（2）第三方应按照合同约定或相关法律法规履行职责；（3）第三方应对其提供的服务质量承担责任；（4）第三方在介入过程中应保守甲乙双方的商业秘密。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合同约定或相关法律法规收取服务费用；（3）第三方有权拒绝提供不符合合同约定或法律法规的服务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限制第三方因提供服务而产生的任何直接或间接损失，其责任限额不得超过甲方支付给第三方的服务费用。18.2责任承担（1）若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）若甲乙双方因第三方提供服务的原因遭受损失，甲方有权向第三方追偿；（3）若第三方在介入过程中因不可抗力导致