清洁工聘用合同范本

清洁工聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（清洁工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方是依法成立并有效存续的法人或其他组织，具有合法的用人资格，能够独立承担民事责任。2.乙方（清洁工）乙方具有完全民事行为能力，具备从事清洁工作的相关技能和经验，身体健康，能够胜任本合同约定的工作内容。二、聘用岗位及职责1.工作岗位乙方同意在甲方指定的工作场所担任清洁工工作。2.工作职责（1）负责甲方工作场所的日常清洁工作，包括但不限于地面清扫、拖地、擦拭门窗、桌椅、设备等。（2）定期清理垃圾桶，保持垃圾存放区域的清洁卫生。（3）根据甲方的要求，协助进行其他清洁工作任务。三、聘用期限1.合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期本合同试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。具体工作时间为______至______。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。（2）乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。（3）乙方因工作需要在休息日加班的，甲方应安排乙方调休或按照国家规定支付加班工资。五、劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为人民币______元。甲方应每月__日前以货币形式支付乙方工资。2.支付方式甲方将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应在收到工资后及时核对，如有异议应在__个工作日内提出。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇（1）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方的工作安全。（2）甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和职业技能提升机会。（3）甲方在节假日或其他特殊时期，可根据实际情况为乙方发放一定的福利物资或奖金。七、工作条件和劳动保护1.工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证乙方的工作安全和健康。2.劳动保护用品甲方按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。乙方应正确使用劳动保护用品，如因乙方未正确使用劳动保护用品而导致的安全，由乙方承担相应的责任。八、工作纪律和规章制度1.工作纪律（1）乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。（2）乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗。（3）乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和工作信息。2.规章制度甲方有权根据工作需要制定和修改规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。九、合同的解除和终止1.解除合同的情形（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。（3）乙方严重违反甲方的工作纪律或规章制度的，甲方有权解除本合同。（4）乙方因工作失误给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。（5）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。（6）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的，甲方有权解除本合同。2.终止合同的情形（1）本合同期满的，本合同终止。（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。（4）甲方被依法宣告破产的，本合同终止。（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。（6）法律、行政法规规定的其他情形。十、保密和竞业限制1.保密义务（1）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除为止。2.竞业限制（1）未经甲方书面同意，乙方在本合同有效期内及离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元。十一、违约责任1.甲方违约责任（1）甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的，应按照应付未付金额的__%向乙方支付违约金。（2）甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照乙方月工资的__倍向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任（1）乙方违反本合同约定解除本合同的，应按照甲方的实际损失向甲方支付赔偿金。（2）乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制约定的，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方的实际损失。十二、争议解决1.协商解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼（1）双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。（2）如对仲裁裁决不服的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他事项1.通知和送达（1）本合同项下的通知应以书面形式送达对方，通知的送达地址以本合同约定的地址为准。如一方变更地址，应提前__个工作日书面通知对方，否则视为未变更。（2）通知的送达方式包括但不限于直接送达、邮寄送达、邮件送达等。如通过邮寄送达的，以邮件寄出之日起第__个工作日视为送达；如通过邮件送达的，以邮件发送成功之日视为送达。2.合同变更本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十四、附件1.清洁工作标准和要求（1）地面：保持地面干净、无杂物、无污渍，每天至少清扫__次，每周至少拖地__次。（2）门窗：门窗表面应干净、无灰尘、无污渍，每周至少擦拭__次。（3）桌椅：桌椅表面应干净、无灰尘、无污渍，每天至少擦拭__次。（4）设备：设备表面应干净、