公共卫生聘用合同

公共卫生聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指上述聘用方，即公共卫生机构。1.1.2“乙方”指上述受聘方，即公共卫生专业人员。1.1.3“合同”指本公共卫生聘用合同。1.1.4“服务期”指甲乙双方约定乙方提供公共卫生服务的期限。1.2合同目的1.2.1本合同旨在规范甲方与乙方在公共卫生服务领域的合作关系，明确双方的权利、义务和责任。第二章职责与义务2.1乙方的职责2.1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的公共卫生服务。2.1.2乙方应积极参与甲方组织的各项公共卫生活动，提高公共卫生服务水平。2.1.3乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，维护甲方声誉。2.2甲方的义务2.2.1甲方应保障乙方在服务期间的工作条件，提供必要的办公设施和技术支持。2.2.2甲方应按照约定支付乙方服务报酬，并按时支付社会保险和公积金。2.2.3甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境。第三章服务期限与报酬3.1服务期限3.1.1本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.1.2在服务期内，乙方应按照甲方的安排，提供公共卫生服务。3.2报酬3.2.1甲方应按照双方约定的标准支付乙方服务报酬，报酬支付方式为______。3.2.2甲方应按时支付乙方社会保险和公积金。第四章终止与解除4.1终止4.1.1本合同服务期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自动终止。4.1.2在服务期内，甲方因业务调整等原因，可以提前终止本合同，但应提前____天书面通知乙方。4.2解除4.2.1在服务期内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：a)乙方严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的；b)乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；c)乙方连续旷工超过____天的；d)乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作的。第五章违约责任5.1违约责任5.1.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.1.2甲方未按时支付乙方报酬的，应自逾期之日起按照____%的利率支付滞纳金。5.1.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2不可抗力5.2.1由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。5.2.2不可抗力事件包括自然灾害、行为、战争等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。5.3争议解决5.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六章工作地点与工作时间6.1工作地点6.1.1乙方在服务期间的工作地点为甲方指定的公共卫生机构所在地。6.1.2若甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前____天书面通知乙方，并保证乙方享有合理的通勤时间。6.2工作时间6.2.1乙方应按照甲方的规定工作时间进行工作，具体时间为每周一至周五，上午__点至__点，下午__点至__点。6.2.2乙方在特殊情况下需加班的，甲方应按国家规定支付加班费。第七章保密与知识产权7.1保密7.1.1乙方在服务期间应严格遵守甲方的保密规定，对甲方业务、客户信息等保密信息予以保密。7.1.2乙方在合同终止或解除后，仍应继续承担保密义务，保密期限为__年。7.2知识产权7.2.1乙方在服务期间创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。7.2.2乙方在服务期间所使用的甲方知识产权，未经甲方书面同意，不得用于合同外的其他用途。第八章培训与发展8.1培训8.1.1甲方应提供乙方必要的职业培训，以提升乙方的专业能力和服务水平。8.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照甲方要求取得相关资质证书。8.2发展8.2.1甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升和发展的机会。8.2.2乙方应努力提升自身能力，为甲方创造更大的价值。第九章社会保险与福利9.1社会保险9.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.1.2乙方应按照甲方要求，及时提供社会保险缴纳所需的相关材料。9.2福利9.2.1甲方应根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇，包括年假、病假、产假等。9.2.2乙方在服务期间享受的福利待遇，应符合甲方制定的福利政策。第十章违约与争议处理10.1违约10.1.1除本合同另有约定外，任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。10.1.2甲方未按照约定支付乙方报酬的，除支付违约金外，还应自逾期之日起按照____%的利率支付滞纳金。10.2争议处理10.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2.3在争议处理期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的约定。第十一章继续教育与专业发展11.1继续教育11.1.1甲方应鼓励并支持乙方参加相关领域的继续教育，以提升乙方的专业素养。11.1.2乙方在参加继续教育期间，甲方应视情况提供必要的学习时间和经济支持。11.2专业发展11.2.1甲方应提供乙方参与专业研讨会、学术交流等活动的机会，以促进乙方的专业成长。11.2.2乙方应积极把握甲方提供的发展机会，努力提升个人专业能力。第十二章休假与假期12.1休假12.1.1乙方在服务期间享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权利。12.1.2乙方应提前向甲方申请休假，并按照甲方规定的程序办理休假手续。12.2假期12.2.1乙方在服务期间的年假天数按照国家规定和甲方制度执行。12.2.2乙方因特殊原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定的程序办理。第十三章劳动关系终止13.1劳动关系终止13.1.1在合同服务期限届满前，除非双方另有约定，甲方不得无故终止与乙方的劳动关系。13.1.2若甲方因业务调整等原因需提前终止劳动关系，应提前____天书面通知乙方，并按照国家相关法律法规支付经济补偿。13.2经济补偿13.2.1在合同终止或解除时，甲方应根据国家法律法规和本合同约定，向乙方支付经济补偿。13.2.2经济补偿的计算方式按照国家相关法律法规执行。第十四章其他约定14.1其他约定14.1.1双方应遵守国家有关公共卫生服务的法律法规，不得从事任何违法活动。14.1.2双方在合同执行过程中应相互尊重，保持良好的合作关系。14.2合同修改14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2.2本合同的修改和补充协议，应由双方共同签署，并具有同等法律效力。第十五章合同生效与解除15.1合同生效15.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.1.2本合同的生效不以任何前置条件为前提，双方应严格按照合同约定履行义务。15.2合同解除15.2.1在合同服务期限内，除非国家法律法规规定或双方另有约