二零二五版洗衣行业人才培养与输送合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版洗衣行业人才培养与输送合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（洗衣行业培训机构）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（洗衣行业企业）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国洗衣行业的快速发展，人才需求日益增长。为满足洗衣行业对高素质专业人才的需求，甲方作为专业的洗衣行业培训机构，与乙方作为洗衣行业企业，本着共同发展的原则，特签订本合同，旨在通过人才培养与输送，提升乙方企业员工素质，推动乙方企业持续健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定，并经双方充分协商一致。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“专业”是指甲方为乙方提供的人才培养与输送所涉及的专业领域，包括但不限于洗衣技术、设备维护、质量管理、市场营销等。3.2关键词解释（1）人才培养：指甲方为乙方提供符合乙方企业需求的专业课程、培训、考核等服务。（2）输送：指甲方将经过培训合格的人才推荐给乙方，由乙方进行实际操作和实习。（3）培训：指甲方对乙方员工进行专业知识、技能、素质等方面的教育和训练。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方的权利：①甲方有权要求乙方按照合同约定支付培训费用。②甲方有权对乙方输送的人才进行考核，并对不合格者进行补训。（2）甲方的义务：①甲方应按照合同约定，为乙方提供符合要求的培训服务。②甲方应保证培训质量，确保乙方输送的人才具备相应的专业素质。4.2乙方的权利和义务（1）乙方的权利：①乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。②乙方有权对甲方输送的人才进行考核，并对不合格者提出退回要求。（2）乙方的义务：①乙方应按照合同约定支付培训费用。②乙方应配合甲方进行人才培养与输送工作，为输送的人才提供实习和就业机会。③乙方应定期向甲方反馈输送人才的实习和就业情况，共同探讨人才培养方向。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方培训基地及乙方企业。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方提供培训服务，乙方输送人才，双方共同推进人才培养与输送工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：甲方为乙方提供人才培养服务所发生的费用，包括但不限于师资费用、场地费用、教材费用等。（2）输送费用：甲方将经过培训合格的人才推荐给乙方所产生的费用，包括但不限于推荐费用、考核费用等。（3）其他费用：根据双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式（1）培训费用：乙方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用的____%作为预付款。（2）输送费用：乙方应在甲方输送人才到岗后____个工作日内支付输送费用的____%。（3）尾款支付：乙方应在合同履行完毕后____个工作日内支付剩余的培训费用和输送费用。7.3支付时间（1）培训费用预付款应在合同签订后____个工作日内支付。（2）输送费用应在人才到岗后____个工作日内支付。（3）尾款应在合同履行完毕后____个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方支付甲方费用的方式为银行转账，具体账户信息详见附件。（2）乙方支付费用时，应在付款凭证上注明合同编号和付款用途。（3）甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。（2）甲方输送的人才不符合合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金为输送费用的____%。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的____%。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定的违约金比例支付违约金。（2）因违约造成的损失超过违约金的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方提供的培训资料、课程内容等；（2）乙方提供的员工个人信息、企业内部信息等；（3）双方在合作过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密信息的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题，尽量减少损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方培训基地损毁，无法正常开展培训；（2）战争导致乙方企业停工，无法接收输送的人才。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方输送的人才进行评估和反馈的权利。（2）甲方保留对乙方企业内部信息保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同推进人才培养与输送工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方需求提供培训方案，乙方应配合甲方开展培训工作。（2）乙方应积极配合甲方进行人才输送，确保人才到岗。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他合同、协议等文件无关。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，双方应另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件：1.培训课程明细2.人才输送名单3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程明细2.人才输送名单3.其他相关文件（如保密协议、培训协议等）二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：甲方未按合同约定提供培训服务的，认定为违约。甲方输送的人才不符合合同约定的，认定为违约。2.乙方违约：乙方未按合同约定支付费用的，认定为违约。乙方违反保密条款的，认定为违约。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指因一方违约而向守约方支付的一定金额的补偿。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人将争议提交法院进行审理和判决的一种争议解决方式。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息进行保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训质量不达标。解决办法：甲方应加强对培训师资和课程内容的审核，确保培训质量。2.问题：人才输送不符合要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解具体需求，调整培训方案，确保输送人才符合要求。3.问题：费用支付不及时。解决办法：双方应明确支付时间，并在合同中约定相应的违约责任，确保费用支付及时。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应严格执行保密协议，加强内部管理，防止保密信息泄露。5.问题：合同修改和补充困难。解决办法：双方应保持良好沟通，协商一致后以书面形式进行修改和补充。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的培训资源、师资力量符合合同约定和行业标准。第三方应配合甲方和乙方进行人才培养与输送工作。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的培训场地和设施。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间和质量要求完成培训任务。第三方应遵守合同约定的保密条款。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供优质的人才培训服务。乙方有权要求甲方在输送人才时，优先考虑乙方的实际需求。乙方有权对输送的人才进行试用和评估，如不符合要求，有权要求甲方重新输送。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，享有优先选择培训课程和师资的权利。乙方享有对输送人才的优先录用权。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按照合同约定提供培训服务，应向乙方支付违约金。甲方如输送的人才不符合要求，应承担相应的赔偿责任。甲方不得将乙方输送的人才推荐给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场需求调整培训课程和师资，以适应乙方的需求变化。甲方可要求乙方提供输送人才的详细需求和岗位要求。2.甲方的利益条款：甲方可享有乙方支付的培训费用。甲方可享有乙方输送的人才带来的潜在商业机会。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按合同约定支付培训费用，应向甲方支付违约金。乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。乙方不得在合同履行期间，将输送的人才推荐给第三方。全文完。二零二四版洗衣行业人才培养与输送合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2注册地址及联系方式1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限第二条洗衣行业人才培养目标2.1人才培养方向2.2人才培养数量2.3人才培养质量要求2.4人才培养周期第三条人才培养内容与方法3.1专业知识与技能培训3.2实践操作与实习3.3企业文化融入3.4个性化指导与辅导第四条人才培养输送方式4.1输送渠道4.2输送时间4.3输送人数4.4输送地点第五条人才培养输送费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用变更及调整第六条人才培养输送效果评估6.1评估指标6.2评估方法6.3评估时间6.4评估结果应用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任7.4违约责任第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿8.4违约处理程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用9.4争议解决期限第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一条合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容11.4变更生效日期第十二条合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果第十三条合同附件13.1附件名称13.2附件内容13.3附件效力第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同解释14.3合同补充14.4合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：洗衣有限公司法定代表人：乙方：职业学校法定代表人：1.2注册地址及联系方式甲方地址：市区路号联系电话：0215678乙方地址：市区路号联系电话：021876543211.3合同签订日期2024年4月1日1.4合同生效日期自双方签字盖章之日起生效1.5合同期限本合同有效期为三年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。第二条洗衣行业人才培养目标2.1人才培养方向乙方将培养具备洗衣行业专业技能、熟悉洗衣设备操作、了解洗衣行业管理知识的技能型人才。2.2人才培养数量乙方每年输送甲方共计100名合格毕业生。2.3人才培养质量要求（1）掌握洗衣设备操作技能；（2）熟悉洗衣行业相关知识；2.4人才培养周期乙方每年向甲方输送两批毕业生，每批50人。第三条洗衣行业人才培养内容与方法3.1专业知识与技能培训（1）洗衣设备操作；（2）洗衣原料及助剂；（3）洗衣工艺流程；（4）洗衣质量检测；（5）洗衣行业法律法规。3.2实践操作与实习乙方将组织学生在甲方提供的洗衣设备上完成实际操作，并安排学生在甲方下属洗衣店进行实习。3.3企业文化融入乙方在培训过程中，将甲方企业文化融入课程，培养学生的职业素养。3.4个性化指导与辅导乙方为每位学生提供个性化指导与辅导，确保学生掌握所需技能。第四条洗衣行业人才培养输送方式4.1输送渠道乙方将通过校企合作平台，将毕业生输送至甲方。4.2输送时间乙方将在每年6月和12月各输送一批毕业生至甲方。4.3输送人数每批输送人数为50人。4.4输送地点毕业生将直接输送至甲方下属洗衣店。第五条洗衣行业人才培养输送费用5.1费用构成人才培养输送费用包括但不限于：（1）培训费；（2）实习费；（3）住宿费；（4）交通费。5.2费用支付方式甲方应在每年4月和10月支付乙方人才培养输送费用。5.3费用支付时间甲方应在每年的4月15日和10月15日前将费用支付至乙方指定账户。5.4费用变更及调整如遇政策、市场等因素导致费用发生变动，双方应协商一致后进行调整。第六条洗衣行业人才培养输送效果评估6.1评估指标（1）专业知识掌握程度；（2）实际操作能力；（3）职业道德表现。6.2评估方法甲方将采用考试、实习考核、工作表现等多种方式进行评估。6.3评估时间甲方将在每年12月对乙方输送的毕业生进行评估。6.4评估结果应用第七条保密条款7.1保密内容双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息均属于保密内容。7.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后两年。7.3保密责任双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。7.4违约责任如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按约定支付人才培养输送费用；（2）乙方未按约定输送符合质量要求的毕业生；（3）一方泄露对方商业秘密或技术秘密；（4）一方未履行合同约定的保密义务；（5）一方未按约定提供培训、实习或实践操作条件。8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失；（2）违约方应支付违约金，违约金为违约金额的10%；（3）如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。8.3违约赔偿（1）因违约行为给对方造成损失的，违约方应全额赔偿；（2）赔偿金额应包括但不限于实际损失、合理预期利益损失等。8.4违约处理程序（1）一方违约时，另一方应书面通知违约方；（2）违约方应在接到通知后30日内采取补救措施；（3）如违约方未采取补救措施或补救措施不力，另一方有权解除合同。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构双方约定将争议提交至市仲裁委员会仲裁。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁定。9.4争议解决期限争议应在接到仲裁通知之日起60日内提交仲裁委员会。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）对方在接到通知后30日内确认解除合同；（3）合同解除后，双方应按照约定处理剩余事项。10.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应各自承担相应的责任；（2）合同解除不影响已履行部分的效力；（3）合同解除后，双方应立即终止履行未履行部分的义务。第十一条合同变更11.1变更条件（1）双方协商一致；（2）变更内容不影响合同目的的实现。11.2变更程序（1）双方签署书面变更协议；（2）变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.3变更内容变更内容应包括但不限于变更事项、变更时间、变更后条款等。11.4变更生效日期变更协议生效日期以双方约定的日期为准。第十二条合同终止12.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因终止。12.2终止程序（1）合同期限届满，双方应按照约定处理剩余事项；（2）合同解除或终止后，双方应立即终止履行未履行部分的义务。12.3终止后果（1）合同终止后，双方应各自承担相应的责任；（2）合同终止不影响已履行部分的效力。第十三条合同附件13.1附件名称（1）人才培养输送计划；（2）培训课程安排；（3）实习安排；（4）考核标准。13.2附件内容附件内容应与本合同一致，具有同等法律效力。13.3附件效力附件与本合同共同构成完整的合同文件。第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解释本合同如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。14.3合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.4合同附件效力本合同附件与本合同共同构成完整的合同文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与定义1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、培训机构等。1.2第三方的定义第三方在本合同中的定义是指为甲方和乙方提供相关服务或协助，参与合同履行过程中的任何外部实体。第二条第三方介入的范围与方式2.1第三方介入的范围（1）协助甲方进行人才培养和输送；（2）提供培训资源、师资力量；（3）提供实习岗位和就业指导；（4）提供咨询服务和技术支持。2.2第三方介入的方式（1）作为甲方或乙方的代理；（2）提供专业服务或咨询；（3）与甲方或乙方签订合作协议；（4）参与甲方或乙方的培训活动。第三条第三方介入的甲乙双方责任划分3.1甲方责任甲方应确保第三方介入的合法性和合规性，并对第三方的行为负责。3.2乙方责任第四条第三方介入时的合同修改与补充4.1合同修改当第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改或补充，但修改或补充的内容不得违反本合同的基本原则。4.2补充协议甲乙双方与第三方签订的补充协议应与本合同具有同等法律效力，但补充协议的内容不得与本合同相抵触。第五条第三方的责任限额5.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，甲方和乙方各自承担的责任上限。5.2责任限额的确定（1）第三方的责任限额由甲乙双方在签订补充协议时约定；（2）责任限额应考虑第三方提供服务的性质、风险程度以及甲乙双方的预期利益。5.3责任限额的适用（1）第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，超过责任限额的部分，由第三方自行承担；（2）第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，在责任限额内的部分，由甲方和乙方按照合同约定承担。第六条第三方的权利与义务6.1第三方的权利（1）根据合同约定，第三方有权获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方进行监督和指导。6.2第三方的义务（1）第三方应按照合同约定履行服务义务；（2）第三方应确保提供的服务符合合同要求和质量标准；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（4）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。第七条第三方介入的风险管理7.1风险识别甲乙双方应共同识别第三方介入可能带来的风险，包括但不限于服务质量、信息安全、合同履行风险等。7.2风险评估甲乙双方应共同评估第三方介入风险的可能性和影响程度，并采取相应的风险控制措施。7.3风险控制（1）甲乙双方应与第三方签订保密协议，确保信息安全；（2）甲乙双方应要求第三方提供相关资质证明，确保服务质量；（3）甲乙双方应建立第三方评价机制，对第三方进行定期评估。第八条第三方介入的终止与解除8.1终止条件（1）合同约定的终止条件成立；（2）第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致解除合同。8.2解除程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止或解除合同；（2）第三方应在接到通知后30日内确认终止或解除合同；（3）合同终止或解除后，甲乙双方应按照约定处理剩余事项。8.3终止或解除后果（1）合同终止或解除后，第三方应立即停止履行合同义务；（2）甲乙双方应按照约定处理相关善后事宜。第三部分：其