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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版出租车公司司机劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同期限2.劳动合同内容2.1工作内容与职责2.2工作时间与休息时间2.3工作地点2.4工作岗位3.工资与福利3.1工资标准与支付方式3.2加班工资计算与支付3.3社会保险与公积金3.4住房补贴3.5伙食补贴4.考勤与绩效4.1考勤制度4.2绩效考核标准与方法4.3绩效考核结果运用5.假期与休息5.1法定节假日5.2休息日5.3事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期6.劳动保护与职业健康6.1安全生产6.2劳动保护用品6.3职业健康检查7.劳动合同解除与终止7.1解除合同的情形7.2解除合同的程序7.3解除合同的补偿7.4终止合同的情形7.5终止合同的程序8.违约责任8.1违约责任的承担8.2违约金的计算与支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定事项10.1违法违纪行为处理10.2违约责任承担方式10.3保密条款10.4合同附件11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分:合同如下:1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称:___________1.1.2出租车公司法定代表人:___________1.1.3出租车公司地址:___________1.1.4出租车公司营业执照号:___________1.1.5司机姓名:___________1.1.6司机身份证号码:___________1.1.7司机联系方式:___________1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间:___________1.2.2合同订立地点:___________1.3合同期限1.3.1合同起始时间:___________1.3.2合同终止时间:___________1.3.3合同续签条件:___________2.劳动合同内容2.1工作内容与职责2.1.1司机负责驾驶出租车,确保乘客安全;2.1.2遵守交通规则,保证行车安全;2.1.3维护出租车内外部清洁卫生;2.1.4接受公司安排的任务,完成公司指派的工作;2.2工作时间与休息时间2.2.1标准工作时间:___________2.2.2休息日:___________2.2.3休息时间:___________2.3工作地点2.3.1工作地点:___________2.3.2工作地点变更条件:___________2.3.3工作地点变更程序:___________2.4工作岗位2.4.1司机岗位:出租车驾驶员;2.4.2岗位要求:具备驾驶执照,熟悉出租车驾驶技能;3.工资与福利3.1工资标准与支付方式3.1.1基本工资:___________3.1.2业绩提成:___________3.1.3工资支付方式:___________3.1.4工资支付时间:___________3.2加班工资计算与支付3.2.1加班工资计算标准:___________3.2.2加班工资支付方式:___________3.2.3加班工资支付时间:___________3.3社会保险与公积金3.3.1社会保险缴纳比例:___________3.3.2公积金缴纳比例:___________3.3.3社会保险与公积金缴纳时间:___________3.4住房补贴3.4.1住房补贴标准:___________3.4.2住房补贴发放时间:___________3.5伙食补贴3.5.1伙食补贴标准:___________3.5.2伙食补贴发放时间:___________4.考勤与绩效4.1考勤制度4.1.1考勤记录方式:___________4.1.2考勤异常处理:___________4.2绩效考核标准与方法4.2.1绩效考核指标:___________4.2.2绩效考核方法:___________4.3绩效考核结果运用4.3.1绩效考核结果与工资待遇关联:___________4.3.2绩效考核结果与奖惩措施关联:___________5.假期与休息5.1法定节假日5.1.1法定节假日安排:___________5.1.2法定节假日工资:___________5.2休息日5.2.1休息日安排:___________5.2.2休息日工资:___________5.3事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期5.3.1假期申请程序:___________5.3.2假期工资待遇:___________6.劳动保护与职业健康6.1安全生产6.1.1安全生产培训:___________6.1.2安全生产措施:___________6.2劳动保护用品6.2.1劳动保护用品提供:___________6.2.2劳动保护用品更换:___________6.3职业健康检查6.3.1职业健康检查安排:___________6.3.2职业健康检查结果处理:___________7.劳动合同解除与终止7.1解除合同的情形7.1.1双方协商一致解除合同:___________7.1.2司机违约解除合同:___________7.1.3出租车公司违约解除合同:___________7.2解除合同的程序7.2.1解除合同通知:___________7.2.2解除合同备案:___________7.3解除合同的补偿7.3.1解除合同经济补偿:___________7.3.2解除合同其他补偿:___________7.4终止合同的情形7.4.1合同期满自然终止:___________7.4.2合同终止其他情形:___________7.5终止合同的程序7.5.1终止合同通知:___________7.5.2终止合同备案:___________8.违约责任8.1违约责任的承担8.1.1司机违约责任:___________8.1.2出租车公司违约责任:___________8.2违约金的计算与支付8.2.1违约金计算标准:___________8.2.2违约金支付方式:___________8.2.3违约金支付时间:___________9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1争议解决途径:___________9.1.2争议解决优先级:___________9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构选择:___________9.2.2争议解决机构职责:___________9.3争议解决程序9.3.1争议解决申请:___________9.3.2争议解决调查:___________9.3.3争议解决裁决:___________10.其他约定事项10.1违法违纪行为处理10.1.1违法违纪行为认定:___________10.1.2违法违纪行为处理措施:___________10.2违约责任承担方式10.2.1违约责任承担方式:___________10.2.2违约责任承担期限:___________10.3保密条款10.3.1保密内容:___________10.3.2保密期限:___________10.3.3保密责任:___________10.4合同附件10.4.1合同附件内容:___________10.4.2合同附件效力:___________11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1合同生效条件:___________11.1.2合同生效条件未满足时的处理:___________11.2合同生效时间11.2.1合同生效时间:___________11.2.2合同生效时间未满足时的处理:___________12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1合同变更条件:___________12.1.2合同变更条件未满足时的处理:___________12.2合同变更程序12.2.1合同变更申请:___________12.2.2合同变更协商:___________12.2.3合同变更签署:___________13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1合同解除条件:___________13.1.2合同解除条件未满足时的处理:___________13.2合同解除程序13.2.1合同解除申请:___________13.2.2合同解除协商:___________13.2.3合同解除签署:___________14.合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同终止条件:___________14.1.2合同终止条件未满足时的处理:___________14.2合同终止程序14.2.1合同终止申请:___________14.2.2合同终止协商:___________14.2.3合同终止签署:___________第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方概念1.1.1本合同所指的第三方,是指非合同双方,为履行本合同提供专业服务或中介服务的自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、保险机构等。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入范围包括但不限于合同履行过程中的中介服务、技术咨询、质量监督、风险评估等。2.第三方介入程序2.1第三方介入申请2.1.1合同双方均可向对方提出第三方介入的申请。2.1.2申请方需说明第三方介入的具体原因、目的和预期效果。2.2第三方介入选择2.2.1第三方选择由合同双方协商确定。2.2.2若协商不成,由仲裁机构或法院指定。2.3第三方介入协议2.3.1合同双方与第三方应签订《第三方介入协议》,明确各方的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额3.1.1第三方在履行《第三方介入协议》过程中,因自身原因造成的损失,其责任限额由《第三方介入协议》约定。3.1.2若《第三方介入协议》未约定责任限额,则第三方责任限额参照相关法律法规执行。3.2第三方责任免除3.2.1因不可抗力导致第三方无法履行《第三方介入协议》的,第三方不承担责任。3.2.2因合同双方原因导致第三方无法履行《第三方介入协议》的,由责任方承担相应责任。4.第三方与其他各方的责任划分4.1合同双方责任4.1.1合同双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。4.1.2合同双方应配合第三方履行《第三方介入协议》。4.2第三方与出租车公司责任4.2.1第三方在履行《第三方介入协议》过程中,若因第三方自身原因造成出租车公司损失的,由第三方承担赔偿责任。4.2.2若因出租车公司原因导致第三方损失的,由出租车公司承担赔偿责任。4.3第三方与司机责任4.3.1第三方在履行《第三方介入协议》过程中,若因第三方自身原因造成司机损失的,由第三方承担赔偿责任。4.3.2若因司机原因导致第三方损失的,由司机承担赔偿责任。4.4第三方与其他第三方责任4.4.1若多个第三方介入同一合同,各方应按照《第三方介入协议》约定履行各自的权利和义务。4.4.2若多个第三方介入同一合同,因第三方自身原因造成合同另一方损失的,由责任方承担赔偿责任。5.第三方介入的费用承担5.1第三方介入费用5.1.1第三方介入费用由合同双方按照《第三方介入协议》约定承担。5.1.2若《第三方介入协议》未约定费用承担,则由提出介入申请的一方承担。5.2费用支付5.2.1第三方介入费用应在《第三方介入协议》签订后支付。5.2.2费用支付方式、时间及金额由合同双方在《第三方介入协议》中约定。6.第三方介入的终止6.1第三方介入终止条件6.1.1合同双方协商一致同意终止第三方介入。6.1.2第三方履行《第三方介入协议》完毕,合同双方确认无未尽事宜。6.2第三方介入终止程序6.2.1合同双方应签订《第三方介入终止协议》,明确终止原因、时间和后续事宜。6.2.2《第三方介入终止协议》签订后,第三方应立即停止介入。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:出租车公司营业执照副本复印件1.1要求:提供加盖公章的营业执照副本复印件。1.2说明:证明出租车公司具备合法经营资格。2.附件二:司机身份证复印件2.1要求:提供加盖公章的身份证复印件。2.2说明:证明司机身份真实有效。3.附件三:出租车车辆行驶证复印件3.1要求:提供加盖公章的车辆行驶证复印件。3.2说明:证明出租车车辆合法上路。4.附件四:出租车车辆保险单复印件4.1要求:提供加盖公章的车辆保险单复印件。4.2说明:证明出租车车辆已购买相关保险。5.附件五:合同签订双方签字盖章页5.1要求:合同双方签字盖章。5.2说明:证明合同签订双方同意履行合同。6.附件六:工资支付凭证6.1要求:提供加盖公章的工资支付凭证。6.2说明:证明工资已按合同约定支付。7.附件七:考勤记录7.1要求:提供加盖公章的考勤记录。7.2说明:证明司机出勤情况。8.附件八:绩效考核结果8.1要求:提供加盖公章的绩效考核结果。8.2说明:证明司机绩效情况。9.附件九:第三方介入协议9.1要求:合同双方与第三方签订的《第三方介入协议》。9.2说明:明确第三方介入的具体事项、权利、义务和责任。10.附件十:合同变更协议10.1要求:合同双方签订的《合同变更协议》。10.2说明:证明合同已根据双方协商进行变更。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:司机未按时完成工作任务。1.1责任认定标准:根据合同约定,司机应按时完成工作任务。1.2示例说明:若司机连续三次未按时完成工作任务,出租车公司有权解除合同,并要求司机承担违约责任。2.违约行为:司机驾驶过程中发生交通事故。2.1责任认定标准:根据合同约定,司机应遵守交通规则,确保行车安全。2.2示例说明:若司机因违反交通规则导致交通事故,司机应承担相应责任,并赔偿出租车公司及第三方损失。3.违约行为:出租车公司未按时支付工资。3.1责任认定标准:根据合同约定,出租车公司应按时支付工资。3.2示例说明:若出租车公司连续三次未按时支付工资,司机有权要求支付违约金,并追究出租车公司的违约责任。4.违约行为:第三方未按《第三方介入协议》履行职责。4.1责任认定标准:根据《第三方介入协议》约定,第三方应履行其职责。4.2示例说明:若第三方未按协议要求提供服务质量,合同双方有权要求第三方承担违约责任。5.违约行为:合同一方未履行保密义务。5.1责任认定标准:根据合同约定,合同双方应履行保密义务。5.2示例说明:若一方泄露合同内容,泄露方应承担违约责任,并赔偿另一方损失。全文完。二零二四版出租车公司司机劳动合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职务与工作内容3.1职务名称3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利4.4薪酬支付方式4.5薪酬调整5.工作条件与劳动保护5.1工作条件5.2劳动保护5.3安全生产5.4疾病预防与治疗6.假期与休息6.1公休假6.2事假6.3病假6.4产假6.5陪产假6.6婚假6.7丧假6.8休息日7.离职与终止合同7.1离职条件7.2离职程序7.3终止合同条件7.4终止合同程序8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.其他约定12.1违约金比例12.2合同附件12.3合同修改12.4合同解释13.合同附件13.1职务说明书13.2薪酬结构表13.3社会保险与福利明细13.4其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称甲方:出租车公司乙方:X1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人:乙方本人1.3注册地址甲方注册地址:市区路号乙方居住地址:市区路号1.4联系方式甲方联系电话:05678乙方联系电话:0876543212.合同期限2.1合同起始日期合同自200年X月X日起生效。2.2合同终止日期合同有效期为X年,自合同生效之日起计算。2.3合同续签条件经双方协商一致,合同期满前X个月内,可续签同等期限的劳动合同。3.职务与工作内容3.1职务名称乙方在甲方担任出租车司机职务。3.2工作内容乙方负责驾驶出租车,按照甲方规定的时间和路线提供服务。3.3工作地点乙方工作地点为甲方所属经营范围内的城市。3.4工作时间乙方工作时间根据甲方规定和乘客需求灵活安排。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方月基本工资为人民币X元。4.2奖金与提成乙方根据完成的工作量和乘客评价获得相应的奖金和提成。4.3社会保险与福利甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4薪酬支付方式乙方薪酬每月支付一次,具体支付日期由甲方另行通知。4.5薪酬调整根据甲方经营状况和物价水平,甲方有权调整乙方薪酬。5.工作条件与劳动保护5.1工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,包括车辆、交通工具等。5.2劳动保护甲方为乙方提供劳动保护用品,并确保乙方在工作中的安全。5.3安全生产乙方应遵守安全生产规定,确保行车安全。5.4疾病预防与治疗甲方为乙方提供疾病预防与治疗的相关服务。6.假期与休息6.1公休假乙方享有国家规定的公休假。6.2事假乙方因私事需请假,应提前X天向甲方提出申请。6.3病假乙方因病需请假,应提供医院证明,甲方批准后方可休假。6.4产假乙方符合国家规定的生育条件,可享受产假。6.5陪产假乙方配偶生产,乙方可享受陪产假。6.6婚假乙方结婚,可享受婚假。6.7丧假乙方直系亲属去世,可享受丧假。6.8休息日乙方享有国家规定的休息日。7.离职与终止合同7.1离职条件(1)合同期满;(2)双方协商一致;(3)符合国家规定的其他离职条件。7.2离职程序乙方提出离职申请,甲方在接到申请后X日内给予答复。7.3终止合同条件(1)乙方严重违反合同约定;(2)乙方被依法追究刑事责任;(3)符合国家规定的其他终止合同条件。7.4终止合同程序甲方在终止合同时,应提前X日通知乙方。8.违约责任8.1违约行为若甲方未按约定支付乙方薪酬,或未按时缴纳社会保险,视为违约行为。8.2违约责任承担发生违约行为时,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约金因甲方违约,应向乙方支付相当于一个月基本工资的违约金。9.保密条款9.1保密信息范围乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。9.2保密义务乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。9.3违约责任若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决。10.2争议解决机构协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和诉讼程序执行。11.合同生效与解除11.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。11.2合同解除条件合同解除应符合法律规定或双方约定。11.3合同解除程序合同解除需提前X日通知对方,并按照法定程序办理。12.其他约定12.1违约金比例违约金比例根据违约行为严重程度和损失情况确定。12.2合同附件合同附件包括但不限于职务说明书、薪酬结构表、社会保险与福利明细等。12.3合同修改合同修改需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。12.4合同解释合同解释以双方签字盖章的文本为准。13.合同附件13.1职务说明书职务说明书详细说明乙方工作职责、权限和考核标准。13.2薪酬结构表薪酬结构表详细说明乙方薪酬构成,包括基本工资、奖金、提成等。13.3社会保险与福利明细社会保险与福利明细详细说明乙方享受的社会保险和福利待遇。13.4其他相关文件其他相关文件包括但不限于劳动合同、社会保险登记表、工资支付凭证等。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自200年X月X日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中所述第三方,是指除甲乙双方之外的,在合同履行过程中,提供专业服务、技术支持、中介服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围(1)提供车辆维修、保养服务;(2)提供车辆保险服务;(3)提供司机培训服务;(4)提供财务管理、审计服务;(5)提供法律咨询、仲裁服务;(6)其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序(1)甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项;(2)甲乙双方共同与第三方签订服务协议;(3)第三方在服务协议约定的范围内履行职责。16.2介入条件(1)第三方具备相应的资质和能力;(2)第三方服务内容符合甲乙双方利益;(3)甲乙双方同意第三方介入。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行服务过程中,因自身原因造成甲乙双方损失,应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订服务协议时约定,并在合同中明确。17.3责任限额的调整在合同履行期间,如因市场变化或其他原因,甲乙双方可协商调整第三方责任限额。18.第三方权利与义务18.1第三方权利(1)按照服务协议约定,独立履行职责;(2)获得甲乙双方提供的必要资料和信息;(3)在履行职责过程中,对甲乙双方的信息保密。18.2第三方义务(1)严格按照服务协议约定,提供优质服务;(2)对在履行职责过程中知悉的甲乙双方信息保密;(3)因自身原因造成甲乙双方损失,依法承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方在履行服务过程中,应遵守甲方规定,不得损害甲方利益。19.2第三方与乙方的划分第三方在履行服务过程中,应尊重乙方权益,不得侵犯乙方合法权益。19.3第三方与其他第三方的划分第三方在履行服务过程中,应与其他第三方保持良好沟通,共同维护甲乙双方利益。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更条件甲乙双方认为有必要变更第三方介入事项时,可协商一致,签订补充协议。20.2合同变更程序合同变更程序按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件(1)第三方严重违反服务协议;(2)甲乙双方协商一致解除第三方介入。21.2解除程序(1)甲乙双方书面通知第三方解除合同;(2)第三方在接到通知后X日内办理相关手续;(3)甲乙双方按照法律法规和相关协议处理善后事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.职务说明书详细说明乙方的工作职责、工作内容、工作权限、考核标准等。2.薪酬结构表列出乙方的薪酬构成,包括基本工资、奖金、提成、福利待遇等。3.社会保险与福利明细详细列出乙方应享受的社会保险和福利待遇,包括缴纳比例、支付方式等。4.第三方服务协议明确第三方介入的具体事项、服务内容、服务期限、费用支付、责任承担等。5.违约金计算标准详细规定违约金的计算方法、适用范围、支付时间等。6.争议解决规则明确争议解决的方式、机构、程序、费用等。7.合同变更记录记录合同签订后,因特殊情况发生的任何变更事项。8.合同解除证明证明合同解除的原因、时间、程序等。9.其他相关文件包括但不限于:劳动合同、车辆使用规定、安全操作规程、服务规范等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为(1)甲方违约行为:未按时支付乙方薪酬;未按时缴纳社会保险;未提供符合合同规定的工作条件;未经乙方同意,擅自变更合同内容。(2)乙方违约行为:未按合同规定履行工作职责;违反甲方规定,造成车辆损坏;未经甲方同意,擅自将车辆用于非出租车服务;提供虚假信息,影响甲方利益。2.责任认定标准(1)甲方违约责任:按照合同约定支付违约金;赔偿乙方因甲方违约行为造成的损失。(2)乙方违约责任:按照合同约定支付违约金;赔偿甲方因乙方违约行为造成的损失;承担由此产生的法律责任。示例说明:若甲方未按时支付乙方薪酬,乙方有权要求甲方支付相当于一个月基本工资的违约金,并赔偿由此给乙方造成的损失。若乙方违反安全操作规程,造成车辆损坏,乙方应承担维修费用,并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四版出租车公司司机劳动合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1出租车公司名称1.2司机姓名及身份证号2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1司机工作内容3.2司机职责要求4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定5.工资与福利待遇5.1工资构成5.2福利待遇6.考勤与奖惩6.1考勤制度6.2奖惩措施7.车辆使用与维护7.1车辆使用规定7.2车辆维护责任8.保险与赔偿8.1保险种类8.2赔偿责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一:车辆使用规定12.2附件二:工资福利待遇明细13.合同生效与变更13.1合同生效日期13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1出租车公司名称:X出租车公司1.2司机姓名:1.3司机身份证号:056782.合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同终止日期:2024年12月31日3.工作内容与职责3.1司机工作内容:驾驶出租车,按照乘客要求提供安全、舒适的乘车服务。3.2司机职责要求:遵守交通法规,确保行车安全;维护车辆卫生,保持车辆整洁;遵守公司规章制度,服从公司管理。4.工作时间与休息4.1工作时间安排:司机每日工作时间不少于8小时,具体工作时间由公司根据业务需求安排。4.2休息时间规定:司机每月享有4天休息时间,休息时间可根据公司安排进行调整。5.工资与福利待遇5.1工资构成:基本工资+提成+奖金5.2福利待遇:五险一金、带薪年假、节假日加班费等。6.考勤与奖惩6.1考勤制度:司机需按时打卡,如有迟到、早退等情况,按公司规定扣除相应工资。6.2奖惩措施:对于表现优秀的司机,公司将给予奖励;对于违反公司规定的司机,公司将依法进行处罚。7.车辆使用与维护7.1车辆使用规定:司机需按照公司规定使用车辆,不得擅自改装车辆。7.2车辆维护责任:司机需负责车辆的日常维护,确保车辆处于良好状态。如因司机疏忽造成车辆损坏,司机需承担维修费用。8.保险与赔偿8.1保险种类:出租车公司为司机购买交强险、商业险等必要保险,司机需遵守保险条款,并积极配合保险公司处理事故。8.2赔偿责任:在保险责任范围内,发生交通事故时,保险公司负责赔偿;超出保险责任范围的,司机需承担相应责任。9.违约责任9.1违约情形:包括但不限于迟到、早退、擅自离岗、违反交通法规、损坏车辆等。9.2违约责任承担:司机违反合同约定,出租车公司将根据情况扣除相应工资,情节严重者,公司将有权解除合同。10.合同解除与终止10.1合同解除条件:包括司机主动提出解除、公司因司机严重违约而解除、不可抗力等情况。10.2合同终止条件:合同到期自然终止,或在合同期限内因双方协商一致、法定解除等情况终止。11.争议解决方式11.1争议解决途径:双方应友好协商解决争议;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构:无特定争议解决机构,按上述争议解决途径处理。12.合同附件12.1附件一:车辆使用规定12.2附件二:工资福利待遇明细13.合同生效与变更13.1合同生效日期:自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2合同变更程序:任何一方提出变更合同内容,需书面通知对方,经双方协商一致并签署书面协议后生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一:司机需遵守国家法律法规,不得从事非法活动。14.2其他约定事项二:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义:在本合同中,第三方包括但不限于中介机构、保险公司、维修服务提供商、法律顾问等,其为合同签订、履行或争议解决提供专业服务的第三方实体。1.合同签订过程中的咨询与服务;2.保险理赔事宜;3.车辆维修与保养;4.法律咨询与争议解决;5.其他经双方同意需第三方介入的情形。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额:第三方在履行其职责过程中,因自身原因导致甲乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任,但责任限额不超过其与甲乙方签订的协议中约定的金额。17.第三方介入时的额外条款17.1甲乙方责任:1.1甲乙方应向第三方提供必要的信息和资料,以便第三方履行其职责。1.2甲乙方应配合第三方的工作,包括但不限于提供必要的文件、出席会议、接受咨询等。17.2第三方责任:2.1第三方应按照合同约定或其与甲乙方签订的协议,履行其职责。2.2第三方在履行职责过程中,应尽到谨慎、专业的义务,避免因自身原因给甲乙方造成损失。2.3第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙方:第三方在履行职责过

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