二零二五年度个人生活助理雇佣合同7篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度个人生活助理雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.助理基本信息2.雇佣关系2.1.雇佣期限2.2.工作地点2.3.工作时间3.工作内容与职责3.1.基本工作内容3.2.特定工作职责4.工资待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.工资支付方式5.工作条件与保障5.1.工作环境5.2.工作安全5.3.休息与休假6.保密条款6.1.保密内容6.2.保密期限6.3.违约责任7.解除与终止合同7.1.解除合同的条件7.2.终止合同的条件7.3.解除与终止合同的通知8.违约责任8.1.雇主违约责任8.2.助理违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构10.其他约定10.1.合同附件10.2.合同解释10.3.合同生效11.合同附件11.1.工作职责说明书11.2.工资支付明细表11.3.保密协议12.合同签署12.1.签署日期12.2.签署地点12.3.签署人13.合同变更13.1.变更方式13.2.变更通知13.3.变更生效14.合同解除与终止14.1.解除合同的条件14.2.终止合同的条件14.3.解除与终止合同的通知第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名称：________1.1.2.雇主地址：________1.1.3.联系人：________1.1.4.联系电话：________1.2.助理基本信息1.2.1.助理姓名：________1.2.2.助理性别：________1.2.3.助理年龄：________1.2.4.助理身份证号码：________1.2.5.助理住址：________1.2.6.联系电话：________2.雇佣关系2.1.雇佣期限2.1.1.雇佣起始日期：____年____月____日2.1.2.雇佣终止日期：____年____月____日2.2.工作地点2.2.1.工作地点：________2.2.2.工作地点变更需提前____天通知2.3.工作时间2.3.1.工作时间：____小时/天2.3.2.工作日：____日至____日2.3.3.休息日：____日至____日3.工作内容与职责3.1.基本工作内容3.1.1.生活照料：协助雇主进行日常生活照料，包括但不限于饮食、衣物、个人卫生等。3.1.2.家务管理：负责家庭日常家务，包括但不限于清洁、烹饪、购物等。3.1.3.陪伴照顾：陪伴雇主进行户外活动、就医等。3.2.特定工作职责3.2.1.遵守雇主家的规章制度。3.2.2.保管好雇主家的贵重物品。3.2.3.在雇主家发生紧急情况时，及时采取必要措施并通知雇主。4.工资待遇4.1.基本工资4.1.1.基本工资：____元/月4.1.2.工资支付周期：每月____日支付4.2.绩效奖金4.2.1.绩效奖金：根据雇主家实际情况及助理表现，每年给予____元奖金。4.3.工资支付方式4.3.1.工资支付方式：银行转账4.3.2.银行账户信息：________5.工作条件与保障5.1.工作环境5.1.1.雇主家应提供安全、舒适的工作环境。5.1.2.雇主家应提供必要的工作工具和设备。5.2.工作安全5.2.1.雇主家应确保工作场所的安全。5.2.2.助理在工作过程中应严格遵守安全操作规程。5.3.休息与休假5.3.1.助理每周享有____天休息日。5.3.2.助理每年享有____天带薪休假。6.保密条款6.1.保密内容6.1.1.雇主家的家庭隐私。6.1.2.雇主家的财务状况。6.1.3.雇主家的商业秘密。6.2.保密期限6.2.1.保密期限：自合同终止之日起____年。6.3.违约责任6.3.1.助理违反保密条款，应承担相应的法律责任。6.3.2.雇主违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.解除与终止合同7.1.解除合同的条件7.1.1.双方协商一致，可以解除合同。7.1.2.助理因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知雇主。7.1.3.雇主因助理严重违反合同规定，如严重失职、故意损害雇主利益等，有权立即解除合同。7.2.终止合同的条件7.2.1.雇佣期限届满，合同自然终止。7.2.2.助理因健康原因无法继续工作，经双方协商一致，可以终止合同。7.3.解除与终止合同的通知7.3.1.解除或终止合同，应以书面形式通知对方。7.3.2.解除或终止合同的通知应于合同解除或终止前____天送达对方。8.违约责任8.1.雇主违约责任8.1.1.雇主未按时支付工资，应向助理支付____%的违约金。8.1.2.雇主未提供安全的工作环境，应对助理因工作场所事故造成的损失负责。8.2.助理违约责任8.2.1.助理未按时完成工作任务，应向雇主支付____%的违约金。8.2.2.助理违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构9.2.1.本合同争议解决机构为________。10.其他约定10.1.合同附件10.1.1.本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工资支付明细表、保密协议等。10.2.合同解释10.3.合同生效10.3.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同附件11.1.工作职责说明书11.2.工资支付明细表11.3.保密协议12.合同签署12.1.签署日期：____年____月____日12.2.签署地点：________12.3.签署人12.3.1.雇主签字（或盖章）：________12.3.2.助理签字（或盖章）：________13.合同变更13.1.变更方式13.1.1.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。13.2.变更通知13.2.1.合同变更通知应于变更生效前____天送达对方。13.3.变更生效13.3.1.合同变更自变更协议签署之日起生效。14.合同解除与终止14.1.解除合同的条件14.1.1.双方协商一致，可以解除合同。14.1.2.助理因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知雇主。14.1.3.雇主因助理严重违反合同规定，如严重失职、故意损害雇主利益等，有权立即解除合同。14.2.终止合同的条件14.2.1.雇佣期限届满，合同自然终止。14.2.2.助理因健康原因无法继续工作，经双方协商一致，可以终止合同。14.3.解除与终止合同的通知14.3.1.解除或终止合同，应以书面形式通知对方。14.3.2.解除或终止合同的通知应于合同解除或终止前____天送达对方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托介入合同关系中的独立第三方。15.1.2.第三方可以是但不限于中介机构、法律顾问、评估机构、监管机构等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.增强合同履行的透明度和公正性。15.2.2.提高合同执行的效率。15.2.3.解决合同履行过程中的争议。15.3.第三方介入的条件15.3.1.甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入。15.3.2.第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。15.4.第三方介入的程序15.4.1.甲乙双方应共同商定第三方介入的具体事宜。15.4.2.甲乙双方应与第三方签订介入协议，明确介入范围、权利义务、费用承担等。15.5.第三方权利15.5.1.第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的信息和资料。15.5.2.第三方有权对甲乙双方的行为进行监督和评价。15.5.3.第三方有权提出建议和意见，但不承担甲乙双方合同履行的直接责任。15.6.第三方义务15.6.1.第三方应遵守相关法律法规和合同约定。15.6.2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。15.6.3.第三方应公正、客观、独立地履行职责。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同履行的正常进行。16.2.甲乙双方应承担第三方介入产生的合理费用。16.3.甲乙双方应就第三方介入事宜及时沟通，确保信息畅通。17.第三方责任限额17.1.第三方在介入过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.第三方责任限额应根据介入协议的约定确定，但不得超过____元。17.3.如第三方责任超过责任限额，甲乙双方应就超出部分自行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方不承担甲乙双方合同履行的直接责任。18.2.第三方与合同履行中的其他第三方（如供应商、服务商等）的关系为独立第三方关系，第三方不承担其他第三方行为的责任。18.3.第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方共同制定的规则和标准，确保介入工作的公正性和有效性。19.第三方介入的终止19.1.第三方介入协议期满或达到终止条件时，第三方介入终止。20.第三方介入的记录和报告20.1.第三方应记录介入过程中的重要事项，包括但不限于会议纪要、评估报告等。20.3.甲乙双方有权要求第三方提供介入工作的相关记录和报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细列出助理的工作职责和预期成果。包含工作流程、操作规范和考核标准。2.工资支付明细表列出工资构成、支付时间、支付方式等详细信息。包含绩效奖金的计算方法和发放标准。3.保密协议明确保密内容、保密期限和违约责任。包含保密信息的定义和保护措施。4.合同变更协议记录合同变更的内容、生效日期和双方签字。5.争议解决协议约定争议解决的方式、机构和程序。6.第三方介入协议明确第三方介入的目的、范围、权利义务和费用承担。7.体检报告助理入职前和定期体检报告，证明其健康状况符合工作要求。8.紧急联系信息包括助理的紧急联系人信息、联系方式等。9.工作时间记录记录助理的工作时间和休息时间，用于工资计算和考勤管理。10.工作表现评估报告定期评估助理的工作表现，包括工作质量、态度等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定1.1.未按时支付工资责任认定：雇主应支付助理____%的违约金。示例：雇主未在每月____日支付工资，应支付助理____元违约金。1.2.未提供安全的工作环境责任认定：雇主应赔偿助理因工作场所事故造成的损失。示例：助理在工作中受伤，雇主应赔偿医疗费用、误工费等。2.助理违约行为及责任认定2.1.未按时完成工作任务责任认定：助理应支付雇主____%的违约金。示例：助理未在规定时间内完成某项工作，应支付雇主____元违约金。2.2.违反保密条款责任认定：助理应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。示例：助理泄露雇主商业秘密，应承担法律责任并赔偿雇主损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1.第三方未履行介入协议责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按照协议提供介入服务，应承担法律责任并赔偿损失。全文完。二零二五年度个人生活助理雇佣合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的甲方因个人生活需求，特此与乙方签订本合同，雇佣乙方为其提供生活助理服务。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保双方合作顺利，实现甲方生活质量的提升。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，并遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指的生活助理服务，是指乙方按照甲方要求，在甲方指定的时间和地点，为甲方提供日常生活照料、家务管理、健康护理等方面的服务。3.2关键词解释（1）生活助理：指乙方为甲方提供生活照料、家务管理、健康护理等服务的人员。（2）日常生活照料：包括但不限于照顾甲方饮食、衣物洗涤、居住环境整理等。（3）家务管理：包括但不限于家庭清洁、烹饪、购物等。（4）健康护理：包括但不限于协助甲方进行康复训练、监测病情等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供生活助理服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。（3）甲方应为本合同履行提供必要的条件，包括但不限于提供居住环境、生活用品等。（4）甲方应遵守合同约定，不得擅自变更乙方的工作内容。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。（2）乙方应按照甲方要求，提供高质量的生活助理服务。（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（4）乙方应保守甲方隐私，不得泄露甲方个人信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度，自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的居住地。5.3合同履行方式乙方应在甲方指定的时间和地点，按照甲方要求提供生活助理服务。具体服务内容、时间安排等由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致同意终止合同。（2）乙方因故无法继续履行合同，经甲方同意后终止合同。（3）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。6.3终止程序合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商。协商一致后，双方应签署终止协议，明确合同终止的具体事项。6.4终止后果合同终止后，乙方应将甲方提供的物品、资料等归还甲方，并结清双方之间的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下的费用包括但不限于基本服务费、加班费、节假日服务费、交通补贴、住宿补贴等。7.2支付方式甲方应按照乙方提供的服务质量和数量，按月向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账，具体账户信息如下：账户名称：____________________账户号码：____________________开户行：____________________7.3支付时间甲方应于每月的____日之前，将当月的服务费用支付至乙方指定账户。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应真实反映乙方提供的服务内容和服务质量。（2）甲方应在支付费用时，附上相应的服务记录和发票。（3）如乙方因故未能提供完整服务，甲方有权根据实际情况调整支付费用。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的_____%。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，如整改无效，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的部分费用。8.3赔偿金额和方式若因甲乙双方任何一方的违约行为造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况协商确定，赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于甲方个人信息、家庭隐私、服务内容等。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式甲乙双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件在合同履行期间，如发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力事件发生时，甲乙双方均不承担违约责任，但应及时采取一切可能的措施减轻损失。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形本合同项下的保密条款、违约责任条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间对乙方工作表现进行评估的权利，并根据评估结果调整服务内容和费用。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行期间，如遇紧急情况或特殊情况，有权对乙方的工作安排进行调整或暂停的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的合同修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就生活助理服务的具体事项进行充分沟通，确保服务的顺利进行。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、电话、短信等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得单方面变更或撤销合同内容。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________签订日期：____________________合同份数：甲乙双方各执一份附件及其他说明解释一、附件列表：1.本合同文本2.乙方个人简历及资质证明3.服务内容明细表4.服务记录及评价表5.费用支付明细表6.保密协议7.不可抗力事件证明8.合同修改和补充文件9.其他双方协商一致认为需作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按合同约定支付费用，未提供必要的工作条件，擅自变更乙方工作内容等。乙方违约：未按合同约定提供服务质量，泄露甲方隐私，违反保密义务等。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据甲方未支付费用、未提供条件或变更工作内容的具体事实进行认定。乙方违约的认定：根据乙方未提供服务质量、泄露隐私或违反保密义务的具体事实进行认定。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间合同关系的法律法规。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.保密义务：指合同当事人对合同内容和其他相关事项负有保密责任。5.协商解决：指合同当事人在发生争议时，通过友好协商达成一致意见的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解未支付费用的原因，协商解决支付问题。2.问题：乙方服务质量不符合约定。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出具体问题，乙方应立即整改，直至符合约定。3.问题：乙方泄露甲方隐私。解决办法：甲方应要求乙方立即停止泄露行为，并采取相应措施保护隐私安全。4.问题：发生不可抗力事件，合同履行受阻。解决办法：双方应按照不可抗力条款，协商解决合同履行问题，尽量减少损失。5.问题：合同修改和补充过程中产生争议。解决办法：双方应按照合同修改和补充程序，友好协商解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：第三方合同主体是指在本合同中，除甲方和乙方之外的第三方参与者，如中介机构、保险公司等。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，包括但不限于提供中介服务、保障服务质量等。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用或报酬。4.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.第三方违约责任：若第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还费用等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，并保证报酬的及时性和准确性。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方对其个人隐私进行保密。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行期间，根据实际情况调整服务内容，但需提前与甲方协商。乙方有权在合同期满后，获得一定期限的优先续约权。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按合同约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的_____%。甲方不得擅自解除合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果调整服务内容和费用。甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得擅自变更服务内容。2.甲方的利益条款：甲方有权在合同履行期间，根据实际情况调整乙方的工作时间，但需保证乙方的基本生活需求。甲方有权在合同期满后，享有优先选择续约的权利。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改，如整改无效，甲方有权解除合同。乙方不得泄露甲方隐私，否则应承担相应的法律责任。乙方不得从事与甲方利益冲突的活动。全文完。二零二五年度个人生活助理雇佣合同2合同目录一、合同订立依据与原则1.法律法规2.国家政策3.双方协议二、合同双方信息1.雇佣方基本信息2.雇佣方联系人3.生活助理基本信息4.生活助理联系人三、雇佣内容与职责1.生活助理职责概述2.生活助理具体工作内容3.工作时间安排4.工作地点四、薪资待遇1.薪资构成2.薪资支付方式3.薪资调整4.奖金与福利五、合同期限1.合同起始时间2.合同终止时间3.合同续签六、工作条件与环境1.工作环境要求2.安全与卫生要求3.住宿与交通七、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任八、解除合同的条件与程序1.雇佣方解除合同的条件2.生活助理解除合同的条件3.解除合同的程序九、违约责任1.雇佣方违约责任2.生活助理违约责任3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同附件1.个人简历2.身份证明文件3.相关资格证书4.其他相关文件十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十三、其他约定事项1.不可抗力条款2.合同变更与补充3.合同解释与争议处理十四、合同签署1.双方签字2.签署日期3.合同生效日期合同编号2025一、合同订立依据与原则1.法律法规a.《中华人民共和国合同法》b.《中华人民共和国劳动法》c.《中华人民共和国劳动合同法》2.国家政策a.国家关于劳动者权益保护的相关政策b.国家关于就业服务和管理的规定3.双方协议a.雇佣方与生活助理双方就合同内容达成的共识二、合同双方信息1.雇佣方基本信息a.名称：_________b.地址：_________c.联系人：_________d.联系电话：_________2.雇佣方联系人a.姓名：_________b.职务：_________c.联系电话：_________3.生活助理基本信息a.姓名：_________b.性别：_________c.出生日期：_________d.身份证号码：_________4.生活助理联系人a.姓名：_________b.联系电话：_________三、雇佣内容与职责1.生活助理职责概述a.负责雇佣方日常生活事务的处理b.确保雇佣方生活环境的整洁和安全2.生活助理具体工作内容a.家务清洁b.餐饮服务c.照顾雇佣方家庭成员d.陪同雇佣方参加社交活动3.工作时间安排a.工作时间为每日_________小时b.工作时间为每周_________天4.工作地点a.雇佣方居住地：_________四、薪资待遇1.薪资构成a.基本工资：_________元/月b.餐饮补贴：_________元/月c.交通补贴：_________元/月2.薪资支付方式a.每月_________日支付工资b.通过银行转账支付3.薪资调整a.根据市场行情和双方协商，每年调整一次薪资4.奖金与福利a.年终奖金：_________元b.法定节假日加班工资五、合同期限1.合同起始时间：____年____月____日2.合同终止时间：____年____月____日3.合同续签a.双方均有权在合同到期前一个月提出续签意向b.如双方均同意续签，合同期限自动延长____年六、工作条件与环境1.工作环境要求a.雇佣方提供符合国家规定的劳动保护设施b.雇佣方提供必要的工作工具和设备2.安全与卫生要求a.生活助理在工作中必须遵守安全操作规程b.雇佣方负责提供必要的安全防护用品3.住宿与交通a.雇佣方提供生活助理的住宿条件b.雇佣方负责生活助理的日常交通费用七、保密条款1.保密信息范围a.雇佣方的商业秘密b.雇佣方家庭成员的个人信息2.保密义务a.生活助理在合同期间及合同终止后，均应保守上述保密信息b.生活助理未经雇佣方同意，不得向任何第三方泄露保密信息3.违约责任a.生活助理违反保密义务，雇佣方有权要求其承担相应的法律责任八、解除合同的条件与程序1.雇佣方解除合同的条件a.生活助理严重违反合同约定b.生活助理患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作c.生活助理因个人原因提出辞职2.生活助理解除合同的条件a.雇佣方未按合同约定支付工资或提供劳动条件b.雇佣方违反国家法律、法规，侵害生活助理的合法权益c.生活助理因家庭等原因提出解除合同3.解除合同的程序a.双方协商一致解除合同b.提前通知对方解除合同，并说明理由九、违约责任1.雇佣方违约责任a.未按时支付工资，应支付违约金，违约金为工资总额的_________b.侵害生活助理合法权益，应承担相应的法律责任2.生活助理违约责任a.未履行合同约定，应赔偿雇佣方损失，赔偿金额为_________b.泄露雇佣方保密信息，应承担相应的法律责任十、争议解决1.争议解决方式a.通过双方协商解决b.争议无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼2.争议解决机构a.本合同争议解决机构为_________3.争议解决程序a.双方应在争议发生后____日内提交争议解决机构十一、合同附件1.个人简历2.身份证明文件3.相关资格证书4.其他相关文件十二、合同生效与终止1.合同生效条件a.双方签字盖章后生效b.合同符合法律法规的规定2.合同终止条件a.合同期满b.双方协商一致解除合同c.合同因法定事由解除3.合同终止后的处理a.双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜b.生活助理应归还雇佣方提供的财产十三、其他约定事项1.不可抗力条款a.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任b.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方2.合同变更与补充a.合同如有变更，应双方协商一致，并签订书面协议b.合同如有补充，应视为合同的一部分3.合同解释与争议处理a.合同解释以合同文本为准b.合同解释发生争议时，以双方协商一致为准十四、合同签署1.双方签字2.签署日期：____年____月____日3.合同生效日期：____年____月____日_________（雇佣方名称）_________（生活助理姓名）（盖章）（签字）（盖章）（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款a.甲方负责提供生活助理的住宿条件，包括但不限于居住空间、家具、电器等。b.甲方负责确保生活助理的人身安全，包括但不限于提供必要的安全防护措施。c.甲方负责为生活助理购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。2.工作内容调整条款a.甲方有权根据自身需求调整生活助理的工作内容，但需提前____天通知生活助理。b.生活助理在接到工作内容调整通知后，应积极配合完成新的工作任务。3.工作时间调整条款a.甲方有权根据实际情况调整生活助理的工作时间，但需确保生活助理的休息时间符合国家规定。b.甲方应在调整工作时间前与生活助理协商一致，并书面记录调整后的工作时间。4.甲方培训条款a.甲方负责对生活助理进行岗位培训，确保其具备完成工作任务的能力。b.甲方应提供必要的培训资料和设备，并为生活助理提供培训补贴。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任条款a.乙方负责遵守国家法律法规，不得利用甲方提供的资源从事违法活动。b.乙方负责维护甲方的隐私和安全，不得泄露甲方及其家庭成员的个人信息。c.乙方在合同期内不得单方面解除合同，如需解除，应提前____天书面通知甲方。2.工作表现评价条款a.乙方有权对生活助理的工作表现进行评价，并提出改进意见。b.甲方应尊重乙方的评价结果，并积极采取措施提高生活助理的工作效率。3.乙方培训条款a.乙方应定期对生活助理进行职业技能培训，提高其业务水平。b.乙方应关注生活助理的职业发展，为其提供晋升机会。4.乙方权益保障条款a.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，确保生活助理的人身安全。b.乙方有权要求甲方支付加班费、津贴等福利待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款a.中介机构应保证合同的合法性和有效性，并协助双方履行合同义务。b.中介机构在合同履行过程中，应维护双方的合法权益，不得泄露商业秘密。2.中介费用条款a.中介费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。b.中介费用包括但不限于服务费、咨询费等。3.中介监督条款a.中介机构有权对合同的履行情况进行监督，确保双方履行合同义务。b.中介机构在监督过程中，如发现合同履行问题，应及时通知双方。4.中介纠纷解决条款a.如双方在合同履行过程中发生纠纷，中介机构应协助双方协商解决。b.如协商不成，中介机构可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人简历2.身份证明文件（身份证、户口本等）3.相关资格证书（如家政服务证、健康证明等）4.甲方提供的住宿条件清单5.工作内容调整记录6.工作时间调整记录7.培训记录8.中介机构服务协议9.合同变更与补充协议10.违约赔偿协议11.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付工资未提供必要的工作条件侵害乙方合法权益b.乙方违约行为：未履行合同约定泄露甲方保密信息未按约定提供劳动c.中介机构违约行为：未履行中介职责泄露商业秘密未协助解决纠纷2.违约行为的认定：a.甲方违约行为的认定：根据合同约定及法律规定，甲方未履行合同义务的行为即为违约。b.乙方违约行为的认定：根据合同约定及法律规定，乙方未履行合同义务的行为即为违约。c.中介机构违约行为的认定：根据合同约定及法律规定，中介机构未履行中介职责的行为即为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的基本法律，规定了合同的订立、履行、变更、解除和违约责任等内容。2.劳动法：调整劳动关系的基本法律，规定了劳动者的权益保护、劳动条件、劳动争议处理等内容。3.劳动合同法：调整劳动合同关系的基本法律，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和违约责任等内容。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未履行合同约定。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同义务，并可要求违约赔偿。3.问题：中介机构未履行中介职责。解决办法：双方应及时与中介机构沟通，要求其履行中介职责，并可向中介机构所在地的监管部门投诉。五、所有应用场景：1.个人家庭雇佣生活助理2.企业雇佣家政服务人员3.中介机构提供家政服务对接4.劳动派遣公司提供家政服务人员5.政府或社会组织提供家政服务项目全文完。二零二五年度个人生活助理雇佣合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（受雇方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间在二零二五年度的个人生活助理雇佣关系，明确双方的权利和义务，确保双方在雇佣过程中的合法权益得到保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“个人生活助理”是指乙方为甲方提供日常生活照料、家务管理、健康管理等服务的人员。3.2关键词解释（1）日常生活照料：包括但不限于家庭清洁、衣物洗涤、烹饪、购物等；（2）家务管理：包括但不限于家庭财务管理、物品采购、家居维修等；（3）健康管理：包括但不限于协助甲方进行健康监测、就医陪同、康复护理等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供个人生活助理服务；（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导；（3）甲方应按照合同约定支付乙方报酬；（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供个人生活助理服务；（2）乙方应遵守甲方家庭的规章制度；（3）乙方应确保自身工作质量，保证服务质量；（4）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度，自合同生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的居住地提供个人生活助理服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲方或乙方提出解除合同，并经双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商；（2）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方已提供服务的报酬；（2）合同终止后，乙方应将甲方家庭的物品、资料等完好无损地移交给甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作时间和工作量，甲方应支付乙方的基本工资；（2）加班费：乙方在法定工作时间之外提供服务的，甲方应支付乙方相应的加班费；（3）福利待遇：包括但不限于社会保险、法定节假日工资、年假工资等；（4）其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间（1）基本工资：甲方应在每月的一个工作日前支付乙方上一个月的基本工资；（2）加班费：甲方应在加班工作完成后五个工作日内支付乙方加班费；（3）福利待遇：甲方应在规定的时间内支付乙方相应的福利待遇。7.4支付条款（1）甲方应按照国家有关法律法规的规定，依法为乙方缴纳社会保险；（2）甲方支付给乙方的各项费用应真实、准确、完整地反映在工资支付凭证上；（3）甲方应在支付费用时，向乙方提供详细的费用清单。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之一；（2）甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供个人生活助理服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务金额的百分之一；（2）乙方违反合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定支付违约金；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方家庭的秘密，包括但不限于家庭财务状况、家庭成员隐私等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）战争：如战争、军事冲突等；（3）政府行为：如政府命令、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法到岗工作；（2）战争导致甲方家庭财产损失；（3）政府政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在履行合同过程中发生重大违约行为；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方工作表现进行评价和考核的权利；（2）本合同签订后，甲方保留对乙方工作时间和工作内容进行调整的权利。13.2特殊权力保留（1）在乙方违反合同约定或甲方家庭安全、财产利益受到威胁时，甲方有权立即终止合同；（2）在不可抗力事件发生时，甲方有权根据实际情况调整合同内容。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成本合同约定的各项事项。15.2协作与配合方式（1）保持沟通，及时通报工作进展；（2）共同解决问题，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（印章）：____________________乙方（印章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方家庭基本情况表2.乙方个人简历及工作证明3.社会保险缴纳明细4.福利待遇明细表5.不可抗力事件证明6.合同修改和补充协议7.协议解除合同书8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇；（2）甲方未履行合同约定的其他义务；（3）乙方未按约定提供个人生活助理服务；（4）乙方违反合同约定的其他义务。2.违约行为认定：（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，经乙方提出后，甲方未在规定时间内支付的；（2）甲方未履行合同约定的其他义务，给乙方造成损失的；（3）乙方未按约定提供个人生活助理服务，经甲方提出后，乙方未在规定时间内改正的；（4）乙方违反合同约定的其他义务，经甲方提出后，乙方未在规定时间内改正的。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.社会保险：指国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在丧失劳动能力或失业时获得基本生活保障的一种社会保险制度。3.福利待遇：指用人单位为员工提供的除工资以外的各种福利，如年假、病假、婚假、产假等。4.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方无法按时到岗工作。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行处理，如乙方因不可抗力无法到岗，甲方应给予相应的照顾。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方可依法向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方工作质量不符合约定。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改正，如乙方未在规定时间内改正，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定处理，如合同无法履行，可协商解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：__________________（4）联系电话：________________2.第三方责任：（1）第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务符合合同约定；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。4.第三方义务：（1）第三方应按照合同约定提供优质服务；（2）第三方应积极配合甲方和乙方的沟通与协调。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障；（3）乙方有权要求甲方提供培训机会，提升自身技能。2.乙方利益条款：（1）甲方应保证乙方享有法定节假日、年假、病假等权益；（2）甲方应保证乙方享有社会保险和福利待遇；（3）甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未提供必要工作条件和保障的，应承担相应的法律责任；（3）甲方不得随意解除合同，如需解除，应提前通知乙方，并支付相应补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供个人生活助理服务；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价；（3）甲方有权要求乙方遵守家庭规章制度。2.甲方的利益条款：（1）甲方享有乙方提供的个人生活助理服务；（2）甲方享有乙方遵守家庭规章制度所带来的便利；（3）甲方享有乙方提供的健康管理服务。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按约定提供个人生活助理服务的，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反家庭规章制度的，甲方有权解除合同；（3）乙方不得泄露甲方家庭的隐私和秘密。全文完。二零二五年度个人生活助理雇佣合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.助理基本信息2.雇佣目的和职责2.1.雇佣目的2.2.助理职责范围3.工作时间和地点3.1.工作时间3.2.工作地点4.工资和福利待遇4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.福利待遇5.工作内容和任务5.1.基本工作内容5.2.特定任务要求6.工作成果和质量要求6.1.工作成果标准6.2.质量要求7.培训和职业发展7.1.培训计划7.2.职业发展支持8.福利和保险8.1.社会保险8.2.商业保险9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违约责任10.合同期限和续约10.1.合同期限10.2.续约条件11.违约责任11.1.雇主违约责任11.2.助理违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同解除和终止13.1.合同解除条件13.2.合同终止条件14.其他条款14.1.合同生效14.2.合同附件14.3.合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名称：X公司1.1.2.雇主地址：X市X区X路X号1.1.3.雇主法定代表人：1.2.助理基本信息1.2.1.助理姓名：1.2.2.助理性别：男1.2.3.助理身份证号码：56199001012.雇佣目的和职责2.1.雇佣目的2.1.1.为雇主提供日常生活协助，提高生活品质。2.1.2.协助雇主处理日常事务，确保工作与生活平衡。2.2.助理职责范围2.2.1.负责雇主日常饮食、居住环境的维护。2.2.2.协助雇主进行日程安排，包括出行、会议等。2.2.3.负责雇主家庭财务的管理和报销。2.2.4.协助雇主处理紧急事务。3.工作时间和地点3.1.工作时间3.1.1.工作时间为每周一至周五，每天8小时。3.1.2.每周工作时间为40小时，如需加班，需与雇主协商。3.2.工作地点3.2.1.工作地点为雇主住所，具体地址为X市X区X路X号。4.工资和福利待遇4.1.工资标准4.1.1.助理月工资为人民币10,000元整。4.1.2.工资按月支付，每月5日前支付上个月工资。4.2.工资支付方式4.2.1.通过银行转账方式支付工资。4.2.2.银行账户信息：X银行，账户名：，账号：056。4.3.福利待遇4.3.1.提供法定社会保险和住房公积金。4.3.2.提供年度体检。4.3.3.提供节假日福利。5.工作内容和任务5.1.基本工作内容5.1.1.负责雇主日常饮食安排，包括采购食材、烹饪等。5.1.2.负责雇主住所的清洁和保养。5.1.3.协助雇主进行日程安排，包括出行、会议等。5.1.4.负责雇主家庭财务的管理和报销。5.2.特定任务要求5.2.1.在雇主出差期间，负责处理家庭事务。5.2.2.协助雇主处理紧急事务，如突发疾病、意外事故等。6.工作成果和质量要求6.1.工作成果标准6.1.1.确保雇主生活品质得到提升。6.1.2.工作成果得到雇主认可。6.2.质量要求6.2.1.饮食卫生、营养均衡。6.2.2.居住环境整洁、舒适。6.2.3.日程安排合理、高效。6.2.4.财务管理清晰、准确。8.福利和保险8.1.社会保险8.1.1.助理将按照国家规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2.雇主负责按照法律规定缴纳社会保险费用，助理本人负责缴纳个人应缴部分。8.2.商业保险8.2.1.雇主将为助理购买一份商业意外伤害保险。8.2.2.保险金额为人民币20万元，保险期间为合同有效期内。9.保密条款9.1.保密内容9.1.1.雇主的家庭隐私、财务状况、日程安排等。9.1.2.雇主的商业秘密、技术信息等。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3.违约责任9.3.1.如助理未经授权泄露任何保密信息，将承担相应的法律责任。9.3.2.雇主因助理违约而遭受损失的，助理应承担相应的赔偿责任。10.合同期限和续约10.1.合同期限10.1.1.本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。10.2.续约条件10.2.1.合同期满前一个月，雇主和助理均可提出续约意向。10.2.2.如双方同意续约，应在合同期满前一个月内签订书面续约协议。11.违约责任11.1.雇主违约责任11.1.1.雇主如无正当理由单方面解除合同，应支付助理相当于一个月工资的违约金。11.2.助理违约责任11.2.1.助理如无正当理由提前解除合同，应支付雇主相当于一个月工资的违约金。12.争议解决12.1.争议解决方式12.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.1.2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构12.2.1.除非合同另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同解除和终止13.1.合同解除条件13.1.1.雇主和助理均可因不可抗力原因解除合同。13.1.2.雇主和助理均可因严重违约行为解除合同。13.2.合同终止条件13.2.1.合同期限届满。13.2.2.雇主和助理协商一致解除合同。14.其他条款14.1.合同生效14.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.合同附件14.2.1.本合同附件包括但不限于工作职责说明书、保密协议等。14.3.合同份数14.3.1.本合同一式两份，雇主和助理各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指除雇主和助理之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、服务提供方等。15.1.2.第三方的介入应是为了实现合同目的，提供专业服务或协助合同履行。15.2.第三方介入的条件15.2.1.第三方的介入需经雇主和助理的书面同意。15.2.2.第三方的介入应有助于提高合同履行的效率和质量。15.3.第三方责任15.3.1.第三方在合同履行过程中应遵守合同约定，对其提供的服务或协助承担相应的责任。15.3.2.第三方的责任应限于其提供的服务或协助范围内，不扩展至合同其他部分的履行。15.4.第三方权利15.4.1.第三方有权根据合同约定获得报酬。15.4.2.第三方有权要求雇主和助理提供必要的配合和支持。16.额外条款及说明16.1.雇主责任16.1.1.雇主应确保第三方的资质和信誉，并在合同中明确第三方的责任范围。16.1.2.雇主应对第三方的服务进行监督，确保其符合合同要求。16.2.助理责任16.2.1.助理应配合第三方的服务，并对其提供的服务提出意见和建议。16.2.2.助理应遵守第三方的操作规程，确保第三方服务的顺利进行。17.第三方责任限额17.1.第三方的责任限额17.1.1.第三方的责任限额由合同约定，不得超过合同总金额的10%。17.1.2.如第三方因自身原因导致合同无法履行，其责任限额将根据实际情况进行调整。17.2.责任限额的确定17.2.1.1.第三方的专业能力和服务水平。17.2.1.2.第三方提供的服务对合同履行的重要性。17.2.1.3.第三方服务的市场价值。17.3.责任限额的调整17.3.1.如有特殊情况，经雇主和助理协商一致，可对第三方责任限额进行调整。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.雇主与第三方18.1.1.雇主与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。18.1.2.雇主对第三方的行为不承担责任，除非有证据证明其存在过错。18.2.助理与第三方18.2.1.助理与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。18.2.2.助理对第三方的行为不承担责任，除非有证据证明其存在过错。18.3.第三方与其他各方18.3.1.第三方与雇主、助理之间的关系应遵循合同约定和法律法规。18.3.2.第三方应独立承担其提供服务的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细说明助理的日常工作职责和任务。包含工作流程、标准操作程序等。2.保密协议约定双方在合同履行期间应遵守的保密条款。包括保密信息的定义、保密期限、违约责任等。3.工资支付明细表记录每月工资支付情况，包括工资构成、扣除项等。4.社会保险和住房公积金缴纳明细表记录雇主和助理的社会保险和住房公积金缴纳情况。5.工作时间记录表记录助理的工作时间，包括加班时间等。6.紧急联系名单列出雇主和助理的紧急联系人信息。7.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。8.其他附件根据合同履行过程中的需要，可能产生的其他附件。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定1.1.未按时支付工资责任认定：雇主应支付违约金，违约金为应支付工资的1%。示例：助理每月工资为10,000元，雇主未按时支付，应支付1,000元违约金。1.2.单方面解除合同责任认定：雇主应支付助理相当于一个月工资的违约金。示例：雇主无正当理由解除合同，应支付助理10,000元违约金。2.助理违约行为及责任认定2.1.未按时履行工作职责责任认定：助理应承担相应的责任，包括但不限于赔偿雇主损失。示例：助理未按时完成工作任务，导致雇主遭受损失，应赔偿相应金额。2.2.提前解除合同责任认定：助理应支付雇主相当于一个月工资的违约金。示例：助理无正当理由提前解除合同，应支付雇主10,000元违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1.未按约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿雇主或助理损失。示例：第三方未按约定提供服务质量，导致雇主或助理遭受损失，应赔偿相应金额。全文完。二零二五年度个人生活助理雇佣合同6合同编号_________一、合同主体甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为满足甲方生活助理服务的需求，经甲乙双方友好协商一致，签订本合同。2.2目的：本合同的目的是明确甲乙双方在个人生活助理服务过程中的权利义务，保障双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指的个人生活助理服务，是指乙方为甲方提供的日常生活照料、家务管理、家庭护理等服务。3.2关键词解释：（1）生活助理：乙方为甲方提供的个人生活助理服务人员。（2）服务内容：包括但不限于生活照料、家务管理、家庭护理等。（3）工作时间：指乙方在甲方家中提供服务的具体时间段。（4）工作地点：指甲方提供的居住地址。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供生活助理服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督，提出合理的工作建议。（3）甲方应按照本合同约定支付乙方工资及各项费用。（4）甲方应为本合同规定的服务提供必要的条件和保障。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定提供生活助理服务，确保服务质量。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方家的规章制度。（3）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资及各项费用。（4）乙方有权拒绝甲方不合理的要求。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：乙方在本合同有效期内，在甲方提供的居住地址为履行工作地点。5.3合同履行方式：乙方应按照本合同约定，提供生活助理服务，确保甲方生活需求得到满足。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲方因故解除合同；（3）乙方因故解除合同；（4）其他法律规定或约定可终止合同的情形。6.3终止程序：（1）甲方或乙方要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方；（2）双方应就合同解除后的有关事宜进行协商，达成一致意见；（3）合同解除后，乙方应将甲方家的财产、物品等清点并移交甲方。6.4终止后果：（1）合同解除后，乙方应按照本合同约定，结清甲方应支付的工资及各项费用；（2）双方应就合同解除后的有关事宜进行清算，处理完毕后，合同终止。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方的要求，乙方的基本工资为每月________元人民币。（2）加班费：乙方在规定工作时间之外提供服务的，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。（3）社会保险及公积金：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（4）其他费用：包括但不限于交通补贴、餐费补贴、节日福利等。7.2支付方式：甲方应按月支付乙方工资，具体支付方式如下：（1）甲方应在每月________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方应保证支付工资的银行账户信息准确无误。7.3支付时间：（1）甲方应在每月________日前支付乙方上一个月的工资。（2）如遇国家法定节假日或休息日，甲方应提前支付乙方工资。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方工资时，应提供支付凭证，乙方应予以签收。（2）乙方如有疑问，应在收到工资后________日内向甲方提出，甲方应在________日内予以答复。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于未支付工资总额的________%的违约金。（2）甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）乙方泄露甲方家庭秘密或违反保密协议的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额应根据实际情况，参照国家相关法律法规及本合同约定确定。（2）赔偿方式可以是货币赔偿、实物赔偿或恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同过程中知悉的甲方家庭秘密，包括但不限于个人隐私、家庭财务状况、家庭关系等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为自合同签订之日起________年。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格保守甲方家庭秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、暴乱等社会事件；（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致乙方无法正常提供服务的；（2）政府政策调整导致甲方无法支付乙方工资的。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，甲乙双方可向有关调解机构申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方同意，乙方不得将本合同权利义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行本合同的；（2）乙方违反本合同约定的保密义务的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留随时对乙方工作表现进行评估的权利。（2）甲方保留在合同有效期内调整乙方工作内容或工作时间的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方违反合同规定或出现重大失误时，有权立即终止本合同的权利。（2）乙方保留在甲方未履行合同义务时，有权要求甲方履行或赔偿的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本