二零二五年度个人劳务协议：教育培训机构师资引进合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度个人劳务协议：教育培训机构师资引进合同本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息第二条师资引进条件及要求2.1师资引进条件2.2教学培训专业要求2.3学历及资格证书要求2.4教学经验要求第三条师资引进流程3.1双方协商及面试3.2签订师资引进协议3.3试用期及考核3.4正式任职及待遇第四条教学内容及课时安排4.1教学课程设置4.2教学课时安排4.3教学进度安排第五条教学质量要求5.1教学目标设定5.2教学方法及手段5.3教学成果评估5.4教学改进措施第六条师资待遇及福利6.1基本工资及发放6.2绩效奖金6.3培训及进修6.4工作时间及休息休假6.5保险福利第七条师资管理及考核7.1师资管理制度7.2考核内容及标准7.3考核结果及处理7.4师资培训与发展第八条违约责任及处理8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿及处理方式第九条合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止后的处理第十条争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决方式10.3争议解决费用承担第十一条其他约定事项11.1双方保密条款11.2通知方式及送达11.3合同附件及补充条款第十二条合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限及续约第十三条合同签订及备案13.1合同签订手续13.2合同备案及存档第十四条合同未尽事宜及补充14.1合同未尽事宜14.2合同补充条款第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方名称：教育培训机构甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X甲方联系方式：电话：X，邮箱：X1.2协议乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方地址：省市区路号乙方联系方式：电话：X，邮箱：X第二条师资引进条件及要求2.1师资引进条件乙方需具备相关教育教学专业背景，持有相应的教师资格证书。2.2教学培训专业要求乙方需具备专业教学能力，能够教授课程。2.3学历及资格证书要求2.4教学经验要求第三条师资引进流程3.1双方协商及面试甲方与乙方进行初步沟通，确定面试时间及地点。3.2签订师资引进协议双方达成一致后，签订本师资引进协议。3.3试用期及考核乙方入职后，进行为期1个月的试用期，期间甲方对乙方进行考核。3.4正式任职及待遇试用期考核合格后，乙方正式任职，享受本协议约定的待遇。第四条教学内容及课时安排4.1教学课程设置乙方需教授课程，具体课程安排由甲方根据教学需求确定。4.2教学课时安排乙方每周授课课时为节，具体课时安排由甲方根据教学计划制定。4.3教学进度安排乙方需按照甲方制定的教学进度进行教学，确保教学目标的实现。第五条教学质量要求5.1教学目标设定乙方需根据课程特点和学生需求，设定合理的教学目标。5.2教学方法及手段乙方需采用科学、合理的教学方法，提高教学质量。5.3教学成果评估甲方将对乙方教学成果进行定期评估，包括学绩、课堂表现等。5.4教学改进措施乙方需根据评估结果，不断改进教学方法，提高教学质量。第六条师资待遇及福利6.1基本工资及发放乙方基本工资为每月人民币元，按月发放。6.2绩效奖金乙方根据教学成果及学生满意度，可获得绩效奖金。6.3培训及进修甲方为乙方提供定期培训及进修机会，提高教学水平。6.4工作时间及休息休假乙方工作时间按照国家规定执行，享有法定节假日及休息休假。6.5保险福利甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条师资管理及考核7.1师资管理制度甲方建立健全师资管理制度，对乙方进行规范管理。7.2考核内容及标准甲方对乙方进行定期考核，包括教学质量、学生满意度、教学成果等方面。7.3考核结果及处理考核结果将作为乙方晋升、续约及待遇调整的依据。7.4师资培训与发展甲方为乙方提供培训和发展机会，提升教学能力。第八条违约责任及处理8.1甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的%。8.2乙方违约责任若乙方未按约定履行教学职责，或因个人原因导致教学质量下降，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方应得工资的%。8.3违约赔偿及处理方式违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失，并按照法律规定承担相应的法律责任。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件双方协商一致，可以解除本协议；乙方严重违反协议约定，甲方有权解除本协议；因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.2合同终止条件本协议期满后，如双方无续约意愿，合同自动终止。9.3合同解除及终止后的处理合同解除或终止后，双方应结清所有款项，并办理相关手续。第十条争议解决方式10.1争议解决原则双方应本着友好协商的原则解决争议。10.2争议解决方式如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用承担争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十一条其他约定事项11.1双方保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知方式及送达本协议涉及的通知，应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达。11.3合同附件及补充条款本协议附件与本协议具有同等法律效力。如本协议与附件内容有冲突，以附件为准。第十二条合同生效及期限12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限及续约本协议有效期为一年，期满后，如双方无异议，可自动续约。第十三条合同签订及备案13.1合同签订手续本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同备案及存档本协议签订后，双方应将合同副本分别报送相关部门备案。第十四条合同未尽事宜及补充14.1合同未尽事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同补充条款本协议如有未尽事宜，可由双方协商一致后，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提高师资引进的效率和质量，确保双方权益得到保障。第二条第三方责任及权利2.1第三方责任1.2.1提供的信息真实、准确、完整；1.2.2严格按照合同约定提供服务；1.2.3对乙方提供的个人信息保密；1.2.4因第三方原因导致本合同无法履行或履行不当，第三方应承担相应的法律责任。2.2第三方权利1.2.5收取合同约定的服务费用；1.2.6要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；1.2.7在合同约定的范围内，对乙方进行初步筛选和评估。第三条第三方介入流程3.1第三方介入申请甲方或乙方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入目的和需求。3.2第三方介入审批双方同意第三方介入后，应共同签署第三方介入协议，明确第三方介入的具体事项和责任。3.3第三方介入实施第三方介入后，应按照合同约定和双方要求，开展中介、咨询、评估、培训等工作。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因自身原因导致本合同无法履行或履行不当，应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定第三方责任限额由双方在第三方介入协议中约定，一般不超过乙方应得工资的%。4.3责任限额的适用1.4.1第三方提供的信息错误导致乙方无法履行合同；1.4.2第三方未按约定履行中介、咨询、评估、培训等职责；1.4.3第三方泄露乙方个人信息。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按照合同约定支付服务费用。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为中介、咨询、评估、培训等合作关系，乙方应按照合同约定接受服务。5.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方之间无直接法律关系，但应遵守本合同的相关规定。第六条第三方介入协议的签订6.1协议内容1.6.1第三方介入的目的和范围；1.6.2第三方责任及权利；1.6.3第三方责任限额；1.6.4服务费用及支付方式；1.6.5协议的生效、解除及终止。6.2协议签订第三方介入协议应由甲方、乙方和第三方共同签订，并经各方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。第七条第三方介入协议的变更及解除7.1协议变更如需变更第三方介入协议，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签署书面变更协议。7.2协议解除1.7.1第三方违反协议约定，经协商无法达成一致；1.7.2因不可抗力导致协议无法履行；1.7.3协议约定的其他解除条件。第八条第三方介入协议的争议解决8.1争议解决原则第三方介入协议的争议解决，应遵循友好协商、公平合理、诚实信用的原则。8.2争议解决方式如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师引进申请表详细要求：表格应包含教师的基本信息、教学背景、学历、资格证书、教学经验等，由乙方填写并提供相关证明材料。说明：该附件用于甲方初步了解乙方情况，作为师资引进的依据。2.教师资格证复印件详细要求：提供乙方的教师资格证原件复印件，证明其具备相应教师资格。说明：该附件用于证明乙方具备教学资格。3.学历证明复印件说明：该附件用于证明乙方学历水平。4.教学经验证明材料详细要求：提供乙方的教学经验证明材料，如教学合同、教学成果等。说明：该附件用于证明乙方教学经验。5.教学计划书详细要求：乙方根据甲方提供的课程要求和教学大纲，制定详细的教学计划书。说明：该附件用于指导乙方开展教学工作。6.教学进度报告详细要求：乙方在每学期末提交教学进度报告，包括教学内容完成情况、学生学习情况等。说明：该附件用于评估乙方教学进度和效果。7.教学质量评估报告详细要求：乙方在学期末提交教学质量评估报告，包括教学质量分析、改进措施等。说明：该附件用于评估乙方教学质量。8.教师个人简历详细要求：乙方提供个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。说明：该附件用于全面了解乙方情况。9.第三方介入协议详细要求：甲方、乙方和第三方签订的协议，明确第三方介入的具体事项和责任。说明：该附件用于规范第三方介入行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学工作责任认定标准：乙方未按照教学计划完成教学工作，导致教学质量下降。示例说明：若乙方连续两周未按计划完成教学工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为当月基本工资的%。2.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方或学生信息责任认定标准：乙方未经授权泄露甲方或学生信息，给甲方或学生造成损失。示例说明：若乙方泄露学生信息，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付违约金，违约金为实际损失额的%。3.违约行为：乙方未按时参加培训或进修责任认定标准：乙方未按时参加甲方安排的培训或进修活动，影响教学质量。示例说明：若乙方未按时参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为当月基本工资的%。4.违约行为：乙方因个人原因无法履行合同责任认定标准：乙方因个人原因导致无法履行合同，给甲方造成损失。示例说明：若乙方因个人原因提前离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为剩余合同期内工资总额的%。5.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利责任认定标准：甲方未按约定支付乙方工资或福利，造成乙方损失。示例说明：若甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资总额的%。全文完。二零二五年度个人劳务协议：教育培训机构师资引进合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方之间在二零二五年度师资引进方面的合作关系，以实现教育培训机构师资力量的优化和提升。2.2目的本合同的目的在于明确双方的权利义务，确保师资引进工作的顺利进行，为甲方提供优质的教育培训服务。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方具备甲方所需的教育培训专业领域内的教学能力和资质。3.2关键词解释1.师资引进：指甲方根据教育培训需求，引进乙方作为师资力量，参与教育教学活动。2.教育培训机构：指甲方所设立的教育培训机构，负责开展各类教育培训业务。3.教学能力：指乙方在教育培训专业领域内的教学水平和实际操作能力。4.教学资质：指乙方所具备的教育教学相关证书、职称等证明其教学能力的材料。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合教育教学需求的师资力量。2.甲方有权对乙方进行教学评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。3.甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和教学环境。4.甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供符合教育教学需求的师资力量。2.乙方有义务按照甲方要求，完成教育教学任务。3.乙方有义务遵守甲方制定的各项规章制度。4.乙方有义务按照合同约定，接受甲方对教学工作的评估。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的教育培训机构内履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，参与教育教学活动，完成教育教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方因故无法履行合同；4.甲方因故无法履行合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因乙方无法履行合同而终止，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；3.因甲方无法履行合同而终止，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续；2.双方应按照合同约定，支付或退还相关费用；3.双方应按照合同约定，处理相关遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成2.教学补贴：乙方在完成教育教学任务后，甲方将根据教学质量和学生满意度，给予乙方相应的教学补贴。3.奖金：甲方将根据乙方的工作表现和年度考核结果，给予乙方一定的奖金。4.社会保险和公积金：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方将采用银行转账的方式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间7.4支付条款1.甲方应在支付工资及费用前，核对乙方提供的银行账户信息。2.甲方应在支付工资及费用后，向乙方提供支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约2.若甲方未能提供符合合同约定的教学资源和环境，应承担相应的责任。8.2乙方违约2.若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿金额的支付方式与工资支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密；2.乙方在履行合同过程中知悉的甲方内部信息；3.双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害；2.政府行为；3.社会事件；4.其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。2.双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。3.若因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、台风等自然灾害；2.政府政策调整；3.社会动荡、罢工等社会事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同的权利和义务。2.双方同意转让合同权利和义务的，应书面通知对方，并经对方确认。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，不得将其在甲方的工作岗位转让给他人。2.甲方不得将其对乙方的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方教育教学内容的审核权。2.甲方保留对乙方教育教学行为的监督权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，解除合同的权利。2.甲方保留在乙方违反保密条款时，追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方要求修改或补充合同时，应以书面形式提出。2.双方应就修改或补充的内容进行协商，达成一致意见。14.2修改和补充效力1.经双方协商一致并签字盖章的修改或补充内容，为本合同的组成部分，具有同等法律效力。2.修改或补充的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就教育教学工作、师资引进等相关事项进行充分沟通，相互协作。2.双方应就合同履行过程中出现的问题，及时协商解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、电话、邮件等方式进行沟通。2.双方应按照约定的时间和方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因与其他文件的关联而失去其独立性和完整性。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式提出，经双方协商一致并签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.教师资格证书复印件2.教学计划及教案样本3.社会保险及公积金缴纳明细4.费用支付凭证5.教学质量评估报告6.违约金计算方法及支付证明7.保密协议8.不可抗力事件证明文件9.协议修改和补充记录10.争议解决记录11.转让协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行为：未按时支付乙方工资及费用。认定标准：逾期支付时间超过合同约定时间。责任：支付违约金。2.乙方违约行为及认定：违约行为：未能按照合同约定履行教育教学任务。责任：支付违约金，并可能被甲方解除合同。3.乙方违约行为及认定：违约行为：泄露甲方商业秘密。认定标准：未经甲方同意泄露商业秘密。责任：承担法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.保密条款：约定双方对特定信息的保密义务。3.仲裁：双方争议解决的一种方式，由仲裁机构裁决争议。4.违约金：一方违约时，应向另一方支付的补偿金。5.法律适用：适用于合同的法律法规。6.转让：一方将合同的权利和义务转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资力量不稳定，教学效果不理想。解决办法：加强对教师的管理和培训，提高教师的教学质量。2.问题：工资及费用支付不及时。解决办法：制定明确的支付计划，确保及时支付。3.问题：合同修改和补充时出现分歧。解决办法：通过友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：按照合同约定处理，必要时寻求法律途径解决。5.问题：保密内容泄露。解决办法：加强保密意识教育，严格执行保密条款。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款第三方的责任：第三方负责提供师资引进服务的相关信息，包括但不限于教师资质、教学经验等。第三方应确保提供的信息真实、准确、完整。第三方的权利：第三方有权根据甲方需求，推荐符合要求的教师。第三方有权获得甲方支付的推荐服务费用。第三方的义务：第三方应遵守国家相关法律法规，保证推荐教师的合法性。第三方应配合甲方对教师进行背景调查和资格审查。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的教学资源和环境。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的工作时间和休息时间符合国家规定。甲方应提供乙方的工作保险，确保乙方的人身安全。甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资及费用，应支付违约金，并承担相应责任。甲方如未提供符合合同约定的教学资源和环境，应承担相应责任。甲方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的教育教学工作进行监督和评估。甲方可要求乙方遵守学校规章制度和教育教学纪律。2.甲方的利益条款：甲方可根据教育教学质量，对乙方进行奖惩。甲方可根据市场行情，调整乙方的工资及费用。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成教育教学任务，甲方可解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方如泄露甲方商业秘密，甲方可解除合同，并追究乙方的法律责任。乙方如违反保密条款，甲方可解除合同，并要求乙方支付违约金。全文完。二零二五年度个人劳务协议：教育培训机构师资引进合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、协议背景1.教育培训机构简介2.师资引进目的3.师资引进原则三、师资引进条件1.师资引进岗位2.师资引进要求3.师资引进流程四、师资引进待遇1.薪酬标准2.社会保险及公积金3.假期及休假制度4.培训与进修五、工作内容与职责1.工作内容2.工作职责3.工作考核六、合同履行与变更1.合同履行2.合同变更3.合同解除七、违约责任1.教育培训机构违约责任2.师资人员违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同附件1.师资人员简历2.教育培训机构资质证明3.其他相关文件十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十一、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.法律适用与管辖十二、合同签署1.双方代表签字2.双方盖章3.签署日期十三、合同附件清单1.附件一：师资人员简历2.附件二：教育培训机构资质证明3.附件三：其他相关文件十四、合同附件内容1.附件一：师资人员简历详细内容2.附件二：教育培训机构资质证明详细内容3.附件三：其他相关文件详细内容合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度个人劳务协议：教育培训机构师资引进合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同双方基本信息教育培训机构名称：教育培训机构地址：教育培训机构法定代表人：师资人员姓名：师资人员身份证号码：师资人员联系方式：二、协议背景1.教育培训机构简介：教育培训机构名称：教育培训机构地址：教育培训机构办学理念：2.师资引进目的：提高教育教学质量：丰富师资队伍结构：满足教育培训需求：3.师资引进原则：公平、公正、公开：优化师资队伍：符合教育教学实际：三、师资引进条件1.师资引进岗位：岗位名称：岗位职责：2.师资引进要求：学历要求：专业要求：教学经验要求：3.师资引进流程：报名及资格审查：面试及考核：体检及背景调查：签订合同：四、师资引进待遇1.薪酬标准：基本工资：绩效奖金：补贴及津贴：2.社会保险及公积金：参加社会保险：缴纳住房公积金：3.假期及休假制度：国家法定节假日：公休假：事假及病假：五、工作内容与职责1.工作内容：承担教育教学任务：参与课程开发：参与教研活动：2.工作职责：保证教学质量：遵守教学纪律：维护学生权益：3.工作考核：教学质量考核：教学态度考核：教学效果考核：六、合同履行与变更1.合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务：教育培训机构应提供必要的工作条件和环境：师资人员应按照岗位职责完成工作任务：2.合同变更：合同任何一方提出变更请求，需书面通知对方，并经双方协商一致：合同变更需签订补充协议，作为合同附件：3.合同解除：双方协商一致解除合同：违约方解除合同：不可抗力导致合同无法履行：七、违约责任1.教育培训机构违约责任：未按时足额支付薪酬：未提供必要的工作条件和环境：违反合同约定解除合同：2.师资人员违约责任：未按时完成工作任务：违反教学纪律：违反合同约定解除合同：八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议：协商不成的，提交合同约定的争议解决机构解决：2.争议解决机构：争议解决机构名称：争议解决机构地址：3.争议解决程序：双方应按照争议解决机构的程序进行：争议解决机构应在收到争议之日起____个工作日内作出裁决：九、合同附件1.师资人员简历：师资人员姓名：教育背景：工作经历：荣誉证书：2.教育培训机构资质证明：教育培训机构名称：资质证书编号：资质证书有效期：3.其他相关文件：教学计划：教学大纲：教学评估标准：十、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效：合同签订后____个工作日内，师资人员应提交相关材料：2.合同终止条件：合同期满自然终止：双方协商一致解除合同：违约方解除合同：不可抗力导致合同无法履行：3.合同终止程序：双方应按照合同约定办理合同终止手续：合同终止后，双方应结清所有费用：十一、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务：未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容：2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任：不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方：3.法律适用与管辖：本合同适用中华人民共和国法律：争议解决机构所在地法院为合同争议管辖法院：十二、合同签署1.双方代表签字：教育培训机构代表签字：师资人员签字：2.双方盖章：教育培训机构盖章：师资人员签字：3.签署日期：教育培训机构签署日期：师资人员签署日期：十三、合同附件清单1.附件一：师资人员简历2.附件二：教育培训机构资质证明3.附件三：其他相关文件十四、合同附件内容1.附件一：师资人员简历详细内容2.附件二：教育培训机构资质证明详细内容3.附件三：其他相关文件详细内容教育培训机构代表签字：________________日期：________________师资人员签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.教学质量保障条款教育培训机构（甲方）应建立教学质量监控体系，对乙方教学效果进行定期评估。甲方有权根据评估结果对乙方教学方法和内容进行调整。乙方应配合甲方的教学质量监控工作，不得拒绝或拖延。2.乙方职业发展支持条款甲方应提供乙方职业发展的培训机会，包括但不限于专业培训、技能提升等。甲方应协助乙方申请相关职称评定，提供必要的材料支持。乙方在合同期间取得的新职业资格证书，甲方应予以认可。3.教学资源支持条款甲方应向乙方提供充足的教学资源，包括教材、教辅、实验设备等。甲方应确保乙方在教学过程中所需的场地、设施设备符合教育教学要求。4.乙方工作环境条款甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。甲方应定期对工作环境进行检查，发现安全隐患应及时整改。5.教学成果转化条款乙方在教育教学过程中形成的科研成果、教学案例等，甲方有权进行推广和应用。乙方应配合甲方进行教学成果的转化，包括但不限于编写教材、开展培训等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方支持条款甲方应尊重乙方的教学方法和教育理念，不得强迫乙方改变。甲方应提供乙方在教学过程中所需的人财物支持，确保乙方教学活动的顺利进行。2.乙方教学自由度条款乙方有权根据学生的实际情况调整教学进度和内容。乙方在教学过程中有权对学生的评价标准进行调整，以符合教学实际。3.乙方工作稳定性条款甲方应确保乙方在教学岗位上的工作稳定性，不得无故解除合同。甲方应保障乙方的薪酬待遇，不得无故降低乙方薪酬。4.乙方休息权益条款乙方享有国家法定节假日、年假等休息权益。甲方应确保乙方在合同期间享受法定的休息权益，不得剥夺。5.乙方权益保护条款甲方应保护乙方的知识产权，不得未经乙方同意擅自使用乙方的教学成果。甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用条款教育培训机构（甲方）应向第三方中介支付中介费用，具体金额由双方协商确定。中介费用应在师资引进合同签订前支付。2.中介责任条款第三方中介应对其提供的师资信息负责，确保信息真实、准确。如因第三方中介提供的信息错误导致合同无法履行，由第三方中介承担相应责任。3.中介保密条款第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.中介佣金支付条款甲方在师资引进成功后，应按照中介合同约定向第三方中介支付佣金。佣金支付时间及方式由甲乙双方与第三方中介协商确定。5.中介服务范围条款第三方中介的服务范围限于师资引进环节，不包括合同履行过程中的其他服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.师资人员简历2.教育培训机构资质证明3.教学计划4.教学大纲5.教学评估标准6.教师考核表7.师资引进合同补充协议8.中介合同9.相关法律法规及政策文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付薪酬未提供必要的工作条件和环境违反合同约定解除合同未履行教学质量保障义务未履行乙方职业发展支持义务未履行教学资源支持义务2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务违反教学纪律违反合同约定解除合同未履行保密义务泄露甲方商业秘密未履行个人隐私保护义务三、法律名词及解释：1.合同：是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：是指合同当事人一方违反合同约定的义务，致使合同目的不能实现的行为。3.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.知识产权：是指智力成果依法所享有的专有权利。5.个人隐私：是指个人不愿意为他人所知的个人信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资人员未能满足合同要求。解决办法：重新评估师资人员，必要时解除合同并重新招聘。2.问题：教学质量未达到预期目标。解决办法：加强教学监督，提供专业培训，调整教学方法和内容。3.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方及时向甲方提出，要求甲方按照合同约定支付薪酬。4.问题：中介费用纠纷。解决办法：参照中介合同约定，通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.教育培训机构招聘新教师。2.教育培训机构引进外聘教师。3.教育培训机构与第三方中介合作招聘师资。4.教师与教育培训机构签订劳动合同。5.教育培训机构对教师进行教学质量考核。全文完。二零二五年度个人劳务协议：教育培训机构师资引进合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度内，就教育培训机构师资引进事宜达成合作关系，以实现资源共享、优势互补，共同提升教育培训质量。2.2目的本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利义务，确保师资引进工作的顺利进行，为甲乙双方带来长期、稳定、共赢的合作关系。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）师资：指具备教育教学能力和资格的教师；（2）教育培训机构：指从事教育培训业务，具有合法资质的教育机构；（3）引进：指甲方从乙方或其他相关方引进师资。3.2关键词解释本合同中关键词解释如下：（1）甲乙双方：指本合同签订的甲方和乙方；（2）合同履行：指甲乙双方按照本合同的约定，完成各自的权利义务；（3）违约责任：指一方违反本合同约定，应承担的责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，提供合格师资；（2）甲方有权对引进的师资进行培训、考核和管理；（3）甲方应按照约定支付乙方引进师资的相关费用；（4）甲方应按照约定提供乙方师资的住宿、交通等必要条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付引进师资的相关费用；（2）乙方应按照约定，向甲方提供合格师资；（3）乙方应配合甲方对引进的师资进行培训、考核和管理；（4）乙方应保证所提供的师资具有合法的教师资格证书和教育教学能力。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的教育培训机构所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同的约定，以书面形式履行各自的权利义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）一方违约，另一方提出解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议签署后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利义务；（2）合同终止后，双方应相互归还所提供和取得的资料、物品等；七、费用与支付7.1费用构成本合同涉及的费用构成如下：（1）师资引进费用：指乙方将师资引入甲方机构所发生的费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬待遇等；（2）管理费用：指甲方对引进师资进行管理所产生的费用；（3）其他费用：指本合同未明确规定的其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方应按照本合同的约定，以银行转账或现金形式向乙方支付费用；（2）乙方应向甲方提供相应的发票或收据。7.3支付时间（1）师资引进费用：甲方应在师资到岗后的第一个月内支付；（2）管理费用：甲方应在每月末前支付；（3）其他费用：按本合同约定的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，核实乙方提供的师资是否符合约定标准；（2）甲方在支付费用时，应保留相关凭证，以备查验。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的_____%；（2）若甲方未能按照约定提供住宿、交通等必要条件，应向乙方支付____元/天的违约金。8.2乙方违约（1）若乙方未能按照约定提供合格师资，应向甲方支付违约金，违约金为应支付师资引进费用总额的_____%；（2）若乙方提供的师资未能满足甲方要求，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的支付方式：违约金应以银行转账或现金形式支付；（2）赔偿金额的支付方式：赔偿金额应以银行转账或现金形式支付。九、保密条款9.1保密内容（1）本合同的签订及履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等；（2）甲乙双方在合作过程中知悉的对方业务、财务状况等敏感信息。9.2保密期限本合同签订之日起____年内，双方应承担保密义务。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得将保密信息泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，甲乙双方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同义务；（3）不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）若协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议；（2）仲裁或诉讼应在本合同签订地的人民法院或仲裁委员会进行。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本合同项下的权利和义务；（2）如经双方协商一致，允许乙方将部分师资引进权转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方引进师资的知识产权；（2）本合同项下的保密信息；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方引进师资的监督权和管理权；（2）乙方保留对甲方提供师资引进服务质量的评价权。13.2特殊权力保留（1）本合同签订后，甲方不得未经乙方同意，将乙方引进师资用于其他教育培训机构；（2）乙方不得未经甲方同意，将甲方提供的师资信息泄露给第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方对本合同内容进行修改或补充，应以书面形式提出；（2）双方协商一致后，签署修改或补充协议。14.2修改和补充效力（1）修改或补充协议与本合同具有同等法律效力；（2）修改或补充协议的生效日期，以双方签署日期为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行；（2）双方应就师资引进事宜进行沟通，及时解决出现的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的流程，及时办理相关手续。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与本合同内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款（1）本合同签订后，未经双方协商一致，任何一方不得增加或减少合同内容；（2）任何增加或减少合同内容的协议，均应以书面形式提出，并经双方签署。十七、签字、日