销售主管岗位安全责任制

销售主管岗位安全责任制1.简介本规章制度旨在明确销售主管在企业生产管理中的安全责任，确保销售业务的安全性，保护员工的身体健康和企业资产安全。销售主管在履行职责的过程中，应遵守本规章制度的相关要求，自动履行安全责任，促进安全生产管理工作的顺利进行。2.安全责任2.1销售主管应充分了解和熟识企业安全生产管理制度和规章制度，认真履行安全管理职责，确保销售业务的安全进行。2.2销售主管负责引导、管理和监督下属销售人员的安全工作，包含但不限于：开展销售人员安全教育培训，提高其安全意识和技能；确保销售人员配备必需的个人防护装备，并落实佩戴规定；监督销售人员的工作执行情况，发现安全隐患及时进行整改和矫正；除去销售过程中存在的不安全因素，供应安全的操作环境；合理布置销售任务，确保销售人员的工作量和工作压力处于可接受范围内；定期组织销售人员进行安全检查和演练，掌握应急处理和逃命技能。2.3销售主管应自动参加公司的安全会议和培训，及时了解和掌握最新的安全管理知识和规范，提升自身安全管理水平，为销售团队供应专业引导和支持。2.4销售主管应与相关部门紧密搭配，共同推动安全生产管理工作的开展，及时报告和处理销售过程中发生的安全事故和不安全行为。3.安全风险管理3.1销售主管应订立和完善销售工作的安全风险管理措施，包含但不限于：确定销售过程中可能产生的安全风险，订立相应的防范和应对措施；加强对销售人员的安全宣传教育，提高其风险意识和应急处理本领；强化对销售场合、设备和物资的安全管理，确保其正常运行和使用。3.2销售主管应建立安全记录和统计制度，定期统计销售过程中的安全事故和不安全行为，分析原因并提出改进措施。3.3销售主管应乐观参加公司的风险评估和应急预案订立工作，为销售团队供应相应的安全保障和支持。4.安全监督检查4.1销售主管应定期组织安全检查，检查范围包含但不限于：销售场合的安全设施和消防设备是否完好有效；销售人员的个人防护装备是否齐全并正确使用；销售过程中的工作操作是否符合安全规范；销售人员的安全意识和安全行为是否符合要求。4.2销售主管应及时发现和矫正销售过程中存在的安全隐患和问题，确保销售工作的安全进行。4.3销售主管应乐观参加公司的安全巡查和检测工作，搭配相关部门对销售场合、设备和物资进行定期的安全检测和维护。5.安全奖惩措施5.1销售主管应建立健全安全奖惩制度，依据销售人员在安全工作中的表现予以相应的嘉奖和激励，同时，对安全违规行为予以相应的纪律处分。5.2销售主管应及时记录和报告销售人员的安全事故和不安全行为，依据情况进行调查和处理，并将处理结果及时通知相关责任人。5.3销售主管应定期进行安全评估和考核，评估销售人员在安全工作中的绩效，并将评估结果作为其职业发展和绩效考核的紧要依据。6.组织实施和监督6.1销售主管负责组织实施本制度，确保安全责任制的有效运行。6.2相关部门负责对销售主管履行安全责任情况进行监督和评估，并及时提出改进建议。6.3公司高层管理人员应加强对销售主管安全管理工作的引导和支持，为其供应必需的资源和条件。7.附则7.1本规章制度自颁布之日起生效，并作为销售主管岗位的安全责任制的依据。7.2本规章制度的解释权归公司全部。7.3本规章制度如需修改，应经公司高层管理人员批准后执行，并及时通知相关责任人。以上为销售主管岗位安全责任制的规章