2025版大学生实习就业合同模板制作指南_第1页
2025版大学生实习就业合同模板制作指南_第2页
2025版大学生实习就业合同模板制作指南_第3页
2025版大学生实习就业合同模板制作指南_第4页
2025版大学生实习就业合同模板制作指南_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025版大学生实习就业合同模板制作指南1合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:(请填写甲方全称)地址:(请填写甲方详细地址)联系人:(请填写甲方联系人姓名)联系电话:(请填写甲方联系电话)2.乙方:名称:(请填写乙方全称)地址:(请填写乙方详细地址)联系人:(请填写乙方联系人姓名)联系电话:(请填写乙方联系电话)二、合同前言2.1背景和目的随着我国高等教育的普及,越来越多的大学生走出校园,寻求实习和就业机会。为规范大学生实习就业行为,保障甲方、乙方及其他相关方的合法权益,特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业”指乙方所就读的专业。3.2关键词解释(1)“实习”:指乙方在甲方单位进行实际操作、学习和了解工作的过程。(2)“就业”:指乙方在甲方单位或相关单位正式工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)甲方有权对乙方进行实习期间的指导和管理。(2)甲方有权根据乙方实习表现,提出改进意见。(3)甲方应保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益。(4)甲方应按照约定支付乙方实习报酬。4.2乙方的权利和义务(1)乙方有权了解实习单位的规章制度和业务流程。(2)乙方应遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的管理。(3)乙方应按照实习计划完成实习任务,努力提高自身能力。(4)乙方应保护实习单位的商业秘密,不得泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方实习或就业结束之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位或乙方就业单位。5.3合同履行方式本合同履行方式为实习、就业。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)实习或就业期满。(2)甲方或乙方提出解除合同,并经双方协商一致。(3)乙方因故无法继续实习或就业。6.3终止程序(1)甲方或乙方提出解除合同,应提前通知对方。(2)双方协商一致后,签订解除合同协议。(3)甲方或乙方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果(1)实习或就业期满,甲方应按照约定支付乙方实习报酬。(2)甲方或乙方提出解除合同,应按照约定承担相应责任。(3)乙方因故无法继续实习或就业,甲方应协助乙方办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成(1)实习补贴:乙方在实习期间,甲方将按照约定的标准支付给乙方一定的实习补贴。(2)交通补贴:乙方因实习产生的合理交通费用,甲方将按照约定标准予以报销。(3)住宿补贴:乙方在实习期间如需住宿,甲方将提供住宿补贴。(4)其他费用:根据实习期间的实际需要,双方协商确定的其它费用。7.2支付方式(1)实习补贴:每月支付一次,具体支付日期由双方约定。(2)交通补贴:实习期间产生的交通费用,乙方在实习结束后提交报销申请,甲方在核实后支付。(3)住宿补贴:根据实际住宿情况,甲方在每月支付实习补贴时一并支付。7.3支付时间(1)实习补贴:每月的支付时间不得晚于每月的一天。(2)交通补贴:实习结束后15个工作日内支付。(3)住宿补贴:与实习补贴支付时间相同。7.4支付条款(1)甲方应在支付费用前,核实乙方提供的报销凭证和相关资料的真实性。(2)乙方应按时提供相关费用支出凭证,以便甲方及时支付。(3)如乙方未按时提供费用支出凭证,甲方有权延迟支付。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按时支付实习补贴的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的千分之五。(2)甲方未提供实习期间的必要指导和管理的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的千分之五。8.2乙方违约(1)乙方未按时完成实习任务的,应向甲方支付违约金,违约金为应支付金额的千分之五。(2)乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式(1)违约金的具体金额由双方协商确定。(2)赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容(1)甲方单位的经营策略、管理方法。(2)甲方单位的技术秘密、商业计划。(3)甲方单位的客户信息、市场数据。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式(1)乙方应严格保守上述商业秘密,不得向任何第三方泄露。(2)乙方不得利用上述商业秘密从事与甲方竞争的活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因导致合同履行不能或不能按期履行的情形。10.2不可抗力事件(1)自然灾害,如地震、洪水、台风等。(2)政府行为,如政策调整、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)发生不可抗力事件时,双方应立即通知对方。(2)双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例(1)因地震导致甲方单位停业,无法继续履行合同。(2)因政府政策调整,导致乙方无法继续实习或就业。十一、争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成,双方可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形(1)甲方单位发生重大变动,影响合同履行的。(2)乙方因个人原因无法继续履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留(1)本合同中未列明的权利,甲方和乙方均保留。(2)甲方保留对实习就业过程中的任何建议或改进措施的最终决定权。13.2特殊权力保留(1)甲方保留对乙方实习期间表现不满意时的调整和终止实习的权利。(2)乙方保留在实习期间因个人原因提前终止实习的权利,但需提前通知甲方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序(1)对本合同的修改和补充,应书面形式进行,并由双方签字确认。(2)任何修改和补充均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力(1)本合同的修改和补充自双方签字之日起生效。(2)未经双方书面同意,任何口头约定或变更均不具有法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)双方应相互提供必要的协助,确保合同的顺利履行。(2)甲方应提供乙方实习所需的必要条件,乙方应充分利用甲方提供的资源。15.2协作与配合方式(1)双方应定期召开会议,沟通实习就业过程中的问题。(2)双方应通过书面或口头方式及时沟通,确保信息的畅通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习就业的完整协议,任何与本合同不一致的口头或书面协议均无效。16.3增减条款(1)本合同的任何条款,经双方协商一致,可以增减。(2)任何增减条款均应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):签订日期:____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方单位的营业执照副本复印件。2.乙方学生的学生证复印件。3.双方协商确定的实习计划。4.乙方实习期间的考勤记录。5.乙方实习期间的报销凭证。6.乙方实习结束后的评价报告。7.双方协商确定的修改和补充协议。二、违约行为及认定:1.违约行为:(1)甲方未按时支付实习补贴。(2)甲方未提供实习期间的必要指导和管理。(3)乙方未按时完成实习任务。(4)乙方泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定:(1)甲方未支付实习补贴,乙方有权要求甲方支付违约金。(2)甲方未提供必要指导和管理的,乙方有权要求甲方支付违约金。(3)乙方未按时完成实习任务,甲方有权要求乙方支付违约金。(4)乙方泄露商业秘密,乙方需承担相应的法律责任,并赔偿甲方损失。三、法律名词及解释:1.劳动法:调整劳动关系,保障劳动者合法权益,规范用人单位行为的基本法律。2.劳动合同法:规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律关系的法律。3.高等教育法:规定高等教育的性质、任务、体制、管理、保障等方面的法律。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.不可抗力:不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习期间乙方表现不佳,甲方难以对其进行有效管理。解决办法:甲方应定期与乙方沟通,了解其实习情况,并提供必要的指导和支持。2.问题:乙方因个人原因提前终止实习,甲方损失较大。解决办法:在合同中明确乙方提前终止实习的赔偿标准,确保甲方权益。3.问题:实习期间甲方未能及时支付实习补贴。解决办法:甲方应严格按照合同约定支付实习补贴,如逾期支付,应向乙方支付违约金。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应加强保密管理,对乙方进行保密教育,一旦发现泄露行为,依法追究乙方责任。5.问题:合同履行过程中出现争议。解决办法:双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称:(请填写第三方全称)2.第三方地址:(请填写第三方详细地址)3.第三方联系人:(请填写第三方联系人姓名)4.第三方联系电话:(请填写第三方联系电话)5.第三方责任:(1)第三方负责提供实习岗位和实习条件。(2)第三方应确保实习岗位的真实性和合法性。(3)第三方应对乙方在实习期间的安全和健康负责。6.第三方权利:(1)第三方有权对乙方在实习期间的实习表现进行评估。7.第三方义务:(1)第三方应按照合同约定,向乙方支付实习补贴。(2)第三方应确保乙方在实习期间的合法权益不受侵害。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利:(1)乙方有权要求甲方提供真实、合法的实习岗位。(2)乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。(3)乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习补贴。2.乙方利益条款:(1)乙方在实习期间享有与正式员工同等的待遇。(2)乙方在实习期间享有参与甲方项目研发的权利。(3)乙方在实习结束后,甲方有义务为乙方提供就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款:(1)甲方如未提供真实、合法的实习岗位,乙方有权要求甲方赔偿损失。(2)甲方如未提供必要的工作条件和生活保障,乙方有权要求甲方改善。(3)甲方如未按时支付实习补贴,乙方有权要求甲方支付违约金。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利:(1)甲方有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论