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文档简介

门诊排班与坐诊管理制度一、目的与适用范围1.1目的本制度的目的是为了规范医院门诊排班与坐诊管理，合理布置医务人员的工作时间，确保患者能够有效获得医疗服务，提高医疗资源利用效率。1.2适用范围本制度适用于医院全部门诊科室，并适用于全部医务人员，包含医生、护士、技术人员等。二、门诊排班管理2.1排班周期门诊排班实行周制，分为两个排班周期，即周一至周五（工作日）和周六、周日（休息日）。2.2排班类型医院门诊排班分为常规门诊、急诊、专家门诊、特需门诊等不同类型。2.3排班要求2.3.1时间要求医务人员需依据科室需求布置合理的工作时间，确保门诊时间的连续性和稳定性。在排班过程中，要合理布置医务人员的休假、轮休等。2.3.2人员配备要求科室负责人要依据科室的工作负荷和需求，合理布置医务人员的门诊号源数量，确保患者得到及时有效的诊疗服务。2.4排班制度2.4.1排班人员医院门诊排班由科室负责人负责组织和布置，必需时可委托由科室内部成员帮助完成。2.4.2排班流程科室负责人依据科室需求订立排班计划，包含每个时段的人员配备、门诊类型等内容。科室负责人将排班计划提交给医务部门进行审核和审批。医务部门审核通过后，将排班计划通知到各个科室。科室负责人依据排班计划进行具体的人员布置，并通知相关医务人员。医务人员在规定的时间内确认是否可以依照排班计划履行工作职责。如有特殊情况，医务人员需提前向科室负责人提出调整申请，并经过审核和审批才略进行调整。2.4.3排班调整如遇特殊情况，需进行排班调整，科室负责人需将调整计划提交给医务部门审核和审批。医务部门审核通过后，科室负责人通知相关医务人员进行调整。2.5排班记录2.5.1记录方式医院门诊排班记录采用电子方式进行，确保信息的准确性和及时性。2.5.2记录内容排班记录包含但不限于医务人员姓名、工号、门诊日期、门诊时间段、门诊类型等。三、坐诊管理3.1坐诊时间医务人员需依照医院规定的坐诊时间表进行坐诊工作，确保工作时间的连续性。3.2坐诊要求3.2.1抵达时间医务人员需在坐诊开始时间前合理抵达医院，准备好相关工作。3.2.2工作时间医务人员需依照规定的工作时间进行坐诊工作，不得擅自离开诊室，确保患者能够及时就诊。3.3诊疗流程医务人员在坐诊期间，要依据患者情况合理布置诊疗流程，确保诊疗质量和效率。3.4坐诊记录医务人员需依照规定记录患者的诊疗信息，包含病历记录、处方开具等，确保医疗过程的可追溯性和可评估性。四、违纪与惩罚4.1违纪行为医务人员违反本制度的行为包含但不限于：未经批准迟到或早退；私自调换或交换排班；未按规定时间抵达坐诊岗位等。4.2惩罚措施医务人员违反本制度的，将依照医院相关规定进行处理，包含但不限于：扣除绩效奖金；调整排班；停职或解雇等。五、附则5.1本制度的解释权归医院全部。5.2本制度经医务部门审核通过后生效，具体实施细则由医院依据实际情况订立并通知相关人员。5.3如有需要修改本制度，应由医务部门提出并经过医院相关部门的审核和批准后

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