家政服务公司员工背景调查声明

家政服务公司员工背景调查声明合同编号：__________甲方（家政服务公司）：公司名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________一、总则1.背景调查的目的为了保证家政服务的质量和安全性，维护甲方的声誉和客户的利益，甲方将对乙方进行背景调查。通过背景调查，甲方可以了解乙方的个人信息、教育背景、工作经历、犯罪记录和信用记录等情况，以便评估乙方是否适合从事家政服务工作。2.适用范围本声明适用于甲方所有家政服务员工，包括但不限于保姆、月嫂、护工、保洁员等。二、家政服务公司的责任与义务1.开展背景调查的流程（1）甲方将在乙方入职前，通过合法的渠道和方式，对乙方进行背景调查。（2）甲方将收集乙方的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等，并进行核实。（3）甲方将对乙方的教育背景进行调查，核实乙方的学历、学位证书的真实性。（4）甲方将对乙方的工作经历进行验证，核实乙方的工作单位、工作时间、工作职责等信息的真实性。（5）甲方将对乙方的犯罪记录进行查询，了解乙方是否有违法犯罪记录。（6）甲方将对乙方的信用记录进行审查，了解乙方的信用状况。2.保证调查信息的准确性（1）甲方将尽力保证背景调查信息的准确性和完整性，但不承担因信息不准确或不完整而导致的任何责任。（2）如果甲方发觉背景调查信息存在错误或遗漏，将及时进行核实和更正。3.保护员工个人信息的安全（1）甲方将严格遵守相关法律法规，保护乙方的个人信息安全。（2）甲方将采取合理的安全措施，防止乙方的个人信息被泄露、滥用或篡改。（3）甲方将仅在背景调查的目的范围内使用乙方的个人信息，不得将其用于其他任何目的。三、员工的配合与授权1.提供真实信息的义务（1）乙方应如实提供个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。（2）乙方应保证所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假或隐瞒，将承担相应的法律责任。2.签署授权书同意背景调查（1）乙方应签署授权书，同意甲方对其进行背景调查。（2）授权书应明确授权甲方通过合法的渠道和方式，对乙方的个人信息、教育背景、工作经历、犯罪记录和信用记录等进行调查。四、背景调查的内容1.个人身份信息核实（1）甲方将核实乙方的身份证号码、姓名、性别、出生日期、户籍所在地等个人身份信息，保证其真实有效。（2）甲方将通过公安部门或其他相关机构，对乙方的个人身份信息进行核实。2.教育背景调查（1）甲方将核实乙方的学历、学位证书的真实性，包括毕业院校、专业、学历层次、学位类型等信息。（2）甲方将通过教育部门或毕业院校，对乙方的教育背景进行调查。3.工作经历验证（1）甲方将核实乙方的工作单位、工作时间、工作职责、离职原因等工作经历信息，保证其真实可靠。（2）甲方将通过电话调查、函调或实地走访等方式，对乙方的工作经历进行验证。4.犯罪记录查询（1）甲方将通过公安部门或其他相关机构，查询乙方是否有犯罪记录。（2）犯罪记录查询的范围包括但不限于刑事犯罪、治安处罚等。5.信用记录审查（1）甲方将通过信用评估机构或相关部门，审查乙方的信用记录，包括但不限于个人信用报告、银行信用记录、社会信用记录等。（2）信用记录审查的内容包括但不限于信用评级、逾期还款记录、欠款情况等。五、调查结果的处理1.如实记录调查结果（1）甲方将如实记录背景调查的结果，包括核实的信息、查询的记录、审查的情况等。（2）调查结果将以书面形式进行记录，并由甲方妥善保存。2.通知员工调查结果（1）甲方将在背景调查完成后，及时通知乙方调查结果。（2）如果调查结果显示乙方存在不符合要求的情况，甲方将向乙方说明原因，并告知乙方可能产生的后果。3.对异常情况的处理方式（1）如果背景调查发觉乙方存在虚假信息、隐瞒重要事实或其他异常情况，甲方将进行进一步的调查和核实。（2）如果经核实，乙方的行为构成违约或违法，甲方将根据本声明的规定，采取相应的处理措施，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。六、保密条款1.对调查信息的保密责任（1）甲方和乙方都有责任对背景调查过程中涉及的信息进行保密。（2）双方不得将调查信息泄露给任何第三方，除非得到对方的书面同意或法律法规的要求。2.违反保密条款的后果（1）如果一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。（2）违反保密条款的行为还可能构成侵权或违法，应承担相应的法律责任。七、员工的权利与申诉1.对调查结果提出异议的权利（1）乙方有权对背景调查结果提出异议。（2）乙方应在收到调查结果后的[具体天数]个工作日内，以书面形式向甲方提出异议，并说明理由。2.申诉的流程与处理（1）甲方收到乙方的异议后，将进行复查和核实。（2）甲方将在[具体天数]个工作日内，将复查结果书面通知乙方。（3）如果乙方对复查结果仍有异议，可以向甲方的上级管理部门或相关监管机构提出申诉。八、合同的变更与终止1.变更合同的条件与程序（1）本声明的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。（2）变更后的声明自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有约束力。2.终止合同的情形（1）若乙方在背景调查中被发觉提供虚假信息、有违法犯罪记录或其他不符合甲方要求的情况，甲方有权终止本声明及相关劳动合同。（2）若甲方违反本声明的规定，给乙方造成损失的，乙方有权终止本声明及相关劳动合同，并要求甲方承担赔偿责任。（3）若双方协商一致，可以终止本声明及相关劳动合同。九、违约责任1.家政服务公司的违约责任（1）若甲方未按照本声明的规定进行背景调查，或背景调查结果存在错误给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（2）若甲方违反保密条款，泄露乙方的个人信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.员工的违约责任（1）若乙方提供虚假信息、隐瞒重要事实或拒绝配合背景调查，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（2）若乙方违反保密条款，泄露背景调查信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决1.协商解决的途径（1）双方在履行本声明过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。（2）协商应在一方提出书面协商请求后的[具体天数]个工作日内开始。2.仲裁或诉讼的选择（1）若协商不成，双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。（2）仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。（3）若一方对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、法律适用1.合同适用的法律法规本声明受[法律法规名称]的约束，并按照该法律法规进行解释。2.法律解释的依据（1）在本声明的解释和执行过程中，如出现争议，应以相关法律法规的规定为依据进行解释。（2）如相关法律法规没有明确规定，应按照行业惯例和公平原则进行解释。十二、其他条款1.未尽事宜的处理本声明未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本声明具有同等法律效力。2