电力公司党支部2025年自查整改措施实施方案

电力公司党支部2025年自查整改措施实施方案一、背景与目标电力公司党支部在过去的工作中，始终坚持党的领导，积极落实各项工作任务。然而，随着公司内部管理体制的不断完善，外部环境的变化，党支部在工作中也面临一些新问题。为进一步提升党支部的组织力和战斗力，确保党的政策和决策落到实处，制定2025年自查整改措施实施方案，以实现自我提升和长效管理。本实施方案的主要目标包括提高党组织的凝聚力和战斗力，加强党员的思想政治教育，推动企业文化建设，提升服务群众的能力，确保党支部在公司中的核心作用得以充分发挥。二、存在的问题分析1.党员教育培训不足部分党员对党的理论知识掌握不够，理论学习与实际工作结合不紧密，导致思想认识不高、政治敏锐性不足。2.组织生活不够规范党支部组织生活制度落实不到位，定期召开组织生活会、民主评议党员等活动的开展不够频繁，党员的参与积极性有待提高。3.服务群众意识弱化在服务群众的过程中，部分党员的服务意识不足，缺乏主动性和积极性，未能充分发挥党支部的桥梁和纽带作用。4.党建工作与企业发展结合不紧密党建工作与业务工作的结合不够紧密，未能有效推动企业文化建设和业务发展，部分党员在推动业务发展方面的作用发挥不足。5.党员发展不够规范党员发展工作不够规范，个别党员的入党程序不够严谨，导致党员队伍的整体素质有待提升。三、整改措施设计针对上述问题，制定具体的整改措施，确保措施的可执行性和有效性。1.加强党员教育培训目标提升党员的理论水平和政治素养，使每位党员在2025年之前完成至少一次集中培训，确保培训覆盖率达到100%。措施定期组织理论学习，邀请专家进行现场授课，结合视频学习等多种形式，丰富学习内容。建立学习档案，记录每位党员的学习情况，定期检查和评估学习效果。时间表每季度开展一次集中学习，年底进行一次学习成果总结，评选优秀学习党员，给予表彰。2.规范组织生活目标确保每位党员每季度至少参加一次组织生活，提升组织生活的质量和效率。措施制定详细的组织生活计划，明确议程和参与人员，确保每次组织生活有记录、有总结。推行党员自评和互评，增强组织生活的民主性和透明度。时间表每季度的第一个月开展组织生活会，年底进行一次总结评估，分析组织生活的开展情况和存在的问题。3.强化服务群众意识目标提升党员服务群众的积极性和主动性，确保每位党员参与至少一次志愿服务活动，服务群众的满意度达到85%以上。措施建立党员志愿服务制度，鼓励党员参与社区服务、扶贫助困等活动，定期组织志愿者活动，并通过反馈机制收集群众意见，及时改进服务。时间表每季度组织一次党员志愿服务活动，年底进行满意度调查，并总结反馈。4.深化党建与业务结合目标推动党建工作与业务工作的深度融合，确保每位党员在工作中发挥先锋模范作用，业务指标达成率提升10%。措施制定党建工作与业务工作的结合方案，明确党员在业务工作中的职责和目标，鼓励党员在工作中创新，提升工作效率。时间表每半年召开一次党建工作与业务结合推进会，总结经验、分析问题，确保各项业务指标的达成。5.严格党员发展程序目标确保党员发展过程的规范性，2025年之前新发展党员达到预定指标，党内生活的整体素质提升。措施完善党员发展流程，严格按照程序进行，确保每位新党员的入党动机、思想政治表现等信息真实可靠，定期对党员发展工作进行检查和评估。时间表每季度对党员发展工作进行一次自查，年底进行总结评估，确保党员队伍的整体素质稳步提升。四、责任分配与监督机制为确保各项措施的落实，明确责任分配与监督机制，推动整改措施的有效实施。责任分配成立专项整改小组，明确各项措施的责任人，确保责任落实到位。各党小组需定期向党支部汇报整改进展，及时调整措施。监督机制建立健全监督机制，定期开展自查和互查，确保整改措施的有效实施。通过外部评估、群众满意度调查等方式，检验整改成果。结语加强党支部的自查整改工作，是提升组织力和战斗力的重要举措。通过科学