二零二五城管协管员招聘专用聘用合同模板4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五城管协管员招聘专用聘用合同模板合同目录一、合同签订双方信息1.1招聘单位基本信息1.2招聘人员基本信息二、合同签订依据及目的2.1相关法律法规2.2招聘单位用人需求三、合同期限3.1聘用起始时间3.2聘用终止时间四、工作内容与职责4.1工作岗位及职责4.2工作地点及时间五、工作待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3休假制度六、合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件七、保密条款7.1保密范围7.2保密期限八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构九、其他约定事项9.1非职务发明创造9.2培训与职业发展十、合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序十一、合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：工资支付标准11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细十二、合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的工资支付12.2合同终止后的社会保险及公积金处理十三、合同解除与终止后的争议处理13.1争议解决方式13.2争议解决机构十四、合同签订日期及签字盖章14.1合同签订日期14.2招聘单位签字盖章14.3招聘人员签字盖章合同编号_________一、合同签订双方信息1.1招聘单位基本信息单位名称：____________________单位性质：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________1.2招聘人员基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________二、合同签订依据及目的2.1相关法律法规依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.2招聘单位用人需求为满足城管协管员岗位工作需要，特签订本合同。三、合同期限3.1聘用起始时间：____年____月____日3.2聘用终止时间：____年____月____日四、工作内容与职责4.1工作岗位及职责岗位职责详见附件一。4.2工作地点及时间工作地点：____________________工作时间：____________________五、工作待遇5.1工资待遇基本工资：____________________绩效工资：____________________其他补贴：____________________5.2社会保险及公积金按照国家及地方相关规定缴纳社会保险及公积金。5.3休假制度年休假：____________________病假：____________________事假：____________________六、合同解除与终止6.1合同解除条件1.招聘人员严重违反用人单位的规章制度；2.招聘人员严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；3.招聘人员被依法追究刑事责任。6.2合同终止条件1.合同期限届满；2.用人单位因故提前解除合同；3.招聘人员提出解除合同。七、保密条款7.1保密范围招聘人员对本单位的技术秘密、商业秘密等负有保密义务。7.2保密期限保密期限自合同终止之日起____年。八、争议解决8.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无九、其他约定事项9.1非职务发明创造招聘人员在本岗位工作期间所进行的非职务发明创造，其所有权归招聘人员所有，用人单位享有免费使用权。9.2培训与职业发展用人单位应提供必要的岗位培训，并支持招聘人员的职业发展。十、合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。十一、合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：工资支付标准11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细十二、合同解除与终止后的处理12.1合同解除后的工资支付合同解除后，用人单位应按照国家及地方相关规定支付招聘人员的工资。12.2合同终止后的社会保险及公积金处理合同终止后，用人单位应按照国家及地方相关规定办理社会保险及公积金的转移或终止手续。十三、合同解除与终止后的争议处理13.1争议解决方式同第八章8.113.2争议解决机构同第八章8.2十四、合同签订日期及签字盖章14.1合同签订日期：____年____月____日14.2招聘单位签字盖章：（盖章）14.3招聘人员签字：（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字）（盖章）（签字多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方工作安排甲方负责制定城管协管员的工作计划、工作安排及任务分配。1.2甲方培训责任甲方承担对城管协管员进行岗位技能、法律法规等相关知识的培训责任。1.3甲方考核权甲方有权对城管协管员的工作绩效进行考核，考核结果作为工资调整、晋升及奖惩的依据。1.4甲方监督权甲方对城管协管员的工作进行监督，确保其履行工作职责，遵守国家法律法规。1.5甲方解聘权（1）城管协管员严重违反国家法律法规；（2）城管协管员严重违反单位规章制度；（3）城管协管员因个人原因无法履行合同。1.6甲方保密义务甲方对城管协管员的工作内容、技术秘密、商业秘密等负有保密义务。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方工作选择权城管协管员有权选择参与甲方组织的培训、学习及交流活动。2.2乙方工作调整权城管协管员有权向甲方提出调整工作内容的合理建议，甲方应予以考虑。2.3乙方休息权城管协管员享有国家规定的休息日、节假日及年休假。2.4乙方晋升权城管协管员在符合条件的情况下，有权申请晋升职务或岗位。2.5乙方解聘权（1）甲方未按时支付工资或福利；（2）甲方未履行合同约定的培训、学习及交流活动；（3）甲方违反国家法律法规或单位规章制度。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介服务费用第三方中介在促成本合同签订过程中产生的一切费用由中介承担。3.2中介保密义务第三方中介对本合同内容及双方信息负有保密义务。3.3中介责任第三方中介在合同签订过程中，如因故意或重大过失导致合同无效或违约，应承担相应法律责任。3.4中介解聘权（1）甲方或乙方违反合同约定，导致合同无法履行；（2）中介无法继续履行合同义务。3.5中介调解权在合同履行过程中，如发生争议，中介有权进行调解，调解结果对双方具有约束力。3.6中介报酬支付中介报酬在合同签订后由甲方支付，具体金额及支付方式由双方协商确定。3.7中介合同终止本合同在甲方、乙方及中介协商一致的情况下可终止，终止后，中介应向双方提供终止合同的证明材料。3.8中介违约责任如中介在合同履行过程中违约，应承担相应违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工资支付标准3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细4.附件四：甲方工作计划及任务分配5.附件五：甲方培训计划及安排6.附件六：乙方工作选择权及调整权申请表7.附件七：乙方休息权及晋升权申请表8.附件八：第三方中介服务协议9.附件九：中介费用明细及支付凭证10.附件十：合同终止证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资或福利。认定：根据合同约定，甲方应在规定的时间内支付工资及福利，如未按时支付，视为违约。2.违约行为：甲方未履行合同约定的培训、学习及交流活动。认定：甲方应在合同约定的期间内组织培训、学习及交流活动，如未履行，视为违约。3.违约行为：甲方违反国家法律法规或单位规章制度。认定：根据国家法律法规及单位规章制度，甲方行为违反相关规定，视为违约。4.违约行为：乙方未按时履行工作职责。认定：根据合同约定，乙方应按时履行工作职责，如未按时履行，视为违约。5.违约行为：乙方违反国家法律法规或单位规章制度。认定：根据国家法律法规及单位规章制度，乙方行为违反相关规定，视为违约。6.违约行为：第三方中介在合同履行过程中违约。认定：根据合同约定，第三方中介应履行合同义务，如违约，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过法律规定的强制性保险制度，保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助。3.公积金：指劳动者和用人单位按照规定比例缴纳的一种储蓄性基金，用于解决劳动者住房问题。4.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。5.争议解决：指合同双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未能按时履行工作职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并采取相应措施，如需调整工作安排，应书面通知乙方。3.问题：合同终止后，乙方社会保险及公积金未及时处理。解决办法：甲方应按照国家及地方相关规定，及时办理乙方社会保险及公积金的转移或终止手续。4.问题：第三方中介在合同履行过程中违约。解决办法：合同双方应协商解决，如协商不成，可向仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.城市管理单位招聘城管协管员时使用。2.城市管理单位与城管协管员签订正式劳动合同。3.城市管理单位与第三方中介合作，共同完成城管协管员的招聘工作。4.城市管理单位与城管协管员、第三方中介之间产生争议时，用于解决争议。全文完。二零二五城管协管员招聘专用聘用合同模板1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景为加强城市管理，提高城市管理水平，根据我国相关法律法规，甲方决定面向社会公开招聘城管协管员，以协助甲方进行城市管理工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保城管协管员工作顺利进行，共同维护城市秩序。三、定义与解释3.1专业属于城管协管员：是指在甲方指导下，协助甲方进行城市管理工作的人员。3.2关键词解释（在此处对合同中涉及的关键词进行解释，如：城市管理、协管员、职责、待遇等）四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.招聘城管协管员，负责对乙方进行培训和管理；2.按照国家规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇；3.保障乙方的人身安全和合法权益；4.对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。4.2乙方的权利和义务1.遵守国家法律法规，服从甲方管理；2.积极参与城市管理，履行协管员职责；3.遵守甲方制定的各项规章制度；4.保守工作秘密，不得泄露甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为：（合同期限）5.2合同履行地点乙方工作地点：（乙方工作地点）5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，协助甲方进行城市管理工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.乙方因个人原因提出解除合同；3.甲方因工作需要解除合同；4.法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序1.乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；2.甲方因工作需要解除合同，需提前一个月书面通知乙方；3.双方协商一致，可以解除合同。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将工作交接完毕；2.甲方应按照国家规定支付乙方工资和福利待遇；3.双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据国家规定和甲方标准，乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）。2.奖金：根据乙方的工作表现和考核结果，甲方将按季度或年度给予乙方一定的奖金。3.社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金。4.其他福利：甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式1.甲方将按月支付乙方工资，于每月的（具体日期）前支付至乙方指定的银行账户。2.奖金将在考核结束后，于（具体日期）前支付至乙方指定的银行账户。3.社会保险及公积金按月缴纳，甲方将在每月的（具体日期）前缴纳。7.3支付时间1.乙方工资支付时间为每月的（具体日期）。2.奖金支付时间为考核结束后（具体日期）。3.社会保险及公积金缴纳时间为每月的（具体日期）。7.4支付条款1.甲方应确保按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险及公积金。2.乙方应在收到工资、奖金及社会保险及公积金后，及时核对并确认无误。3.如甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险及公积金，乙方有权要求甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险及公积金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的（具体比例）。2.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未履行合同约定的协管员职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定，向受损方支付赔偿金。2.赔偿金的具体金额由双方协商确定，或由法院判决。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密；2.乙方在工作中接触到的甲方内部信息；3.双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同有效期内及合同终止后（具体期限）。9.3保密履行方式1.双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；2.乙方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；2.双方应尽力采取措施减少损失；3.不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（在此处列举具体的不可抗力实例）十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应友好协商解决；11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，可申请调解；2.调解不成的，可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同；2.如有特殊原因需转让合同，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，不得转让合同；2.甲方在合同履行期间，不得转让合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同条款的修改和补充权，但需提前通知乙方。2.甲方保留对乙方工作内容的调整权，但需符合法律法规和合同约定。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方严重违反合同约定或涉嫌违法的情况下，有权立即解除合同的权利。2.乙方保留在甲方未履行合同义务或侵犯乙方合法权益的情况下，有权要求甲方承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2.修改和补充的内容作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同完成城市管理任务。2.乙方应服从甲方的工作安排，积极参与各项城市管理活动。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，讨论和解决工作中遇到的问题。2.双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通，及时传递信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与甲乙双方签订的其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方入职培训记录6.乙方绩效考核记录7.乙方工资支付凭证8.乙方社会保险缴纳凭证9.乙方公积金缴纳凭证10.甲方与乙方签订的其他补充协议11.甲方制定的各项规章制度二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、奖金及社会保险及公积金，认定为违约。未履行合同约定的培训和管理义务，认定为违约。未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未履行合同约定的协管员职责，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。未遵守甲方制定的各项规章制度，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密条款：指双方约定应保密的内容、期限和履行方式。3.违约责任：指违约方应承担的违约行为所产生的法律责任。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.合同转让：指合同一方将其权利和义务全部或部分转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，无法胜任协管员职责。解决办法：甲方应进行培训或调整乙方工作内容，如仍无法胜任，可考虑解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及社会保险及公积金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付违约金，并保留追究法律责任的权利。3.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。4.问题：甲方擅自调整乙方工作内容，未经乙方同意。解决办法：乙方有权拒绝甲方的不合理调整，并可要求甲方承担违约责任。5.问题：合同执行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备基本的城市管理知识和技能。第三方应确保培训内容符合甲方的要求，并对培训效果负责。2.第三方权利第三方有权根据培训计划和甲方的要求，对乙方进行考核。第三方有权对乙方的工作表现提出建议和意见。3.第三方义务第三方应遵守国家法律法规，保证培训内容和方法的合法性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供必要的工作装备和防护措施。乙方有权要求甲方在合同到期前30日通知是否续签合同。乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和休假安排。2.乙方利益条款乙方有权参加甲方组织的各类培训和提升活动。乙方有权根据国家规定和合同约定，享受社会保险和住房公积金。3.甲方的违约及限制条款甲方违反合同约定，未提供必要的工作装备和防护措施，应承担相应的赔偿责任。甲方未按合同约定支付乙方工资，应支付违约金。甲方未按合同约定通知续签或终止合同，乙方有权要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同义务。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。2.甲方利益条款甲方有权享受乙方提供的城市管理服务。甲方有权要求乙方参与特定的城市管理项目。3.乙方的违约及限制条款乙方违反合同约定，未履行协管员职责，甲方有权解除合同。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同并追究其法律责任。乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同并报告相关部门。全文完。二零二五城管协管员招聘专用聘用合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘程序3.1招聘方式3.2报名时间3.3报名条件3.4资格审查3.5考核方式3.6录用通知4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期4.3续聘条件5.工作内容及职责5.1工作地点5.2工作时间5.3工作内容5.4职责要求6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.工作纪律及考核7.1工作纪律7.2考核方式7.3考核结果及处理8.离职及解聘8.1离职条件8.2解聘条件8.3离职及解聘程序8.4离职及解聘待遇9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3其他约定事项13.合同附件13.1附件一：招聘简章13.2附件二：应聘人员简历13.3附件三：录用通知书14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：市城市管理行政执法局乙方：市街道社区居民1.2双方地址甲方：市区路号乙方：市区街道社区居民委员会1.3双方法定代表人甲方：乙方：1.4双方联系方式甲方联系电话：乙方联系电话：2.招聘岗位及要求2.1岗位名称城管协管员2.2岗位职责2.2.1负责本辖区内的市容环境管理，维护市容秩序；2.2.2协助城管执法人员进行城市管理执法工作；2.2.3负责收集、上报居民意见和投诉；2.2.4参与城市管理工作相关活动。2.3岗位要求2.3.1具有本市户口；2.3.2年龄在18周岁至45周岁之间；2.3.5身体健康，无重大疾病史。3.招聘程序3.1招聘方式采用公开报名、资格审查、面试、体检等程序进行招聘。3.2报名时间年月日至年月日3.3报名条件3.3.1符合第二条第2.3款规定的条件；3.3.2报名时需提交本人身份证、户口簿、学历证书等证件原件及复印件。3.4资格审查甲方对报名人员进行资格审查，合格者进入面试环节。3.5考核方式面试考核，满分100分，60分为合格分数线。3.6录用通知面试合格者，甲方将以书面形式通知其参加体检，体检合格者确定为拟聘用人员。4.聘用期限4.1聘用起始日期年月日4.2聘用终止日期年月日4.3续聘条件乙方在合同期内表现良好，甲方可根据工作需要决定是否续聘。5.工作内容及职责5.1工作地点市区街道社区居民委员会5.2工作时间实行全日制工作，每周工作5天，每天工作8小时。5.3工作内容见第二条第2.2款规定的岗位职责。5.4职责要求乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。6.工资及福利待遇6.1基本工资每月人民币元。6.2奖金及津贴根据工作表现和考核结果，甲方将给予乙方相应奖金及津贴。6.3社会保险及住房公积金甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.4其他福利待遇甲方将按照国家有关规定，为乙方提供其他福利待遇。8.离职及解聘8.1离职条件8.1.1乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知甲方；8.1.2乙方因工作调动、家庭原因等特殊原因，经甲方同意；8.1.3乙方因甲方原因导致合同解除。8.2解聘条件8.2.1乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度；8.2.2乙方工作能力不足，经培训仍无法胜任工作；8.2.3乙方因身体健康原因无法继续工作；8.2.4乙方出现其他甲方认为应予解聘的情形。8.3离职及解聘程序8.3.1乙方提出辞职或甲方决定解聘，应提前一个月书面通知对方；8.3.2双方应在接到通知后15日内办理相关手续；8.3.3乙方离职或解聘后，甲方应支付乙方相应经济补偿。8.4离职及解聘待遇8.4.1乙方离职或解聘后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿；8.4.2乙方离职或解聘后，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责；9.1.2甲方未按合同约定支付工资及福利待遇；9.1.3双方违反合同约定的其他情形。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；9.2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件双方在合同上签字盖章后，本合同即生效。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的聘用期限届满；11.2.2合同因一方违约而解除；11.2.3双方协商一致解除合同；11.2.4其他导致合同终止的情形。11.3合同解除11.3.1双方协商一致解除合同；11.3.2因一方违约导致合同解除。12.其他约定事项12.1保密条款乙方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。13.合同附件13.1附件一：招聘简章13.2附件二：应聘人员简历13.3附件三：录用通知书14.合同签署14.1签署时间年月日14.2签署地点市区街道社区居民委员会14.3签署人甲方代表：乙方代表：14.4签署单位甲方单位盖章：市城市管理行政执法局乙方单位盖章：市街道社区居民委员会第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入的定义与范围12.1.1第三方是指在本合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务或提供相关服务而介入的独立第三方主体。12.1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、培训、咨询、审计等。12.2第三方介入的程序12.2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前与对方协商确定介入的必要性、第三方选择的标准及具体介入方式。12.2.2双方应在协商一致的基础上，以书面形式邀请第三方介入，并明确第三方的权利义务。12.3第三方的责任限额12.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订本合同时共同确定，并在合同中明确约定。12.3.2第三方的责任限额包括但不限于：12.3.2.1第三方直接导致的合同违约；12.3.2.2第三方提供的服务或产品不符合约定标准；12.3.2.3第三方违反保密协议或造成甲方或乙方的商业秘密泄露。12.4第三方的权利与义务12.4.1第三方的权利：12.4.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，独立履行其职责，提供相关服务；12.4.1.2第三方有权在合同约定的范围内，获取甲方或乙方的必要信息；12.4.1.3第三方有权按照合同约定收取服务费用。12.4.2第三方的义务：12.4.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效的服务；12.4.2.2第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的规章制度；12.4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密；12.4.2.4第三方应承担因其服务导致的合同违约责任。12.5第三方与其他各方的划分说明12.5.1第三方与甲方的关系：12.5.1.1第三方应独立承担因其服务导致的责任，甲方对第三方的行为不承担任何法律责任；12.5.1.2甲方与第三方的合同关系不受本合同的影响。12.5.2第三方与乙方的关系：12.5.2.1第三方应独立承担因其服务导致的责任，乙方对第三方的行为不承担任何法律责任；12.5.2.2乙方与第三方的合同关系不受本合同的影响。12.5.3第三方与其他第三方的关系：12.5.3.1第三方之间的合作关系，应另行签订合同，明确各自的权利义务；12.5.3.2第三方之间的争议，应按照各自合同约定的方式解决。12.6第三方介入合同的签订与履行12.6.1第三方介入合同的签订：12.6.1.1甲乙双方应在第三方介入前，共同决定第三方介入的必要性和具体安排；12.6.1.2第三方介入合同应由甲乙双方与第三方共同签订。12.6.2第三方介入合同的履行：12.6.2.1第三方应按照第三方介入合同的约定履行其职责；12.6.2.2甲乙双方应协助第三方履行其职责，并提供必要的支持；12.6.2.3第三方介入合同的履行情况，应由甲乙双方进行监督。12.7第三方介入合同的变更与解除12.7.1第三方介入合同的变更：12.7.1.1甲乙双方或第三方提出变更第三方介入合同的，应书面通知对方；12.7.1.2变更后的第三方介入合同，应经甲乙双方与第三方共同签订。12.7.2第三方介入合同的解除：12.7.2.1第三方介入合同的解除，应按照合同约定的方式和程序进行；12.7.2.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定，对第三方介入合同的履行情况进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘简章要求：详细列出招聘岗位、要求、程序、时间等信息。说明：招聘简章应作为公开信息，确保所有应聘者了解招聘详情。2.附件二：应聘人员简历要求：应聘者填写完整的个人信息、教育背景、工作经历等。说明：简历用于筛选符合招聘条件的人员。3.附件三：录用通知书要求：正式通知录用人员，包括岗位、工作地点、起始日期等信息。说明：录用通知书是正式的录用文件，具有法律效力。4.附件四：劳动合同要求：合同应包含双方基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、保密条款等。说明：劳动合同是甲乙双方履行权利和义务的依据。5.附件五：甲方规章制度要求：包括工作纪律、奖惩制度、考勤制度等。说明：规章制度是甲方内部管理的基础。6.附件六：乙方个人档案要求：包含乙方个人简历、工作记录、考核结果等。说明：个人档案用于记录乙方在甲方的工作情况。7.附件七：第三方介入合同要求：明确第三方介入的职责、权利义务、费用、责任限额等。说明：第三方介入合同是第三方参与合同履行的重要文件。8.附件八：违约赔偿协议要求：详细列出违约行为及相应的赔偿标准。说明：违约赔偿协议是处理违约情况的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；1.2甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；1.3乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；1.4甲方未按规定提供乙方社会保险及住房公积金；1.5第三方未按合同约定提供服务质量。2.责任认定标准：2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金；2.3第三方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失。3.违约责任示例：3.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方工作进度延误，甲方有权要求乙方支付延误赔偿金；3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金；3.3第三方提供的服务不符合约定标准，导致甲方工作受到影响，甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。二零二五城管协管员招聘专用聘用合同模板3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的为加强城市管理，提高城管协管员队伍素质，保障城市管理工作顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方决定招聘城管协管员，乙方自愿报名参加，双方经协商一致，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“城管协管员”是指甲方根据城市管理需要，招聘从事城市市容和环境卫生管理工作的专业人员。3.2关键词解释（1）甲方：指合同中约定的招聘城管协管员的单位；（2）乙方：指合同中约定的应聘城管协管员的个人；（3）合同期限：指本合同生效之日起至终止之日止的期间；（4）试用期：指乙方在甲方工作期间，双方对乙方进行考核的期间；（5）工资待遇：指乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方有关规定支付给乙方的报酬；（6）社会保险：指乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳的社会保险；（7）福利待遇：指乙方在甲方工作期间，甲方根据国家及地方有关规定给予乙方的福利待遇。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行考核，包括试用期内的考核；（2）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照规定履行职责；（3）甲方应当按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险；（4）甲方应当按照国家及地方有关规定，给予乙方工资待遇和福利待遇；（5）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应当遵守国家及地方有关法律法规，履行城管协管员职责；（2）乙方应当服从甲方的管理和监督，遵守甲方的工作纪律；（3）乙方应当保守国家秘密和甲方商业秘密；（4）乙方应当按时完成甲方交办的工作任务；（5）乙方应当维护城市市容和环境卫生，为创建美好城市环境作出贡献。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为（填写合同期限，如一年）。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行本合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方的基本工资：根据国家及地方有关规定，乙方的基本工资为每月（填写具体数额）元；（2）乙方的社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）乙方的福利待遇：包括国家规定的法定节假日工资、年休假工资、婚丧假工资等；（4）乙方的工作补贴：根据工作性质和地点，甲方将给予乙方相应的工作补贴；（5）其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）基本工资：每月（填写具体日期）前支付乙方上一个月的基本工资；（2）社会保险：按照国家及地方有关规定，由甲方代为缴纳；（3）福利待遇：按照国家及地方有关规定，由甲方在相应时间支付给乙方；（4）工作补贴和其他费用：按照双方协商的支付时间和方式支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月（填写具体日期）前；（2）社会保险：按照国家及地方有关规定的时间；（3）福利待遇：按照国家及地方有关规定的时间；（4）工作补贴和其他费用：按照双方协商的支付时间。7.4支付章件（1）支付凭证：包括银行转账记录、现金支付收据等；（2）工资支付明细表：详细列出乙方应得的各项费用；（3）社会保险缴纳凭证：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金：未支付费用部分，按每日万分之五支付违约金；（2）赔偿损失：因甲方违约给乙方造成的损失，甲方应予以赔偿；（3）承担相应法律责任：甲方违约行为如涉及违反法律法规，应承担相应法律责任。8.2乙方违约（1）支付违约金：未履行义务部分，按每日万分之五支付违约金；（2）赔偿损失：因乙方违约给甲方造成的损失，乙方应予以赔偿；（3）承担相应法律责任：乙方违约行为如涉及违反法律法规，应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定支付违约金和赔偿损失，支付方式为：（1）违约金：通过银行转账或现金支付；（2）赔偿损失：通过银行转账或现金支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同生效之日起至合同终止后（填写具体期限，如五年）。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露本合同约定的保密内容；（2）乙方不得将保密内容用于本合同约定以外的目的；（3）乙方应采取合理措施，防止保密内容被泄露或被他人获取。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且乙方无法预见、无法避免和无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、社会动荡等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料；（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；（3）如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况，部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令、社会动荡等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择第三方进行调解；（2）仲裁：双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁；（3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方