二零二五版出租车企业司机劳动合同模板（含绩效考核）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版出租车企业司机劳动合同模板（含绩效考核）本合同目录一览1.合同的基本信息1.1合同双方的基本情况1.2合同签订的时间与地点1.3合同的生效日期2.合同期限2.1合同的有效期限2.2合同的续签与终止3.工作内容与职责3.1司机的工作内容3.2司机的职责范围3.3工作时间与休息时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2返佣与提成4.3社会保险与公积金4.4奖金与补贴5.绩效考核5.1绩效考核标准5.2绩效考核周期5.3绩效考核结果的应用6.车辆使用与管理6.1车辆的提供与使用6.2车辆的维护与保养6.3车辆的报废与更新7.安全管理7.1安全驾驶规定7.2事故处理流程7.3安全责任与赔偿8.违约责任8.1违约行为的认定8.2违约责任的承担8.3违约赔偿的计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件10.3合同解除的程序11.合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止的程序11.3合同终止后的处理12.保密条款12.1保密信息的范围12.2保密义务与责任12.3保密期限13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3合同的份数与效力14.合同的签署与生效14.1合同的签署14.2合同的生效14.3合同的备案与登记第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同双方的基本情况1.1.1出租车企业名称：____________________1.1.2出租车企业地址：____________________1.1.3出租车企业法定代表人：____________________1.1.4出租车企业联系电话：____________________1.1.5司机姓名：____________________1.1.6司机身份证号码：____________________1.1.7司机联系电话：____________________1.2合同签订的时间与地点1.2.1签订时间：____________________1.2.2签订地点：____________________1.3合同的生效日期1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同期限2.1合同的有效期限2.1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同的续签与终止2.2.1本合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。2.2.2任何一方需提前终止合同，应提前____个月书面通知对方。3.工作内容与职责3.1司机的工作内容3.1.1司机应遵守国家法律法规和出租汽车行业相关规定，安全、文明、礼貌地提供服务。3.1.2司机负责驾驶出租车，执行企业的派单任务，确保乘客安全。3.2司机的职责范围3.2.1司机应按时完成派单任务，不得无故拒绝或拖延。3.2.2司机应保持车辆整洁，定期进行维护保养。3.3工作时间与休息时间3.3.1司机的工作时间为每日____小时，具体工作安排由企业根据业务需求进行安排。3.3.2司机享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1司机的基本工资为每月____元。4.2返佣与提成4.2.1司机完成派单任务后，可获得____%的返佣。4.2.2司机完成企业规定的业绩指标后，可获得____%的提成。4.3社会保险与公积金4.3.1企业依法为司机缴纳社会保险和住房公积金。4.4奖金与补贴4.4.1司机在年度考核中被评为优秀者，可获得____元奖金。4.4.2司机在恶劣天气条件下工作，可获得____元补贴。5.绩效考核5.1绩效考核标准5.1.1司机的绩效考核主要包括服务态度、安全驾驶、车辆维护等方面。5.2绩效考核周期5.2.1绩效考核周期为每季度一次。5.3绩效考核结果的应用5.3.1司机的绩效考核结果将作为薪酬调整、奖励和晋升的依据。6.车辆使用与管理6.1车辆的提供与使用6.1.1企业为司机提供符合国家标准的出租车。6.1.2司机在使用车辆期间，应爱护车辆，不得擅自改装。6.2车辆的维护与保养6.2.1司机应按照企业规定进行车辆维护保养。6.3车辆的报废与更新6.3.1车辆达到国家规定的报废标准时，企业将予以报废并更换新车。7.安全管理7.1安全驾驶规定7.1.1司机应严格遵守交通法规，确保行车安全。7.2事故处理流程7.2.1发生交通事故时，司机应立即停车，保护现场，并及时报警。7.3安全责任与赔偿7.3.1司机在行驶过程中发生事故，应承担相应的责任，并赔偿损失。8.违约责任8.1违约行为的认定8.1.1司机违反本合同约定，有下列行为之一的，视为违约：a)无正当理由拒绝或拖延执行派单任务的；b)擅自改装车辆，影响车辆正常使用的；c)违反交通法规，发生重大交通事故的；d)其他违反本合同约定的行为。8.2违约责任的承担8.2.1司机违约的，应根据违约情节，承担相应的违约责任。8.2.2企业因司机违约造成损失的，司机应承担赔偿责任。8.3违约赔偿的计算8.3.1司机违约赔偿的计算方法如下：a)因司机违约导致企业经济损失的，按照实际损失计算；b)因司机违约导致合同提前解除的，按剩余合同期限的相应比例计算赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。9.2争议解决机构9.2.1协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照仲裁委员会的规定，提交仲裁申请及相关证据。10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.1.1任何一方需变更合同内容，应提前____个月书面通知对方。10.2合同解除的条件a)合同期限届满；b)双方协商一致解除；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)一方严重违约；e)法律法规规定的其他情形。10.3合同解除的程序10.3.1双方解除合同，应提前____个月书面通知对方。10.3.2合同解除后，双方应按照合同约定，办理相关手续。11.合同的终止11.1合同终止的条件11.1.1合同终止的条件与合同解除的条件相同。11.2合同终止的程序11.2.1合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。11.3合同终止后的处理11.3.1合同终止后，双方应相互归还对方提供的财产，并结清所有费用。12.保密条款12.1保密信息的范围12.1.1本合同中涉及的保密信息包括但不限于：a)企业商业秘密；b)司机个人隐私；c)双方在履行合同过程中获得的非公开信息。12.2保密义务与责任12.2.1双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3保密期限12.3.1本合同的保密期限为____年。13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。13.2合同附件13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同的份数与效力13.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同的签署与生效14.1合同的签署14.1.1本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同的生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同的备案与登记14.3.1双方应在合同生效后____日内，将本合同报当地劳动行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与本合同履行或提供相关服务的第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方的介入方式a)作为中介方，协助甲乙双方进行合同签订、履行监督和争议解决；b)作为服务商，提供车辆租赁、维修保养、保险代理等服务；c)作为技术支持方，提供车辆管理系统、调度平台等技术支持；d)其他经甲乙双方同意的介入方式。15.3第三方的责任15.3.1第三方在本合同中的责任限于其介入范围内，并应遵守本合同的相关规定。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：a)第三方与甲方的权利义务关系，由甲方与第三方另行签订服务协议或合同；b)第三方与乙方的权利义务关系，由乙方与第三方另行签订服务协议或合同；c)第三方与甲乙双方的权利义务关系，由本合同及双方与第三方签订的协议或合同共同构成。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够履行其在合同中的义务。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行其在合同中的义务。16.2.2乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方对本合同项下的违约责任，其赔偿金额不得超过双方与第三方签订的协议或合同中约定的责任限额。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额应根据第三方的业务范围、服务性质、市场行情等因素综合确定。17.3责任限额的调整17.3.1在合同履行期间，如需调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面修改本合同。18.第三方的退出机制18.1第三方的退出18.1.1如第三方因故退出本合同，应提前____个月书面通知甲乙双方。18.1.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代方案或解除合同。18.2退出后的责任承担18.2.1第三方退出后，其在本合同中的权利义务由其指定的替代方或继受人承担。18.3退出后的合同解除18.3.1第三方退出后，甲乙双方可协商解除本合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出租车企业营业执照副本复印件说明：用于证明出租车企业的合法经营资格。2.附件二：司机身份证复印件说明：用于证明司机身份的真实性。3.附件三：司机驾驶证复印件说明：用于证明司机具备合法驾驶资格。4.附件四：车辆行驶证复印件说明：用于证明车辆合法上路行驶。5.附件五：车辆保险单复印件说明：用于证明车辆已购买相关保险。6.附件六：社会保险缴纳证明说明：用于证明企业已为司机缴纳社会保险。7.附件七：住房公积金缴纳证明说明：用于证明企业已为司机缴纳住房公积金。8.附件八：绩效考核细则说明：详细规定绩效考核的标准、周期和结果应用。9.附件九：车辆维护保养记录说明：记录车辆维护保养情况，确保车辆正常运行。10.附件十：事故处理报告说明：记录交通事故的处理过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未按时完成派单任务示例：司机连续三次未按时完成派单任务，扣除当月工资的10%。2.违约行为：司机违反交通法规，发生重大交通事故责任认定标准：根据事故的严重程度，扣除相应工资或奖金，并承担相应的赔偿责任。示例：司机因违反交通法规导致重大交通事故，扣除当月工资的50%，并承担事故的全部赔偿责任。3.违约行为：司机擅自改装车辆责任认定标准：根据改装程度和影响，扣除相应工资或奖金，并要求司机恢复车辆原状。示例：司机擅自改装车辆，影响车辆正常使用，扣除当月工资的20%，并要求司机在一个月内恢复车辆原状。4.违约行为：司机泄露企业商业秘密责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，扣除相应工资或奖金，并要求司机承担相应的赔偿责任。示例：司机泄露企业商业秘密，给企业造成重大损失，扣除当月工资的100%，并要求司机赔偿损失。5.违约行为：企业未按时支付司机工资责任认定标准：根据延误支付的时间，支付相应比例的赔偿金。示例：企业延误支付司机工资一个月，支付当月工资的10%作为赔偿金。6.违约行为：企业未按规定为司机缴纳社会保险责任认定标准：根据未缴纳的社会保险种类和金额，支付相应比例的赔偿金。示例：企业未按规定为司机缴纳医疗保险，支付当月工资的5%作为赔偿金。全文完。二零二五版出租车企业司机劳动合同模板（含绩效考核）1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[出租车企业名称]地址：[出租车企业地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[司机姓名]地址：[司机住址]联系人：[司机联系人姓名]联系电话：[司机联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于出租车企业为满足市场需求，提高服务质量，保障司机权益，特制定本劳动合同。2.2目的本劳动合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方劳动关系，确保出租车企业运营的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.出租车：指甲方所有并运营的，用于载客的机动车辆。2.司机：指乙方担任甲方出租车驾驶人员，负责驾驶出租车载客。3.2关键词解释1.绩效考核：指甲方对乙方在合同履行期间的工作表现进行评估，以确定乙方工资待遇及奖惩措施。2.合同期限：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至合同终止之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方工资待遇。2.甲方应保障乙方在合同履行期间的人身安全和合法权益。3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保出租车安全、舒适、高效运行。3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[合同期限]年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在城市。5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方安排，驾驶出租车载客。2.乙方应按照甲方要求，参加相关培训、考核等活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.乙方因个人原因提出解除合同；3.甲方因故提前解除合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；2.合同终止后，甲乙双方应办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将出租车交还甲方；2.合同终止后，甲方应按照国家规定，为乙方办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的驾驶经验和考核结果，甲方将支付乙方基本工资。2.出租车使用费：乙方使用甲方出租车时，需支付相应的使用费。3.绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果，甲方将支付乙方相应的绩效奖金。4.社会保险和住房公积金：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.其他费用：包括但不限于加班费、补贴等。7.2支付方式1.甲方将基本工资、绩效奖金等通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。2.出租车使用费和其他费用，乙方应在规定时间内向甲方支付。7.3支付时间1.基本工资和绩效奖金：每月的[具体日期]前支付。2.出租车使用费和其他费用：按甲方规定的支付周期支付。7.4支付条款1.甲方保证按时足额支付乙方工资和费用。2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按时支付乙方工资和费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的[具体比例]%。2.甲方未能提供安全的工作环境和必要的培训，导致乙方人身或财产受损，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。2.乙方违反合同规定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的具体数额由双方协商确定。2.赔偿金将以银行转账方式支付至乙方指定账户。九、保密条款9.1保密内容1.甲方企业的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在任职期间获取的任何与甲方业务相关的敏感信息。9.2保密期限本合同终止后，双方仍需遵守保密义务，保密期限为[具体期限]年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行成本显著增加的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变化等。3.社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行方式或解除合同。10.4不可抗力实例1.新冠肺炎疫情；2.国家政策调整导致的行业变动。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可申请第三方调解。2.若调解不成，任何一方可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同的权利和义务。2.双方同意在特殊情况下，可以经对方同意，将合同权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间的工资待遇、绩效考核等。2.甲方对乙方的保密义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对出租车车辆的所有权。2.甲方保留对司机工作表现进行考核的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据市场变化和公司发展需要，对合同条款进行适当调整的权利。2.乙方保留在合同履行期间，对甲方提供的车辆进行合理使用的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效，具有与原合同相同的法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应协助乙方完成工作任务，提供必要的工作条件。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，确保出租车运营的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通和协调。2.双方应共同遵守国家法律法规和行业规范。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.出租车企业司机岗位说明书2.出租车企业规章制度3.出租车企业绩效考核标准4.乙方身份证复印件5.乙方驾驶资格证复印件6.乙方健康证明复印件7.银行账户信息确认书8.不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资，认定为违约。未提供安全的工作环境和必要的培训，认定为违约。未经乙方同意，擅自变更合同内容，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务，认定为违约。违反合同规定，导致甲方损失，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.合同期限：指合同的有效期限，自合同签订之日起至合同终止之日止。3.绩效考核：指对乙方在合同履行期间的工作表现进行评估，以确定乙方工资待遇及奖惩措施。4.社会保险：指国家为保障公民基本生活，提供的一种社会保障制度。5.住房公积金：指国家为解决职工住房问题，鼓励职工储蓄的一种住房保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对绩效考核结果有异议。解决办法：双方应重新进行评估，必要时可邀请第三方进行仲裁。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方应与甲方沟通，甲方应立即支付工资，并支付违约金。3.问题：乙方违反合同规定，导致甲方损失。解决办法：甲方应要求乙方赔偿损失，并可扣除相应工资。4.问题：合同履行期间，不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商调整合同履行方式或解除合同，并承担相应责任。5.问题：合同履行过程中，双方发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可申请第三方调解或仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方指在本合同中提供相关服务或承担特定职责的独立法人或其他组织。2.第三方职责：第三方负责提供出租车车辆及车辆维护服务。第三方负责提供必要的培训及安全指导。第三方负责对出租车进行定期检查，确保车辆安全。3.第三方权利：第三方有权收取车辆使用费及维护费用。第三方有权对乙方进行服务质量的监督。4.第三方义务：第三方应确保出租车车辆符合安全标准。第三方应按时提供车辆维护服务。第三方应保障乙方的合法权益。5.第三方责任：第三方因车辆故障或维护不当导致的事故，应承担相应责任。第三方因提供的服务质量不符合要求，应承担相应责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的培训。乙方有权获得公平的绩效考核结果。乙方有权获得相应的绩效奖金和加班费。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的休息时间，不得无故加班。甲方应提供意外伤害保险，保障乙方在意外事故中的权益。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反乙方权益，应承担相应的违约责任。甲方不得擅自降低乙方的工资待遇。甲方不得强制乙方接受不合理的加班安排。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作表现进行考核。甲方有权根据市场变化调整出租车使用费。甲方有权对乙方进行必要的培训和指导。2.甲方利益条款：甲方有权要求乙方遵守合同规定，确保出租车运营的顺利进行。甲方有权要求乙方在合同期限内不得兼职。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同规定，甲方有权扣除相应工资。乙方在合同期限内兼职，甲方有权解除合同。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究其法律责任。全文完。二零二五版出租车企业司机劳动合同模板（含绩效考核）2合同目录一、合同概述1.合同订立依据2.合同期限3.合同生效条件二、双方基本信息1.企业基本信息2.司机基本信息三、工作职责与要求1.工作内容2.工作标准3.工作时间四、工资待遇1.基本工资2.奖金及补贴3.工资支付方式五、社会保险与福利1.社会保险2.福利待遇六、车辆使用与管理1.车辆提供2.车辆维护3.车辆保险七、绩效考核1.绩效考核内容2.绩效考核标准3.绩效考核结果运用八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构十、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款十一、合同附件1.车辆使用协议2.绩效考核标准细则十二、合同生效与修改1.合同生效日期2.合同修改程序十三、合同解除与终止后的处理1.赔偿责任2.知识产权归属十四、合同份数与送达1.合同份数2.合同送达方式合同编号_________一、合同概述1.合同订立依据1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同订立。1.2本合同参照出租车企业司机劳动合同模板制定。2.合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，双方可协商续签。3.合同生效条件3.1双方在本合同上签字或盖章后生效。3.2本合同自双方签字或盖章之日起30日后生效。二、双方基本信息1.企业基本信息1.1名称：________________________1.2地址：________________________1.3法定代表人：____________________2.司机基本信息2.1姓名：________________________2.2性别：________________________2.3身份证号码：____________________2.4联系电话：____________________三、工作职责与要求1.工作内容1.1遵守国家法律法规，遵守企业规章制度。1.2按照企业要求提供出租车服务。1.3保障乘客安全，确保行车安全。2.工作标准2.1按时完成派单任务。2.2提供优质服务，满足乘客需求。2.3保持车辆整洁，定期进行维护。3.工作时间3.1司机每日工作时间不超过10小时。3.2司机享有法定节假日及年假。四、工资待遇1.基本工资1.1司机的基本工资为每月人民币____元。1.2基本工资按月支付。2.奖金及补贴2.1司机完成工作任务后，可获得相应奖金。2.2企业提供一定的补贴，如油费补贴、话费补贴等。3.工资支付方式3.1工资每月____日前支付。3.2工资支付方式为银行转账。五、社会保险与福利1.社会保险1.1企业依法为司机缴纳社会保险。1.2司机应按时参加社会保险，并缴纳相应费用。2.福利待遇2.1司机享有带薪年假、病假等福利。2.2企业为司机提供一定的福利设施，如健身房、休息室等。六、车辆使用与管理1.车辆提供1.1企业为司机提供出租车使用。1.2车辆使用期间，司机需遵守车辆使用规定。2.车辆维护2.1司机应定期对车辆进行检查、保养。2.2车辆出现故障，司机应及时报修。3.车辆保险1.1企业为车辆购买保险，保障车辆安全。2.1司机在发生交通事故时，应配合保险公司处理。七、绩效考核1.绩效考核内容1.1服务质量1.2完成任务效率1.3安全行车记录1.4车辆维护保养2.绩效考核标准2.1服务质量：根据乘客评价进行考核。2.2完成任务效率：根据派单完成情况进行考核。2.3安全行车记录：根据事故记录进行考核。2.4车辆维护保养：根据车辆检查结果进行考核。3.绩效考核结果运用3.1绩效考核结果作为工资调整、奖金发放的依据。3.2绩效考核不合格者，企业有权进行相应处理。八、合同解除与终止1.合同解除条件1.1司机提出解除合同，需提前____天书面通知企业。1.2企业因司机严重违反合同规定，有权解除合同。1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。2.合同终止条件2.1合同期满自然终止。2.2双方协商一致，可终止合同。3.合同解除与终止的程序3.1司机提出解除合同，需填写《劳动合同解除申请表》。3.2企业收到申请后，应在____日内予以答复。3.3合同解除或终止后，双方应办理相关手续。九、争议解决1.争议解决方式1.1双方应友好协商解决争议。1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构2.1争议解决机构为____劳动争议仲裁委员会。十、其他约定1.保密条款1.1双方对本合同内容负有保密义务。2.不可抗力条款2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。十一、合同附件1.车辆使用协议2.绩效考核标准细则十二、合同生效与修改1.合同生效日期1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同修改程序2.1修改合同需经双方协商一致，并以书面形式确认。十三、合同解除与终止后的处理1.赔偿责任1.1因司机原因导致合同解除，司机应承担相应的赔偿责任。2.知识产权归属2.1本合同涉及的知识产权归企业所有。十四、合同份数与送达1.合同份数1.1本合同一式____份，双方各执____份。2.合同送达方式2.1合同送达以直接送达、邮寄或公告方式为准。企业（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日司机（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.车辆管理权条款1.1企业保留对出租车车辆的管理权，包括但不限于车辆的调配、维修、报废等。1.2司机应按照企业规定使用车辆，未经允许不得擅自转让或借用。2.服务标准提升条款2.1企业应制定并公布服务质量标准，司机应严格遵守。2.2企业定期对司机进行服务质量培训，提高服务水平。3.业绩考核激励条款3.1企业设立业绩考核指标，对完成或超额完成指标的司机给予奖励。3.2奖励形式包括但不限于奖金、晋升机会等。4.市场营销支持条款4.1企业负责出租车品牌的宣传和市场营销活动。4.2司机在执行任务时，应积极配合企业的市场推广工作。5.争议解决优先条款5.1在合同争议解决过程中，企业有权优先提出解决方案。5.2双方应尊重企业的决策，共同维护合同关系。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.工作时间弹性条款1.1司机有权根据自身情况调整工作时间，但需提前向企业报备。1.2企业应尊重司机的个人时间安排，尽量满足合理请求。2.自由选择车辆条款2.1司机有权选择使用企业提供的车辆，或自行购买符合规定的车辆。2.2企业应提供必要的支持和指导，帮助司机选择合适的车辆。3.绩效考核自主权条款3.1司机有权参与绩效考核标准的制定和调整。3.2司机对绩效考核结果有异议时，有权提出申诉。4.职业发展通道条款4.1企业应设立明确的职业发展通道，为司机提供晋升机会。4.2司机通过考核后，可享受相应的职业发展待遇。5.争议解决最终决定权条款5.1在合同争议解决过程中，司机有权提出解决方案。5.2企业应尊重司机的意见，共同寻求最佳解决方案。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费条款1.1司机在签订合同前，需支付第三方中介一定比例的服务费。1.2中介服务费由中介机构收取，具体金额由双方协商确定。2.中介责任条款2.1中介机构应对合同签订过程中提供的信息真实性负责。2.2中介机构应协助双方解决合同履行过程中的问题。3.中介保密条款3.1中介机构对合同内容及双方信息负有保密义务。3.2中介机构不得泄露任何涉及合同双方的商业秘密。4.中介变更条款4.1在合同履行过程中，如需更换中介机构，双方应重新协商并签订补充协议。4.2新中介机构应具备合法资质，并经双方认可。5.中介佣金分配条款5.1中介佣金按合同约定比例分配给双方。5.2中介佣金支付时间及方式由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.车辆使用协议2.绩效考核标准细则3.中介服务协议（如有第三方中介）4.其他双方约定的补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1司机未按时完成派单任务。1.2司机服务质量不达标，经多次培训仍无改善。1.3司机违反车辆使用规定，导致车辆损坏或事故。1.4司机泄露企业商业秘密或乘客隐私。1.5司机未按规定参加社会保险。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。2.2企业有权收集证据，包括但不限于监控录像、乘客评价、维修记录等。2.3双方协商或仲裁委员会根据证据进行认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家通过立法强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.仲裁委员会：依法设立的，由当事人自愿申请，对经济纠纷进行仲裁的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机对绩效考核结果有异议。解决办法：建立申诉机制，由第三方机构或仲裁委员会进行公正裁决。2.问题：车辆维护成本较高。解决办法：企业与司机协商，合理分摊维护费用，或提供车辆维护补贴。3.问题：司机工作时间不固定，影响收入。解决办法：企业调整派单策略，确保司机收入稳定。五、所有应用场景：1.出租车企业与新司机签订劳动合同。2.出租车企业与现有司机续签或调整劳动合同。3.出租车企业因司机违约行为解除劳动合同。4.出租车企业与第三方中介合作，为司机提供中介服务。5.出租车企业进行绩效考核，优化服务质量。全文完。二零二五版出租车企业司机劳动合同模板（含绩效考核）3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方作为出租车企业，乙方作为司机，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方的权利和义务，建立稳定、和谐的劳动关系，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）绩效考核：指甲方根据乙方的工作表现，对乙方进行评价的过程。（2）服务区域：指乙方在甲方规定的时间内，为乘客提供出租车服务所覆盖的区域。3.2关键词解释（1）出租车：指甲方提供的，供乘客乘坐的机动车。（2）司机：指具备相应驾驶资格，为甲方提供出租车服务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。（2）甲方应保障乙方的合法权益，按照国家规定支付乙方工资及社会保险。（3）甲方应按时为乙方提供车辆，确保车辆状况良好。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方规定的时间、地点、服务区域为乘客提供出租车服务。（2）乙方应遵守国家法律法规，维护社会秩序，尊重乘客，文明驾驶。（3）乙方应爱护甲方车辆，不得随意损坏或擅自改动车辆。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点乙方应在甲方规定的服务区域内提供出租车服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，提供出租车服务，包括但不限于接单、送单、乘客服务等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同到期后，双方可协商续签合同。（2）乙方因故提出辞职，经甲方同意后，合同终止。（3）甲方因故解除合同，需提前__________天通知乙方。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应提前__________天协商续签合同。（2）乙方提出辞职，需提前__________天向甲方提出书面申请。（3）甲方解除合同，需提前__________天通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，退还甲方车辆。（2）合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方工资及社会保险。（3）合同终止后，双方不得就合同履行过程中产生的纠纷向对方提出索赔。七、费用与支付7.1费用构成本合同费用构成如下：（1）基本工资：根据甲方规定的工资标准，乙方每月应得的基本工资。（2）提成收入：根据乙方完成的工作量及甲方规定的提成比例，乙方应得的提成收入。（3）奖励：根据乙方的绩效考核结果，甲方给予乙方的奖励。（4）社会保险：甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用。（5）其他费用：包括但不限于加班费、车费补贴等。7.2支付方式（1）基本工资、提成收入、奖励等费用，甲方将在每月的______日前支付给乙方。（2）社会保险费用，甲方将按月缴纳，乙方可自行查询缴纳情况。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间为：（1）基本工资、提成收入、奖励等费用，甲方将在每月的______日前支付。（2）社会保险费用，甲方将在每月的______日前缴纳。7.4支付条款（1）甲方支付给乙方的费用，应保证真实、准确，不得拖欠。（2）乙方有权要求甲方提供支付费用的凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方费用的，应向乙方支付______%的违约金。（2）甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供出租车服务的，甲方有权扣除相应的违约金。（2）乙方损坏甲方车辆或违反交通法规造成事故的，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额，由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式，双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为______年。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方。（2）乙方不得以任何形式利用保密内容谋取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争等。（3）社会异常事件，如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致车辆无法正常运营。（2）政府发布政策，要求出租车企业暂停运营。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，可申请调节、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因故离职。（2）乙方违反本合同约定，被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方进行绩效考核的权利。（2）甲方保留根据市场变化和公司发展需要调整服务区域和车辆配置的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施维护自身合法权益的权利。（2）甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整合同条款的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容，应以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的内容，自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合