二零二五年度新能源汽车销售网络聘用合同

二零二五年度新能源汽车销售网络聘用合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人员描述1.聘用人员名称与资质聘用人员1：姓名为______，具备______（详细说明如专业背景、资格证书等）。聘用人员2（如有）：姓名为______，具备______。聘用人员应符合甲方对新能源汽车销售网络人员的特定要求。2.聘用人员质量要求乙方保证所提供的聘用人员在合同期间，能够满足甲方的工作需求，并完成销售任务。二、聘用期限与薪酬1.聘用期限本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。2.薪酬待遇乙方应按照国家相关法律法规和合同约定，按时足额支付聘用人员的工资。聘用人员的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体数额由双方协商确定。三、工作内容与地点1.工作内容聘用人员应按照甲方的要求，负责新能源汽车销售网络的日常运营工作，包括但不限于市场调研、客户开发、销售推广、售后服务等。聘用人员应协助甲方完成销售目标，提升品牌知名度和市场份额。2.工作地点聘用人员应在甲方指定的区域内开展销售工作，具体地点由甲方根据业务需要确定。四、合同解除与违约责任1.合同解除（1）聘用人员严重违反甲方规章制度，经警告无效的；（2）聘用人员因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认的；（3）双方协商一致解除合同的；（4）法律法规规定的其他情况。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若乙方未按时足额支付聘用人员的薪酬，应按每日______元支付违约金。若甲方未按约定提供工作条件或未按时支付薪酬，聘用人员有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的聘用人员进行考核，如发现聘用人员不符合要求，有权解除聘用关系。有权根据业务发展需要调整聘用人员的岗位和工作内容，但应确保聘用人员的合法权益。义务：按照合同约定支付聘用人员的薪酬和福利。为聘用人员提供必要的工作条件和培训，确保聘用人员能够胜任工作。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。义务：按照合同约定履行聘用人员的岗位职责，完成甲方分配的工作任务。遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。六、考核与评估1.考核方式甲方应定期对聘用人员进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、业绩、团队合作等。考核结果应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方。2.评估标准评估标准以本合同约定的岗位职责、工作目标以及公司内部考核制度为准。七、薪酬与福利1.薪酬结构聘用人员的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体构成由双方另行书面约定。2.福利待遇甲方应按照国家相关法律法规和合同约定，为聘用人员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。八、合同解除与违约责任1.合同解除（1）聘用人员严重违反甲方规章制度，经警告无效的；（2）聘用人员因个人原因无法履行工作职责，经甲方确认的；（3）双方协商一致解除合同的；（4）法律法规规定的其他情况。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方未按照合同约定履行岗位职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字