二零二四小学门卫信息化管理及智能设备应用聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四小学门卫信息化管理及智能设备应用聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间及地点3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳4.2公积金缴纳5.工作设备与技术支持5.1设备提供5.2技术支持6.门卫信息化管理要求6.1系统使用规范6.2数据安全与保密6.3门卫信息化管理系统维护7.智能设备应用7.1设备安装与调试7.2设备操作培训7.3设备维护与保养8.工作纪律与考核8.1工作纪律8.2考核标准与程序8.3考核结果及处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除与终止11.1合同解除情形11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：小学乙方：信息技术有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.4合同双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称门卫信息化管理及智能设备应用专员2.2岗位职责2.2.1负责门卫信息化管理系统的日常操作和维护；2.2.2负责智能设备的安装、调试、操作及维护；2.2.3负责对出入人员进行信息化登记；2.2.4负责校园安全巡查；2.2.5负责与相关部门沟通协调；2.3工作时间及地点工作时间：每日8:0020:00，周末及法定节假日根据学校安排；工作地点：小学校园内3.工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为人民币8000元/月；3.2奖金及补贴乙方享有国家法定节假日加班费、高温补贴等；3.3工资支付方式及时间乙方工资每月15日支付，以银行转账方式发放至乙方指定账户。4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳乙方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险；4.2公积金缴纳乙方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金。5.工作设备与技术支持5.1设备提供甲方提供门卫信息化管理系统及智能设备，包括但不限于：门禁系统、监控系统、报警系统等；5.2技术支持乙方负责门卫信息化管理系统及智能设备的技术支持，包括但不限于：设备安装、调试、维修、升级等。6.门卫信息化管理要求6.1系统使用规范乙方应严格按照甲方提供的门卫信息化管理系统操作手册进行操作，确保系统正常运行；6.2数据安全与保密乙方应确保门卫信息化管理系统中的数据安全，不得泄露任何个人信息；6.3门卫信息化管理系统维护乙方应定期对门卫信息化管理系统进行维护，确保系统稳定运行。7.智能设备应用7.1设备安装与调试乙方负责智能设备的安装与调试，确保设备符合甲方要求；7.2设备操作培训乙方应向甲方提供设备操作培训，确保甲方工作人员能够熟练操作设备；7.3设备维护与保养乙方负责智能设备的日常维护与保养，确保设备正常运行。8.工作纪律与考核8.1工作纪律乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和门卫信息化管理要求，确保校园安全；8.2考核标准与程序甲方将根据乙方的工作表现、工作纪律和系统操作技能进行定期考核，考核结果将作为调整工资和奖惩的依据；8.3考核结果及处理考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对应不同的奖惩措施。不合格者将接受培训或调整工作岗位。9.违约责任9.1违约情形包括但不限于：违反工作纪律、泄露学校机密信息、擅自离岗、设备损坏未及时修复等；9.2违约责任承担乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；9.3违约处理方式甲方有权根据违约情况采取警告、罚款、解除合同等处理方式。10.争议解决10.1争议解决方式合同双方发生争议时，应通过友好协商解决；10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由责任方承担。11.合同解除与终止11.1合同解除情形包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方因故需要终止合同等；11.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除合同或因不可抗力导致合同无法履行；11.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前30日书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。12.合同生效与备案12.1合同生效条件合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同备案要求合同签订后，双方应将合同报送相关部门备案。13.其他约定事项13.1其他权利义务双方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定，履行各自的权利和义务；13.2通知与送达双方通讯地址变更时，应及时通知对方，以书面形式确认；13.3合同附件本合同附件包括但不限于：门卫信息化管理系统操作手册、智能设备使用说明书等。14.合同签订与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供技术支持、咨询服务、设备维护或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1技术支持与咨询服务第三方提供门卫信息化管理系统及智能设备的技术支持，包括但不限于系统升级、故障排除、操作培训等；15.2.2设备维护与保养第三方负责门卫信息化管理系统及智能设备的定期维护、保养和紧急维修；15.2.3安全评估与审计第三方对门卫信息化管理系统及智能设备的安全性能进行评估，并提出改进建议；15.2.4其他服务根据合同需要，甲方或乙方可委托第三方提供其他相关服务。16.第三方介入的流程及要求16.1介入流程16.1.1甲方或乙方根据实际需求，提出第三方介入申请；16.1.2双方协商确定第三方介入的具体事项、费用及期限；16.1.3甲方或乙方与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用及责任；16.1.4第三方按照服务合同约定履行职责。16.2介入要求16.2.1第三方应具备相应的资质和专业技术能力；16.2.2第三方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定；16.2.3第三方应保护甲方和乙方的商业秘密及信息安全。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务；17.1.2第三方应确保所提供的服务不侵犯他人合法权益；17.1.3第三方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；17.2.2第三方有权在履行职责过程中，获取必要的信息和数据；17.2.3第三方有权对甲方和乙方提出合理化建议。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额为保障甲乙双方利益，第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿金额不得超过本合同约定第三方服务费用的两倍。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方作为服务接受方，有权对第三方的服务质量进行监督。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为合同履行关系，乙方作为合同履行方，有权对第三方的服务进行验收。19.3第三方与其他第三方的关系如合同履行过程中涉及多个第三方，各方之间应明确各自职责，避免责任交叉。20.第三方变更及退出20.1第三方变更如需更换第三方，甲方或乙方应提前30日通知对方，并协商确定新的第三方。20.2第三方退出第三方因故退出合同履行，应提前30日通知甲方或乙方，并协助完成交接工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.门卫信息化管理系统操作手册详细要求：包含系统功能、操作步骤、故障排除等内容，确保乙方能够熟练操作系统。说明：操作手册应图文并茂，便于乙方快速掌握系统操作。2.智能设备使用说明书详细要求：包含设备安装、调试、操作、维护、保养等内容，确保设备正常运行。说明：说明书应详细说明设备的技术参数、操作流程、注意事项等。3.第三方服务合同详细要求：明确第三方服务内容、费用、期限、责任等，确保第三方履行合同义务。说明：服务合同应包含保密条款，保护甲乙双方的商业秘密。4.考核标准及结果记录详细要求：记录乙方工作表现、考核结果及处理措施，作为调整工资和奖惩的依据。5.争议解决文件详细要求：记录争议产生的原因、协商过程、解决结果等，作为解决争议的依据。说明：争议解决文件应具有法律效力，确保争议得到妥善处理。6.第三方变更及退出协议详细要求：明确第三方变更及退出的条件、程序、责任等，确保合同履行不受影响。说明：协议应包含保密条款，保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供门卫信息化管理系统及智能设备的技术支持；责任认定标准：根据第三方服务合同约定，乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方或乙方的商业秘密；责任认定标准：根据相关法律法规，乙方需承担侵权责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约行为：乙方未按照合同约定进行设备维护与保养，导致设备损坏；责任认定标准：根据第三方服务合同约定，乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：乙方违反工作纪律，擅自离岗；责任认定标准：根据合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资；责任认定标准：根据合同约定，甲方需支付乙方工资及违约金。示例说明：若乙方在合同履行期间，未能按照约定提供设备维护服务，导致甲方设备损坏，乙方需赔偿甲方设备维修费用及设备损坏造成的间接损失。全文完。二零二四小学门卫信息化管理及智能设备应用聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.门卫信息化管理及智能设备应用聘用合同概述2.1合同目的2.2合同期限2.3合同范围3.门卫人员职责3.1日常巡逻3.2安全检查3.3人员管理3.4设备维护4.智能设备应用4.1设备清单4.2设备操作培训4.3设备维护保养5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止对变更的影响13.合同附件13.1附件一：门卫人员岗位职责13.2附件二：智能设备操作手册13.3附件三：工资待遇明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：二零二四小学乙方：[门卫人员姓名]1.2双方地址甲方地址：[二零二四小学地址]乙方地址：[门卫人员居住地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[二零二四小学联系电话]乙方联系方式：[门卫人员联系电话]2.门卫信息化管理及智能设备应用聘用合同概述2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在门卫信息化管理及智能设备应用方面的聘用关系，保障校园安全，提高管理效率。2.2合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限，如：三年]，合同期满后，如双方无异议，可续签。2.3合同范围本合同约定乙方在甲方校园内担任门卫，负责信息化管理和智能设备的应用。3.门卫人员职责3.1日常巡逻乙方应按照甲方要求，对校园进行定时巡逻，确保校园安全。3.2安全检查乙方负责对校园内外的安全隐患进行定期检查，并及时向甲方报告。3.3人员管理乙方负责对进入校园的人员进行身份核实，确保校园人员安全。3.4设备维护乙方负责智能设备的日常维护，确保设备正常运行。4.智能设备应用4.1设备清单本合同约定的智能设备包括：[列举设备名称及型号]。4.2设备操作培训甲方应负责对乙方进行智能设备的操作培训，确保乙方能够熟练操作。4.3设备维护保养乙方应按照设备操作手册进行日常维护保养，确保设备性能。5.工作时间与休息5.1工作时间乙方的工作时间为每日[具体工作时间，如：8小时]，每周[具体工作日数，如：五天]。5.2休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。5.3节假日安排具体节假日安排以国家规定为准。6.工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额，如：5000元]。6.2奖金及补贴乙方在完成工作任务后，可获得相应的奖金及补贴。6.3工资支付方式甲方每月[具体日期，如：15日]前支付乙方当月工资。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。8.2保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起至合同终止后[保密期限，如：五年]。8.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形乙方未按合同规定履行门卫职责；乙方泄露甲方保密信息；乙方因个人原因导致校园安全事故；乙方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并可依法进行调整。10.合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致；乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因校园安全需要调整门卫人员；其他法定或约定解除合同的情形。10.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并签订书面协议。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由责任方承担。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何合同变更均需双方书面同意，并签订书面变更协议。12.3合同解除与终止对变更的影响合同解除或终止不影响已生效变更协议的效力。13.合同附件13.1附件一：门卫人员岗位职责详细列出门卫人员的具体职责和任务。13.2附件二：智能设备操作手册提供智能设备的操作步骤和维护指南。13.3附件三：工资待遇明细表详细列出乙方的工资构成和支付方式。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入情形乙方需要引入专业技术服务以实现智能设备的应用；双方需要专业的第三方进行合同履行的监督和评估；甲方或乙方在履行合同过程中遇到法律、技术或其他方面的难题，需要第三方提供专业支持。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在本合同项下的责任，除法律另有规定外，不得超过[具体金额，如：人民币五十万元]。15.3.2责任免除第三方的行为超出其授权范围；第三方的行为因不可抗力导致；第三方的行为因甲方或乙方的违约行为造成。15.4第三方选择与指定15.4.1选择权甲方和乙方均有权选择第三方，但应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。15.4.2指定权一旦选择第三方，甲方或乙方有权指定第三方参与合同履行的具体事宜。16.第三方权利16.1第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。16.2第三方有权在合同履行过程中对甲方和乙方的工作进行监督和评估。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方应直接向甲方提供服务，甲方对第三方的服务承担监督和管理的责任。17.2第三方与乙方的关系第三方应直接向乙方提供服务，乙方对第三方的服务承担监督和管理的责任。17.3第三方与其他各方的关系划分第三方与甲方、乙方之间的关系以合同为基础，独立于甲方和乙方之间的合同关系。第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三方在合同履行过程中产生的任何争议，应通过协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.合同变更与补充18.1第三方介入后的合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。18.2第三方介入后的合同补充如需补充合同条款以适应第三方介入，双方应协商一致，并签订书面补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫人员岗位职责要求：详细列出门卫人员的具体职责和任务，包括但不限于巡逻区域、巡查时间、安全检查项目等。说明：此附件用于明确门卫人员的职责，确保其能够按照规定执行工作。2.附件二：智能设备操作手册要求：提供智能设备的操作步骤、维护指南、故障排除方法等。说明：此附件用于指导门卫人员正确使用和维护智能设备。3.附件三：工资待遇明细表要求：详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等，以及支付方式和时间。说明：此附件用于明确乙方的工资待遇，确保其权益得到保障。4.附件四：第三方服务协议要求：详细规定第三方提供服务的范围、质量标准、费用结算等。说明：此附件用于明确第三方服务的具体内容和要求，确保服务的有效性。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议要求：详细规定争议解决的方式、程序、费用等。说明：此附件用于明确争议解决机制，确保双方在发生争议时能够迅速有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定履行门卫职责；乙方泄露甲方保密信息；乙方因个人原因导致校园安全事故；甲方未按时支付乙方工资；甲方未提供必要的设备和技术支持；第三方未按合同约定提供服务。2.责任认定标准：乙方未履行门卫职责，导致安全事故，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。乙方泄露甲方保密信息，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按时支付乙方工资，应承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。甲方未提供必要的设备和技术支持，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第三方未按合同约定提供服务，应承担违约责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。3.违约责任示例：乙方因疏忽导致校园内发生盗窃事件，造成甲方财产损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方应支付乙方相应的违约金，并承担相应的法律责任。全文完。二零二四小学门卫信息化管理及智能设备应用聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2专用术语的定义2.聘用关系2.1聘用性质2.2聘用期限2.3工作内容2.4工作地点3.聘用条件3.1聘用资格3.2身体健康要求3.3背景调查4.薪酬福利4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4休假制度5.工作时间与考勤5.1工作时间安排5.2考勤制度5.3值班安排6.培训与发展6.1在职培训6.2职业发展规划6.3晋升机制7.知识产权7.1著作权7.2商业秘密7.3专利权8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止后的处理14.其他约定14.1合同附件14.2不可抗力14.3合同份数14.4合同解释权第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方的定义1.1.1本合同所指的甲方系指二零二四小学。1.1.2本合同所指的乙方系指受甲方聘用从事门卫信息化管理及智能设备应用的人员。1.2专用术语的定义1.2.1“门卫信息化管理”指乙方负责实施的信息化管理系统，包括门禁、监控系统、访客管理等。1.2.2“智能设备”指乙方负责应用的智能门禁设备、监控摄像头等。第二条聘用关系2.1聘用性质2.1.1乙方为甲方提供门卫信息化管理及智能设备应用服务，属于甲方临时聘用人员。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3工作内容2.3.1乙方负责门卫信息化管理系统的日常维护和操作。2.3.2乙方负责智能设备的安装、调试和维护。2.4工作地点2.4.1乙方的工作地点为甲方学校门卫室。第三条聘用条件3.1聘用资格3.1.2乙方应具备一定的门卫管理经验。3.2身体健康要求3.2.1乙方应身体健康，能够胜任门卫信息化管理及智能设备应用工作。3.3背景调查3.3.1甲方有权对乙方进行背景调查，包括但不限于犯罪记录、信用记录等。第四条薪酬福利4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为每月人民币5000元。4.2奖金及提成4.2.1乙方在完成工作职责的基础上，可获得相应奖金及提成。4.3社会保险及公积金4.3.1甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.4休假制度4.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假。第五条工作时间与考勤5.1工作时间安排5.1.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天。5.2考勤制度5.2.1乙方应按时上下班，如有特殊情况需提前请假。5.3值班安排5.3.1乙方需按照甲方要求进行值班，确保门卫信息化管理系统和智能设备的正常运行。第六条培训与发展6.1在职培训6.1.1甲方将为乙方提供必要的在职培训，以提升其业务能力。6.2职业发展规划6.2.1甲方将协助乙方制定职业发展规划，为其提供晋升机会。6.3晋升机制6.3.1乙方可根据工作表现和业绩，通过晋升机制获得更高职位。第七条知识产权7.1著作权7.1.1乙方在履行本合同过程中创作的作品，其著作权归甲方所有。7.2商业秘密7.2.1乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。7.3专利权7.3.1乙方在履行本合同过程中产生的专利，其专利权归甲方所有。第八条违约责任8.1违约行为8.1.1乙方未按合同规定时间提供服务或服务不符合约定的，视为违约。8.1.2甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险及公积金的，视为违约。8.2违约责任承担8.2.1乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。8.2.2甲方违约的，应立即改正并赔偿乙方因此遭受的损失。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额根据具体违约情况确定，最高不超过乙方一个月的工资。第九条合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.1.2甲方因故无法继续履行合同，需提前一个月通知乙方。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。9.2.2任何一方解除合同，应提前通知对方并书面确认。9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后，乙方应按照合同约定完成剩余工作。9.3.2双方应结清工资、社会保险及公积金等费用。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序按照相关法律法规及法院规定执行。第十一条通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式送达。11.2送达地址11.2.1乙方的送达地址为合同签订时提供的地址。11.3送达时间11.3.1通知自送达之日起视为送达。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同变更内容12.3.1合同变更内容应包括但不限于工作内容、薪酬福利、工作时间等。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1如有不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。13.2合同终止条件13.2.1合同期满或双方协商一致终止合同，合同终止。13.3合同解除与终止后的处理13.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有费用。第十四条其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、工作职责说明书等。14.2不可抗力14.2.1不可抗力指自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同解释权14.4.1本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、设备供应商、咨询服务方等。第二条第三方介入的适用范围2.1.1乙方需要第三方提供技术支持或设备安装服务。2.1.2甲方需要第三方提供咨询服务或专业评估。2.1.3双方共同决定引入第三方进行合同执行过程中的特定任务。第三条第三方责任与义务3.1.1遵守国家法律法规和本合同的约定。3.1.2按照合同要求提供高质量的服务或产品。3.1.3对其提供的服务或产品承担相应的质量保证责任。第四条第三方责任限额4.1.1双方在合同中明确约定第三方的责任限额。4.1.2如合同未明确约定，第三方的责任限额由甲方和乙方共同协商确定。第五条第三方权利5.1.1获得甲方和乙方的必要配合与支持。5.1.2在履行合同过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据。5.1.3在履行合同过程中，有权要求甲方和乙方按照约定支付相关费用。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方的划分如下：6.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由甲方与第三方另行签订合同约定。6.1.2第三方与乙方之间的权利义务关系，由乙方与第三方另行签订合同约定。6.1.3甲方与乙方之间的权利义务关系，仍由本合同约定。第七条第三方介入的审批程序7.1.1乙方提出第三方介入的申请，包括第三方的基本信息、服务内容、费用预算等。7.1.2甲方对乙方的申请进行审核，确认第三