2025年高校教师职务聘任合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校教师职务聘任合同范本本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条聘任岗位与职务1.1聘任岗位：[具体岗位名称]1.2聘任职务：[具体职务名称]1.3聘任期限：[具体起始日期]至[具体终止日期]第二条聘任条件与资格2.1聘任条件：2.1.1具有中华人民共和国国籍；2.1.3拥有[具体专业要求]的专业背景；2.1.4符合高校教师岗位的任职条件；2.1.5无违法违纪行为。2.2聘任资格：2.2.2具有较强的教学、科研和社会服务能力；第三条聘任待遇与权益3.1薪酬待遇：3.1.1基本工资：[具体金额]元/月；3.1.2绩效工资：[具体金额]元/月；3.1.3年终奖金：[具体金额]元；3.1.4其他福利：[具体福利项目]。3.2权益保障：3.2.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；3.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；3.2.3职业发展：提供相应的职业培训和发展机会；第四条工作职责与要求4.1工作职责：4.1.1完成教学任务，保证教学质量；4.1.2参与科研活动，开展学术研究；4.1.3参与社会服务，推动社会进步；4.1.4参与学校管理和建设工作。4.2工作要求：4.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度；4.2.2积极参加学校组织的各项活动；4.2.4做好与学生、同事和上级的沟通协调工作。第五条聘任管理与考核5.1聘任管理：5.1.1学校设立聘任管理办公室，负责聘任合同的签订、变更和解除等工作；5.1.2学校定期对教师进行考核，考核结果作为聘任续签、晋升和奖惩的依据。5.2考核内容：5.2.1教学质量：根据教学评估、学生评价等指标进行考核；5.2.2科研成果：根据论文发表、项目承担等指标进行考核；5.2.3社会服务：根据社会服务成果、项目参与等指标进行考核。第六条合同变更与解除6.1合同变更：6.1.1在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订变更协议；6.1.2变更协议应明确变更内容、变更原因、变更期限等事项。6.2合同解除：6.2.1合同到期自然终止；6.2.2因不可抗力导致合同无法履行；6.2.3违反合同约定，经双方协商一致解除合同；6.2.4学校或教师单方面解除合同，应提前[具体时间]书面通知对方。第七条争议解决与附则7.1争议解决：7.1.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；7.1.2协商不成的，可向学校相关部门申请调解；7.1.3调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。7.2附则：7.2.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和学校规章制度执行；7.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第八条合同签订与生效8.1本合同由学校与教师双方共同签订，一式两份，双方各执一份。8.2合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.3.1身份证明复印件；8.3.2学历、学位证书复印件；8.3.3教师资格证复印件；8.3.4其他相关证明材料。第九条信息保密与知识产权9.1教师在履行职责过程中，应遵守学校关于信息保密的规定，不得泄露学校机密信息。9.2教师在履行职责过程中产生的知识产权，除明确约定归学校所有外，归教师本人所有。9.3教师应尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。第十条教师离职10.1教师因故提出离职，应提前[具体时间]以书面形式向学校提出申请。10.2学校应审查教师离职申请，并在[具体时间]内给予答复。10.3教师离职后，应按照学校规定办理离职手续，并妥善交接工作。10.4教师离职后，如需继续从事与原工作相关的工作，应遵守相关法律法规和合同约定。第十一条违约责任11.1教师违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2学校违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.3双方违约责任的具体内容，应在本合同中明确约定。第十二条不可抗力12.1如遇不可抗力，导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.3发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。第十三条合同解除13.1合同解除条件：13.1.1合同到期自然终止；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3因一方违约导致合同无法履行；13.1.4因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同解除程序：13.2.1提出解除合同的一方应提前[具体时间]以书面形式通知对方；13.2.2双方应在接到解除通知后[具体时间]内协商解决；13.2.3协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十四条合同终止与终止后的处理14.1合同终止原因：14.1.1合同到期；14.1.2双方协商一致解除合同；14.1.3因一方违约导致合同无法履行；14.1.4因不可抗力导致合同无法履行。14.2合同终止后的处理：14.2.1双方应按照合同约定，办理合同终止手续；14.2.2教师应按照学校规定办理离职手续，并妥善交接工作；14.2.3学校应按照合同约定，支付教师相应的待遇；14.2.4合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中“第三方”是指合同双方之外的，为履行合同或提供相关服务而介入合同关系的独立主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、代理机构等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、合同履行、合同变更、合同解除等环节。第十六条第三方介入的引入程序16.1学校或教师提出引入第三方介入的请求，应提前[具体时间]以书面形式通知对方。16.2双方应在接到通知后[具体时间]内，共同决定是否引入第三方介入，以及第三方介入的具体方式和职责。16.3引入第三方介入的决定需书面记录，并作为本合同的附件。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方应具备相应的资质和条件，确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。17.2第三方应遵守本合同的约定，对合同双方的信息保密，不得泄露给任何第三方。17.3第三方在介入合同过程中，应公正、公平、客观地履行职责，不得偏袒任何一方。第十八条第三方的权利18.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。18.2第三方有权根据合同约定，向合同双方提出建议和意见。第十九条第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：19.1.1第三方提供的服务不符合约定的，应承担相应的赔偿责任；19.1.2第三方泄露合同双方信息的，应承担相应的法律责任；19.1.3第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。第二十条第三方与其他各方的划分20.1第三方与合同双方的关系为独立合同关系，第三方不对合同双方的责任承担连带责任。20.2第三方在介入合同过程中，仅对合同双方提供专业服务，不参与合同双方的决策过程。20.3合同双方应确保第三方在介入合同过程中，不受任何一方的不当影响。第二十一条第三方介入的费用承担21.1第三方介入产生的费用，由合同双方按照约定的比例分担。21.2如合同未约定费用分担比例，则由合同双方协商确定。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中产生的争议，应由合同双方协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入的合同终止23.1如合同双方或第三方认为有必要终止第三方介入，应提前[具体时间]以书面形式通知对方。23.2第三方介入终止后，合同双方应按照本合同约定，办理相关手续。第二十四条第三方介入的合同变更24.1如合同双方或第三方认为有必要变更第三方介入的条款，应提前[具体时间]以书面形式通知对方。24.2变更内容应作为本合同的附件，经合同双方和第三方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：详细列出教师的教育背景、工作经历、科研成果、社会服务情况等。说明：本附件用于证明教师符合聘任条件。2.教师学历、学位证书复印件要求：提供学历、学位证书的复印件，并加盖学校或教育行政部门公章。说明：本附件用于证明教师具备相应的学历和学位。3.教师资格证书复印件要求：提供教师资格证书的复印件，并加盖学校或教育行政部门公章。说明：本附件用于证明教师具备相应的教师资格。4.教师劳动合同要求：提供与教师签订的劳动合同的复印件，并加盖学校公章。说明：本附件用于证明教师与学校之间存在劳动关系。5.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。说明：本附件用于明确第三方介入合同的具体事项。6.教师考核结果要求：提供教师年度考核、教学评估、科研成果等考核结果。说明：本附件用于证明教师履行合同情况。7.教师离职证明要求：提供教师离职证明，包括离职原因、离职日期等。说明：本附件用于证明教师已办理离职手续。8.第三方评估报告要求：提供第三方对教师履职情况的评估报告。说明：本附件用于证明教师履职情况。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行教学、科研和社会服务职责。责任认定：教师应承担违约责任，包括但不限于赔偿学校损失、解除合同等。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付教师薪酬、提供工作条件等。责任认定：学校应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、继续履行合同等。示例：学校未按时支付教师薪酬，应支付违约金并继续履行合同。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供专业服务、泄露信息等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿合同双方损失、解除合同等。示例：第三方泄露教师信息，应赔偿教师损失并解除合同。4.不可抗力导致违约责任认定：合同双方均不承担责任，但应采取必要措施减轻损失。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方不承担责任。全文完。2024年高校教师职务聘任合同范本2合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的随着我国高等教育的快速发展，为了优化教师队伍结构，提高教育教学质量，促进高校教师的专业成长，根据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校教师职务条例》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于高等教育领域的教师职务聘任。3.2关键词解释（1）教师：指具有高等教育教师资格，从事教育教学工作的专业人员。（2）职务聘任：指学校根据教师的专业水平、教育教学能力、工作业绩等因素，对教师进行职务晋升和岗位聘任的过程。（3）合同期限：指本合同自签订之日起至终止日止的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行教育教学、科研等工作的指导和监督。（2）甲方应提供乙方完成教育教学、科研等工作的必要条件和保障。（3）甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的职业尊严。（4）甲方应按合同约定支付乙方的工资、福利等报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教育教学、科研等职责。（2）乙方应积极参加教育教学活动，提高教育教学质量。（3）乙方应主动参与学校组织的各项教育教学改革和科研活动。（4）乙方应按时完成合同约定的各项教育教学、科研任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[年]年。5.2合同履行地点本合同履行地点为[学校名称]。5.3合同履行方式乙方应按照学校的要求，完成教育教学、科研等任务，并定期向甲方汇报工作情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意。（3）乙方因违反国家法律法规、学校规章制度，被学校解除劳动合同。6.3终止程序（1）合同期限届满，双方应按照本合同约定办理合同终止手续。（2）乙方提出辞职，应提前[个月]向甲方提出书面申请，并经甲方同意后办理合同终止手续。（3）乙方因违反国家法律法规、学校规章制度被学校解除劳动合同，应按照学校规定办理合同终止手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照学校规定办理离职手续。（2）合同终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方相应的工资、福利等报酬。（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规、学校规定，妥善处理与合同相关的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方职务级别和学校规定支付的基本薪酬。（2）岗位津贴：根据乙方所承担的教学、科研等岗位支付的特殊津贴。（3）课时费：根据乙方实际承担的教学课时支付的费用。（4）科研经费：根据乙方承担的科研项目支付的相关经费。（5）福利待遇：包括社会保险、住房公积金等法定福利。7.2支付方式（1）基本工资、岗位津贴、课时费等按月支付。（2）科研经费根据项目进展和实际支出情况支付。（3）福利待遇按照国家及地方相关政策执行。7.3支付时间（1）基本工资、岗位津贴、课时费等应在每月的[具体日期]前支付。（2）科研经费应在项目验收合格后支付。（3）福利待遇按照国家及地方相关政策执行。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时提供正规发票或收据。（2）乙方应在收到费用后及时核对，如有异议应在[具体日期]内提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付相应的违约金，违约金按未支付费用总额的[百分比]计算。（2）甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（2）乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体计算方法由双方另行协商确定。（2）赔偿金额应按照实际损失计算，包括直接损失和间接损失。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方和乙方的商业秘密。（2）学校的教学计划、课程设置、科研成果等。（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后[年]年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件。（3）电力、通信等基础设施故障。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应积极采取措施，尽量减少损失。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校教学设施损坏，无法正常开展教学工作。（2）政府发布禁令，导致科研项目无法继续进行。（3）电力故障导致学校网络中断，影响教学秩序。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼（1）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。（2）协商不成的，任何一方均可申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经双方协商一致，可以依法转让。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，不得将其在合同项下的权利和义务转让给第三方。（2）甲方在合同履行期间，不得将其在合同项下的权利和义务转让给第三方，但经乙方同意的除外。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同的签订不影响甲方对学校教学、科研、管理等方面的权利。（2）本合同的签订不影响乙方在教育教学、科研等方面的个人权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方教育教学、科研工作的监督权。（2）乙方保留对教育教学、科研工作的自主权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致。（2）合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。（2）合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协作，共同完成教育教学、科研等工作。（2）双方应积极配合，共同应对教育教学、科研中的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决存在问题。（2）双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通，及时传递信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与其他文件无关联。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方教师资格证书复印件。4.学校规章制度汇编。5.本合同修改和补充文件。6.不可抗力事件证明材料。7.争议解决相关文件。8.其他与本合同履行相关的文件。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：（1）未按时支付乙方工资、津贴等费用。（2）违反合同约定，未提供乙方完成工作任务的条件。（3）泄露乙方保密信息。（4）未按约定履行合同修改和补充程序。2.乙方违约：（1）未按时完成教育教学、科研任务。（2）泄露甲方商业秘密。（3）违反合同约定，未按约定履行保密条款。（4）未经甲方同意，擅自转让合同权利和义务。三、法律名词及解释：1.教师法：指《中华人民共和国教师法》，是我国关于教师地位、权利、义务的法律。2.高等教育法：指《中华人民共和国高等教育法》，是我国关于高等教育的基本法律。3.职务聘任：指学校根据教师的专业水平、教育教学能力、工作业绩等因素，对教师进行职务晋升和岗位聘任的过程。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.违约金：指合同一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资。如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按时完成教育教学任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并协助解决。如乙方因个人原因无法按时完成任务，应按合同约定承担违约责任。3.问题：保密信息泄露。解决办法：一旦发现保密信息泄露，双方应立即采取措施防止进一步泄露，并依法追究泄露者的责任。4.问题：合同修改和补充未按约定程序进行。解决办法：双方应按照合同约定程序进行修改和补充，如有争议，可协商解决或依法申请仲裁。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理不可