二零二五年度茶饮连锁店经营管理合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度茶饮连锁店经营管理合同书本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方住所及联系方式第二条经营范围及经营地点2.1经营范围2.2经营地点2.3经营时间第三条茶饮连锁店经营管理模式3.1经营管理模式3.2经营管理权归属3.3经营管理职责第四条茶饮连锁店设备与设施4.1设备与设施清单4.2设备与设施使用规定4.3设备与设施维护责任第五条物料采购与质量管理5.1物料采购渠道5.2物料质量管理5.3物料验收与入库第六条茶饮连锁店财务管理6.1财务管理职责6.2财务报表及审计6.3费用报销及审批流程第七条营销与推广7.1营销策略7.2推广活动及费用7.3营销效果评估第八条人员管理8.1人员招聘与培训8.2人员薪酬及福利8.3人员考核及奖惩第九条合同期限及终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用第十二条合同生效及附件12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同份数第十三条其他约定事项13.1不可抗力13.2法律变更13.3合同解释第十四条合同签订及生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：茶饮连锁有限公司法定代表人：乙方：茶饮连锁店经营者法定代表人：1.2双方住所及联系方式甲方住所：市区路号乙方住所：市区路号第二条经营范围及经营地点2.1经营范围乙方在甲方授权范围内，经营茶饮连锁店，具体经营范围包括但不限于：茶饮、饮品、小吃、甜品等。2.2经营地点乙方经营的茶饮连锁店位于市区路号，具体经营场所由甲方提供。2.3经营时间茶饮连锁店每日营业时间为上午10:00至晚上22:00，节假日及特殊情况下，营业时间可由双方协商调整。第三条茶饮连锁店经营管理模式3.1经营管理模式乙方采用甲方提供的经营管理模式，包括但不限于：产品管理、库存管理、人员管理、财务管理等。3.2经营管理权归属茶饮连锁店的经营管理权归乙方所有，乙方应按照甲方的要求和标准进行经营管理。3.3经营管理职责1.确保茶饮连锁店的卫生、安全、秩序；2.严格执行产品标准，保证产品质量；3.维护顾客利益，提供优质服务；4.定期向甲方汇报经营情况。第四条茶饮连锁店设备与设施4.1设备与设施清单茶饮连锁店所需的设备与设施清单如下：1.咖啡机、制冰机、搅拌机等制饮设备；2.冰箱、冷藏柜、展示柜等储存设备；3.洗碗机、消毒柜等清洁设备；4.店面装修及装饰品。4.2设备与设施使用规定乙方应合理使用设备与设施，不得擅自拆卸、改装或出售。4.3设备与设施维护责任乙方负责茶饮连锁店设备与设施的日常维护，确保其正常运行。第五条物料采购与质量管理5.1物料采购渠道乙方应通过甲方指定的供应商进行物料采购，确保物料的品质和供应。5.2物料质量管理乙方应对采购的物料进行严格的质量检查，不合格的物料不得入库和使用。5.3物料验收与入库乙方应在收到物料后，及时进行验收，并在验收合格后入库。第六条茶饮连锁店财务管理6.1财务管理职责乙方应负责茶饮连锁店的财务管理，确保财务数据的准确性和完整性。6.2财务报表及审计乙方应定期向甲方提供财务报表，并接受甲方的审计。6.3费用报销及审批流程乙方应在发生费用后，按照甲方规定的流程进行报销，并得到甲方批准。第八条人员管理8.1人员招聘与培训8.1.1乙方负责茶饮连锁店员工的招聘工作，包括但不限于面试、录用等。8.1.2乙方应确保新员工具备基本的服务意识和职业技能。8.1.3甲方提供必要的培训资料和培训课程，乙方负责组织员工参加培训。8.2人员薪酬及福利8.2.1乙方应根据甲方规定的薪酬标准，制定茶饮连锁店员工的薪酬方案。8.2.2乙方应按照国家规定和甲方要求，为员工缴纳社会保险和住房公积金。8.2.3乙方应定期为员工提供节日福利和生日福利。8.3人员考核及奖惩8.3.1乙方应建立健全员工考核制度，对员工的工作表现进行定期考核。8.3.2乙方应根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行处罚。第九条合同期限及终止9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。9.2合同终止条件9.2.1双方协商一致，可以提前终止本合同。9.2.2乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。9.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可以协商解除合同。9.3合同终止后的处理9.3.1合同终止后，乙方应妥善处理茶饮连锁店的善后事宜，包括但不限于员工安置、设备归还等。9.3.2双方应按照合同约定，结算合同终止前的各项费用。第十条违约责任10.1违约行为10.1.1乙方未按合同约定履行经营管理职责；10.1.2乙方未按合同约定支付费用；10.1.3乙方违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担10.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2甲方有权采取必要措施，保护自己的合法权益。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构进行仲裁，仲裁地点为市。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十二条合同生效及附件12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.茶饮连锁店设备与设施清单；2.人员薪酬及福利标准；3.财务报表格式。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方不承担违约责任。13.2法律变更如国家法律法规发生变化，影响合同履行，双方应协商调整合同内容。13.3合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；合同解释权归甲方所有。第十四条合同签订及生效日期14.1合同签订日期本合同于2024年11月1日签订。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同内容而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围1.2.1中介机构，如经纪公司、律师事务所等；1.2.2技术服务提供商，如设备维护、IT支持等；1.2.3物流配送公司；1.2.4人力资源服务公司；1.2.5其他为履行合同目的而介入的第三方。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件2.1.1经甲乙双方书面同意；2.1.2符合本合同目的和内容；2.1.3符合法律法规的规定。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙双方协商确定第三方；2.2.2甲乙双方与第三方签订合作协议；2.2.3第三方将合作协议报送甲乙双方备案。第三条第三方的权利与义务3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据合作协议，独立履行合同约定的职责；3.1.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务；3.1.3第三方有权依法维护自身合法权益。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按照合作协议，履行合同约定的职责；3.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范；3.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中发生违约行为，对甲乙双方或第三方自身造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额的确定4.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；4.2.2第三方责任限额不得超过本合同约定的甲乙双方责任限额。4.3第三方责任限额的调整4.3.1如法律法规或行业规范发生变化，影响第三方责任限额的，甲乙双方可协商调整；4.3.2第三方责任限额的调整需书面通知甲乙双方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方的关系为合作关系，甲方对第三方的行为不承担责任；5.1.2甲方有权监督第三方履行合同约定的职责，但不得干涉第三方的独立经营。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方的关系为合作关系，乙方对第三方的行为不承担责任；5.2.2乙方有权监督第三方履行合同约定的职责，但不得干涉第三方的独立经营。5.3第三方与甲乙双方共同责任5.3.1如第三方因履行合同过程中发生违约行为，导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应共同承担损失；5.3.2甲乙双方可要求第三方承担相应的责任，并有权向第三方追偿。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件6.1.1合同终止；6.1.2第三方违约；6.1.3双方协商一致。6.2第三方介入的终止程序6.2.1第三方介入终止，甲乙双方应书面通知第三方；6.2.2第三方应在接到通知后，按照协议约定处理相关事宜。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入争议的解决方式7.1.1第三方介入争议，由甲乙双方协商解决；7.1.2协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。7.2第三方介入争议的解决机构7.2.1双方可协商选择仲裁机构进行仲裁，仲裁地点为市。7.3第三方介入争议的费用7.3.1第三方介入争议的费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.茶饮连锁店设备与设施清单详细要求：列出茶饮连锁店所需的所有设备与设施，包括型号、数量、购买价格、预计使用寿命等信息。说明：此清单为合同附件，用于双方确认设备与设施的具体情况。2.人员薪酬及福利标准详细要求：明确茶饮连锁店员工的工资、奖金、津贴、福利等具体标准。说明：此标准为合同附件，用于规范员工薪酬福利，确保双方权益。3.财务报表格式详细要求：规定茶饮连锁店财务报表的格式，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。说明：此格式为合同附件，用于规范财务报表的编制，便于双方查阅。4.物料采购清单详细要求：列出茶饮连锁店所需的所有物料，包括名称、规格、数量、供应商、采购价格等信息。说明：此清单为合同附件，用于规范物料采购，确保产品质量。5.营销活动策划书详细要求：详细描述茶饮连锁店的营销活动，包括活动目标、时间、地点、预算、预期效果等。说明：此策划书为合同附件，用于规范营销活动，提高活动效果。6.员工培训计划详细要求：制定茶饮连锁店员工的培训计划，包括培训内容、时间、地点、讲师等信息。说明：此计划为合同附件，用于规范员工培训，提高员工素质。7.争议解决流程详细要求：规定茶饮连锁店在发生争议时的解决流程，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。说明：此流程为合同附件，用于规范争议解决，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成茶饮连锁店的装修工作。责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间节点完成装修，如未按时完成，应向甲方支付违约金。示例说明：若合同约定装修工作应在2025年1月31日前完成，乙方于2月10日完成，则乙方应向甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定支付员工工资。责任认定标准：乙方应按照合同约定的工资支付时间，如未按时支付，应向员工支付赔偿金。示例说明：若合同约定每月5日支付工资，乙方于6日支付，则乙方应向员工支付赔偿金。3.违约行为：第三方在履行合同过程中造成茶饮连锁店损失。责任认定标准：第三方应按照合作协议，对因其违约行为造成的损失承担赔偿责任。示例说明：若第三方在设备维护过程中损坏了设备，则第三方应赔偿设备损失。4.违约行为：甲方未按合同约定提供培训资料。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供培训资料，如未提供，应向乙方支付赔偿金。示例说明：若合同约定甲方应在2025年2月15日提供培训资料，甲方于2月20日提供，则甲方应向乙方支付赔偿金。5.违约行为：乙方未按合同约定维护茶饮连锁店的卫生和安全。责任认定标准：乙方应按照合同约定，确保茶饮连锁店的卫生和安全，如未履行，应承担相应的责任。示例说明：若茶饮连锁店因乙方疏忽导致顾客食物中毒，乙方应承担赔偿责任。全文完。二零二五年度茶饮连锁店经营管理合同书1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的与原则1.3合同期限1.4合同当事人第二章经营管理范围2.1茶饮产品经营2.2店面形象与品牌宣传2.3供应链管理2.4店铺选址与布局第三章经营管理职责3.1经营者职责3.2运营团队职责3.3供应商职责3.4客户服务职责第四章店铺管理与运营4.1店铺日常管理4.2店铺促销活动4.3店铺卫生与安全4.4店铺财务与报表第五章人力资源管理5.1人员招聘与培训5.2员工福利与待遇5.3员工晋升与考核5.4员工离职与离职手续第六章财务管理6.1收入与支出管理6.2资金管理6.3财务报表编制与分析6.4税务申报与缴纳第七章供应链管理7.1供应商选择与评估7.2采购流程与规范7.3供应商关系维护7.4供应链风险管理第八章市场营销与推广8.1市场调研与分析8.2营销策略与实施8.3品牌推广活动8.4线上线下渠道拓展第九章合同违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序第十二章合同附件12.1附件一：店铺装修图纸12.2附件二：人员招聘计划12.3附件三：财务报表样本12.4附件四：营销推广方案第十三章合同签署与生效13.1合同签署程序13.2合同生效条件13.3合同生效日期第十四章合同其他约定14.1合同修改与补充14.2合同解释14.3合同附件效力14.4合同法律适用合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的与原则本合同旨在明确甲方与乙方在经营管理茶饮连锁店过程中的权利、义务及责任，确保双方合作的顺利进行，实现互利共赢。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。1.4合同当事人甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]第二章经营管理范围2.1茶饮产品经营乙方负责茶饮连锁店的茶饮产品研发、生产、销售及售后服务。2.2店面形象与品牌宣传乙方负责维护甲方茶饮品牌形象，制定并执行品牌宣传策略。2.3供应链管理乙方负责茶饮连锁店的供应链管理，确保原材料的质量与供应稳定。2.4店铺选址与布局乙方负责店铺选址，并按照甲方要求进行店铺布局设计。第三章经营管理职责3.1经营者职责乙方作为经营者，负责茶饮连锁店的日常运营管理。3.2运营团队职责乙方组建运营团队，负责茶饮连锁店的日常运营工作。3.3供应商职责乙方负责与供应商建立合作关系，确保原材料的质量与供应。3.4客户服务职责乙方负责提供优质的客户服务，提升顾客满意度。第四章店铺管理与运营4.1店铺日常管理乙方负责茶饮连锁店的日常管理，包括卫生、安全、服务等。4.2店铺促销活动乙方负责策划并执行店铺促销活动，提高销售额。4.3店铺卫生与安全乙方确保茶饮连锁店的卫生与安全，定期进行清洁与检查。4.4店铺财务与报表乙方负责茶饮连锁店的财务管理和报表编制。第五章人力资源管理5.1人员招聘与培训乙方负责茶饮连锁店的人员招聘和培训工作。5.2员工福利与待遇乙方按照国家法律法规和甲方要求，为员工提供相应的福利与待遇。5.3员工晋升与考核乙方建立员工晋升与考核制度，确保员工个人发展。5.4员工离职与离职手续乙方负责办理员工离职手续，并确保离职员工权益。第六章财务管理6.1收入与支出管理乙方负责茶饮连锁店的收入与支出管理，确保财务状况良好。6.2资金管理乙方负责茶饮连锁店的资金管理，确保资金安全。6.3财务报表编制与分析乙方定期编制财务报表，并对财务状况进行分析。6.4税务申报与缴纳乙方负责茶饮连锁店的税务申报与缴纳工作。第七章供应链管理7.1供应商选择与评估乙方负责选择合适的供应商，并对其进行评估。7.2采购流程与规范乙方制定采购流程和规范，确保采购工作的顺利进行。7.3供应商关系维护乙方与供应商保持良好关系，确保供应链稳定。7.4供应链风险管理乙方制定供应链风险管理措施，降低供应链风险。第八章市场营销与推广8.1市场调研与分析乙方负责定期进行市场调研，分析市场趋势，为营销策略提供依据。8.2营销策略与实施乙方制定营销策略，包括产品推广、价格策略、渠道拓展等，并负责实施。8.3品牌推广活动乙方策划并执行品牌推广活动，提升品牌知名度和美誉度。8.4线上线下渠道拓展乙方拓展线上线下销售渠道，包括电商平台、社交媒体等。第九章合同违约责任9.1违约行为认定双方应按照合同约定，对违约行为进行认定。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约纠纷解决双方应友好协商解决违约纠纷，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章争议解决10.1争议解决方式双方应通过协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁或诉讼。10.2争议解决机构如选择仲裁，双方应约定仲裁机构。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及双方约定的规则。第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件合同双方可约定合同解除的条件，如一方违约等。11.2合同终止条件合同双方可约定合同终止的条件，如合同期限届满等。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止时，双方应按照约定的程序进行。第十二章合同附件12.1附件一：店铺装修图纸12.2附件二：人员招聘计划12.3附件三：财务报表样本12.4附件四：营销推广方案第十三章合同签署与生效13.1合同签署程序双方代表签字盖章后，合同正式生效。13.2合同生效条件合同签署并经双方代表签字盖章后生效。13.3合同生效日期合同生效日期为双方签字盖章之日。第十四章合同其他约定14.1合同修改与补充合同的修改与补充应采用书面形式，经双方代表签字盖章后生效。14.2合同解释合同条款如有歧义，应按照有利于合同目的实现的原则进行解释。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同法律适用本合同适用中华人民共和国法律。合同方签字：甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表签字：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1经营决策权1.1.1甲方保留对茶饮连锁店经营方向、产品线调整、重大促销活动等决策的主导权。1.1.2乙方在执行甲方决策时，应积极配合，并及时向甲方汇报执行情况。1.2财务监管权1.2.1甲方有权对茶饮连锁店的财务状况进行定期审查，乙方应提供必要的财务报表和资料。1.2.2甲方有权对茶饮连锁店的成本控制、收益分配等进行监督，确保财务透明。1.3品牌管理权1.3.1甲方对茶饮连锁店的品牌形象、商标使用等享有管理权。1.3.2乙方在使用品牌时，应遵守甲方规定，不得擅自改变品牌形象。1.4员工管理权1.4.1甲方对茶饮连锁店的员工招聘、培训、考核等享有决定权。1.4.2乙方应配合甲方进行员工管理工作，确保员工素质符合要求。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1经营自主权2.1.1乙方在遵守合同规定的前提下，有权自主制定店铺运营策略和日常管理措施。2.1.2甲方应尊重乙方的经营自主权，不得干预乙方的正常经营活动。2.2创新与研发权2.2.1乙方拥有对茶饮产品进行创新和研发的权利，甲方应支持乙方创新。2.2.2乙方研发的新产品或服务，经甲方认可后方可投入使用。2.3营销推广权2.3.1乙方负责茶饮连锁店的营销推广活动，甲方提供必要的支持和资源。2.3.2乙方应定期向甲方汇报营销推广效果，并根据反馈调整推广策略。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责3.1.1第三方中介作为合同监督方，负责监督合同履行情况，确保双方权益。3.1.2第三方中介应保持中立，不得参与合同任何一方的经营活动。3.2中介费用3.2.1双方应按照约定支付第三方中介的费用，费用标准应在合同中明确。3.2.2中介费用支付方式、时间应在合同中约定。3.3中介报告3.3.1第三方中介定期向双方提交合同履行情况报告，报告内容包括但不限于财务、运营、员工管理等。3.3.2双方应配合第三方中介的工作，提供必要的资料和协助。3.4中介变更3.4.1若双方同意更换第三方中介，应书面通知对方，并重新签订中介协议。3.4.2新中介的职责、费用等应在中介协议中明确。3.5中介争议3.5.1如第三方中介在履行职责过程中产生争议，双方应协商解决。3.5.2如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.店铺装修图纸2.人员招聘计划3.财务报表样本4.营销推广方案5.第三方中介协议6.甲方授权委托书7.乙方授权委托书8.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定履行经营管理职责。未按时提供财务报表或提供虚假报表。未按合同约定进行市场调研和营销推广。未按合同约定进行人员招聘和培训。未按合同约定进行品牌管理和维护。未按合同约定进行店铺运营管理。2.违约行为的认定：双方应根据合同条款及实际情况进行认定。如有争议，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等。2.违约责任：违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。3.仲裁：一种非诉讼的争议解决方式，由仲裁机构根据仲裁规则进行裁决。4.诉讼：通过人民法院解决争议的方式。5.供应商：提供商品或服务的第三方企业。6.顾客满意度：顾客对产品或服务的满意程度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：供应商供货不稳定。解决办法：与供应商签订长期合作协议，确保供应稳定。2.问题：员工流动率高。3.问题：财务管理不规范。解决办法：加强财务人员培训，建立完善的财务管理制度。4.问题：市场营销效果不佳。解决办法：调整营销策略，加强线上线下渠道拓展。五、所有应用场景：1.茶饮连锁店经营管理。2.品牌合作与推广。3.供应链管理。4.人力资源配置。5.财务与税务管理。6.法律纠纷解决。全文完。二零二五年度茶饮连锁店经营管理合同书2合同编号_________一、合同主体甲方：_________茶饮连锁店地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________经营管理公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度茶饮连锁店经营管理过程中的权利与义务，确保双方在合作过程中权益得到保障，共同实现茶饮连锁店的可持续发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业术语（1）茶饮连锁店：指甲方拥有的，以提供茶饮产品为主营业务的连锁经营企业。（2）经营管理公司：指乙方从事茶饮连锁店经营管理业务的企业。3.2关键词解释（1）经营管理：指乙方根据甲方授权，对茶饮连锁店进行品牌推广、市场营销、人员招聘、财务管理等方面的全面管理。（2）合同期限：指本合同约定的甲乙双方合作的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行经营管理职责。（2）甲方应按时足额支付乙方经营管理费用。（3）甲方应积极配合乙方开展经营管理活动，为乙方提供必要的支持和便利。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，对茶饮连锁店进行经营管理。（2）乙方应确保茶饮连锁店的品牌形象、产品质量、服务质量等方面达到甲方要求。（3）乙方应按时向甲方提交经营管理报告，包括但不限于财务报表、经营数据等。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地点本合同履行地点为茶饮连锁店所在地。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，全面负责茶饮连锁店的经营管理，包括但不限于品牌推广、市场营销、人员招聘、财务管理等方面。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以终止合同。（2）一方违反合同约定，给对方造成重大损失，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方。（2）双方协商一致终止合同，应签订终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应向甲方提交完整的经营管理报告。（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成（1）经营管理费用：乙方根据合同约定对茶饮连锁店进行经营管理所发生的各项费用。（2）品牌使用费用：乙方使用甲方品牌所应支付的相应费用。（3）广告宣传费用：乙方为推广茶饮连锁店品牌所发生的广告宣传费用。（4）人员工资及福利：乙方支付给茶饮连锁店员工的工资及福利费用。（5）其他费用：双方约定的其他应由乙方承担的费用。7.2支付方式（1）乙方应每月向甲方提交费用结算单，甲方应在收到结算单后十个工作日内支付当月费用。（2）费用支付可以通过银行转账或现金支付方式进行。7.3支付时间（1）经营管理费用：每月支付一次，具体支付时间由双方另行约定。（2）品牌使用费用：根据合同约定，一次性或分批次支付。（3）广告宣传费用：根据广告宣传计划，分批次支付。（4）人员工资及福利：每月支付一次，具体支付时间由乙方确定。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应确保资金来源合法，并承担相应的税务责任。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应妥善保管，并按照合同约定使用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定进行经营管理的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际情况确定，双方应协商一致。（2）赔偿方式可以包括但不限于现金支付、物品赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密：包括但不限于经营模式、产品配方、客户信息等。（2）乙方商业秘密：包括但不限于经营管理方法、财务数据、员工信息等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，防止保密内容泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、洪水、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件引起的合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：如地震、洪水等。（2）政府行为：如政府禁令、政策调整等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同。（2）转让合同需经双方书面同意，并签订转让协议。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对茶饮连锁店的品牌、商标、专利等知识产权的完全所有权。（2）乙方在经营管理过程中，不得侵犯甲方的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对茶饮连锁店经营策略的最终决定权。（2）乙方在经营管理过程中，如需对经营策略进行调整，应事先取得甲方的书面同意。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行。（2）修改或补充的书面文件经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力（1）修改或补充的内容为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。（2）修改或补充的内容自生效之日起，对甲乙双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互配合，共同推动茶饮连锁店的经营管理。（2）双方应积极协调解决经营管理过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论经营管理中的重大事项。（2）双方应通过书面或口头方式，及时沟通经营管理信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于茶饮连锁店经营管理的完整协议，任何与本合同相冲突的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款（1）未经甲乙双方书面同意，任何一方不得增减本合同约定的条款。（2）任何增减条款均应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：_________乙方（盖章）：代表（签字）：日期：_________甲方（盖章）：代表（签字）：日期：_________乙方（盖章）：代表（签字）：日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.茶饮连锁店经营许可证复印件4.人员配置及工资标准表5.品牌使用授权书6.广告宣传方案及预算7.不可抗力事件清单8.争议解决流程图9.合同签订地仲裁委员会简介10.合同双方通讯录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：（1）未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付乙方费用的，视为违约。（2）违反经营策略：甲方未取得乙方同意，擅自调整茶饮连锁店经营策略的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：（1）未按合同约定进行经营管理：乙方未按照合同约定进行经营管理的，视为违约。（2）侵犯甲方知识产权：乙方在经营管理过程中